【コムテック精神】iDってどうよ？３【ブラック】
原点回帰という訳ではないですが
【ブラック】という言葉を復活させました こんなカス会社が3スレ目に突入するとは・・・おどろきだ こっちは過疎ってんのか？
その２が埋まるまで待っとけ ■テンプレ
この会社に所属するカスのような連中は、
なぜにそこまでして会社に寄生しているのですか？
→
転職先が見つからないからだろう
カスだからどこも雇ってくれない
だからこの会社にしがみついているしかない
前スレ
>>936
>>おかっぱのはなししようぜ！
笑えるぐらいシカトされてるなｗ
エロ詐欺師のことなんて記憶から消えてるんだろ
[創業の経緯]
１．塚本と小竹が経営上の問題でケンカ
２．小竹がカッとなり，3人でコムテックを退職
３．自分の思い通りに運営したいという理由でiD設立
４．コムテック時代の部下が次々とiDに転職
５．現在に至る
[問題点]
・カッとなって（後先のことは考えず）会社を創ってしまった，ある意味暴走状態
・会社設立の理由が「自分の思い通りに運営したいため」だけ
・部下も何も考えずついて行ってしまった
・コムテック在職時と同じやり方で，反省などない
（思い通りに運営するのが目的で，良し悪しは関係なし）
161 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2008/04/26(土) 14:11:36 ID:h63OawRD0
iDの実態（ブラックの定義にもとづく）
○は当てはまるもの
○残業するのが当たり前の社風
○休日返上当たり前
○その割に給料が安い、残業代が出ない
○入社後３年以内の離職率が高い
離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
○他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
○病気になる、倒れる、過労死する
30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
○労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
社員を人扱いしない
社員の離婚が多い
○まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
経営者の私事に社員を駆り出す
社員の吊るし上げ、イジメがある
○親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
○社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
○社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている 最近では以下も当てはまるようになった
○離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
○社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている 社長の顔見てみたいですｗ
そんなに悪い人なんですか？
それよりテンプレの
「転職先が見つからないからだろう、カスだからどこも雇ってくれない、だからこの会社にしがみついているしかない 」
>>14、>>15、>>16ってどんな顔してんのか見てみたいーw
上げちゃってるし、超いたたたた・・・って感じ 後付けではなんとでも言えるねwww
ID:FpDuv+Ed0 だれも興味のない零細企業のスレなんだから、別にageても大丈夫だってばｗ 社長の顔見てみたいですｗ
そんなに悪い人なんですか？
リクナビ2011 見ると"定員数に達したため、締め切りましたが
個別に見学をご希望される方は下記までお問い合わせ下さい"
奴隷希望者いぱーい？
社長ビビッて
外も歩けねえとさｗｗ
あー大変だーｗ >>27
2chにビビッてどうすんだ？
俺らも軽い気持ちで書いてるんだから
社長も軽い気持ちでいてほしいよ
待遇が改善するわけでもないし ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない こんな事になるんだったら会社なんか起こさなきゃよかった
もう、家族ともども生きた心地がしないんだよ
やっぱり、俺って会社のトップになる器じゃないのかな
結構、へこんじゃうよ、マジで
所詮、高卒だしさ、難しいこと分かんないんだよね、実際
やっぱ、この辺が潮時かな・・・・・・・・・ 払いたくないだけだろ？
不況だとか何だとかいくらでも理由がつくしな
その分役員報酬はたんまり貰えるってカラクリだ めっきりレスが無くなったね
待遇が改善してきたか？ もしくは社員がいなくなったかだ
出元の会社の社長と違って実務がある程度できるのは違うだろうな
使い方が、自分の懐のためというのは一致しているが でるわけがない。ベンチャー＝摩訶不思議アドベンチャー（ドラゴンボールなし）の略なのだから。 > 新技術や高度な知識を軸に、大企業では実施しにくい創造的・革新的な経営を展開する中小企業を指す。
ここの事じゃないだろ？
下請けとは意味が違うんだから。 >>54
出るわけねーだろ
６月のボーナスもないんだぞ？
>>56
うちのような孫請け・ひ孫請けには関係ないことだよ この会社って出産休暇や育児休暇ってあるの？
無給でも休みは取れるの？
ないと女性は働けないと思うんだけど >>58
そのような休暇は無いです
退職を勧められます
なので女性社員は結婚前に辞めていきますね
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こんな会社さっさと潰しちゃえばいいじゃん。NECに電話して設立の経緯話せば終わりでしょ。偽善者は首つって詫びな。 てか、ハゲとデブがどうやってこれだけの資本金を集められるんだ？
誰か仕組みを教えてくれ N○Cの元執行役員がパトロンになっていて
裏金をこの会社に流し込んでいるのさ
ある意味美味しい会社 そうですよ。
経理の女性、きれいな人ばかりですよ。 奈良治も息くせえぞ？
みなさん、口臭治療受けましょうね >>72
タレ込まれたところで
ここの社長は痛くも痒くもないだろ
労基対策ももう慣れただろうし >>75
少し体を休めた方がいいよ
どうせ給料はそんなに高くないんだろ？
年収１千万以上もらえるなら年中無休でも頑張れるけどね >>77
うん？
頭は悪いかもしれんが、君よりはマシだと思うけどねｗｗｗ >78
ムキになったねｗ、まじウケルｗｗｗ
低収入の真正カスｗ >>80
まあ、頑張ってくれや
多分、こちらは君よりは高収入だと思うけどねｗｗ >81
君よりは●●だよね、しかねーのかよ！もう少しがんばろうーよ、ねぇ
カスはカスらしくってよろしいがｗ >82
ごめんよー、あと数十万で年収１千万なのよｗ
高収入じゃないかもしんないけど、１千万程度で年中無休できるカス君とは一緒にしないでねｗ >>84
おまえはガキかよｗ
> ごめんよー、あと数十万で年収１千万なのよｗ
なら俺の方が上だなｗｗｗ
その程度で俺より上だと思うほどの世間知らずかよｗ >>85
>年収１千万以上もらえるなら年中無休でも頑張れるけどね
>>86
1千万以上もらえるなら年中無休でも頑張れるわなｗ
ま、現状、俺は年中無休ではないけどねｗｗｗ >>87
>年収１千万以上もらえるなら年中無休でも頑張れるけどね ｗ
>>88
くやしかったんだろうなｗｗ
発狂し始めたわｗｗｗ >89
大丈夫？
残念ながら君の場合、年中無休でも頑張っても1千万どころか、600万すら届かんからｗ この会社じゃ1000万は無理だわな
でもＰとＶＰとＣＯは貰ってそう いやいや、この手の零細で役員報酬貰うなら
月200以上じゃないと、やってられないでしょ
いつどうなるか分からないんだから。
役員の考え方が一致してれば、月300オーバーも有り得るんじゃない？ >>95
30代-主任クラスで500万前後だよ
月120時間以上の超勤してることを考えると少ないね >>96
おいおい、月１２０時間ってｗ
普通の会社なら残業手当だけでも30万以上もらえるだろ
そもそも１２０時間だと労働組合からレッドカードが出るだろ >91
わかってないみたいだけど負け惜しみはチミだよｗ
低収入のチミと違って24時間張り付いてるわけじゃないのよｗｗｗ >>97
組合はない
だれも会社に対して不満を言えない状況にある
超勤を少なく抑えたとしても
別の仕事を振られてしまって、やはり120時間超勤は免れない
仕事を断れば降格が待っている 
