コンビニ配送Part60
複数のセンターの中で一番キツい常温 のコースやってた奴が冷凍のほうがキツいと言ってた
ファミマ冷凍が楽だなんて言ってるのは潰れそうな店ばっかのコースしかやったことない奴
それよりセブンのほうが楽そうだから移るわ 給料を最低賃金に合わせていて毎年10月の最低賃金があがったときにだけ給料をあげる会社にいるドライバーに進言しておきます
去年は最低賃金改定で時給50円、月給8000円あがってる都道府県が多い。
うちは2024年問題対策で4月に給料1万アップさせたけど、10月の最低賃金改定で去年と同じだけ最低賃金があがっても給料あげない方針だそうです。
8千円や1万円のベースアップの場合は、10月にあがるだろう最低賃金の増加分を半年だけ早めにあげるだけの会社もあるから騙されないように。
うちの様に。 10月にあがるだろう8千円を早めにやることでベースアップしたとアピールしてるけど、10月に最低賃金があがればまた最低賃金に追いつかれます。
2万あがれば大丈夫だと思いますが、8千円や1万円ならば、去年と同じだけ最低賃金があがれば勝手に増加する額です。
ぬか喜びしないように気をつけてください。 ファミマって少しでも人の流れがあったら山奥でも出店するよな。セブンはある程度人が住んでたりしないと出さないイメージ。 セブンの米飯チルドだけどGWに入って一気に物量増えてしんどい
2便だと350枚くらいは積まされる セブンのドミナントパタット止まったな
地元は
少し売上いいと見えるとこにもう一軒
あとからできたほうが先に閉店
スーパーの目の前に作ったり
なにがしたいの? 10月に上げる最低賃金の分を4月に上げておけば馬鹿ドライバーは感謝して退職しなくなるってズル賢いな ネタじゃなくてまじで最低賃金でやってんの?
最低賃金ならもっと楽な仕事いくらでもあるでしょ
なんでこんな仕事やってんの? なんでこの仕事を選んだかはさすがに人それぞれだと思うけどクソ寒い質問だな 10年間で全国平均最低賃金が764円から1002円に31%上昇してることを知らないのか?
10年で年収が31%増えてない人間は最低賃金の上昇より年収の上昇が低いからいつか追いつかれるのは当然なだけでしょ そして去年は追いつかれた労働者が労働者全体の6割だったから去年時点でほとんどの人間が最低賃金に追いつかれている 2035年頃までに最低賃金1500円を目指しているそうだから現在最低賃金に追いつかれている人間はあとは自動的に毎年昇給する予測 時給*764円 固定最低給134464円
時給1002円 固定最低給176352円
時給1500円 固定最低給264000円
※週休二日・祝日出勤の場合
この業界の人間はノー残業で264000円貰ってないなら全員最低賃金に追いつかれる 昔は店員の時給も最低賃金より少し高かったけど今は最低賃金ちょうどのポスターばかりになったよな 東京=932円
大阪=883円
福岡=765円
調べてみると5,6年前の最低賃金がこれだもんな
今は200円近く上がってるから追い付かれても仕方ない >>391
地元しかわからないけど八王子だとこういうイメージ
◯五年前
東京最賃 =932円
一般バイト=950円
ドライバー=1100円
◯今年
東京最賃 =1113円
一般バイト=1200円
ドライバー=1200円
元々ドライバーの給料は高めだったけど最低賃金が上がって周りが上がったために底辺に並ばれたイメージ わかる
給料は下がってないのに上がってないから気付けば最低賃金付近になってる 8年前は正社員で拘束時間が長目のコースは手取り40万超えてたそうだよ
しかも今より荷物少なかったってさ
ファミマ冷凍の話な いや円の価値が下がってるんだから
金額変わらなくても相対的に給料は下がってるんだよ
最低賃金が追い付いてるんじゃなくて逆だよ >>392
時給1200円出せない配送会社だともう最低賃金にへばりついてるけど大体これだな 同じなら時給1200円でも1コースに店舗詰め込みすぎだから中身がちがいすぎる
俺がドライバー始めたころは1コース6時間8店舗だったけど1コース6時間11店舗になってる 仕事量ふやして給料ふやさないというブラック街道一直線だぞ おなじコンビニチェーンでも配本会社によって当たり外れがあるよ?
社長がケチで最低賃金が上がったときしか法律違反にならないように給料あげられない会社は転職した方がいいよ
社長の性格がケチ臭すぎてドライバーを奴隷としてしか見ていないか経営が傾いているかどちらかだよ 中途半端な中小の運送会社が多すぎるんだよな
コンビニ配送やってる会社は合併かグループ会社化して大連合を作ったらどうだ?
みんな兄弟!みんな仲間だろ! 福山通運が「集配車のドライバーは年収600万円以上、長距離ドライバーは年収700万円以上を最低基準とする」てニュースになってたよ
福山さんコンビニ配送参入しませんか?
即転職します! 知ってるかぎりで同僚が5人転職活動中
すでにやめた人もいるけど給料安すぎたからまあしゃあないわ 俺も辞めた
4月から上がると思いますよとか言われたけど
ベースが低いから上がったところでたかが知れてる >>401
福山は仮に給料出したとしても回収もえげつないから税金分損するよ >>403
でも俺は定年まで後3年だからやめないわ
同僚がやめるのはとめられないわ
どう考えても子育てできないししゃあないわ 薄給で休みも少ないのに子育てなんかできるかよwゴールデンウィークに家族でどこにも出掛けないの?って問い詰められたところだぞw >>407
フラッペ地獄?
ゴディバのやつ1個460円だよ!
こんなの誰が買うんだよ!
ドライバーの給料では買えないよ >>402-403
うちの会社はドライバーで集団抗議中
仕事は続けてるけど給料が上がらなければ集団で辞めるという抗議した
もちろん5000円や10000円しか上がらない場合も人によっては辞める 急に暑くなったからアイスコーヒーがやばい
そこにゴディバが乗っかってきつい >>409
どんどん辞めたほうがいいわ
売上利益給与が上がらない会社でやり続けるメリットは基本的に無いはず
上場企業であれば上がらない株を握り締めるようなもんで機会損失のがデカい 日本人の甘さて失われた30年になっている
このままなら60年となり死ぬまで低賃金 どっか経営者や役職メンバーに温情を抱いてしまう人間が多いと思うが
さっさと捨てちまうべきだな
馴れ合い体質はこの先の高齢化で負担が増えるのは明らかで身を滅ぼすだけ >>411
同じコンビニFCの下請け同士で多少の差はあっても売上利益があがらない会社はそもそも存在しない
それなのに給与や福利厚生に大きな差があるのは経営陣がゴミ屑かどうかの差 最低賃金で雇う雇わない、サービス残業させるさせない、昇給させるさせない、ボーナス高い安い、派遣やバイト中心か正社員中心か
これはコンビニFCの問題ではなくて経営陣と経営方針がゴミかまとかの問題 ゴミ屑に雇われたと思ったら>>413の通りですぐに逃げる方がいい 店員に連絡先渡して解雇された奴がいる必ず何年かに1人は現れる。 米飯かチルドか米飯チルドのどれか現役セブンドライバーさんいれば質問いいですか?
転職活動開始したいので、1日の配送で何店まわるか、1店あたり番重何枚か、トラック満々で何枚くらい積めるのか
よかったら教えてください( ´Α`)∩ お給料とかは電話か面接で聞くので、何を配送するか目処をつけたいのでお願いしますm(_ _)m
寒いのはもう嫌なので冷凍の情報は結構です 説明下手でしたm(_ _)m
近所に米飯チルドとチルドと米飯のセブンセンターがあって待遇はそんなに変わらないようなので
積み荷とか積載について満々だと何枚か、実際満々に積むのか、1店あたり何枚くらいかとかが知りたいです いまはファミマの米飯チルド(定温便)やってます
1コース10店で多い日は弁当130チルド220枚の満載です
土日祝日は弁当100チルド180枚くらいで空きがあるくらい >>422
米飯チルドやってるけど、うちもそんな感じだよ
ただセブンは1店舗の物量が多いから、1コース7店舗くらいでそのくらいの物量になる >>423
間違ってたらすみません
セブンの番重ってグレーですか?ファミマより薄い印象なのですが満載で何枚積めますか? それから満載積みますか?
今のファミマ辞めようと思ってる理由がコースが減って店数と物量が増えたからと
その結果、積込始めてからやっぱり乗り切らないので特車出すから◯◯店のバットだけ全部降ろしてとか無茶苦茶言いだしたので
最近は商品が入っているのにバットを交互に乗せて商品潰しながら乗せる日もあります 弁当とパンは常温管理なので乗り切らないからと助手席に積んだこともあります
辞め時だと考えてます セブンはそこまで無理やり満載は積まない
チルド◯◯枚以上は特車出すって決まってるから結構余裕はあるよ >>424
グレーとブルーの組み合わせがチルドでグレーとグリーンの組み合わせが米飯
ファミマより薄いよ
あと満載に積まされたことないからどれくらいまで入るかはわからん ありがとうございます!
>>427
普通はそうですよね~積んでからやっぱり降ろして下さいや乗らないのが数枚だけだから一番上をそーっとひっくり返して商品が潰れないようにやさしく重ねるとかあり得ないですよ
チルドだけ米飯だけか米飯チルドか決めて早めに面接行きたいと思います
おそらく簡単に採用とれるはずです(^-^)v チルドバットが14枚重ねると箱天に到達しますが
毎日天井に到達しているので冷気も全然循環しなくなりました
食品扱う会社としてももう辞め時ですよ本当に 物量もそうだけど、セブンはファミマの定温みたいに金券とか販促物とか余計な物まで納品することがないのがすごく楽だってファミマで定温やってた同僚が言ってた
店に行って番重を置いてくればそれで終わりだからね
店員と喋る必要もないし挨拶するくらい いまだにアイドリングしろとか無茶苦茶
10分納品していただけでチルド内は15℃20℃越えるのに商品管理よりガソリン代優先(ーдー)
その節約した金はどこにいってるのかしら >>431
ありがとうございます(^-^)v
もし米飯だけチルドだけをやってるドライバーさんもいれば配送内容教えてくださいm(_ _)m >>430
コース減らし続けてきた馬鹿悪背酢のせい 手取り20の人いる?
どうやって生活してるの?
今日で辞めるけど給料騙されて生活できんわ >>436
この業界基本給が安いから40くらいならそんなもんじゃね?
俺も40時間くらいで手取り23くらいだし
あとは人によって天引きされるものが違うから総支給がいくらなのかによる >>438
生活できる?
急に金が必要になった時何もできなくない? 親の実家に同居ならいけるだろ?独身なら賃貸でもいけるだろ?既婚子持なら市営団地ならいけるだろ? マイホームを建てたり子供を私立校に入れたり毎年GUや正月に海外旅行はムリ >>425
すごい共感する
ファミマ冷凍だけど
オリコンの中身出したり入れ替えたりして、オリコン潰さないと積みきれない
それでも積みきれないときは、後ろの方の店のオリコン置いていって、あとから特車とドッキングする
天井まで積むし、過積載でブレーキの効きが悪くなる
空のオリコン積むところがないから、助手席に積むか回収しないで次の便に頼む
庫内作業も大変みたいで出荷が遅れて積み込みが遅れて出発も遅れる
毎週月曜日は必ずそんな感じになる
そんなことしてる会社はファミマ&アクセスだけだ >>440
ボーナスが夏冬合わせて手取り60万くらい貰えるからそれは全部貯金してる >>425,444
俺も禿げしく同意
アクセスはコース減らすために詰めるだけ詰め込む
そして年々酷くなっている >>437
40なら妥当な水準
俺は毎月残業96で手取り26万だよ
車持たずお昼は運転しながらカロリーメイト1本で10年やってるけど1000万以上貯金できた >>441
それな
現代の奴隷としか言いようがない >>447
もう96時間残業できなくなったけどこれからどうするの? >>450
服は穴が開くまで買わない
靴下は3枚で回す 社長「最低賃金よりも多く払ってやるから喜べ!!(まあ半年後には追いつかれる程度しか払わないがな)」 もう今のやり方では無茶なんだから統廃合するしかないんだけどな
売上利益を高めて確実に賃金に反映出来る組織にすると
理解力の低い経営者が多いな
死ぬまでそれでやらせる気なのかよ セブン配送、ヘルメット被るようになったの何かあったんですか? これからは外人がどんどん入ってきて半数は外人になるらしい
日本人は教える側になるが最低賃金のままだろうな この数年は毎年最低賃金が40円以上あがってるからな
最低賃金企業はほっといても10月にはベースアップしなきゃダメだろ 10月にベースアップするくらいなら4月にやった方が従業員の印象がいいからな
どうせボーナス下げて帳尻合わせるこら詐欺だけどな >>458
昇降リフト付きのやつはヘルメットを着用するのが義務になったからな
セブンのトラックの中でも昇降リフト付きはそんなに多くない気がする >>378-379
これ実話なのでネタじゃないですよ >>464
この事故映像見たけど、トラックが青信号で交差点に差し掛かったら自転車が信号無視して右から渡ってきてぶつかってたぞ
あれはちょっとかわいそうだった なんでわざわざGWに合わせて連休取るんだ?
この仕事やってて連休取るなら世間の休みとずらせばいいのに
どこに行っても混んでるし宿泊料金も高いし最悪だぞ 俺の担当コースがゴールデンウィークに休みの店ばっかりのテナントコースだからなだよ
やっぱりこんな時期に休みもらっても混むだけだよな わかる
道路は空いてるし停める場所も苦労しないし休日の2便が1番楽だと思う EVとか水素のトラック乗ってる人いる?
あれって実際どうなの?
メリットデメリット教えてちょ 納品量少ないのはオフィス街の店舗くらいだろ
連休入って毎日嫌という程あるぞ 物量より渋滞とか駐車スペースの問題の方がストレスだからそれがなくなるだけで気持ちが全然違う
物量なんてある程度積めば別便になるし ぶちギレられたwww
離婚される前に転職するわ死ねwww コンビニ3社とトヨタと日野が共同で開発したFCトラック水素燃料電池
1年くらい前にニュースになってたやつね
うちのセンターにはないなー
EVやFCトラックは虎の子だから
ここにいるような底辺ドライバーには乗る機会がないのかも… コンビニ配送のトラックなんかはEV化しやすいだろうけどな
トラックの車庫に水素や充電設備を作ってくれればな
FCトラック共同開発しても全然普及してない
脱炭素やってますアピール >>480
俺もコロナでこの業界入って月収15万減った
それ以来家庭も微妙になった うちのセンターに水素トラックあるけど、そもそも水素ステーションがセンターから少し離れてるからそこまで行くのがめんどくさい コンビニ配送なんてまともな人間のやる仕事じゃないよ
給料安すぎて一人身しか生活できないからね
そういう俺も一人身だけどバカらしくて辞めた >>483
普通にゴロゴロしてたら世間はGWなのに家族サービスしろとぶちギレられたwww
こっちはべつに連休じゃ無いと言ったら給料安い休み少ないとかぶちまけられたピンチwww 残業が減って家にいる時間が増えたのが気にくわないらしいwww
そんなに稼げないなら転職するかバイト探せと詰め寄られ無事死亡www >>486
うちの嫁も飯の間テレビで流れてる観光地の映像見て恨めしそうな顔してるよ >>488
お互い様だなwぶちギレられる前に手を打てよwww まだ給料わからないけど俺の本当の修羅場は明細もらったときだと思うわwww
残業時間けっこう減ってるからヤバい身の危険だわwww アプリで毎日の電気代みれるけど、今月から電気代かなり上がった
これは生活が苦しくなりそうだよ うちの会社、定時で帰っているのに残業付けてくれるバカな会社だよ 日給制とかみなし残業制ではなく、1日8時間勤務の会社だよ
勤務時間を意図的に水増しして給料減らないようにしてる
社長が知ってるかどうかは不明
これって違法行為ですか?
法的に問題ありますか? マジレスするけど以後掲示板やSNSに書き込むなよ
検察の管轄だから開示請求されたら100%開示されるし刑事罰横領に問われる可能性があるぞ? この場合、意図的に水増しって書いちゃってるから業務上横領罪で返還命令と罰金が刑務所暮らしまであるぞ
以後気を付けろ >>493
社長が知ってれば問題なし
社長が知らなければ大問題てとこじゃね
ドライバー個人の判断で、わざと遅くやったり遠回りして帰って来るのはダメだろうな
社長がゆっくりれやーて言ってるならOKなんじゃね
運管とか事務員のねーちゃんがタイムカード改ざんしてるなら大問題だろうな
水増しなら給料多くもらえるんだろ?
黙ってたほうがよくね? >>496
その場合運管や事務は逮捕されて実刑だよ
返還請求は全員されるけどそっちは金返せば大丈夫 ネタかもしれないけど493は通報したら割りと高確率で捜査される書き込みだぞ 基本給20000アップ
休日出勤禁止
1日あたりの残業は変わらず休日出勤が減ったからトータル50時間くらい
手取はまだ4月分もらってないから不明 20000アップで無事故手当3000円が廃止
残業は多い月で120時間くらいだったのが80時間以内厳守で減収
残業80時間以内だった人は増収だな うちは賃上げする気がない会社だった
ドライバーが集団で要求したところ5月になって発表が遅くなりました2024年対策で日給350円あげますと舐めた回答
検討すらやってなかったことが露呈した糞会社 上がるって言っても微々たるもんだろ?
聞いてた話と7万も違ってたから即辞めたわ
4月分の給料まだだけど絶7万もあがらないだろ 4月から制度が変わったのに5月に対策するとか無能すぎん? 2024問題の430だけど1か月だけ一生懸命取り組んだけど今月から無視する事になりました意味わからん >>505
4時間に30分休憩?
苦痛だわな
それなら出庫帰庫休憩含む8時間拘束にしたほうがいいだろ
月収30万なら応募は殺到するだろ
独身ならそれでもいいから 日本企業の悪いのはこれなんだよな
メリハリが全くない
分かってない駄目なやり方をやろうとする
それも、永続的に
だから常に入社退社繰り返し慢性的な人手不足 出庫帰庫休憩含む8時間拘束
内容は素晴らしいだろ
極端な積込みは絶対に出来ないから このスレはほかのトラックスレと違って、情報が有益ですね コース改変してきやがった。
全体的に遅く出て、早く戻るように変えてきやがる。
やってる内容は同じだが超勤だけ減るやつ。
嫌なら辞めろ、好きなら残れってやつな。 >>508
最低賃金しか出すつもり無いから8時間だと悲惨な給料だよ
手取り20切る
田舎のほうだとそういうの多いらしいな 8時間でバシッと決めてやるんだよ
何が何でも
単価上げる口実も作れるし
国もせっかく残業するなと言ってるんだから それを阻止してるのは早くまわれるのに生活残業でダラダラやる仲間のせいだから 早く回ろうとするのも間違い
そもそもが無駄に多いからそうなるだけ
会社に出勤から出庫帰庫休憩含む8時間でやらせる 極端な積込みはこれだと出来ない
だから必然的に早く終わる じゃなくて8時間ビシッと決めても生活残業のせいで残業する奴がいる
確実にいないことが確定しなければ基本給30万にあげられないってこと
卵と鶏の関係だよ >>517
俺も同じ事を思ってたわ
2回走り残業無しで15,000円くらい払えないのかと
安く使おうとするから残業しなきゃならんだけだろ 大手でも無理な水準
下請けならなおさら無理だろ
俺も思ってたわとか・・・思うことすらおかしい >>518
話がお前も通じないな
元々が多過ぎるだろ
だからダラダラ働くんだよ
最小1件最大でも3件回る程度に抑えれば良いだけだ 地場配送っていっても半径50kmくらいある区分けしてるのに
1件や3件になるわけないだろ妄想は頭のなかに留めとけ >>520
古臭い考え方だと世界的に取り残されていくだけだけどな
変えていかにゃならんのに鼻から無理とかな
飼い犬根性が染み付いた奴はこんなもんだろう 俺はこの内容ならやるよ
仕事に疲弊消耗したくないから今はやらない ハナから無理とはいってないだろ
卵と鶏だって書いてるじゃん
生活残業してる仲間が0になって全員基本給しか受け取らない状況になって相談してみなよ >>523
出来なくはない
50kmなら2時間で戻れる >>527
生産性落ちるじゃん
8時間に収めて生産性あげて給料あげる話と矛盾してる 生産性は寧ろ高いだろ
1件、短時間で解決するわけだから 2時間かけて到着して多数件配送するから今の賃金なのであって
2時間かけて到着して1~3件で帰ってくるなら移動時間の比率が延びるのわからないもんかね 生産性の概念が壊れてるな
したっぱならそれも仕方あるまいか >>530
多数を無理してやらせるからダラダラ生産性の悪い働き方になる
だから残業しないと基本的に給料が悪い だからの前後で矛盾してるって
わからない様だから好きに書き続けてくれ
同じようにわからない者同士で慰めあえばいいさ >>533
ごめんごめん理解してなかったよ~
じゃあ頑張ってね 矛盾はしてないだろ
単価を上げればいいだけだから
内容は軽自動車だろうがワンボックスだろうが使えばいいだけ >>535
バカはそのほうがいいよ
俺も相手にしたのが間違いだった 最小で1件最大でも3件
これを出庫帰庫休憩含む~8時間程度でやらせるだけ
1件3時間以内なら最高だな 軽貨物自体も単価はめちゃくちゃ悪いからな
成り手は本来なんぼでも作れる より多く仕事をしようとするのはもう詰んでいるんだよ
運賃単価も上げず残業前提ならインフレで会社は終わるぞ 生活残業したくても2024で走る回数減らされて
出勤時間調整されたり積み込みまで終わってて
空も下さなくていい俺みたいな時代遅れのおっさんは完全に詰んだな 2時間掛けて到着ってのが残酷だな
間違いなく下道だろうから、尚更件数は落とさないとやる価値ない 夢見すぎ
24問題が話題になっても何も変わらず
4月になっても何も変わらず
なんでこれから変われると思うのか 2時間って単純に戻り入れると4時間
12時間ベースなら残り8時間は大量の荷物捌き
キツいキツい言う人間が多いのは分かる
移動とはいえ、もう一本二本の仕事だし
もちろん高速使うコースもあるんだろうけど
変える余地はいくらでもある >>543
先月までは手取り32付近もちろん残業休出手当ててんこ盛りの家族持ちでその手当もありましたが
残業半分以下になったんで今月貰うお給料心配で コンビニ配送も厳しそうですね。大型は免許持ってないし、4tも自信が無いので、コンビニ配送なら遠くに行かなくていいからやってみようかと思ったけど、このスレ見てて厳しそうだと分かりました 生活残業込みのとにかく額面が欲しい家族持ちは辛くなった、
独り身だと割と適度な仕事になったと思うんだけどね(給料休み改善されてれば) セブンのチル米だけど、パンの番重は店内に何枚重ねて台車に載せていく?
自分は基本17枚 うちの会社8時間勤務で日給15000円くらい貰ってるけど
辞める人なんて一人もいない
バカみたいに金払いのいい会社だよ 従業員のために良かれと思ってやってることでも違法だったらアウトなのに
駐禁身代わり出頭の事案を忘れたのかな
わかる人にはわかるよね 30なんて高い方だろな
良くて25とかじゃね?
コンビニ配送なんてゴミだよ トラック関係スレで毎回連投してる馬鹿だよ
トラックスレで暇人イジリされて恥ずかしいからこっちに逃げてきたんだろう 長々と連投して最後に軽自動車とかワンボックス言ってるからな
手に負えないバカが涌いてるようだ 軽貨物は重要なワード
単にタクシー化だ
膨大な荷量に疲弊するなら単発でやったほうが疲れないし楽になる
件5000円、ロングであれば15000円で割り振れば成り手はいる >>548
止めたほうがいい
今のやり方なら疲弊消耗するだけ
たぶん街中いるトラックの荷物量見てやる気は無くすはず コンビニはそもそもしょーもない発注も多い
小さい醤油4本とか
一回あたりの納品で配送料が上がればその手の注文も減る 数十コースのうち一番物量の少ない婆さんのとこにロングの新車当ててやがんの
ドライバー歴一番長いからと
アクセスのリース車なんだからどこのコースで使うかアクセスに決めてもらったほうがいい
一番多いコースはロングじゃなくてしょっちゅう特車出してる >>562
在庫用倉庫を持たなきゃ開業できないとか狭小地を売りにしたコンビニの根底から否定してるじゃん お前がスーパーの配送をやれば解決するのにコンビニの業態に文句つけてどーする >>564
仕分け側も安い給料でやってることを考えれば無駄だよ
死ぬまでそういう過剰サービスに疲弊消耗するのかね 1便でチルドなしパン1個だけ頼んでくる店あるんだけど嫌がらせなのか? 意味のないことを安くやるから給料が上がらない
当たり前だよね >>567
何か頼まないといけないとでも思ってるんじゃねーの? >>564
食品ロスも排出するThe無駄のゴリ推し
もうコンビニシステムは時代じゃない
これを何が何でも低賃金で維持する理由もないしアホらしい
終わったのだ 売れ残った商品を値下げしてSDGSに対応してますアピールしてるけど、そもそも夜中に行っても弁当がびっちり揃ってる時点でおかしいんだよ
マスコミもコンビニは重要なスポンサーだから報道しないしね
俺たちも無駄になるとわかってる商品を運んで給料貰ってるからなんとも言えんけど ここはと言うか一人の老害馬鹿がって感じ
トラック関連スレの嫌われ者 面接いったら一発で受かった✨入社時期も好きなときでいい!大型免許も会社費用で取れる!入社祝金20万円は翌月支給!って相当人手不足なんだろうな🤣🤣🤣
大型免許タダで取れるだけでも大儲けだ🚚 6月末にボーナスあるからそれもらって準中とはおさらばだ😊 ルート固定4勤2休固定で2勤は東北に泊まるんだが毎日家に帰れないのだけが難点
放射能汚染されないか心配なんだが😟😟😟
1勤 関東→東北 寮泊
2勤 東北→関東 帰宅
3勤 1勤と同じ
4勤 2勤と同じ
5・6 休み 今行ってる派遣先は
2024年問題残業時間規制を
人手不足が過ぎて諦めたみたいです。
社員が毎日のように事故や誤配、
諸々トラブルを起こすので
残業時間に配慮してる場合じゃないようなのです。管理者達のそれどころじゃない感が清々しい毎日です。
4月からの残業時間調整は、わずか2週間ほどで頓挫しました。
日頃から「ルールはルールです」と強弁し理不尽を押し付けられてきましたが、今や特大ブーメランが後頭部に突き刺ささってる状態で、とても面白い派遣先なので、とりあえず更新しときました。
片腹イタイ話です。 >>577
ブラックな匂いがするけど大丈夫か?
入社祝金は給料前払いて意味ではないか?
大型免許は無条件で会社負担なのか?
ローン組まさせたり最低1年は辞めることができないみたいな誓約書書かされてないか?
毎日家に帰れるコンビニ配送のほうがいいんじゃないか? 2018年の国会で法律制定されて2024年から施行されるのが分かっているのに、今になって右往左往している会社はこの6年間何していたのかね?
きっちりのしている会社はちゃんと対策をしてきたよ。実際俺の勤めてる会社は毎年残業時間を少しずつ減らして、残業時間が減っても給与が下がらないようにベースアップを毎年して、
結果的には残業が大幅に少なくなっても、逆に5年前よりも給与は上がっている。月平均で40時間前後の残業が減っているのに給与は平均で5万ぐらい上がっている。ここ読んでいると親ガチャでなく会社ガチャってあるんだねとつくづく思うよ。 >>581
>ブラックな匂いがするけど大丈夫か?
運送屋はどこもブラックかグレー
>入社祝金は給料前払いて意味ではないか?
ちがうよ
>大型免許は無条件で会社負担なのか?
ローン組まさせたり最低1年は辞めることができないみたいな誓約書書かされてないか?
1年未満退社なら12分割の月割りで足りない分返すよ
>毎日家に帰れるコンビニ配送のほうがいいんじゃないか?
家庭があれば、そうだろうな😭 いい点は下りは8時間未満、上りでも9時間未満、4勤2休で月の休みが10日以上あることかな
月の拘束時間は200時間は絶対越えないと言われた🤔
残業代はでるけど残業自体がほぼないから給料もボーナスも35万
35×14の年収490万だと思ってくださいだとさ
無免許歓迎の会社だから仕方ないけど大型にしては安い🤣🤣🤣 トラック見せてもらったけど割当て車輌だから好きにしていいとさ
自費でテレビを壁付けしてるトラックもあったぞ
こういうトラドラが事故とかやらかすんだろうな🤤 連投する奴は基本頭が悪いけど
スレタイも読めない知的障害 >>587
入れ換わり多い職場だから前職なにやってたとか?どこに転職するの?って興味あるわ
お前みたいに頼まれてもいないのに自治気取った書きこみの方がいらねえよ うちの会社は何十年勤めても定年前に辞めると退職金0なんだけど普通? 異常、就業規則みせてと頼んでみな
退職金のルールが書いてるはず >>583
うちの会社は開き直って毎月サビ残10時間程度して誤魔化してる
たぶん国には厳しく取り締まりする余裕はないからやったモン勝ち >>593
就業規則に書いてある
いかようにも設定できるのかな >>596
退職金の設定は会社の自由だからね
不満はあるだろうけど仕方ない
退職金ありで求人募集して支払要件が定年のみはおかしい
誤認したでねばってみてどうにもならなければ諦めるくらいじゃないかな? その場合、誤認した原因は採用面接のときに退職はありますしか説明がなく
支給要件の詳細について説明がなかったと主張するくらいかな
でもこの内容なら弁護士に頼んだ方がいいよ 何度もすまんな
たとえば採用面接のときに自分の実家は地方だからいずれ介護離職する可能性が高いとか伝えているのに
退職金ありだけ言われたから誤認したという主張をする感じ
これなら弁護士は手伝ってくれるかもしれないぜ 大事なことだからもう一度書くけどさ退職金は会社の自由だから
基本的に負けるよ もうセブンいけって
わざわざひどい環境で最低賃金で働いて
マゾかなにか? 上場企業でも3年未満は退職金0円とか自己都合退職は半額とか珍しくないけどね
退職金共済なら積立金だから自己都合でも満額でるけどね