駐車場綜合研究所
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最近の株価急騰は、社内的な内紛によるものではないだろうか? >>692そうそう君は
自分の地位にしがみついてる弱虫だ 最近、携帯でココに来るようになった。
レジしながら見てます。 692>>もの言いが、上から目線で、この会社と言っているところから、
管理部門の人間で、しかも株式上場前後に入社した40代から50代の
ものと伺える。
そして、その言葉には会社に対する愛着が全く感じられないから、
やはり株式による乗っ取りが本音・・・!?
ある意味会社を腐らせているのは、こういった方々じゃないですかね?
「裸の王様」・・・。
>>697もの言いが上から目線であろが、何歳の方であろうが、
どこの部署の誰が何を言おうとそんなのはどうでも良いのでは?
余計な詮索をしなくとも、誰が何を言おうと結果を見れば
会社の方向は理解できますよね。まだ理解できませんか?
たかが50〜60名くらいの会社でこれだけの離職率・・
>>686の俺たち奴隷層は使い捨て!がピンポ〜ン?笑
まあようはこのようなところで愚痴ってる暇があれば、
人がどうの、本社がどうの・・そのようなことはどうでもよくて
自分の胸に手を当てて、現実を直視されて自分自身を見つめ
なおされてはいかがでしょうか?(^O^)
愛媛県松山市です パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒 車二台
まだ席に空きがある こんな会社のために
死ぬことはない。
この会社に命をかける
価値はない。 698>>ごもっともな意見です。
結論は、自分自身の中にあり。
祝!! 一年!!!
又、会社の為に死ぬなんてまっぴらです。
それこそご自分を大事になされて下さいな。
いやー、お客様とトラブっちゃいました。
詳細は書けませんが、チンピラみたいな客に「言葉遣いが悪い」と
彼は、謙譲語を理解していないようで、いちいち説明するのがしんどかった。
見た目もバカぽっいんだから、もーちっとなんだかな〜。っと。
まぁ、現場にこんなトラブルはつきものですが、自分ももっと思いやりのある
接客に心がけようと思い直しました。
季節の変わり目は、要注意です。
現場のみなさんはがんばっているのに
人事とか無能だよな そういえば、初期の株価高騰の段階で、売り逃げている大株主さんいるんでしょ??
現在は、鳴かず飛ばずだけどネ。そのうちあがるかな〜?
>693 初め、みなさん。
ば〜か!おぶざ〜ぶぁ〜じぇねえよ、クソガキ、クソババア!
クソならもっと、まともなクソな意見言えね〜んかよ?
PMOの前にお前、詩ね!
チンコだとか、何だとか言ってさぁ、温いよ。へ!!!!
甘すぎる。
実は在日(残留孤児?)の角○、レイプでもしてみろ!
O嶋の、ハゲスペックのズラ剥がす勇気だせよ!!!
まぁ、O嶋はビビッて、すぐ逃げるけどな(笑)。
とにかく、おめ〜ら、空想や要望で話すんなよ!
つまんね=よ×
調べが甘い!甘すぎる!!!!
もっと、あんどろ????、おもろいネタ。
知らね〜のかよ?
ったく、タコな奴らだ。
昔、社長室に立てこもろうとしたのいたね!?
+9さんもさすがにヤバいと思ったとちゃうか?
社員やアルバイトを追い込んじゃダメやん。
角●さん、気ぃつけな〜、ヤバい人多いんちゃうか?みんな、冷静にな。 現場の人間どうしがいがみ合っていたら、将軍様の思う壺やん。
結局、こんなんなっちゃうから
悪徳代官なんかにも到底勝てへんのやないか?
最近ごっつう疲れても〜た。やっぱりこのまんま飼いならされて
いくんとちゃうかいな〜と、気ぃ弱ーなっとります。
>712 初め、みなさん。
オメラまとめて皆負け組。
現場同士が束になろうが、気ぃ強かろうがここでどんだけイキガっても、
角○、吉○、○嶋らの前じゃいつもペコペコの米ツキバッタじゃん。
自分で負け組って自覚してんだろ?自分が一番わかってんだろ?
だからそこにいるんだよ〜笑。
こんなとこでしか文句言えない連中なんてカスも同然。
みっともないし正直ウザイよ〜。
>711 9まの子分か?
懐かしい名前がでたけど、自己満足のオナニー野郎じゃん。
所詮何もできなかった口だけ番長野郎だよ。
親分選びなおしな!
713》文句いう割りには、自分の意見は無いの?
そんなに一人でテンションあげて大丈夫?
あんたは熱い人だね〜。
(−Q−) 吉○常務の潤んだ目と
オカマ口調
あれでサドとは
オカマにサドられると
屈辱で濡れてくる
あら?あたしは
マ・ゾ? ↑ハハハハハハ。
連休中は休み無しだ。(>_<)
定期的にも休めないな〜、まあ、このご時世だから
しかたないと言えばしかたない。
713>>は、きっと勝ち組の人なんでしょうね〜!?
いいな〜・・・。まさか年収800万(勝手なラインですが)以下で
人様に負け組だのなんのって、もの言っている訳ないですよネ????
ちなみに、そういう意味で私は負け組です。
708>>
713>>
お前、何言っていの?
そういうお前だって、こんな吹きだめをウロウロしているジャン。
自分の意見は言わず、他人にケチつけるだけのことしか出来ないくせに!!!
負け犬め (-。-)y-゜゜゜
自分のチンコ舐めてろ。
一般論で言うと勝ち組は、年収2000万円以上ですネ。
医者、弁護士、パイロット・・・等々。
それでもピン霧だから、収入の勝ち負けよりは、
今の時代、どんだけ人生を謳歌しているかが問われますかね〜?
まっ所詮は、どんぐりの背比べだな〜。
すました顔しながら、足元でお互いの足を踏み合っているこの状況に
問題があるんだな!? やっぱ社風かな〜?
>>715
僕も前に電話でねちねちやられ
もっこりさせてしまった。
僕もマッゾ?
確実に調教されてんのかな? ここのみんな笑えるよ〜
会社の名前も笑える。
○○○綜合研究所?
研究所って何研究してるの?
たかが駐車場だよね?
お笑い綜合研究所?
株主は笑えないけど・・・( ̄∩ ̄#
負け組勝ち組しかし熱い人多いネ〜
現場で誇りとプライド持って仕事してる人には申し訳ないけど
あなたたちの替わりはゴマンといますヨ!
しょせん駐車場の現場なんて頭使わずに誰でもできる仕事。
いつでもヤメて何処かにいって下さいネ(^o^)丿
よく言うよ。誇りとプライドを持っているなら、自分の仕事を誰でも出来るなんて言わないよ〜!
私だって、電気図面読んで配電盤直して、大型も運転しますし、帳票作成からプログラムまでやりますよ。今使用している契約書の半分は、私が書き直しましたよ。
私の代わりはいないけどね〜。
プライドっていうけど、自信と誇りと責任だよね。
安っぽい自尊心じゃないだろうね〜? >>723パチパチパチ!
同感です!
あなた見たいな人がうちの経営陣にいたら
頑張っちゃうんだけどな! イヤなら辞めろ!
やるならやれ!!
上のヒトも現場稼業は手の平で持ち駒転がしていたらダメダヨ!!!
実際に見て・触れ合って・感じて・・・。って
色々実感して成長して、ヒトを動かすエキスパートになって。。。
それからヒトを動かして、ヒトがついて来て、組織が機能して。。。
そんで会社・組織が反映して行く!!!!
まずは、自分が実感しないと、、、ダメよ、、、。。。 ↑(^◇^)ブラボーーーー。
同じ気持ちでいっぱいです。
文句もいいますが、それ以上に仕事していますよ。
文句も言わないが、仕事も適当な人いません・・?
どうせバイトだしとか、いろいろ言って責任転嫁している人、
実はそういうのが現場で、いざという時に役に立たない方たちです。
普段は冷静を装うっているけど、本当は冷静なのでは無く能力を発揮
出来ない(しようとしない)方たちでしょ。そういった方たちこそ自分の
現場を安く見下していると思う。
自分は会社にとって必要な人材なんだと言い切れる自信ありますか?
↑アハハハハ、、かなりワロタ
会社にとって必要だと思われてると思ってるの?
まだこんな天然記念物が社内(現場)にいるんだ〜
おめでたすぎて表彰してあげなくちゃね
頑張れ〜\(^o^)/
創造性の無い奴に何言われても、何とも思わん。
それが例え上司でもね。
あんたは、頭数だろうけどね〜。(^ .^)y-~~~ >>728偉い〜合格よん。神の領域ですね〜
あなたみたいなガンジーのような社員が我社を支えています。
あなたがたの給与が我社を救います。
給与はいつまでも上がりませんが、自信と誇りと責任をもって
末ながくお勤め宜しくお願いしますね〜
頑張れ〜\(^o^)/ 729>経営陣かそれとも元社員か?
いずれにしてもムカつく言い方。
社員を馬鹿にするな。 731》
大丈夫です。
真からの応援なら素直に喜べば好いし、皮肉ならそれもまた結構。なぜなら、言霊の惨めさが己の心という鏡に写るだけのこと。
心豊かなるものに淋しさ無く、他人を妬む暇も無し。 (^ .^)y-~~~ この2ちゃんが怖くて
ホワイト幹部の
嫌がらせでしょ 追伸
731》ほら、必要だってさ。末ながくだって。
底が知れたな。 (^ .^)y-~~~ >>731そんなことでいちいち怒っちゃダメじゃ〜ん。
現場は結束して対抗するんでしょ?
散々経営陣と会社の悪口を言っているのにそんなことで
目くじらたててると足元救われますよ。
ガンジーの精神を忘れてはいけません。
見返りを期待せず奉仕の精神でやってくださらなければね。
奉仕の精神を忘れたら今のあなたがたのポジションは
若いピチピチの新人さんたちに奪われますよ〜
頑張れ〜\(^o^)/ ↑なんだろうね〜この方は・・・。
まぁ、だけど社内への悪口が多いのも事実だね。
だけど、役付きの方達のあり様にも問題ありませんか?(具体的には前記にあるとおり)
頭デッカチの組織体制と、幹部達の私欲丸見えの立ち居振る舞い等、
また、人を侮辱しているかの様なその言い回し等、
そういった事の積み重ねが現場の不満となって蓄積されていくのでしょう!?
今度、現場の配電盤が壊れたら、お願いしますネ!
お手並み拝見したいと思います。 (^ .^)y-~~~ ↑んと、あなたはどうやら違うようね・・・
必要以上に言いすぎてしまいました。ごめんなさいですm(_ _)m
最近、この掲示板を読んでてあまりにも本社や経営陣や会社の
誹謗中傷がひどくってびっくりしました。
そのなかでも
>>689中から会社を腐らせるとかの寄生虫のような発言は
ショックでしたね・・
私もついついウミを出そうと必要以上に言いすぎました・・
お許しください
辞めるなら辞めて新たな道を見つけて頂き、残るなら残るで一所懸命
仕事に励みたいですね。
会社も個人にとってもどちらかに身のふりかたをはっきりされたほうが
良いと思います。双方のためにもね。
会社のマイナスイメージに繋がるような発言は慎み前向きに改善したい
と思います。
それとここで会社の悪口を言ってもなんら解決できませんからね・・・
ぜひ社内で問題点を一緒に潰したいと思います。
どんな状況でも光る人は光り、腐る人は腐ります。
それは現場も本社も経営陣も同じことがいえますね・・・
なんとか立て直ししたいものですね・・・
まぁ少しずつでもお互いやれることから始めましょ!
お互い前向きに頑張りましょう\(^o^)/
736です。
会社や上司等を悪く言っているのは、ごく一部の方と思います。
(私だって言われたら言い返します。)
ただ、言い回しはともかく現状に不満が溢れているのも事実ですね。
その言い分に関しては、私も否定は出来ません。
逆さピラミッドになっている組織の構造改革が必要と考えます。
そして、将軍様を裸の王様にしているのは、上場に関わった人達なのでは・・・。
個人的見解ですが、会社設立から夢だった上場を
食い物にされてしまった感があります。
現場同士での論うやり取りは、
そんな方達の思う壺になってしまいます。
現場の結束を固め、現場同士の連携が必要な時です。
歪み合いからは得るものが有りません。
今こそ、各事業所どうしを宣伝しあう、ユーザーシェアリング的発想が必要な時です。
お客様が、○×□へお出かけの際は、是非とも当社関連施設を・・・。
というようなことにより、顧客(ユーザー)を少しでも捕り溢さないような、
具体的努力が必要と考えます。 ↑賛成です。
縦のラインもいいですが
横のラインは今以上にもっと連携すれは良いと思います。
人事評価もそんな感じに
してくれたらもっといいのに。。。。。。
じゃないといつまでも「好き嫌い」の評価のままです。
736です。
737>>残るなら残るで一所懸命
仕事に励みたいですね。
分かりますが、そこが頭ごなしに感じます。
両極端な考えだと「やるならやる・やらないなら辞める」となって しまうのではないですか・・・?
仕事をするにあたって環境って大事だと思います。我々は奴隷ではありません。 又、会社に身売りしている訳でもありません。
現場の方々が自分の仕事を自負 出来る環境の提供こそが、幹部社員や役員達の仕事でもあると思います。 その中での立ち居振る舞いが重要になる訳です。
中にいませんか?チンピラみたいなシャツ着ていかにもっていう雰囲気を醸し出している方とか・・・。
企業理念が曖昧になってしまっているのではないでしょうか・・・。
我々の存在意義と有意性は何でしょうか・・・。
会社というのは、株式上場を果たしたときから、会社は誰のものになるのか・・・。
現場で働く方達の不平不満は誰がどの部署で受け止めどう発散させるのか・・。
幹部社員や役付きの方達はどのように考えているのかな〜と、感じています。 この会社は、外から見るとエリート集団のようにも見えますが、中からは、
基本は同じ人間の集まりに過ぎないと考えるようになりました。
もちろん、自分というものをしっかりと持ってプロ意識で仕事に当たれれば好いのですが、しかしそれを促すのも役付きの方達の言動な訳です。
「手本となれ」を肝に据え、仕事をして頂きたい。
現場は、感情的に動きます。あたりまえです。何処の労働者も同じです。 だからこそ、言い方もきつくなったりします。幹部社員達は、その上べだけ
を見て判断するのでは無く、そこに隠れているであろう真意を汲み取るべきです。 今の地位に胡坐をかくような言動は、本来の「現場の力」を
※殺(そ)ぐことに なるのでは・・・・。
※削ぐですが、この場では敢えて殺ぐとしました。
740って、幹部の人たちへの不満を垂れて、結局
幹部の改心を待って耐えますって言っているだけで、
他力本願かい!
えらそうなこと書いているように見えるが、自分で環境
変えるために主体的にどう行動するのー?
行動できなければ、ごたくを並べる奴隷と同じですが・・・。
740です。
738に記したように、各事業所等とのCM連携を提案しています。
ユーザーとニーズの捕り溢しを如何に減らせるかが今後の重大な課題と思います。
我々でイニシャルコストを掛けず、出来ることを提案しているのですが・・。
役つきの方達に対する思いは、既に前記したとおりです。
(^ .^)y-~~~
>>740賛成
でも上の奴等は本当に腐ってるよ
ズラ、ヤンキー、オカマ、騒音オバサン
とその取り巻き。
会社の品位と信用を落としてる。
そして俺達のヤル気も。 743>>
う〜ん。
そうですね〜。実は相当難しい問題ですね〜。
上層部に質問する(発表して頂く)というのはどうでしょう・・・?
短期的には、経常利益から。(一部資産の売却や、運営権等の売却が可能なので
あればですが・・・。)
中長期的には、今後の営業戦略と経営方針の展望と転換の必要性等。
ここで、私に質問をされるように、本来なら「どうなのよ〜っ?」って
本社の役つきの方達に聞いてみては・・・?
みんなの「やる気」はその後でもいいんでない!?
むしろ今更急がず、上層部の方達にいろんな質問をぶつけて、皮むきから
でも始めるつもりで・・・。いずれ芯が露に!?!?!?
将軍様を筆頭に、要は今後の経営戦略のあり方がどうなるのかを知りたいと思います。
彼らには、発信の義務があるんでないかな・・????
私最近、駐車場業界のビジネスって
今後先なさそうに思うのだけれど・・・。
だって、ノウハウも何も無いオーナーに5割以上も
売上とられてしまうんだよね。
これだと人件費とかかさんで利益少し残るだけだよ。
この業界の構造が変わらない限り、現場の状況は変わらないかもね。
その少しの利益も、経営層が独占する状況なら、どうすればいいのかしら。
もう潮時かも・・・この商売。 潮時か〜・・・。
だけど従業員(サラリーマン)だと何やっても限界低いよ〜。
実は、私は転職組なんですが、最初の転職の決意は今のあなたみたいな理由でした。
小さな町工場で、営業から工程管理、組み立てと部品加工から図面の訂正。そして納品。
社長は、伝票を書いて後は口座に振込まれるだけ。
仕事の内容に比べ安いお給料で、社長に直談判しましたよ。その結果として転職を決意しました。
今もあんまり変わらないような気がします。
MBO仕掛けるとか、独立するぐらいの覚悟が必要ですヨ。
気持ち分かります。 不満があるなら辞めて〜。
「殺ぐとしました。」う〜ん 満足したか〜(^ .^)y-~~~
頭大丈夫・・・?
消えてくれ〜っていうか、給料下げられて消えるしかないか〜
バイバイ(^ .^)y-~~~ 747》あなたには、ちょっと説教臭かったかな!?
でも、自分の意見は無いみたいだね!?
人の意見にケチを付けるだけなら、君にもできそう・・。
(^ .^)y-~~~ガンバレ!
私は、前記したように今まで通り現場仕事をするだけです。
あまりに文句タラタラのこのBBSに、自分の意見を乗せただけに過ぎない。
他の書き込み読んだ?ってか、もしかしたら書いた本人かな?
大切なのは、文句じゃなくて自分の意見だよ。
会社を良くしたいんでしょ???
ちゃんと自分の意見を陳べて、君こそガンバレ(^ .^)y-~~~
736#740です。
747》は、役付きの方かな?だとしたら、
その書き込みに対し今後の展望の解を頂けませんか?
もし、同じ現場の方ならケチでは無く、君の意見を聞かせて下さい。
どうしたい・・・?
とにかく
やらずぶったくり企業でしょ!
内は!
なんのノウハウも無いんだから。 ↑(^ .^)y-~~~それらは、君の感想であって意見じゃ無い。
残念です。
(^ .^)y-~~~はエラソーに書いてやはるけど、
有人の駐車場運営に重要なポイントって知らないんでないの?
各事業所等とのCM連携???プッ。
わかってないんだよねー そのとおり
現場を知ってるのは
誰もいない
会長も現場シッテまだ10年足らず
素人だね 分かってても何もしないでしょ!?
つまんないね〜。
感想に興味は無いんだよね〜。
君たちからは、これ以上得るものないね。
残念です!
>>755
かっこばっかつけてるけど
かなりの馬鹿だな
多分ダメ管理職の一人だろ
だからアンタはドコにいってもリストラ
グスは頑張って寄生してろ
最低
ハハハハハ。
自分の意見も言わず、文句ばっかり言ってちゃ駄目だよ。
寄生しているのどちらかと言えばあなたの方でしょっ!
全文の何処に自分の意見があるのかな????
言いたいこと言うっていうのは、愚痴やケチを付けることじゃー無いんだよ、
「どうしたい・こうしたい」って言わなきゃ・・・。
その上で、上層部に文句いいなよっ!!!
自分の意見は、本当は怖くて言えないんでしょっ!?
底が知れるから・・・。何故なら理想論すら出てこないもんな〜。
言ってるでしょっ!! 感想に興味は無いって!!!
で、どうしたい・・・!?
757って、すぐ自分の意見を言えというが、
有人駐車場の運営の基本も勉強しないで、
頭でっかちな効果のないCM連携という
幼稚な意見を平気で言えることって
恥ずかしくなのかな?
基本も理解していない人が言う意見って、
ゴミ以下の害悪でしかないのだが・・・。
まず、駐車場運営の基本から勉強されたらいかがですか? ハハハハハ。
では、それを言って下さいよ〜。
分かってないであろう私に教えて下さい。
まさかホスピタリティーなんて言いだすじゃないだろうね〜?
(^ .^)y-~~~ あなたの言うところの、『有人駐車場の運営の基本』て、なに?
私も十数年やってますが、勉強になるなら、一度あなた方ような現場をよく知っているらしい人に敢えてお尋ね致したいと思います。
ここで言う基本て、なに?
具体的且つ核心をついた内容で、出来れば簡潔にお願い致したい。
それとも、やっぱり得るものないかな・・・?
この仕事に限らず、仕事の基本をネットで聞く奴ってどうかと思う。
仕事は人と関わって身につけるものでしょ。
>>757>>758>>760
おまえうぜーよ
知識人ぶって誤字脱字ばっか
完全に中卒が雑誌で勉強したつもりでいるタイプ
本当の能無しのバカ
お前は怪鳥かジョームにかま掘ってもらいな
現場を何も知らないで
会社と共に無くなって逝くアナタに
ハヨウにビニールテントに行け ハハハハハ。
そー怒るなよ〜!
変にかまって悪かったね。
でも、君みたいに愚痴しか言わない者は、
一生その価値観から抜けられないだろうから、なんか哀れになってきたよ。
でも、そろそろ他人を悪くいうのは止めな!
君の、そういった身勝手(幼稚)な言い分は、そろそろ迷惑だよ。(−_−メ)
会社はもとより、我々現場の人間にとっても何のプラスにもならないから。
もう気が済んだでしょっ!○*□・君
さっ、仕事に戻ろうぜっ!
(^ .^)y-~~~ うちの会社に十数年も駐車場運営に関ってる人って
いないはずだよ・・・。
760ってやっぱり嘘つき、ホラ吹きの方なのかしら? 「井の中の蛙大海を知らず」、どんだけ視野が狭いんだ君らは・・・。
ハハハハハハハ。
若さ丸出しですヨ・・・!
でも、愚痴そのものは悪いとは思わない。
けどね、なんでもそうだけど、過ぎたるはダメだよ。
頭の悪い上司も中にはいるし、経験不足の方もいるでしょう。
現場のことは我々現場の者がやればいいだけなんだから・・。
変な例えだけれども、戦艦の艦長だって主砲一発を自分じゃ打てないんだから。
我々も、自分の現場でガンバればそれで好いと思うよ。
ほどほどにね・・・。
ここに、前記のいじめるような文面をお詫び致します。
でも、面白かったよ。 (^。^)y-.。o○
君たちは、まだまだ若い。自分の感情に流されるのでは無く、
考えを上手に相手に伝えられるようになれたら、
きっとその先に広い世界が広がっているのが分かりますヨ・・・。
何だかんだ言っても仕事好きでしょっ・・・。
今日もガンバローゼ。
お早よう!(^O^)/
世の中は連休だね〜。
我々は、お仕事だー。
親切丁寧に接客しなきゃね〜。
じぁー、行ってきます。
765っていつも上から目線。自分がどれだけすごいんだよ。
陳腐な意見で講釈たれて、”君たち”だって、
低脳なのがばれて、さらに嘘つきなのがばれて、謝ってやがんの。
かっこ悪すぎ。
もし、仮に駐車場経験が、十数年なのであれば、
そこの君、あんただよ。うちの会社には、そのような経験者は
いたとしても数人だから、特定できますよってかー!! ハハハハハ。
だけとさ、オマエとか、くそガキとかは言われたくないでしょ!?
「敬意をはらう」って知ってる?
因みに経歴において嘘は無いですヨ(^.^)b!
あんまりいちびっちゃいけないと思ったから、
失礼をお詫びしたのに、やっぱり残念!(^ .^)y-~~~
上から目線なのでは無く、君の考え方が幼いんじゃない!?
正直いって中学生とやりとりしている印象を受けます。
あの先生は嫌いだとか、内の担任はムカつくとかのレベルだよね!?
自分の意見言わなきゃ!(^ .^)y-~~~
767>>『駐車場経験が、十数年なのであれば、
そこの君、あんただよ。うちの会社には、そのような経験者は
いたとしても数人だから、特定できますよってかー!! 』
↑つまり、君は私の後輩だね・・・!?
勤めて何年になる・・・・!?
そして、どうしてそんなにいつもカリカリしているの・・・?
会社への不満や愚痴は、酒と共に流してしまえば・・?
サラリーマンやっている以上どこも一緒だよ・・・!?
確かに休みの規定が一週間に1日というのは今の時代に合わないけどね、
アホな上司のおもりをするのも楽しめば好いんでない・・・?
仕事、楽しんで・・・。
(^。^)y-.。o○
あぁー、生意気に感じてたらごめんなさい。<(_ _)>
(^ .^)y-~~~さん、、○*□・君 は相手にしなさんな。
どんだけ待っても自分の意見なんて出てこないよ〜
もちろんネットでもリアルの世界でも全く自分の意見なんて
ない連中です。
本社の会議でも貝のように口を噤んでる人で、こんなところで
悪口言うことしかできない寂しいカスのようなやつです。
もう相手にしなさんな。
○*□・君、そろそろその辺にしときなよ〜
君こそバカ丸出しで恥ずかしいからね。 (^ .^)y-~~~残念です。
(^ .^)y-。○゜ こういう子はね、聞き手がちゃんと聞いてあげなきゃダメなんだよ!
子育てや人を育てる時のやっちゃいけない典型が、頭ごなし・・・。
現場の不満や上司への不満を、自分の言葉で話させることで、
本当が分かるんじゃないかな〜。(と思う。)
だから、決して相手を罵倒しちゃダメなんです。
ちゃんと聞いて、自分の意見(本心)が言えるまで付き合ってあげなきゃ・・・。
だけど、○*□・君も子供みたいにいつまでも駄々っ子いちゃダメだよっ!
会社の看板出してこんなことやっている以上は、それなりの反論が寄せられる
のは覚悟のうえなんだろうね〜。
↑言っていることは分かります。
ですが、子供や学生ならともかくもう成人した社会人ですよね?
こんなのを見境なく採用するからうちの会社は・・・
どこにいっても腐ってる人は腐ってます。
相手にしないのが一番ですね。
○*□・君、、早くほかの会社に寄生して下さいな
僕は、○*□・君の言っていることは、その通りだと思います。
(^ .^)y-~~~役員でもないのに生意気というか人を見下しているところが
気に入らないです。
(^ .^)y-~~~は本当は駐車場運営の基本も知らない素人だと思います。
だって基本は何かを答えるのを逃げてるとしか思えないのですが・・。
おはよう。
↑は、760前後の文脈をよく読んで下さいね。
『有人駐車場の基本』を伺っているのは(^ .^)y-~~~であって、
それを提唱している○※□・君がそれを答えなきゃ!
なにより既に論点がずれてますよ!
前記にあるけど、会社の品位を誰が下げてるんだって・・・?
会社の看板掲げて身内の悪口は程々にして下さいと言っているのですヨ!
自分のことを棚に上げてものいっちゃダメですよ。
(^ .^)y-~~~ってやっぱ答えられないもんだから、
○※□・君にふって逃げてるだけじゃん。
758で最初に基本論を振られたのは(^ .^)y-~~~でしょ。
ハハハハハ。
文脈よく読んでみなよ〜。
758、これを書いたの(^。^)y-.。o○じゃないですヨ〜。
(^。^)y-.。o○は、757で自分の意見を言うべきだと提言してるでしょ。
その反論として、758が『駐車場の基本も知らないで』となっているよネ〜。
そして更に、(^。^)y-.。o○が759〜760へと質問を続けているのが分かりますか〜?
ゲームやり過ぎて育つとこうなっちゃうという例だな!?
そして、全体の話の流れから、ギャラリー除いて3、4人しかいないだろ〜。
ほんとうに、かまうのが鬱陶しくなってきた。
もうチョット理念を持った方達かと思っていたが・・・・。
今度は、言った言わないのレベルかよ〜・・・。
(ーー゛)ア゛ー。
(^。^)y-.。o○頼むぜー。
758の○*□・君。君だよ君、あんただよ!。
黙ってないで答えてよ。
お姉ちゃんも困って誰がだれやら訳分からなくなってるみたいだよ。
都合が悪くなると今度は黙りですか〜?
まさに、アキバ系だな!?
あのさ〜、文句たれるんじゃなくて、お互いに相談し合える場に変えていったらどうですか・・・。
現場どおしの意見交換の場としてのスタンスなら、
本社会議みたいに気使わないし、ある意味オープンスペースなんだから、
ためになる回答も得られるかもね〜。
良い方向に廻れば企業イメージに損害は与えないと思いますよ。
しゃべり場だな〜。
(^ .^)y-~~~ 飛び込みでゴメン
昨夜、不覚にも経営管理の○田さんの夢を見て夢精してしまった。
ストレスも精子も溜まってるんかな?
次は誰が夢の中で抜いてくれるか楽しみです。 770>>さんのいうとおりだったね〜。
残念(-。-)y-゜゜゜
君には、これ以上何を言ってもケチを付けられるだけだろうから、
もう何も言いません(結局回答無いし)が、最後に一言。
現場仕事に誇りを持って仕事している人間も居るってこと。
(君みたいな者には、天然記念物かもしれないが・・・。)
こんなオープンなところで、自ら恥をかく必要はないよ。
(^。^)y-.。o○
今後は、ここを閉じることをお勧め致します。
会社の為にも、自分の為にも・・・ネ。
意見!!やっぱり組合を作るべきだね。
いつまでも将軍様や悪代官一派をのさばらしておくのは
よくないよ。
現場では教えてくれる人もノウハウもないし、全然待遇もスキルも
つかないんだし・・・。
これだと単なる労働力の提供で、このままではドカタのおっちゃんと
一緒になっちゃうよ。
770です。でしょう〜
○*□・君は影で人の誹謗中傷しかできない人種なんですよ。
>>774は何となくですが、○*□・君本人だと思います。
もし違ってたとしても思考回路は同じ方ですね。
『役員でもないのに生意気というか人を見下している
ところが気に入らないです。』
相手が役員だったら見下されても平気で、そうじゃなければ
意見を言われれば上から目線に感じてしまう、典型的な
長いものに巻かれてしまう弱っちい連中ですね〜
(^ .^)y-~~~ さんと同意見で、今後は、ここを閉じて頂いて
会社の為にも、自分の為にもさようならしましょうね〜
乗っ取り屋連中は、順調に事を進めてるようです。
現場に進出して、何がしたいのだか。 成功したい人だけメール下さい。チャンスは一回だけです。 快調さんは目論見通り?
まあ会社創って(会社自体はもっと前に出来てたけど・・)独立して10年で隠居。
美味いね!
今年の連休も1日しか
休めなかった!
本社の人はけっこう休みとってるって聞いた!
やってらんない。 ↑仕方ないじゃん
現場にGW、盆正月など皆無です。
本社をみないようにすれば?
ガンジーの精神忘れるべからず!
>>789
また見ないフリですか
だから皆は働いてるフリするんですよ
こんな環境だから会社のために頑張ろうとする気が起きません 論点とかじゃなく
これが現場の本心でしょ!
今日の発表見てよ!
役員報酬があんなに増えて
社員や現場の給料があんなに減ってんだよ!
奴等はイクラ抜いてんだよ!
それで詰めろだって!
上を替えなきゃダメだね!
もう終わりだ!
オヤスミ そうだよ。
役員報酬アップってどういうこと???
私達は、本当に奴隷扱いじゃないの。
もう限界・・・ひど過ぎだよ。
上場するまでは良かったのに・・・。
上場屋さんが登場してからどんどん酷くなっている気がします。 ↑あっ、、目ざといですね〜笑
給料のことは忘れて頑張れ〜(^o^)/
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