1万円カーテンのカーテンDoってどうよ!
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一窓1万円均一のオーダーカーテンという画期的な販売システムで
オーダーカーテンの新たな市場を創造している躍進企業....
という話ですが、この会社の業績・内情等詳細を希望。
■株式会社 ジパング
http://www.curtain-do.com/
■創立年月日 1999年3月10日
■資本金 1億4000万円
■売上高 不明(決算非公開)
■本社 神戸市西区伊川谷町潤和1454
>>345
D社の資金調達力については、当初一部のVCからの増資はあったものの、FC事業に行き詰ってからは
当然誰も相手にしてくれなくなっています。新社屋は神戸市の制度融資を利用し建築を強行したものの
この社屋は借地のために担保価値も無く銀行からの新規の融資は既に限度額を超えた状態では不可能です。
一方
J社は確かに前期の決算ではそれなりの利益を出したようですが、それはジャストカーテン部門
が利益を出したのではなく。既存工場の建築資金の返済も完了し、設備資金についても、ほとんど
すべてリースアップした結果の利益です。ところが今回土地建物だけで7億?以上プラス
機械設備にも多額の資金を投入した工場が11月に新規にオープンするため、
今後はこの過剰設備投資が負担となりかなり厳しい財務内容になるはずです。
>>347
「メーカー関係者の皆さんに是非ご意見をお願いします。」
と書かせて頂きました。
宜しくお願い致します。
D社もJ社、G社も、
FCだ!卸売りだ!とえらそーなことやってますが、
所詮実力はカーテン屋の親爺、縫製屋の親爺じゃないですか。
結局は業界の秩序を乱し、自分だけ儲ければいいという
自己中心、自分勝手の会社なんですよね。
地元中心で堅実な経営をしているものにとっては大きな迷惑なんですよ。
上場だなんだかんだって、大風呂敷もいい加減やめてくださいよ!
さすがに弁茶キャピタルのみなさんも、気がつき始めていますよね。
FC店と裁判しているところや、債務超過の赤字会社が上場できるはずが
ないじゃないですか。
いい加減、大風呂敷は止めてくださいよね(笑) そんなことよりも、大事なことは、
現在もなお、神戸地方裁判所で元FC加盟店がD社を訴えた
裁判が続いているという事実です。
D社のスタッフのみなさんは、この事実をどの様に受け止めているのでしょうか?
この会社って、残業するのがあたりまえになっていますね、
それも、本部のミスや欠品、縫製のクレームの処理のために、忙しいのです。
後ろ向きの仕事って本当に疲れます!!!
販売スタッフが実測その他で外回りをやらされるのも
効率悪すぎだと思います。
本部の皆さんは私たちの苦労を全く分かっていませんね!
そんなことよりも、大事なことは、
現在もなお、神戸地方裁判所で元FC加盟店がD社を訴えた
裁判が続いているという事実です。
D社のスタッフのみなさんは、この事実をどの様に受け止めているのでしょうか?
FC展開をしているところなら、訴えられることくらい
どこでも起きる事でしょ!?
別に気にしないけど・・・。
それがどうかしたの? 訴えられてるのはFCの加盟料システムがよくないんじゃないの?
様は、金の問題じゃん・・・
スタッフは訴えられていても( ・∀・)つ〃∩ ヘェーヘェーヘェーヘェーヘェー
どまり・・
スタッフは働きやすさ、給料、会社の将来性を重視して働いていますよ。
カーテンの会社で一番いい給料貰ってるのはどこのベンチャー会社? 最悪な会社。労働基準法に反している。規則や健康診断ないのはヤバいですよ。 ある程度企業も成長してくれば、
企業として社会的責任も発生してきますし、企業としての良識や見識も当然
要求されると思います。
また、その企業で働く人たちも自分の属する企業が社会的責任をはたし、良識や
見識を備えているかどうかに対してある程度の責任も持っていただければと思います。
それは、アルバイトやパート、一社員であっても程度の差は有るにしろ同様ではないかとも
思います。
商売上のことですから、いろいろな争いごとや、意見の相違は当然あるとは思いますが、
常に相手の立場からも物事を考えてみる。基本的に自分より弱い立場のものにはそれなりの
配慮をするということも必要ではないでしょうか。
>>361
就業規則や健康診断のない会社なんて世の中星の数ほどありますよね!!
そんなものなくても、みんな機嫌よく働いているんだから・・・
第三者のあなたにつべこべ言われる筋合いじゃないですね!!! 神戸近郊店舗だと半年で社員になれるらしぃが、地方店舗だと会社に忘れられているのか面談にも来ないらしぃだから地方スタッフはいつまでたっても社員にはなれない。 新社屋移転も店舗の全国展開も勝手だけどもっと地方スタッフも大事にしたら?まっあたしも辞めた人間だからぃいけどね 確かに!どれだけ売っても仕方なく休日出勤しても残業してもまぁったく手当なし(T^T) 会社の実態に早く気づいて辞めた人間が勝ち組。残ってる人間はご臨終。 本部の人は仕事できない糞ばっかり!取付職人もミスだらけの屑集団 店頭の販売員が外回りするのは効率悪すぎ、外回りと店頭販売員と分ければぃいのに、後ろ向きの仕事ばっかり1人二役はキツいしやる事多すぎ\安いのに 370〜375さん! 多分 同一人物さんなんだろうけど、
書き込むスレ、間違ってませんか???
J社、F社を含め ここも業界の中では¥良いほうですよ!
毎日昼寝できるほど暇な会社ばかりの中で、忙しすぎるのは
いいことなのでは・・・
この会社終わってるよ(笑)働いてる人も終わってる。スタッフが少なすぎて、どんな人でも即採用。就職できない人が最後にたどり着く低レベルの人間の集まり。 そんな所で働いてるモノです。
助けて下さい。限界です。残業は絶対、手当てなし。不安です。 助けてあげたいです。このままじゃ体が壊れてしまうし、自分の時間がなくなってしまいますよ。退職金もないですし働けなくなればポィ捨て、仕事仕事で私生活は… >>380
この会社終わってるよ(笑)働いてる人も終わってる。
スタッフが少なすぎて、どんな人でも即採用。
就職できない人が最後にたどり着く低レベルの人間の集まり。
だそうですから、十分じゃないのですか?
あなたたちが、文句を言っちゃいけません!!!
G社が第3のカーテンとかを販売し始めたらしいよ。
サイズフリーで幅、丈を調整できるらしい。
売れるかどうかはこれからだけど、D社も新開発したら!? この会社、過労で倒れてる人いるみたいよ。
倒れたら辞めさせられてる人もいるみたい。
なんとかならないの? >>383
そんな人はいないと思います。
なぜなら、過労で倒れるほど忙しくないからです。
カーテン屋ごときで、倒れるほどの仕事はありません。
過労や精神的に倒れる人は多数知ってますが。それも現場のみ。 この会社の幹部、このスレ見てるんかな・・
見てるんでしたらこのスレについてコメントよろ >>386
みてますよ〜
なかなか手厳しいですね〜
うちも含めてカーテン屋なんてどこも労働環境悪いし・・・
いいところあったら教えて欲しいくらいです。
どのレベルまでもっていけば喜んでもらえるのでしょう???
月給100万円で年休150日ならいかがですか???
せめてJ社、G社、F社よりは上に と考えているのですが。
月100年休150そこまではいいませんがあなたがホントに本部幹部なら真面目に全店舗のスタッフの給料とか残業代とか境遇考えたほぅがいいですよ こ、これは・・・す、すごいです!!!!!
日本全国400名以上の方にご購入頂いたにもかかわらず、
今のところ、クレームは0件(2006年11月現在)です!
月50万円以上確実な投資法!!!!!
http://pegasus77.seesaa.net/ 待遇については、単純に他社との比較ができるものとは思いません。
ここは、店頭販売だけでなく、外回りも要求されますし、とにかくクレーム対応等の
後ろ向きの仕事が多すぎます。
幹部の方々はかなりの待遇でしょうから、現場の者たちの苦労が理解できないのでしょうね。 そのとうりだと思います判っていれば店頭スタッフの境遇もっと見直すはずでは? 店頭スタッフの皆さんのおかげで、今期は最高益が達成できそうです。
本当にありがとうございました。
皆さんにはしっかりと還元させて頂きます!!!
きっとここのスタッフで良かった、と思っていただけます。
それは社員スタッフへの還元ですよね同じ店頭スタッフで同じだけの仕事をこなしていても準社の私には関係ないですね ここのスタッフで良かった思わなかった場合、みなさんどうされますか? 一年経って辞めない人は人生と女を捨ててるはず。人生やり直したいならやめてます。ブラック会社として世間で有名なので人が入らないし職安でひたすら求人かけてます。安っぽい独身女会社です。 確かにね。入社してもすぐ辞めるので評判災厄ですね〜
入ってから待遇悪く、仕事はきつい、そりゃ人も入ってこないね
同じ形態のJ社、F社、形態は違いますが同業のG社。
このあたりとの比較も是非教えていただきたいです。。。
J社、F社の販売員の年収は平均400万円以上ってのは本当ですか???
同じ販売でも、仕事の内容がまったく違います。同業他社は店頭スタッフは外に出ることは皆無だそうです。
>>400
G社じゃないんだから、採寸・取り付け確認なんかは他社でも外に出ると思いますよ。
この業界、施主宅まで行って打ち合わせがある事を思えば、軽い軽い!!
いつでも倒れることができますよ・・この会社は。辛い辛い カーテンレールを選んでいます かわいく装飾レール予定だったのですが普通のカーテンでもたわみがでてくるときき
ショックです。やはり機能レールがいちばんいいのでしょうか?装飾レールにしている方、アドバイスおねがいします。 スタッフの能力が足りません。本部が知らない所で販売スタッフは好き勝手に色々してますよ。本部の皆さん偵察したほうがいいです。 >>408
それ知ってます。
わたし問屋の営業マンですが、ジャス○ーテンのスタッフの事でしょ。
ジャス○のお店はDO!とガチンコ勝負になるとほぼ全敗でやる気も無くなってます。
挙句の果てに、お店には監視カメラが・・・
四六時中監視されてるのもウンザリみたいですよ。
カメラの写らない所では・・・・・・・・
気を付けて下さいね、木○さん!!!
店員は客のぃいなり(^-^)v助かった(^-^)v
T店でオーダーしたけど旦那が決めた柄を私が勝手に変えて旦那に話する前にカーテン来ちゃったから店員にごり押しして店員のミスにしてやった(^-^)v >>411
分かってましたよ・・・
あまりにも可哀想なので知らないふりしてあげました。
よかったね! 旦那さんに怒られなくって!!
このスレはもうおわったのか?
自作自演もネタがつきたか‥ 皆さん年末のハードワークで倒れてるんじゃ(=_=;) 本部の人間に警告します!I店の店長要注意ですよ。仕事を私用化してます。 >>392
さんの発言の言葉、新卒にかわいそうですね。
店長ブログが更新されませんが、皆さんやる気は
あるんでしょうか?
ところで店長クラスの年収は、いかほどでしょうか? FCはほどんとがやばい状況みたいだよ 本部はそこそこだけどね
私の知り合いがカー○ン Do!三田店の駐車場で入口の木に車を当ててしまい、
一本の木を折って請求された金額がなんと!55000円!木は1000円ほどなのに・・・
本社の部長さんや社員の教育もなってないよう。
みなさん、カー○ン Do!の駐車場では気を付けましょう! また、CMするの?
苦し紛れの無駄遣いです、
この八方塞はどうしようもないと思いますよ。
茨木店は対応が最悪です。客が入ってきても全員無視でした。二度行ったが同じ対応でした。
会社の体質なんでしょうか 【中国】奪われた耕地、虐げられる農民・・ネットでは「庶民を敵に回した政府の壊滅は時間の問題、中国人よ立ち上がろう」との声
1 :ぶつわよ!φ ★:2008/05/10(土) 13:37:45 ID:???0
中国広西省武鳴県城廂鎮霊源村第三組の農民らは、県政府の土地徴収に異議があるため、
2004年8月から県政府の土地徴収に抵抗し続けてきた。
県政府は「三園一川」という建設プロジェクトのために
2370ムー(1ムーは15分の1ヘクタール)の農地を徴収することに決めた。
国務院の規定では1050ムー以上の農地を徴収する場合、国務院の許可が必要となる。
しかし、県政府はその許可書を持っておらず、農民らは県政府の農地徴収決定に不服として、
三年間にわたって抵抗し続けてきた。
武鳴県政府は土地開発会社・広西泓河不動産開発会社の利益のために、
2008年1月10日にブルドーザーやショベルカーなど十台の重機とともに
警察、警備隊員及び政府職員など200人を出動して村に突入し、
農地を潰して249ムーの農地を強制徴収した。
村人はこれに抵抗したため、警察や警備隊員と衝突し、けが人もでた。
春が来て、農耕が始まる季節になると、潰された農地を眺めて、農民らは涙をこぼす。
運命は天に任せるしかないのか。
そうでなければ、庶民の生活の行く末に関心を持っている政府機関は中国のどこにあるのか。
こうした暴力的とも言える強制土地収用に対して、ネットの掲示板では、次のような声が上がっている。
・農民は共産党の中堅だったが、今は虐げられる存在、まるで使い捨て。
・この国は終わりだなぁ
・耕地がなくなり、子孫はどうする?「調和社会」で、ふざけるな
・アメリカの兵士よ、助けてくれ
・中国人よ、立ち上がろう、民主のために団結しよう
・報いが来るぞ
・政府は庶民を敵にしている、この政府の壊滅は時間の問題だ
・我慢するしかないだろう 合法の強盗だから
・警察のことは人民警察と呼ばれているが、人民はなぜ人民警察に向かってひざまずくのか、こいつらは政府の犬にすぎない
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