【従業員専用】佐川急便統一スレッド126【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板18列目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1647820779/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド125【従業員専用】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1659446231/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 15
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1659112513/ 胸の名札は抵抗ないけど、トラックの観音のネームプレートは抵抗あるな。お客さんにこの前○○通りを笑いながら運転してましたねて言われたよ？同乗者もいないのに笑いながら運転しないと思うのだけど。 ウチも名札してるけど、あれ定期的に無くすだろ
なんでそんなところにIDを？
あと関連して勤務中はピアス禁止な
理由は作業中にピアスを荷物に引っ掛けて耳たぶがちぎれるから その理論なら本来腕時計もあかんはずなのに腕時計はつけろという 女性ドライバーってやけに服装等に関して緩くない？
ピアスじゃらじゃらついてるし髪も明るいのもいるけど何も注意されない中、男でちょっとパーマかけてるのには注意してたり >>705
だよな
腕時計に荷物引っ掛けて腕がちぎれたら大変だもんな >>705
携帯が普及してからプライベートでは腕時計は付けなくなった
この会社に入社当時はPDTに時計が付いていないセブンスだったから仕方がなく安いのを買って仕事中だけ腕時計を付けてたがエイトマン以降は腕時計なんて所有すらしてない 荷物にぶつけて傷つけたらいけないという理由で時計禁止って入社時言われた ったくいつも10時とかンな早朝に持ってきやがるクセニ早起きして待ってたら昼過ぎなんだよなーやっと来やがった
まあ例の宅間みたいな香具師が持ってこなかったからいいけどｗ
あれは山戸の配達員だったかな？めっちゃ似てんだよね〜感じも実際悪いし余裕で指定数時間遅かったトキもあったし
まあ無駄な待ち時間だったわ 受確で確認書類なくて渡せなくてキレられた。
各クレジット会社の申込みページに事細かに何が必要か記載されてるのにね。 4割近く不在だったコースあったんだが助ける余裕なくて帰ってきたわ
俺代走だけど明日休みだから知らん
夜配達で半分消えるやろ
置き配達導入しないのが悪い >>717
スーパーとかの特設申込会場みたいなとこで保険証でも大丈夫とか適当な案内してたせいでそこのエリア内のほとんど拒否になって大体の客にごねられ足止めされた時はまじでキレそうになった 東京の営業所の若いドライバーはパーマだらけだよ。
一応接客、営業する身としてどうかと思う？
ツイストみたいなのまでいるし。 ポータルみたら自分で持ち出した覚えがない荷物が9時過ぎとか変な時間に持ち出しかかってて夜積みの表示があったんだけど他の誰かが営業所で持ち出しかけたってこと？ 佐川って夏の方がボーナス高い？ランク同じだったとして >>723
業績に応じて上下するけど夏冬での違いは無い >>725
ほんとに？支店、営業所、個人ランク夏と全く同じで固定給のアップも同じだったけど支給額が15万くらい低い >>726
S、Aランクの営業所は利益が目標未達成だと
1ランク下がった額で支給される謎システムがある
B以下なら関係無い
それか出勤日数が足りなくて割引されてるか
このどちらかだと思うけどな デアゴスティーニが日本郵便から佐川に変わったんだってな
ゆうメール（ポスト投函は）そのまま
華奢な梱包だからクレーム増えるかも >>727
コロナと育休があったからそれかも
ありがとう 軽の委託宅配がマジで死んでんだけど(笑)
おら知らね
置き配達導入しない本社が悪い( ･ิω･ิ)
そもそも過半数を占める社員持ち株会が置き配認めりゃええだけや
佐川一族なんて最早弱小 いや置き配とか普通にやってるしIKEAとか置き配指定よくあるじゃん 佐川さんボーナス１００万ってマジですか？
それも、うちから転職して４年の人です。
うちは平均６６万です、自分は勤続１８年で６４万でした。
＠クロネコ >>735
個人評価SSとったら100万越えあるよ
自分は2年未満でもS取ったときは70万近かった 佐川急便すごいね 運送業の中で一番じゃないのか？ 給与 退職金撤廃と社員削減委託丸投げでだいぶ内部留保ができましたので >>735
佐川は個人と営業所に成績に応じたランクが付けられて
両方最高ランクだと確かに120万とか行くけど
逆に両方最低だと40万くらいまで下がる
そもそも最高ランクなんてほんの一握りにしか割り当てられないしな
最低は結構いるけど
平均だと多分ヤマトの方が高いと思う
佐川は今回で60万くらいかな？
チャンスもリスクもあるのでどっちがいいかは分かりません >>741
120万はすごいな。これって、勤続年数は関係なく、単年度の評価なの？
入社3年目の人も20年目の人も、最高評価なら120万貰えるってこと？？ >>742
トラック乗ってから2年間は減額
3年目から満額もらえる 適当教えんなよw
佐川のボーナス平均値は25万だぞw >>742
さすがに初年度からは無理
3年目までは1~3割引かれて4年目から満額
評価は単年っていうか半期ごと
ボーナスのついでに基本給も上下する >>743
3年目はまだ1割引かれるよ
>>744
10年前は2.5万だったぞ
>>745
紙でも電子でももう出てる >>746
基本給が下がることがあるのか。シビアだな。 >>750
基本給は基本的に下がらないぞ
基本給上がり切った後は職務給が上がっていくがそっちは結構上下する 自業自得な従業員が家族の前で任意同行されるのを防ぐチャンスを流し、黙って見てる会社 とにかくいっぱい恥をかかせて気持ちよくなりたいナリ←して逮捕 俺はホストクラブ！メンヘラに大人気のイケメンポスト！（自称）テクニシャン！※だいたいド下手 >>756
自称ホストの水商売極めた風（実際は便所掃除の新人レベル）の駆け引きできたら1000円 >>756
ドライバー以外もらわなくていいだろ利益生み出すどころかまともに仕事しないクソばっかなんだから >>756
内勤職はSDの7割とか4分の3くらいかな
同評価ならCSも安推もフィールドも変わらない
職務給も上がりにくく下がりにくい もっと崩壊してること公表すりゃええのに
そしたら少しは不在減るだろ 崩壊を公表すれば不在が減る？
助っ人を派遣して貰えるって事かな？
そう言えば練馬営業所は今はどんな感じなんだろうか >>761
そもそも毎日繁忙期じゃなくても不在の荷物の山でカゴ台車３台山盛りになるもの
置き配達導入しないと滅ぶよ 営業所コロナとSPいなくなったりで60時間超え乱発しそうなんだけど…60超えだしたら営業所ランク落ちるんだっけ？ >>756
SDがB評価だとCSの平均的な評価の人と同じだよ
CSも頑張ってる人すごく多いし、CSの方がいなけりゃSDは仕事ができない
まあ妥当な金額だと思うよSDより低いのは納得いかんが・・・
SDは皆の給料を稼いでくるから偉いとか脳みそ腐った20年以上前の考え方
してる馬鹿SDいるけど、そいつにCSの仕事やらせたいわ
こっちからしたらSDが稼いでるのは認めるが、ぶっちゃけ頭使わず単に筋肉使って動いてる筋肉馬鹿だしｗ うちは60オーバー多数はもう確定で70までは所長容認。
ただ70は死守＆先月も60超えてた人は60死守とのこと。
んで、さらに土日は全員9:00出勤とのこと。
そうなりゃ当然ＡＭ配達率なんてガタ落ちするよと。
どうせフライング出勤でみんなこなすんだろうけどさ。 >>767
佐川のＣＳやってて、ＳＤの仕事が筋肉バカって思ってんの？部外者？エアプ？ カムイ登場〜 部外者が書き込むメリットドンドン書き込んじゃって >>765
ウチも1割くらいは60オーバーになるかな…
でもそれでいきなり営業所ランクが下がったりはしないよ
営業所ランクはありとあらゆる要素の総合だから
何十もある評価項目の1つにバツがついたってだけ あの、マジで交際しかけてる方がいるんで念書削除しろよなんですがー >>762
客からしたら人いっぱいいるしなんの問題もなく配達できるものと思ってんだよ
よく配達遅れた時言われんか？
「道混んでた？」
そんな感覚なんだよ
一人で100件200件やってるとか想像すらできてないんだからそれをわかるように広報が仕事すりゃ客もちゃんと受け取らんとあかんなってなるんだよ
もちろん良心ある人しかやってはくれんが >>782
そんな持ち出ししてねーくせにイキってんじゃねーよパーカ モラルねー奴は何言っても効かないでしょ。
不在続きで長期行った荷物とかで直電してきて、急かしてくる奴とか割といて終わってるよ。 時間管理優先で定時（５時半）で帰れ言われた
荷物なんかほっとけ とにかく６０時間超えるなってことで未配達７０個
明日頑張って減らしたいけど明日も定時上がりしろと
雪だるまが転がり始めた感じやわ 残業時間思うんだが未配達、不在は全部委託に渡して18時以降全て委託でよくね？
委託が２度周りして18時以降もやって委託も個数こなせてラッキーやん
ワイは月10時間くらいの残業でエエよ 来年どれだけの顧客が逃げ出すんだろうな
ワクワクしてきた >>785
SDにくせして能力無さすぎだろ・・・
今は45時間を守っていこうと皆でやってるときに60時間超え云々は無いわ
とにかく自分で苦しむ分には良いが、他人を巻き込むのはNG コロナでコース集約、夜出れないシングルマザーをSPコースに嵌め夜間と未配を班で走らせる、この時期になると精神やられたとかで毎年病欠する馬鹿、年末前に逃げ出したSPの補助をしなかった上司…これで60時間越えるなという方が無理だと思います。
自分のコースだけでよけりゃ繁忙期ですら50超えさせない自信あるのにムカつくから休憩も1時間半取れるけど1時間しか入れてない。どうせ60無理だし残業代せしめてやる 年末はとにかく自分を守ること最優先した方がいいよ
時間然り、配達荷物然り。 >>791
普段から自分の事しか考えてねーじゃん。周りの連中から見た佐川なんてそんなもんだよ。 ふるさと納税制度なくならねえかなこれ
今のクールの荷物の4割くらいこれだろ
こんなもん5年くらい前はなかったのになあ >>793
ふるさと納税の不在率は高杉
冷凍はほぼ不在 >>792
工業団地の３トンコースなんてこの時期でも宅配10件ちょい
可哀想に残業余裕あるからと発送戻りした後、夜配達の手伝いだよ
そんなもん 去年ふるさと納税の小さい発泡の箱のやつだけで1カーゴ未配なってたの面白すぎたわ >>797
ネットからの再配達でそういう項目作ればいいのにな。
もちろん「何があっても責任追及しません」的な文言にチェック入れさせて。
出荷人の指示がないと…とか言うけど、先日貴重品の長期不在に上げた荷物が
受け→出し→店と連絡きて、置配指示なんてことあったぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
