●●●ビッダーズ(DeNA)ってどう? その2●●●
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>>604
すぐ辞める。
そして有料では遊ばない。
正社員よりも派遣の方が時給高いのは当たり前だろ。。ピンハネ後は安いぞ でなの人は手取りの金額で比べて派遣以下だよ
派遣社員は10分単位できちんと残業を記録できて、もちろん全額支給になる
手取りで派遣が上回るなら、リスクリターンが適切で良いじゃないか。ITゼネコンの方も見習って欲しいわ 噂の黒婆か?↑
ブラック企業じゃ低賃金でサビ残しまくって体壊すんじゃね?
ハイリスク・ローリターンなことを奴隷のように続けるのは池沼としか思えない
人材は大事にした方がいいよ。
会社を辞めたにしてもその人は今度は「顧客」に転じるわけだから。
従業員を使い捨てと思わず、長期的な視野で良好な関係を築いた方がいい。 社員さんたちから抗議文届いた〜♪
黒ババさんたら読まずに捨てた〜♪ マッキンゼーをたった2年で辞めた人間
まともに仕事したことないんじゃん。このおばさん。 高々この1、2年急成長してるだけだろ。
脇を固めてる取締役が会社員経験のない30代のにーちゃん。
5年後が楽しみだね。 常識やモラルなんてあったら
ブラック企業なんて良心が痛んで経営できません><
893顔負けの人間性の人たちなんじゃないかな
恐ろしや おばさん。もうけを独り占めしないで、頑張ってる従業員にわけてやれよ 辞めた人達から時間外労働の給与支払いを求めて集団訴訟を起こされると予言
ある女性アルバイトが複数の人間と性的関係を結んでいます
僕も混ざっても辞めさせられませんか?>< 黒婆は相次ぐ複数の裁判で資産と信用を失って負債を抱えこむと予言
ITゼネコン下流は残業代込みでも300万行かないんだが、400以上でもそんな不満溜まってるのか。。? >>623
うわ、また腹黒ババァが嘘ついて必死だね〜 ITゼネコン下流が300行かないのは本当だ。400もらってるっていう前提が嘘ってことか? デナは違法行為まるだしのブラック企業だけれども
えたひにん的に下を見て納得しろとナンババさんはおっしゃりたいのでしょうか? 忠誠心なんてないから、何か問題あったらみんな逃げるだろうな 下僕たちの残業代を踏み倒して作った利益は全て私腹を肥やすために使います(キリッ
出会い系サイトやら従業員の残業代踏み倒しやら言われてる黒い会社だし
ナン婆は訴訟まみれになることを恐れて、責任を負いたくないから自分の財産は確保して逃げたんじゃねぇの?
性根からして腐ってそう。 いずれにしても来年には辞めるつもりだったところを見ると、
あのばあさん、会社の将来に見切りをつけてたんだな。
ある意味、期を見るに敏といえる。
さ、大企業オラクル脱落組m安くんが
これからまともに会社を運営していけるか楽しみだな
オラクル同様、1年後に「脱落」するんじゃねw 黒婆さん、タダ働きさせてる社員達の怒りの矛先を自分から逸らそうとしてんじゃないの。
無制限のサビ残で身体壊した人間は数えきれないほどいるし
○されてもおかしくない勢いで恨んでる人間は社員の家族も含めて凄まじい数になるはず。
法律無視のブラック企業の代表やってた以上は責任逃れできるもんじゃありませんよ、黒婆さん。 この1、2年で十分株価があがったから、退任しても遊んで暮らせるだろ
成長もピークで事業転換も先は未知数だから、潮時だろ。
ここで味をしめて執着するのは二流といえるな。
m安、社長になれて喜んでるが、
ババを引いてるのに気がついてないのが哀れ ババは老い先短い婆ァが引き受けるべきだろ
会社の金を持ち逃げするな婆ァ
従業員に時間外労働分を返せ モバゲーも成長が頭打ち。事業展開も未知数。
ただでさえ不安定な経営なのに、ババア退場かw
終わったな。 まあネットやモバイルなんてどこも何がヒットするかなんてわからないんだから、違うものにシフトしてくでしょ。
これは大変だ!
南場社長がいなくなったら誰が下請けゲーム会社をいびるんだよ! 30代後半で、オラクルをたった2年足らずで辞めた世間知らずに
一部上場企業を運営できるのかね?
ここの福利厚生ってどんな感じ?
社宅や住宅手当はありますか?あとコーポレートカードなどは社員になれば
どこのカードが無料で作れるんですか? >>649
たまたま潰しにかかってきたグリーに対抗したら潰しに大成功しただけだからな
女社長も上場企業の社長としては向いてなかったのに 次は社長になりたい、って思っていたらしいけどね、M安くん。
身の程わきまえた方がいいんじゃないの?
東大出ってのは自信過剰なんだろうね。
頭がいいだけでは人を引っ張っていけないよ。機械じゃないからね、人間は。
いずれ痛いほどわかるとおもうけど。 南場さん退任するしそろそろ労働組合つくったほうがいいと思うんだけど、社員のみんなどう思う?
このまま使い潰されるのはゴメンだしなー ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110609-00000741-yom-ent ここの社員は最悪だよ。ナルシスト多い。
労働条件は最悪だよ。労働基準局に
電話したらすぐ業務改善命令でるぐらい
じゃね?
社員はほとんど社会人経験の無い30代未満ばかり
だからいくら残業させても「こんなもんだろう」と疑問に持たない。
いずれ自分たちがどれだけこき使われていたか、わかるだろうよ。 >>660
社員本人が電話しないと、ほとんど動かないよ。妻とか親でも無理。
社員は自分達はレベル高いし他よりも
給料がいいとツイートするぐらいだから
世間知らずで滑稽。
毎日終電で休日も出勤。
貧困家庭出身で新卒で入った人はブラックまるだしな会社でも
ヤバさがわからないのかも
疲れる → 独立して自分でベンチャー企業とか作っちゃう → 終了〜 でも上の奴は退職してベンチャー始めて失敗しても出戻りできるからいいよなー 忍者ロワイヤルの起動時間遅過ぎ。
怪盗ロワイヤルのまんまじゃん。
この仕様以外にゲーム作れないの??
ぶっちゃけ携帯アプリ程度のゲームが流行るってな・・・。
ゲームボーイにも満たないようなゲームばかりなのに金払ってやってる人は
ゲーム知らない人だろうなと。 >>667
あるけど、もう会社公式のができたんじゃないの? しっかし今年の新入社員微妙だな〜
無駄に高学歴で歳くってるやつ多いよな。
なんでT大の院まで出て、就職浪人までしてああなるのかと・・・
俺はできる奴オーラすごい出してるし。
ここはなんでこうも勘違いナルシストが集まるのか。 東大でてこの会社とはwww
もっとましな会社に行けばいいのにw 高学歴の中にもバカは多い。
見抜く会社は見抜く。それだけのこと。 確かに普通の東大生ならうちにはまぁ来ないよ。
だからか逆にあえて東大とかでうちに入っちゃうのは痛いやつ多いんだろうな。
その新入社員も東大の院まででたのに内しかくるとこなくて。そこに引け目も感じてるんだろ。
でもなんか幼いんだよね。マンガのサクセスストーリの主人公にでもなったのかのように勘違いしちゃってて。 GREEに勝つっていう目標はわかんるだけど、あきらかに福利厚生はGREEの方がいいから
さっさと人事はいい人取れない、とか悩んでる暇あったら経営会議で議題にあげたほうがいいんでないかな
最新携帯電話購入促進制度
社員が新しいテクノロジー(スマートフォン等)に触れることを促進するために、最新携帯電話の購入費用を補助します。
→×
携帯月額費用補助制度
出来るだけ多くの携帯電話に触れ、業務に活かして頂けるように、業務上必要な社員について携帯電話の月額費用の一部を補助する制度です
→×
グリーフロンティア(新規事業提案制度)
会員1億人に向けた事業を創りだすために、社員が新規事業を社長に提案できる制度です。提案が採用された場合、提案を行った社員が責任者として事業を推進します。
→○
海外派遣育成制度
グリーのグローバル戦略を担う社員の育成に向けて、定期的に一定数の社員を海外拠点に派遣する制度です。
→○
チームビルディング支援制度
チーム内のコミュニケーションを活性化し、業務の円滑化を図るために、チーム内会食(各種打ち上げ、新入社員歓迎会など)の費用を補助します。
→×
月次納会制度
コミュニケーションこそが社員同士の信頼につながり、良いサービスや良い仕事へとつながると考えています。毎月、全社員での懇親会(納会)を開催して、社内の交流を深められるようにしています。
→×
誕生会制度
経営陣と社員の距離が離れることの無いように、社長主催により毎月誕生日を迎える社員と一緒に誕生会が行われます。様々な疑問について質問したり、直接の意見をぶつけることもできます。
→×
フライデーパーティー
新しく入社した仲間が他チームの社員とお互いに交流を深める機会を持つために、毎週金曜夜に社内で食事会を開催しています。
→×
パワーランチ支援制度
社員のスキルアップを支援するために、昼食時に行う社内勉強会のランチ費用を補助します。
→×
近隣住宅補助制度
社員の時間の有効活用を促進するために、対象圏内に住んでいる社員に対し住宅費用を補助し、通勤時間短縮を支援します。2駅を目安に3万円/月を補助します。
→×
社員持株会制度
会社の成長が、個人の資産形成とつながるように、社員に持ち株会を通じて株式の購入を推奨しています。その際、会社として奨励金を補助しています。
→○
書籍購入補助制度
エンジニアのスキルアップを支援するために、エンジニア職を対象に専門書籍の購入費用を月に最大5万円まで補助します。
→×
海外カンファレンス派遣制度
グリーの技術力向上また社員一人ひとりの成長を促進するため、海外で開催する最先端の技術学会、カンファレンスに社内で選抜したエンジニアを派遣する制度です。
→○ >>672
忍者ロワイヤルのバグがそれを物語ってるじゃん。テストってもんがどんなものか
わかってないからだね。 社長主催のお誕生日会w
嫌だな〜
誕生日の前に会社辞めたくなっちゃうな〜 誕生日パーティーたのしいよ。
毎週のパーティーの豪華版って感じ。 30億自社株買いw
社員は給料も株として取られんのか
言い繕った所であわれ。 経営陣?資産構築済唯我独尊、執行役員?資産構築中Heil mein Fuhrer
がんばっても何も変わらないw
こんなチンピラ会社が球団買うって?
【野球】横浜ベイスターズ、身売り先として携帯ゲーム「Mobage(モバゲー)」で知られるDeNAが最有力候補に
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1317356709/ 旦那の看病で辞任した南場さんは
その後どうなってるの 色々黒い噂が絶えないな。
例の件もまるっきり懲りてないみたいだし。 社員を違法無賃残業させて確保した利益で球団を買うのか
暴力団排除条例や紳助さんの件で世間の目は厳しくなっていると思うけど、ヤクザ会社代表としてがんばって欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています