>>712
> 安全靴履かないで怪我したら面倒な事になりますよ。
これこそがコンプライアンスの典型
もっとも責任を負うべき会社や管理職が責任逃れするための都合のよい制度
もっと大きな話だと株主から責められたときに役員に責任がないことを主張する制度

以前は企業倫理と言った
会社は社員の物だった時代で背広も制服も対等に市ごとに取り組んでいた商法改正以前の話
企業倫理とは地域社会に迷惑を掛け、社員の協力があって商売をしている
と言った概念で会社を運営し、例えば自衛消防などを社内に作り会社内と近所の
火事の時に活躍できるようなところも多かった

企業倫理を理解している会社であれば、指定の安全靴が足に合わない人は領収書さえ持ってくれば
自前の安全靴も許可したでしょうね。