<人材系要注意>ワイキューブはそろそろ倒産します
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
私はワイキューブの社員ですが、うちの会社はそろそろ倒産します。
銀行からの融資も前からストップしているし、売上も激減。
社員のボーナスや給料も減らされる一方です。あと数ヶ月の命か…。
人材系の会社はみんな厳しいと思うけど、
会社がつぶれる前にさっさと転職しましょうよ。
http://www.y-cube.co.jp/
.,∧、 自民党は復活するよ
.r-‐i'''''''''''i''''‐-、 .これまで何度も分裂したけど
o| o! .o i o !o . 選挙前にはアラ不思議
.|\__|`‐´`‐/|__/| 人
|_, ─''''''''''''─ ,、 / _ . (゚∀゚)
, '´ (・) (・) `‐、 . 人  ̄ 人
/ // ヽ-、___ ,-r' ヽ ( ゚∀゚)(゚∀゚ )
| ! ! ノ`'ー--‐‐'´ヽ .| 人  ̄ .人  ̄ 人
.| ! j .| ( ゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚ )
| 人 . ̄ 人  ̄ 人 ̄ 人
'i _ ノ' .( ゚∀゚)( ゚∀゚)(゚∀゚ )(゚∀゚ )
`''─ _ _ ─''´
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので3つのスレへ貼り付けてください
そうすれば、外国人参政権はなくなるわルーピー鳩山は追い出せるわ
お金は増えるわ出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
転職会議ホーム > 転職掲示板 > 業界に関する掲示板 > 株式会社ワイキューブについて
http://jobtalk.jp/bbs/302.html
<以下転載>
はじめての投稿です。
ワイキューブという会社の評判が知りたくて投稿しました。
私は現在、就職活動をしています。新卒です。
志望企業の1つにワイキューブという会社があります。
個人的にはとても面白そうな会社だと思っています。
ただ、googleで検索すると”<人材系要注意>ワイキューブはそろそろ倒産します”
といった内容のサイトが沢山出てきます。
会社も株価を公開していないようで、自分には良い会社なのか悪い会社なのか判断ができません。
どなたか、噂でもいいのでワイキューブについての情報を提供していただけないでしょうか?
志望度が高いだけに不安を背負ったまま採用過程を進めるのがとても怖いです。
ご協力よろしくお願いいたします。 2:人事部さん
今の時代、人材業界は形態が大きく変わる時です。
ワイキューブは以前取引がありましたが、契約金に見合った成果が無かったため、今は付き合いありません。
新卒の斡旋をやってるだけあって、見せ方はうまいと思いますが・・
新卒時の就職は1度きりです。
できれば、人材業界以外をお勧めします。
3:AAさん
知り合いが、ワイキューブに以前勤めていました。
業績悪化による費用削減で一部社員に自宅待機命令がでていました。
(自宅待機中は一応給与の何割かの手当ても出ていた様です。)
実家に戻って待機していましたが、
こういう会社には未来がないと感じて、彼は去年転職しました。
こうした業績が悪化している企業に
特に無理して入る必要はないと個人的には思います。 >305 業績悪化の助成金を使っているんだね。
それがなかったら、首かアボーンでしょう。
助成金の不正受給をしていないことを祈ります。
みんな学生時代で自分の頭の出来の悪さわかってるはずなのに、
必死こいてみんなで過去を隠蔽して粋がる会社だよな。
一流から見れば三流が四流、五流を騙してる構図がよくわかる。 なんかやばい電話かかってきたみたいだよー・・。
Oさん大丈夫なのかなー。
なにかやってたの?あの人?? ワイキューブの悪口が書かれているって聞いたので見に来ましたが、
意外と本当のことも書かれているので、「悪口」じゃない気がします。
まー、ワークシェアという名のリストラのような行為もありましたし、
売り上げも半分だし、社員数も半分になったし、残った写真の給料も半分になったりして
大変な状況ではございますよ。本当に。 そりゃ辞めさせられた社員の皆さんにとっては会社は悪者かもしれませんが、
残っている側からしたら、意外と先に辞めた方が得だったかもしれませんよ!いや、ほんとに。
残っている側は、給料減りながらもお客さんに迷惑をかけないようにがんばっているわけですからねー。
だんだん辞めるのも気が引けるようになってきますよ。いやほんと。 今の経営状況を見たら、役員が有能とは言えないですよね。まー、わかります。
しかし、元社員の方ならわかりますが、
他人に対してあまり感情的に人を判断しない私でさえ、
役員が最後まで社員を優先してなんとかしようとしていた感じはわかりますよ。
だからといって、有能というわけではありませんが。「いいひと」だとは思います。
辞めされられたがわからしたら、会社は「悪者」ですが、
今や完全に弱者です。なんとか生き延びようと、ひいひい言っております。
なので、不満があるのもわかりますし、
2chでいろいろ言うのもOKですが、
まーなんとか許していただきたいところです。
無理か・・・。 あと、副社長の中川さんと丘里さんが結婚したことを今日知りました。
みんな普通に知ってることなの?なんで?どこでFBうけたのさ?
知らなくても支障ないので問題ないのですが、
みんながどうやって知っているのかは気になります。
でも、積極的に私にそういう話を伝える必要はございません。 あとはなんだろーなー。
会社でこのスレッドに書き込んだ件について、私に言った人はもれなくこのスレッドに名前が載ります。
とりあえず南さんと、先生と小森は見ていることがわかっております。
言いたいことがなくなってきた。
あ、今の会社の課題を組織課題レベルでとらえている人は、
私の個人的に考えとしては間違っていると思います。
今のYの課題は世の中に価値の提供できる商品がないことであって、
組織レベルの問題ではない。
適正な価格で、お客様に対して提供できる商品が見つかっていないことが
業績が下がっていることの原因なのではないでしょうか。
新商品のROOTSに関しては、社員の反応を見ているともうちょっとかかりそうですねー。
私はこのあいだ矢成さんと話して、ちょっとだけ見えてきました。
リアル脱出ゲームが何とかなったら、ROOTSもなんとかしたいですけどね。 ちなみに私は社員のだれてもセックスをしておりません。
「しておりません」って、できたのにあえてしていないみたいになってるけど、
そうではないので「できてません」って書くのか?
いやそれもおかしいから!!!
たくさん書きすぎて連投規制された。 一応twitterアカウントも書いておきます。
@4bata
です。
よろしくお願いいたします。
では、会社に向かいます。会社からかいたらIT管理室の人に怒られるから書きません。
>>321
むむっ、、、
中にはウソも書かれてるからにわかに信じがたいが…
結婚したの〜うそ〜
O里さんこの間弁護士から電話入ってたけど、
大丈夫??
○倫の代償支払えって感じの電話だったりして〜 >323
何でお前はそこまでO里さんを恨んでいるんだ?
何かされたのか? ひさしぶりに土曜日の会社に行ってしまった・・・。
今日もいくことになりそうです。どこかで休もう。
>>322
あれ、ウソも書いてましたか?
どこでしょう?教えていただければ幸いです。
まあ、あくまで私の書き込みは一社員としての『意見』なので、
「ウソ」というよりは、見解の相違ということにしておきたいですが・・・。
「これが真実だ!」なんて主張するつもりはありません。
ただ、社名で検索するとこのスレッドは結構上にでてくるので、
一応、一社員としてでも意見を書いておかないと、
一方的な流れになってしまうかなーとは考えてます。
他の方の意見を全面否定するつもりはありません。
両論併記で、あとは見た方が判断するべきですよね。
ちなみに、金曜日の19:49と22:53に
非通知の着信を携帯電話にいただきました。
対応できませんでしたが、こちらの掲示板の方かもしれないので、
念のためご報告させていただきます。(騙りではありません。)
>>323
sageで書いてくれないところに悪意を感じますね(笑)
せめて、「sage」という温情を…(笑)
しかし、さすがですねー。匿名掲示板での一番効果的な書き込みは、
「事実の中にちょっとだけウソを混ぜる」ことなんですよ。
つまり
・社員同士が結婚した&片方は結婚が2回目
という事実があれば
・不倫の可能性あり
(まー、そうなのかもしれません。
男女なんですから、そういうこともあるでしょう。)
という推測ができ、
・弁護士からの電話+慰謝料
なんていう真実味のある嘘も入れられるわけです。
でもこの場合、慰謝料って、旦那さん側に請求されるんじゃないのかな?
(ちょっとわかりません)
まー、本当にそれだけ大事な用件で弁護士が会社に電話をかけてくるなら、
弁護士変えた方がいいかもしれません。
普通、そんなプライベートで大切なことは、携帯にかけるでしょうからね−。
ダメ過ぎだろ、その弁護士(笑)。
ということで、本当ならば、いつごろの電話なのか、
など詳細も書いていただけるとうれしいです。
では、来週の土曜日まで時間がないので、また来週! >>324
立場が上になればそれだけで恨まれるようになるんだと思います。会社の業績を回復させる以外に解決策はないでしょう。
あと、擁護の書き込みはうれしいんですが、>>323さんが、その質問に答えてくれるとは思えないです(笑)
むしろ、「○里さんに地元の村を全部焼き払われたんです!」とか、悪質な誹謗中傷的な返信がある可能性すらもあるから!
あーあ、こんなこと書いてたら、またこれで月曜日以降にいろいろと、
「コラー!」って言われそうだな・・・。ということで、また来週このスレッドに伺います。
このままだと刑事コロンボみたいになってしまう。
しかし特に目新しいことが書かれてる訳じゃないんだよなぁ
土曜日の再登場、待ってるよ〜
ワイキューブの噂が2チャンネルに載ってる事聞いて初めて見学したけど、
そもそも「2チャンネル」そのものに問題が大きいですね。自らを名乗らず
好き勝手な事を言い並べるシステムに大いに問題あり!と見た。人として
卑怯極まりない。本当にレベルの低い人達だ!
見たところ、ワイキューブさんの内部にも若干問題がある社員さんがいる?
結局つぶれないだろ
この不景気でなんだかんだ言いながら事業を継続してるんだから立派だよ ttp://www.dim@gic.co.jp/
この会社の財務状況と移転のタイミングが似てるなw
今月こそ支払ってくれるかな。。。
@をaに直してね。 どこもこんなもんだよ。
会社が潰れなきゃいいんだ。 ついに民事再生手続開始の案内がきた。Twitter見てるとしらない社員もいるのか? 民事再生法age
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3440.html
TDB企業コード:581345641
「東京」 (株)ワイキューブ(資本金8775万円、新宿区本塩町21、代表安田佳生氏、従業員88名)は、3月30日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。 ttp://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3440.html
> 急激な業容拡大にともなう借入金が膨らんでいたうえ、
> 事業の多角化にともなうコンサルタント費用が嵩むなど収益確保に苦しみ、
> 2008年秋頃までに金融機関と返済条件変更に合意していた。
>
> ところが、直後にリーマン・ショックが発生し、
> 2009年3月期の年収入高は約30億4000万円に減少していた。
> このため、リストラを進めていたが、その後も人材ビジネス業界が低迷、
> 2010年3月期の年収入高は約14億8000万円にとどまるなど苦しい経営が続いていた。
>
> 負債は債権者約150名に対し約40億円
のんきなもんだ
ttps://twitter.com/#!/yasuda_yoshio 千円札は拾うなと言いつつ、
目の前の千円札を拾いまくりたいがために、
人から借りた一万円札をバラまき続けたら、
一円玉すら拾えなくなっちまったとさ・・・。 ここ読んでいるようだから書きますね。
S田さん、ツイートどこか嬉しげですね。
突然こういう目にあったのに対してもう少し思いやりを持ってくださいよ、OBだったら。
Kなんか、あなたが思うほど羨ましくないですよ?
>>348
すみません。はしゃぎすぎました。
人格的に問題があるのかもしれません。自重します。
例えば大学時代に家が火事になった時もよろこんでましたし、
いま北海道の母親が働きすぎて意識不明になって、
1週間ほどそのままなのですが、その状態でもやっぱり嬉しげになってしまうのです。
介護とかどうしようって感じなのですが。
今週末も北海道帰らないといけないし。
客観的に考えたらぜんぜんうれしくない。
85歳と89歳の祖父母はどうしようとか。
転職した会社をやめて北海道に戻るという選択肢も検討中でございます。はい。
ただ、もう特に書くこともないですし、
辞めた会社なので、
ワイキューブに関してツイートするつもりはありません。
さすがに昨日はびっくりしたので、はしゃいでしまいました。
でも、「自分が辞めたら、その会社が一か月以内に倒産した」ってのは、
「いいネタになる」って思う人も一定数いると思うんですけどねー。
あ、それを公言するなってことか。確かにそうですね。
失礼いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
ワイキューブが民事再生法の適用申請 社長は「千円札は拾うな。」の著者
2011.3.31 14:53
就職活動コンサルティング会社のワイキューブ(東京都新宿区)が東京地裁に30日付で民事再生法の適用を申請したことが31日、分かった。帝国データバンクによると、負債総額は約40億円。社長の安田佳生氏は「千円札は拾うな。」などの著者としても有名だった。
合同就職イベントなどで、主にベンチャー企業の新卒採用支援業務を手掛けていた。しかし、リーマン・ショック後の景気悪化で業績が低迷していた。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110331/biz11033114530031-n1.htm >>1 :名無しさん@どっと混む:2008/12/21(日) 06:31:27 ID:NDb/ddFL0
>私はワイキューブの社員ですが、うちの会社はそろそろ倒産します。
>銀行からの融資も前からストップしているし、売上も激減。
2年前にこのスレが立てられている。
あらためて2ちゃんねるの情報ってスゴイと思う。
千円札どころか1円でも拾わなきゃいけなくなりましたな
民事再生なら借金や負債を合法的に踏み倒して会社を再生できる。
社長の個人財産も失うことはない。 出社はタクシーでしろって説明会で聞いたときには
すっごい魅力的な企業だと思ったなー。新卒なのに重役気分味わえると感じてた。
振り返ってみるとバブルの感覚なんだろうね。経営者が。
そもそも、日本の新卒ほどあてにならないもんないからな。 社長の前に千円札落として、拾わせてやりたいw
「早く拾えよ!口でな」って 就活してた時期に大阪の説明会?グループワーク?行ったことあるわ。
えらい羽振りがいいカンジで、社員さん共々おしゃれな居酒屋で打ち上げとかしたのになー やっぱり潰れたか…。ざまぁ〜。
民事再生したところで
自分の会社も守れない奴にコンサル頼むバカっているのか? そういえばディーエヌエーとワイキューブで新卒入社迷ってた奴がいたな
Y社員、未だにのんき。誰が被害を受けたかしっかり考えろ。
飲み会禁止、休日も仕事しろ。朝から朝まで。ぶっ倒れるまで。
お客さん、世の中のためとか言って、口ばっか。根性なし。
金返せ。 >>353
株式会社である以上、出資者による有限責任だけど、
一方で取締役は善管注意義務を負っている。
不法行為による責任および経営責任については、
無限責任で取らされる可能性はあるよ(とりあえず株主代表訴訟は起こされるでしょ)。
この会社が再生法適用を承認されるかどうかも怪しいけど、
仮に適用されれば、管財人は1円でも取れそうなところから取ろうとするよ。 Yが潰れてくれたおかげで人材系のベンチャー?企業のいかがわしさがバカ学生にもわかってくれると思う。 RT: @4bata: @l_interdit Y社で部屋汚い採用とかやってたの私なんですが、転職しました!
ペパポさんの採用も面白くて好きです。というか、「もっとおもしろくできる」って
いう言葉が大好きです。
顔採用、雰囲気採用、奢った気まぐれな採用をする会社は必ず傾く。 >>353
特別背任罪と言うのがあるんで現時点ではセーフではないかな。 安田さんばかりがでているけど、中川さんや、小川さんの話はでませんね? 安田さんは当日まで社員の誰にも打ち明けなかったんだろうか、、、今後の信頼関係にかかわらないか?
>>373
普通倒産する場合はそうだろ。事前に話したら話が広まったら、取引先が一気に回収しに来るから、むしろ状況はまずくなる。 当時ワインバーの話は社員もあまりおおっぴらにはしたがらなかったな。やっかみを買うのがこわかったのだろう 新宿へのオフィス移転も、実にひっそりとなされた。外部に都落ちのように思われることを防ごうとした ECナビも社内バーがあるんだね、テレビでやってた。 ワイキューブに影響を受けて
社内をオサレにした企業は
今どんな思いだろうか。 V字回復を願って、社名をブイキューブに変えるってプラン、ネタだよね?
あと、コーポレートページで経営再建のことを一言たりとも触れていないのは
誠実さに欠けると思う。体裁、ブランドイメージを守りたいのもわかるが、
同じ過ちを繰り返さないように。 まだ業務は続けてるみたいだね。
デザインコンペに参加してる。 > ワイキューブ、好調の06年度も粉飾決算の可能性とな。年商に比べて期末の売掛金残高が多すぎるとの指摘。この頃から実は赤字だったのではと。。。
> 11:36 PM May 20th Echofonから Y社員、飲み会ばっかしてるね。いいご身分だこと。いい加減真剣になれ!!わかってんの?何したか? 会社全体で、わかってる訳ない。
わかってたら、呑気なメルマガとか、ましてや経営に関する質問に答えるとか、あり得んだろ。 潰れた会社のやつらが、呑気に仕事もせずに一日中遊んでいる。どれだけの人間に迷惑をかけたのか?どれだけの人の人生を狂わせたのか?そんなことも考えずにね。そんな調子でこれからも頑張ってよ、カケハシさん。 メーカーとか商権持った商社なら悪いシガラミ切って復活もあるけど
一体誰がコンサルのお客になるんだ?
タク通は仕事のメリハリを言いたかったのだろうが「ゆとり君」を甘く
見たな。堪え性の無い単なるお祭り社員だけが集ってしまったのでは?
通勤電車嫌なら近所に1R借りてチャリ通するとか、時間や経路変えて
電車を楽しむとか「工夫」なんて考えつかないんだろうな。ゆとり君 【詐欺ブラック】ベ_イカ_レント・コ ンサルテ ィング【人材派遣】
新卒内定強要常習犯の、執行役員_南 部光良が在籍中
非稼動者(売れ残り)人材の仕事は、ビデオカメラ下で詐欺面接練習
高卒執行役員三_浦大地が、社員経歴偽装、社員給与不正配分、違法事前面接対策を指示
安田さんは、なぜ辞めないの?
どこかの国の総理と同じ(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています