三菱商事グループ企業を語ろうぜ★

ＭＣ · 2010/02/13(土) 00:23:50

メタルワンからローソン、三菱商事なんちゃらまで
色々熱く語ろうぜ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/07(水) 11:33:14

>>93

同じ様な発言が○○ー○ー○○○テ○○でもありますよ。

どうやら「キモい香り」がするんだそうですｗｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/08(木) 09:16:19

三菱商事建材って知っていますか。
三菱商事建材では、セクハラＯＫです。

そうだよねねえ、竹●●●さん。
あんた妻子持ちでしょう。
一回り以上も年が離れた女性従業員をしつこく追いかけ、
ワンルームマンション借りさせて、鍵を持ち出し、
ラブホ代わりに使い倒していたよね。

**三菱商事建材** · 2010/07/10(土) 21:39:10

もしかして、取引先に出向している50代の竹●

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2010/07/11(日) 18:27:46

どこでも似た様な事が起きてるんだな。

モラルの低い人が外に出されると羽を伸ばすとか？ｗｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/13(火) 17:29:18

ミイラ取りがミイラに

**三菱商事建材** · 2010/07/15(木) 13:46:35

そうそう、三菱商事建材の正社員で、三菱商事建材の取引先に出向している
50代の竹〇〇〇だよ。

そうだよねえ、竹●●●さん。あんた妻子持ちでしょう。
一回り以上も年が離れた女性従業員をしつこく追いかけ、
ワンルームマンション借りさせて、鍵を持ち出し、
ラブホ代わりに使い倒していたよね。

**三菱商事建材** · 2010/07/17(土) 17:41:49

そうそう、三菱商事建材の正社員で、三菱商事建材の取引先に出向している
50代の竹〇〇〇だよ。

そうだよねえ、竹●●●さん。あんた妻子持ちでしょう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/19(月) 08:21:53

関係者必死だな

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/21(水) 00:45:38

出向先でやらかした失敗は
戻る時に置いて帰ってこれるからな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/23(金) 00:22:44

〉93

キモい香りってwww

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/24(土) 22:40:31

http://www.youtube.com/watch?v=aQxHua-fdkw&feature=related

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/26(月) 17:30:16

三菱商事マシナリの安●●●さん、あんたのお陰で今年は夏休み無しだよ。
一生恨むよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/26(月) 20:46:58

いつまでたっても眼が覚めないね。

やっぱりミイラ取りがミイラになったね。

見た目だけで去勢張るのはもう止めた方がいいよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/28(水) 18:56:30

2008年　慶應義塾大学商学部2年、経済学部1年の男子学生2人が大麻取締法違反容疑で逮捕
2008年　慶應義塾大学卒の西宮市議が女子高生のオッパイ揉んで逮捕
2008年　慶應義塾大学卒の弁護士、JR東海道線川崎駅―横浜駅間で女性を見ながらオナニーして逮捕
2008年　慶應義塾大学卒、南青山の路上で通行人の女性を見ながらオナニーして逮捕
2007年　慶應義塾大学卒、覚せい剤取締法違反（所持）などの現行犯で逮捕
2007年　慶應義塾大学経済学部卒、東急田園都市線青葉台駅において女子大生に強制猥褻
2007年　慶應義塾大学経済学部卒、離婚を迫る妻に逆上し東京都有楽町で殺人未遂
2007年　慶應義塾大学経済学部2年、秋葉原の飲食店において知人を包丁で刺す
2007年　慶應義塾大学法学部3年、インターネットで騙した女子大生を強姦しようとする
2006年　慶應義塾大学総合政策学部4年、大麻取締法違反容疑で逮捕
2006年　慶應義塾大学経済学部卒の局アナ、ＪＲ横浜駅構内で女子高生のスカート内を隠し撮りする
2006年　慶應義塾大学環境情報学部4年の2名が同級生を集団で暴行
2006年　慶應義塾大学総合政策学部卒、女子高生などに対する連続集団強姦容疑で逮捕
2006年　慶應義塾湘南藤沢高校の学生4人が、横浜の高層ビルから土のうを落下させ殺人未遂
2005年　慶應義塾大学医学部大学院生、大麻取締法違反（所持）の現行犯で逮捕
2005年　慶應義塾大学経済学部2年、大麻取締法違反（所持）の容疑で逮捕
2003年　慶應義塾大学経済学部3年、乾燥大麻を密輸入・所持したとして、大麻取締法違反容疑で逮捕
2003年　慶應義塾大学経済学部2年の学生が準婦女暴行容疑で逮捕(スーフリ)
2003年　慶應義塾大学商学部卒のスーフリ最高顧問が準婦女暴行容疑で逮捕
2000年　慶應義塾大学卒、京王井の頭線下北沢－池ノ上駅間の車内で16歳少女に強制猥褻
2000年　慶應義塾大学法学部卒、強姦殺人容疑で逮捕、余罪400件超
1999年　慶應義塾大学医学部の現役学生５人が、女子大生１人を集団で強姦
1999年　慶應義塾大学卒、ＪＲ山手線新宿－高田馬場間の車内で19歳女性に強制猥褻
1999年　慶應義塾大学卒の2名、睡眠薬ハルシオンを使い知人女性を集団で強姦

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/07/30(金) 10:03:39

スレ違い？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/08/01(日) 22:45:24

所詮大企業の一社員が経営なんてできないって

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/08/03(火) 21:27:31

有能な社員ならきっと外に出されてもすぐ戻されるよきっと

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/08/08(日) 00:21:03

自分の手柄をあげる為にグループ企業社員をアゴで使う人間の多い事

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/05(日) 11:45:38

三菱商事フードテックってどう？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/05(日) 11:48:52

三菱商事の火力発電ってどうなの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/06(月) 22:13:33

うんこ美味い（＾￢＾）

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/15(水) 02:34:23

レイプマン誰よ
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100915/crm1009150130001-n1.htm

123.230.161.145.er.eaccess.ne.jp · 2010/09/15(水) 06:10:49

1 ：バタフライエフェクトφ ★：2010/09/15(水) 03:49:47 ID:???0
大手総合商社「三菱商事」（東京都千代田区）の社員の男（３４）が女性に乱暴したとして、警視庁大森署に
強（ごう）姦（かん）の疑いで逮捕されていたこと１４日、捜査関係者への取材で分かった。男は別の強制わいせつ事件でも
逮捕されたが、両事件で示談金計約１千万円を支払い示談が成立、釈放されている。
男の父親は有名食品会社の社長で、男は１３日付で三菱商事を退職した。

　捜査関係者によると、男は平成２０年１０月上旬の深夜、ＪＲ大森駅（大田区）付近の路上で、帰宅途中だった
２０代の女性会社員に声をかけ、自宅マンションに連れ込んで乱暴した疑いが持たれている。また、今年６月下旬にも、
同駅付近の路上で声を掛けた２０代の女性会社員の首や耳をなめたとされる。

　男は両事件について「間違いない」と容疑を認めたという。両事件とも示談が成立し女性らは告訴を取り下げた。
強制わいせつ罪や強姦罪は被害者の告訴がなければ起訴できない「親告罪」と刑法に規定されている。

　捜査関係者によると、６月の事件の目撃情報などから男が浮上。７月下旬に強制わいせつ容疑で逮捕、数日後に
釈放されたが、２０年の事件で検出されたＤＮＡ型が男のものと一致したため、同署は８月２５日、強姦容疑で逮捕した。

　男は平成１０年４月に同社に入社し、衣食住などの事業を扱う「生活産業グループ」に勤務していた。
同社広報部は「弊社の元社員が逮捕されたことは誠に遺憾で重く受け止めている」とコメントした。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100915/crm1009150130001-n1.htm

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/15(水) 11:41:08

>>116
てことは、その大手食品会社ってのは三菱商事と取引関係あるところだよな。
三菱商事グループ企業の中に有るな。このスレの住人なら判るかな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/15(水) 20:03:03

これだから商事は

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/15(水) 21:55:43

レイプ犯
慶応卒三菱商社勤務ユーハイム社長四男

明日発売の週刊新潮のP128をご覧ください

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/15(水) 22:06:27

スリーダイヤが泣くね。バームクーヘン屋で一気に糞ヤローだよ。縁故だらけの会社だからまだまだ氷山の一角だろうね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/16(木) 01:40:05

ユーハイムはどうなんだ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1284566625/

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/19(日) 01:25:30

商事の元ユニットマネージャーの社長、１日中事務所いて、
パソコン眺めてるか、新聞見てるか、頬杖ついて居眠りしてるか、
ほとんど外出することなく、暇そうにしてる。
あんな社長を毎日のように見ると、子会社プロパーはやる気なくなる。
あれで高給取りで、交際費での飲み食いやタクチケ使って帰宅したり、
どんなに子会社が業績悪くても、三菱商事プロパーには優しいところが、
搾取されている子会社プロパーからすると非常に羨ましい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/19(日) 03:19:19

特定はやいなｗ

ボンボンのコネはさすがになぁ～

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/19(日) 19:37:46

ＭＣ社員そのものがボンボンのような気が・・・。
大卒で入ってしまえば、それで安泰という雰囲気がムンムン。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/21(火) 14:53:08

使えない人の数が多いから
受け皿作ってやらないと本体のコストにチャージされちゃう。
かといって辞めさせる訳にもいかないから、丸抱えせざるを得なくなる。
必要悪などと解釈してるかもしれないけどね。

プライドだけで社員やってるダメ連中はかなわんよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/09/28(火) 12:33:44

【日中】中国国内で訴訟へ…戦争中の強制労働の賠償要求、三菱商事など相手[09/27]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1285583555/

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/03(日) 00:54:08

えらそうに振る舞う事だけは一人前

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/08(金) 00:51:04

所詮大企業のサラリーマンに企業経営なんて無理よ　わかってるじゃん

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/12(火) 00:20:01

三菱商事、不祥事来たーーーーーーーーーー！

ＭＣプ○デュース株式会社（三菱商事青果センター）、産地偽装が発覚！

会社は事実を認める。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/19(火) 20:26:35

三菱商事マシナリーの○ん○いは最低だそうだ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/19(火) 23:00:33

1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★：2010/10/14(木) 23:12:39 ID:???0 ?PLT(12556)
コンビニエンスストア「スリーエフ」（横浜市）は１４日、販売したナシの産地表示が
誤っていたとして、返金に応じると発表した。
出荷した三菱商事の子会社「ＭＣプロデュース」（さいたま市）も同日、
「事実と異なる表示のナシを出荷した」と発表し、従業員が故意に偽装したのか
過失なのかどうか、両面で調べるとした。

両社によると、９月２５日～１０月４日、「千葉県白井市木梨協同組合　生産者限定」と
表示したナシ約３０００パック（１パック２個入り）を、東京都内などのスリーエフ３４８店舗で
販売。しかし、このうち約２０００パックは埼玉、茨城県産などだった。

ＭＣ社は９月下旬、表示ラベルをパックに入れてスリーエフに出荷していた。
ＭＣ社は１３日、「日本農林規格（ＪＡＳ）法違反に該当する」と農林水産省に届け出た。
千葉県白井市産のナシは「しろいの梨」として知られ、甘みが強いことが特徴という。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/10/14[23:12:38] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101014-OYT1T01183.htm

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/28(木) 19:34:43

常に仲間内で組織を固めようとする性質が強いのがこの会社

色々な事業をやりすぎてあれもこれもになっているのがこの会社

資源バブルとはいえ海外メジャーと比べれば小規模なのがこの会社

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/30(土) 12:44:16

ところでお前らは海外赴任の覚悟は出来てますか？

【経営】海外勤務命令に従ってくれる社員をどう確保するか [10/10/22]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287890126/

http://m.j-cast.com/index/KB10_Trouble/ARTICLE1/2010102200003?uid=NULLGWDOCOMO&guid=on&redirkccs=1

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/10/30(土) 22:57:33

ＭＣ本体とグループ企業は雲泥の差であることを改めて痛感。

>>131の不祥事にしろ、ＭＣは全く関与せず、グループ企業にすべての責任
を負わせるのだろうね。
グループ企業の役員はもちろんＭＣの出向組だろうけれども、
不祥事の責任とかはＭＣはどのようなかたちで負わせるの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/02(火) 10:59:19

>>134

MC出向組の場合、本人の責任如何にもよるが、基本は本体に戻してから処分。
出向先にも不祥事の関係者がいる場合は、そちらの処分の方が優先。

血を分けた身内を守ろうとするDNAは今もMCの中に脈々と生き続けている。
出向先のプロパーがどうなってもそれは全く構わない。

所詮、グループ企業は”調整弁”で”保険”でしかない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/09(火) 01:27:34

>>135

グループ企業はMC社員の研修機関だからな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/09(火) 20:01:44

>>136

キャリア官僚の官房付への異動や自治体への出向で、
英気を養ってもらうのと一緒ってわけだね。
それにしても、出向組はお情けの肩書で威張っているか、
暇そうにしている。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/10(水) 14:37:05

>>137

本体では威張れないし暇にしてたら怒られるからな。

本体から距離を置いてグループ企業にきていれば、
プロパーの人間を顎で使って自分はのうのうとしていられる。
プロパーも親会社の人間だと怖がるしな。

いそいそ親会社に出かけていく機会の多いことｗ

**名無しさん＠おっちゃんねる** · 2010/11/10(水) 20:11:25

対策書の書き方を教えて頂きたい。
客先にちがう商品を送ってしまった。

対策書には「思い違いの為こうなった」と書いたが
拒否られた。
製品看板を見てなかったのだが、「何故見なかったのか！？」と。
「見るのを忘れた」ではダメらしい。
どう、書けば良いだろうか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/10(水) 21:21:33

>>140

出荷した三菱商事の子会社「ＭＣプロデュース」（さいたま市）も同日、
「事実と異なる表示のナシを出荷した」と発表し、従業員が故意に偽装した
のか過失なのかどうか、両面で調べるとした。

を拝借して、『注文と異なる表示の商品を送付した』と書いたら。
そして、理由を問われたら、「不手際であるが、重大な過失により送付した
のか軽度の過失なのかどうか、両面で検証する。」とＭＣ流に答えたら。

**名無しさん＠おっちゃんねる** · 2010/11/10(水) 22:19:58

＞１４０さん。
どうもです。

少し細かく書くと、
原因
１・製品に付けてある看板の見落とし。
２・伝票もあったが、製品看板と照らし合わせてない。
３・形の似た物を思い違いで出荷。
対策
１・伝票と製品に付けてある看板を照らし合わせて確認。
２・梱包等をする前に、一度他の作業者（班長）に確認を取る。
３・形や寸法の似た物は別々で保管する。

どうでしょう・・・！？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/11(木) 19:41:09

>>141
良いのではないかと思われるよ。

それと、誤出荷を防止するため、会社として業務管理体制の改善を図る
必要がある旨を付記しておくのも一つの手かも。
ＭＣはコンプライアンスと言いながら、子会社では結構いい加減なところが
あるから、業務改善の取り組みへの姿勢や意気込みを示してみては？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/13(土) 08:01:48

>>子会社

ガバナンスが機能していないんですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/13(土) 14:26:52

>>143

>>131のように、機能不全のところもある。
ＭＣのエリート崩れの子会社経営者は、
理論の世界だけは立派かもしれないけれど、実務の世界は・・・・・。
入社時の試験の成績か出身校が良かったから、今の地位があるのかも。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/14(日) 11:25:56

>>144

それと学歴ね。

机上の勉強と実務の経営をはきちがえているヤツの多いこと

しかも自分ができない事を認めたくないプライドの高さと
同じ仲間の商事の人間と士業しか対等にみなさない選民意識が
ますます拍車をかけてダメにする

昔の人だね。所詮。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/14(日) 14:07:39

>>145
役人体質と大差ないね。
しかし、役人は赤字まみれだけど、商事はその点マシな方か？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/14(日) 22:45:49

下請けイジメてカネ吐き出させてるから儲けは十分

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/15(月) 19:18:33

>>147
結局、弱者イジメのぼったくりと一緒なのだよね。
奴らは口だけは上手いからな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/17(水) 13:15:30

>>148

弱い物を苛めるのは大好きだからな。

本体にいれば窓際か若手という事で鼻にもかけらない事をいい事に、
日頃のストレスや鬱積を解消するいい玩具として扱うだけ。
プロパーや下請もそれを知っていて逆らわない（逆らえない）

グループ企業を発展させようなんて考えない。あくまで受け皿。

全く、歪んだ構造だよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/17(水) 20:46:24

>>149
あれだけの良い給料貰っているのだから、奴らもきちんと割り切って仕事を
すれば、良いのにね。
グループ企業のプロパー以上に、給料に見合った仕事をしていない出向者と
本体社員の多いのには呆れる。
少しはグループ企業のプロパーにも給料の上乗せなりしてくれよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/21(日) 15:47:26

グループ企業＝本体の受け皿＆研修機関＆不満のはきだめ

よって給料の上乗せなんでもってのほか　あれば本体側で山分け

だからグループ企業なんて入ってはダメなのよ。吸い上げられ続けるだけ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/21(日) 19:44:48

イジメと搾取と偽装の総合商社（笑）

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/28(日) 18:54:36

「転職会議」のサイト参照

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/11/28(日) 23:54:46

>>153
何か良い話題でもあるの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/01(水) 22:01:12

平成22年12月1日
農林水産省

MCプロデュース株式会社が販売した生鮮農産物の不適正表示に対する措置について

農林水産省は、MCプロデュース株式会社（埼玉県さいたま市桜区道場一丁目4番31号。以下「MCP」という。）が、生鮮農産物について、事実と異なる原産地を表示し販売していたことなどを確認しました。
このため、本日、MCPに対し、JAS法に基づく指示を行いました。

http://www.maff.go.jp/j/press/syouan/kansa/101201.html

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/02(木) 03:12:45

>>154

三菱商事の関係会社が色々出てるじゃん

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/02(木) 03:30:20

三菱商事に入社するならともかく
グループ会社なんか入っても負け組だろ
彼らにしちゃグループ会社はただの売り物だからな

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/03(金) 03:32:03

>157

■分からないで入ってしまう人
■分からないで入って気づく人
■分かるけど他に選択肢がない人
■分かるけどそれでもいいと思ってる人

色々いますが「負け」という点では同義かと。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/07(火) 20:27:30

死にたい、それよりも消えて無くなってしまいたい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/08(水) 14:42:03

会社、休みたい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/12(日) 00:32:10

マシナリーは、もう「マシなり～になったなりか？」（コロ助）

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/15(水) 10:32:48

誹謗中傷を書き込み制限で抑えるあたりがこの会社らしいｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/18(土) 00:38:20

お役所と同じ組織と思えば良い。

シグマシスと言う会社リップルウッドと合弁で作ったが、失敗すんだろうな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/18(土) 11:31:33

メタルワンｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/19(日) 04:00:26

>163

シグマクシスな。

事実失敗して大勢リストラしたから。
案件取れないパートナーを沢山採用しすぎて人件費で疲弊した為な。

ほんと商事ってIT絡みはビジネスセンスがないよな。
まだ三井の方があるよ。ユニシスもそうだし三井系グループ会社もな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/19(日) 15:16:43

>>165
商事への上納金（出向社員の事務手数料）で疲弊したところはないのか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/21(火) 02:09:49

>>166

疲弊していない所は基本的には無いと思う。

商事本体の従業員１人に対して数百万（後半）
ただでさえ人件費の高い人たちにも関わらず、
グループ会社で出向の申し出を断った会社は（恐らく）ない。

ま、わかるよな。

本体が資本を引き受けている以上、
出向者の受入判断なんて現実にはできない。

こうしてコストの高い本体社員が送り込まれ、
コストの安いプロパーが育たない要因にもなっている。

本体社員の実績作りの為には、寧ろ育ててはいけないからな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/23(木) 23:14:37

三菱商事建材って知っていますか。
三菱商事建材では、セクハラＯＫです。

そうだよねねえ、竹●●●さん。
あんた妻子持ちでしょう。
一回り以上も年が離れた女性従業員をしつこく追いかけ、
ワンルームマンション借りさせて、鍵を持ち出し、
ラブホ代わりに使い倒していたよね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/24(金) 20:53:10

竹某さんって、プロパー？それとも出向？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/29(水) 20:25:43

商事のエリートが愛し合い腰を振っているとき、
子会社のプロパーは朝もやの中で凍死する

商事のエリートがvipルームでほほえみながら愛する人と舌を絡ませているとき、
子会社のプロパーはネットカフェで眠れない夜を過ごす

商事グループではいつも貧富の差がある

子会社のプロパーは上納金を納めるのだ子会社から商事へと
そうしていわば交替で商事のエリートを守っている
眠る前に耳をすますとどこかで商事のエリートのあえぎ声が聞こえる
それは子会社の納めた上納金を商事のエリートがしっかりと受けとめた証拠なのだ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/30(木) 19:16:48

格差社会
勝ち組と負け組
支配者と被搾取者

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/31(金) 12:34:34

>>169
竹某さん、プロパーかな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/12/31(金) 18:24:52

>>172
商事出向組であろうがプロパーでも大丈夫
商事では「カネ＞違法行為・不法行為＞コンプライアンス」だから

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/03(月) 18:24:52

世に言う勝ち組の皆さん、明けましておめでとうございます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/05(水) 05:44:24

うんこ美味い（＾￢＾）

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/06(木) 07:00:57

子会社の中に入るまで
体質がこんなに腐ってるとは思ってなかった

本体はもう少しマトモなのか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/06(木) 11:41:09

>>176

本体も微妙と言えば微妙。

所詮オールドカンパニーの大企業だしな。
歯車や駒の１つになっている事を自覚していない人間も多い。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/11(火) 16:16:46

子会社は腐ってていいのよ。プロパーの実験場なんだから。

だから１００％の純度にして他の資本を入れない所で、
その経営に口を出させない様にしているんだから。

会社という器があればプロパーを送り込んで経営の練習ができる。
組織という器があればプロパーを送り込んで運営の練習ができる。

>格差社会
>勝ち組と負け組
>支配者と被支配者

子会社入社組はそこにいる限り永遠に労働力と成長機会を搾取され続ける。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/15(土) 00:33:20

>>178

最悪。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/15(土) 21:24:15

ＭＣに支払う出向者１人分の上納金で、グループ企業の社員が２～３名雇用できるという。
出向者がそれだけの利益をもたらせば問題ないのだが・・・という現実

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/18(火) 01:00:30

会社の人事担当者が診察に同席したいとのことで，先日，一緒に病院に行ったところ，
「どうしたら，本人が働きやすい環境が作れるのか？」に始まったのは良いものの，
「どういう経緯で通院を始めたのか？」，「治る見込みはあるのか？」，「本当に悪いのか？」，
「診断書を出して欲しい。」など，どんどんエスカレートして行き，医者も困った表情をしていた。
当初の説明ではこのような展開になるとは全く思いもしなかった。本当にショックだった。
１０分以上時間が経過したので，後日，本人の同意のもと，医者と人事担当者の面談ということになった。

が，人事異動による新体制の発表がなされた際に，社長から「事前に情報が漏えいしているようなので，
情報管理には気をつけるように。」との注意があり，以前，自身の情報を流されたり，
個人情報を紛失されたりした経緯があり，人事担当者や会社がますます信用できなくなったので，
病院に，人事担当者による面談と診断書の発行を不同意にする意思の連絡をすぐに入れた。

「口頭だけの説明では本当に信用できない。」ということが良く分かった。
何故，自分の現状（病状）を把握したいのか理解できない，いや，理解しようとする気持ちも失せた。
業務中の怪我とその後遺症により休職を命じられる際にも，周囲からは訴えるに値するという位の
心ない言葉を言われ，かなり傷ついたが，またもや傷口に塩をすりこめられるような思いだ。
今回の人事担当者の対応により，刑事事件の被疑者が刑事責任能力があるか否かを判断するため，
精神鑑定を受けさせられることと，同じような対応を受けているような気持ちになった。
本人の十分なる理解と同意を得ないままの，興味本位ととらえられるような現状把握は
絶対にやめて欲しい。
人の苦しみや悲しみや不幸などまでも，責任ある立場の者が漏えいすることは絶対に許さない。

会社に裏切られ，心身の健康を失い，家族を失っても，不祥事の懲戒処分の減給よりも重い減給処分を
受けた所得状況下にあっても，多額の投資をしてあらゆる治療を施して一日も早く健康体になり，
労災事故の怪我で会社に迷惑をかけた分，少しでも役に立とうと必死に元気を出して働いているのに，
これから，自分は何を信じて働き生きていけば良いのだろう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/19(水) 07:21:47

丸の内の定食屋だか居酒屋でIDカードぶらさげたまま仕事の話してるバカどもいるわ
あれで情報漏えいしてないと言えるとしたらトンでもないお花畑クソだろ
食堂あるんだから社員はそこ以外使うなってお触れださないとな

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/19(水) 18:36:45

強きを助け弱気を挫く

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/20(木) 00:09:52

>>181
商事のグループ人事担当者の人事研修を受けて、
この失態となると担当者個人の職務遂行能力あるいは性格が問題なのか、
研修の内容そのものに問題があるのか、再検討する必要があるよな
情報管理が徹底されていない点でも会社は危ないよな

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/20(木) 14:43:34

>>183

強きに媚びへつらい下僕
弱気を執拗に責めて搾取

それが中間搾取である商事の人間のつとめ。
そうしないと自分が生き残れない事を知っているから。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/20(木) 14:47:18

所詮大企業のサラリーマン社員に
会社経営なんて勤まる訳がない。

覚悟も能力も足りないし、
何かあれば親会社がバックアップしてしまう。
それでもダメなら交代させてくれるし、
最終的には資金力でなんとかしてしまう。

事業投資はできても事業育成や改革なんてできる訳がない。
そもそもやったことないんだから。

勘違いしている出向社員の多い事。
所詮お受験でだけ勝ちあがってきた偏った人間だからな。

そのくせやたら思い込みとプライドが強いものだから始末に終えない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/20(木) 20:24:47

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社はどうですか?

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/20(木) 21:35:58

自身の調査に係る本件人事担当の忌避申立，当分の間の主治医面談と診断書発行の
本人不同意の意思表示と依頼を社長あてにメールしたところ，呼び出しがあり，
社長と本件人事担当と自分の３者とで診察時立ち会いの状況等についての確認と
話し合いを行うと言われた。

「毎年１回産業医に報告書を提出しなければならない関係上，長期休業の実績の
ある社員の診断書を提出しなければならないので，診断書の提出を依頼した。」
との説明が，初めて社長からあった。
本件調査の目的等について，改めて書面による提示を要求したいと思う。
突然とも言える調査と対応に，自身もだが，主治医も困惑を隠せないようだったので，
お互いの錯誤や問題が生じないよう，公正かつ適正な手続きを執っていきたい。

また，業務中の怪我とその後遺症や現在の心身の状況と直接関係のある当事者（＝本件
人事担当）と，直に話をすることがいかに精神的肉体的苦痛を伴うものであるのか，
当事者を前に真実を本心から伝えることは極めて困難な状況である旨を強く訴え，
社長に対してメールの趣旨についての理解と協力を再度求めた。

ところで，他社の場合，本件のようなケースではどのような対応をしている
のであろうか。
三菱商事が指定する人事担当者研修を受講しているのだから，
人事担当者としての統一的な基準のようなものが存在するように思うのだが。
しばしば三菱商事のガイドラインという言葉を耳にするが，
グループ企業各社においてきちんと徹底されているのであろうか。

過去に，会社で社会的不祥事が発生した際，事件の当事者が事件の調査や原因究明や
対応を担当する専門チームに属し，献身的に当該業務に従事したことから，
この功績を有利な事情として斟酌し，情状酌量により懲戒処分を免れたという
経緯が会社にあるだけに，三菱商事のグループ企業という言葉を掲げるので
あるならば，疑問を抱かれることがなきよう，是非とも賢明な判断と対応を願うものである。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/27(木) 14:49:27

>>187

だからどこも似た様なもんなんだって。

商事の関係会社にいいも悪いもないよ。どこも一緒。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/01/28(金) 19:55:53

>>187

中でも特にダメなところはあるぞ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/02/02(水) 21:43:02

>>187
マジレス
知人がそこで働いてるが働きやすいらしい

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/02/03(木) 10:30:54

>>191

どうして働きやすいの？

何も考えなくていいから？ｗｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/02/05(土) 12:05:42

>>178

そうなんだよなぁ。

未経験の若造に任せて会社が傾きそうになったら
プロパーの首切りをプロパーに任せて若造は知らんぷり。

いやぁ、美しいよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/02/05(土) 22:59:54

>>193

今日も泣いている人がどれだけいるか。
若造のくせに調子に乗らせる様な事を許しちゃう本体も本体だけどさ。

そこまでしてグループ会社にしがみつかないといけない理由ってあるのかね？

転職してしまえばいいのに。