●●●ビッダーズ(DeNA)ってどう? その2●●●
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>>327残念だがOBだw
新卒も擁護活動までさせられて大変だな 社員が2ちゃん荒らし埋めとか工作とか終わってるな、この会社 どうしてもブラック企業扱いしたいやつがいるみたいだな
仕事が出来るやつは給料がいい 当たり前だろ 新卒も給料いい 給与、社風、ステータス・・・・
とにかく全てにおいて最高レベルの会社だ 給料も上がらない、ボーナスもでないから、金欲しさに不正して解雇される新卒が出てくるんじゃねーの?
今回の事件は経営者陣に問題があるかと… モラルハザードってやつか。
きっと働かせすぎるんだろうな。 次の組織改編でも、役員と部長のお気に入りが昇格するのであります! \ ∧_∧
\( ´∀`)⌒ヽ
\ ⌒ U
\ / | ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
\つ ス ト ラ イ キ
| 決 行 中
| 南場智子 不当解雇弾劾
| DeNAユニオン
| 労働者 一同
/|__________|
/
DeNAも@ほぉ〜むも共通していることは、経営者が在日で
拝金主義で従業員を使い捨てにしているとこかな?
サポートは厨房や主婦のパートばっかだし。管理者はDQNだし、
@ほぉ〜むのメイド並みに社員の入れ替わりも激しい
なぁ...
俺らって日本一、いや世界一すばらしい会社に勤めてるなって、ふと思うことないか?
>>340
なるね、、、
全てにおいて満たされてるって、こういうことなのかな、ってたまに思うよ
この会社に入れて本当に幸せだなあ この会社の開発ってどんな感じ?
デスマ、鬱、サビ残状況きぼん >>342
そこまで分かってるのなら何も言うことはない いやーでも結構終電で帰れてるから、そうでもないんじゃない?
まだ人間の生活ができる方だと思うけど。 >>344
下をみればマシかもしれんが、上をみれば労務管理に問題がありすぎる。
それに下をみて安心する奴の意見を聞くアホは結局ブラック企業に入って苦しむことになると思うよ。俺みたいにな
さっさと診断書もって役所に行っておけ
というか、ここの会社の勤怠管理ってIDカードで自動的にやってんの? 自己申告
残業になる時間は記録するなと上司から命令される 先月から末から
メール購読→店からポイント
が段々フェードアウトして、今月店からポイント
完全に無くなった・・・。
人事の人みてると思うから提案しておくけど、いいエンジニアを金で釣るぐらいなら、
まずずさんなブラック的勤務時間管理を是正して堂々とベンチャー1のホワイト勤務体制です!
と謳った方がよっぽどいい奴が来る
年収だって毎日終電まで詰めて働かせて900万もらうよりも
800万だすから19時には仕事終えて、あとはプログラムを好きなだけ書いてくれ、
とした方が魅力的なんだけどな。
それにあのロジカルシンキングwを防ぐ過密フロアをやめて、
パーティションを切って机の広さを倍にするとかもっと根本的に働きやすい環境を提供する事に力をいれてみたら?と思うよ。
どうですか。
2ちゃんでしか人事にもの言えない会社。
エリートってw とにかく素晴らしい会社としか言いようがない
素人・部外者は黙ってろ
ttp://www.green-japan.com/contents/dena/interview01.html
(;´-`).。oO(ぇ・・・・)
怪盗ロワイヤルは、Mafia Warsのパクリでは?
>>362
ここまで周囲の人間に敬意を払わない奴も、めずら(ry 363>>
周囲?全く関係ない人にどんな敬意?
まったく会社に関係ない人間ですけど・・・。
社員専用版かと思ったじゃねぇかwwww。
大変だな、関係者は。
365
ちげーよ
このインタビューに出てる奴のこと言ってんだ俺>>363は >>364
O2kの方は"俺一人でやった"って吹聴してるらしいぜ 問題無いよ。
勤務表には毎日22時で退出と書かれているし。
残業代は年俸に含まれていますから。
毎日22時前に帰るのはバイトと契約社員だけですけどね。 >>358
エンジニアは800万〜900万もらえるの? >>375
大人なんだから、上場企業を調べる時はまず四季報を見てから質問しような。 リクナビNEXTより転載
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1791829&cntct_pnt_cd=019&rqmt_id=0007015847&__m=1269375023915-7030783599915604951
【給与】
年俸制400万円〜3500万円
※年俸の12分の1を毎月支給
★経験を考慮の上当社規定に基づき優遇
★個人の事業への貢献度に対する絶対評価を採用
【年収例】
680万円/入社1年目/固定給月給56万円
1200万円/入社1年目/固定給月給100万円
900万円/入社2年目/固定給月給75万円 >>377-379
それでなんで平均年収550マソなんだよw
恐ろしすぎるぞこの会社w 年収例はもっと実態を表した数字を書くべきだよな。
1年目から900万超えるような人材が、リクナビから応募してくるとか
ほぼあり得ないし。
リクナビ経由で採用するのは殆どがソルジャー要員なんだから、
年収は400〜500半ばぐらいで書いておかないと、面接時や入社後に
がっかりする事になる。 同僚がセミナーに行ったらしいけど、良いことしか言わなくて怪しすぎるってさ。
離職率は2%、20時には皆帰り始める、年収稼げる。などなど。
ここの書き込み見る限り、やっぱり怪しいね。 >>383
まあネタみたいなもんですから
説明会なんてどこも >>383
>離職率は2%
IR情報にでてる平均在籍年数が2年ちょいなのに2%のわけがないだろ。。
グリー田中良和(日大)>モバゲー守安功(東大)
( ´,_ゝ`) たぶん、>>386は平均在籍年数の意味が分かってないとみた。 >>390
389は新卒くんの初めての工作なんだから責めないであげて>< 続報。
転職エージェント系の会社に大金払って、そこにきた転職希望者に、何度も紹介させてるらしい。
そんな金があるなら、社員に還元してやればいいのに。
ちなみにセミナーで、うちはブラックじゃない!って言い張ってたらしいw 22時以降の残業つけさせないとか、
休日出勤は任意という名の元の強制だとか、
社内でさえ一切公表しない休退職者数だとか、
表向き新給与体系と銘打った基本給カットだとか、
ど う 考 え て も 真 っ 黒 で す が ナ ニ カ ?
知らないうちにいなくなっていた人がチョイチョイいますが、なんでですか? 否定すれば否定するほど、余計に信じられる事もわからないんだろうか なんかずっと100名募集してるけど、
そんなに人集まらないの? >>393
>>22時以降の残業つけさせないとか、
22時以降は、深夜労働になって割増賃金になりますからね。
>>休日出勤は任意という名の元の強制だとか
休日出勤分の、割増賃金って出ます?
>>397
振替休日(平日休む代わりに休日出勤する)という形になるので出ませんよ。
>>398
振替休日はちゃんと休めますか?
なんか仕事時間長そうな社風なのですね。 >>399
>なんか仕事時間長そうな社風なのですね。
経営陣のインタビュー記事読んだらそんな発言はでないと思うんだ
ただの場当たりプロジェクトを、
ア ジ ャ イ ル
と、もっともらしく言う奴等(ry その前に奴隷階級のお前らには未来なんて言葉すらねーよw はいはい、社内営業で部長になれて嬉しいでちゅね〜>>406 >>405
社内業務の結構な割合を引き継ぎ作業のロスで費やしてるのはどうにかした方がいいな。
組織の活性化以前に無駄が多すぎる。 ttp://www.green-japan.com/contents/dena/interview01.html
ここまで手柄独り占めできるのも、むしろ尊敬に値す(ry あとから参加したプロジェクトなのに、自分が考えたみたいに・・・ http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、
従業員に労働法やその他の法令に抵触しまたはその可能性がある条件での労働を強いたり、
関係諸法に抵触する可能性がある営業行為を従業員に強いたりする、
若しくは、運営の合理性や透明性を徹底し社員の信頼、愛社精神とやる気を引き出すのではなく
パワーハラスメントという暴力的強制を常套手段としながら賃金や福利厚生等に対して見合わない
異常に過大な身体的、精神的、金銭的、本来の業務とは無関係な非合理的負担を与える労働を
従業員に強いる体質を持つ企業のことをさす
なんかブラックブラック言ってる奴いるけどさ、これってあてはまってる? 勤務時間で言えばgreeも帰れるのは毎日深夜ってのは変わらんし、
ベンチャーのゲーム開発屋ってのはそんなもんなんじゃないの。
しかもこっちは開発に終り無いタイプだしね。
分野の宿命って事で。 67 :名刺は切らしておりまして:2010/04/24(土) 15:06:11 ID:OxVyDptL
日本的成果主義社会で成功する方法。
・出来るがお人良しの奴を見つける
・共同で頑張ろうと持ちかける
・一緒に頑張る
・成果が出る見込みがついたら徐々に相手の悪い噂を流す
・成果が確定する時までには相手を確実に潰す
こんな事やってりゃ企業体力落ちるのはあたりまえ。
>>417
会社史上最高益を出しているのに体力低下ってどこの会社を指してるの?
日本的成果主義社会で高利益体質ならかなりのレアケースだと思うよ。
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