●●●ビッダーズ(DeNA)ってどう? その2●●●
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パンツ屋ってお塩のパトロンのことだろ
割と質素にやってるようにもみえるけど、芸能人とあそんでんの?
>>199
さすがにミカジョンと一緒は酷いんじゃん?
誕生日パーティーの全社お誘いなんてやったことないし。
南場さんを地下鉄で偶然見た
でも
ナンバ歩きはしてませんでした
ディレクターの奴等って何してくれてんだ?なあ教えてくれよ
前年比+120万の仕事してんのか? >>208
低脳なシステムどものディレクションと
クリエイティビィテイ溢れる企画作ってんだよ
低脳は黙ってプログラム組んでろカス >>208お前11Fの●●だろ?
言い方でバレるぜ発言には気をつけろよカス DeNAはレベル低すぎ。お客さんへの口の聞き方を指導せよ!!なんばさん 一般のユーザーと接するのはコルセンかせいぜい底辺社員だから
知的部門の社員はそんなことしないよ 文句のある奴はとっとと独立して会社立ち上げたらって感じ。
>>218
まさに其の通り
僻んでるのはザコのカスばっかww >>219
と、コバンザメが申しておりますww
親サメにくっつくしか脳がねえもんなw 新規事業新規事業ハイスキルハイスキル頭使え頭使え言ってる割には
独立する奴がほぼ0なのは痛いな。
そんなに仕事ができるアピールするぐらいなら
バックが無い状態で試してみりゃいいのに 普通のキレ者は不況の時こそ企業のチャンスと考えるが 新卒は・・・
体力だけはあるし
従順で洗脳にうってつけだし
給料安くて済むし
2〜3年で勝手に壊れて使い捨て可能だし
何より「残業代」って言葉を知らないから最高です 知ってる範囲だけど鬱→自殺者コンボをみていないだけまだマシかな。
もし出たら速攻で労働基準局に通報しようとおもってます。
新卒採用は年俸で400万(学部卒)みたいだけど、
残業代の扱いってどうなってるの?
新卒だと裁量労働は適用できないだろうし。 新卒って残業代出るってこと?それで年俸400ってすごい良くない?
>>231から推測すると、新卒は裁量労働適用外だから残業つくと思ったんだが。最初から残業代なしはきついな… >>230
上に脳味噌筋肉バカしかいねーしそのうち出るぜ >>237
結局それを許す風潮を自民がつくっちまったんだよなぁ
自分の利益ばかりを考えて、人への思いやりや優しさといったものが
ここの組織には欠如している
俺はもうおめーらとはやってけねえよ じゃあな >>239 入る前から分かるべきだろ
うすっぺらい人格の女社長だぜ
しかも会社に理念がない
ここで働く意義を見い出せるやつはあほ >>238
何でそこで自民党が出てくるんだよw
個々の会社の経営陣の方針だろw
うちの会社のスレにまで民主党の工作員が湧いてるのか?w 工作員なんて言ってるレベルの低い社会人が本当にいるのかよ。。
マジ最悪。幻滅した。 サービスだけじゃなくて、社内の雰囲気も健全じゃないのか 穴兄弟が多いという意味では
健 全 で は な い な 休息をとる手段の一つは、音楽鑑賞ではないでしょうか。
名曲に出会った時人は陽気になれたり、和まされたり、
癒されたりしませんか。
ネットの世界は目まぐるしく進化して、今や世界各国で
どのアーティスト・どの曲が現在その国でどのくらい
人気があるかが、一目でわかります。
「YouTube」は、すでに御存知かもしれません。
このサイトは、世界各国でどのアーティスト、
どの曲がトップ200位に位置しているかを知る上で
「YouTube」より優れています。
音楽ジャンルも、Pop・R&B・Jazz・Folkなど
全部で21ジャンル御用意。
試聴であるので、料金は一切発生しません。
正規のサイトであり、違法ではなく、御安心下さい。
具体的に楽しみ方ですが、開いたページのまず上部国旗の
マークがあるすぐ左側の下向き三角をクリックして、
国を選択。画面左側の21ジャンルからお好きなジャンルを
クリック、選択。200位までの調べ方は、画面を下へ
ずらして頂き、「もっと▼」をクリック。
パッケージをクリック、ホームページの構成からその
アーティストの人格などが感じ取れます。
そして、右側のMUSICの曲名をクリック、再生。
親しい人との話題の一つになると信じます。
高尚な御趣味の一つではないでしょうか。
名曲を探し出した時HMVやTowerRecordなどに問い合わせ、取得
などで発展性は十分。世界から名曲探し!
ぜひ、「お気に入りに追加」され快適な一時をお過ごし下さい
ますようお願い申し上げます。
http://music.myspace.com/index.cfm?fuseaction=music.topcharts アナ兄弟が多いのはリア充イケメン美女ぞろいだということの証 >>240
うすっぺらい奴が内定者なのは知ってる。
類は友を呼ぶんだな。
<ディー・エヌ・エー 従業員データ>
平均年齢: 30.6歳
平均勤続年数: ★2.3年★
従業員数:388人 ボーナスでないからだな。
一人頭純利益が数千万なのにねw これでも昔はDeNAの成長率は驚異的とか言われたもんだが、GREEがそれ以上の成長力を見せてアッサリ抜き去ったから、すっかり影が薄くなったな。
PCのmixi・携帯のモバゲーとか言われてたもんだが、今やmixi・GREEに次ぐ第三のサイトまで落ちぶれてるからな。
姑息にクッションページ増やしてPV増でごまかしてるだけで、総売上は前年割れてるでしょ?
高給エリートとかほざいてた奴が、すっかり息を潜めたなwww 平均勤続年数:★2.3年★
こんな在籍年数であの年収なら、期間工とかわらんがな。 実際、期間工と変わらないだろ、仕事的にも
新卒なんて特に 社長はコンサル出身なのに選択と集中って経営手法こと知らないのか?
いい加減、学歴偏重の採用は見直してくれませんかね?
プライドばかり無駄に高くて使えない奴が大杉 品と格のない会社が拠り所にしたがるのが
一流大卒の肩書きを持ったピエロ役です >>265
高学歴の人が多いんすか?
東大ばっかりとか? >>267
東大なんて殆どいない
せいぜい内進のバカ慶應くらい 新卒は東大京大ばかりだろ
こういう業界ではありえないくらいの高学歴かと >>274 賢いやつからやめるのは事実
中途半端なやつは転職先もないからかわいそう いくら就職難とはいえ、新卒カード切って入った東大生が2年で離職とはね。
国家試験受ける為の生活費稼ぎでフリーター感覚で入ってくるのかね? そもそも新卒取りだしたのは最近だから分からないだろう。大半は転職組の正社員、契約社員らしいからな。 >>277
新卒工作乙
まさか一流大学出て2chで工作なんて仕事すると思わなかったろw 仁義的に平社員の名前は出してやるなよ。役職つきならともかくさ CSの有○氏ね。
リフレッシュルームでうるせーよブサイクが。 小○生を食うならモバゲーがいいって噂だ
課金エロサイトに登録してきてそこの有料掲示板ではモバゲーのことが何度も話題になる >>290
嫌味じゃなくてボーナス欲しい人はさっさと辞めて
待遇をケチらないところに転職したほうがお互いにとってハッピーだと思う。
今年ボーナスをケチってみた結果、見事にV字回復しちゃった以上
もうこのスタイルは変えないだろうからね。
辞めたきゃ辞めろカスども
一般社員の代わりなんかいくらでも調達できるんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています