【G会議】カリツー★23【やめろ】
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うちの営業所では好き嫌いで判断するなっていってるやつらが好き嫌いで判断してるゴミの集まり!
上の奴らは仕事してるのに、してないとかほざいて、自分は職制にもならない不真面目なやつらなのに、所長のお気に入りで、好き勝手やってる。
あの集団どうにかならないかな?
内部告発とかってどこにすれば良い? 在職中の奴
辞めた奴
解雇された奴
物流関連に転職を検討してる奴
くらいかな この会社は結構強めに文句言えば聞いてくれるイメージがあるわ
他の運送屋と違って人がゆるいというかなんかキツさないよな 辞めて後悔する奴が多い会社だよなうち
隣の芝はなんちゃらなんだろうな 他は他でいい面もあるけどな
俺はメーカー系の物流会社に転職したら
年齢が高かったせいなのか
一気に給料が上がった
そして残業が減るという反比例
今の会社は親会社のメーカーの給料体系に近いからだとは思う
オマケに親会社から仕事は勝手に流れてくるので楽になったわ 俺も後悔してない
給料上がったし
ちなみに職員
基本給が低すぎるのよカリツーは
物流業は典型的な労働集約型産業
つまり言い方悪いが人海戦術
荷主=上流に登らないと、良い給料は得られない
ドライバーも焦った方がいい
トヨタ殿仕切りの調達物流で、便自体のダイヤも収支もキツくなる
貴方の運んでる物、10年後も存在しますかね?
上役のパワハラ
次期社長もあれだけ職員皆辞めさせたらあかんわな 休業手当を休業控除でプラマイゼロにしてるのって架空休業手当に当たるかもだから、この会社雇用調整助成金の不正受給に該当しないか? >>17
アホか?
控除しなければその分の給料が増えるだろ
休業補償日は欠勤の扱いだから控除される 俺は派遣からデンソーに行く予定。
採用されたらカリツーの経験活かして出荷関係に配属してくれないかな。
カンバンやチケットの読み方理解してるし箱の取り扱いも慣れてるから製造よりは活躍できそう。 今年の平均は3000だから
A判定5400
B判定4200
C判定3000
D判定1800
E判定600
これぐらいであってる? えーやびー判定でずっと来てるやつと比べたら満単位で違うだろな、毎日クソ真面目におんなじ事やるしかない仕事でこんなランク付けなんざ知らない方がマシよ オレの評価下げやがって、クソ底辺のFラン大学卒運行管理のキ○ヤ○氏ね! >>31
タマには飴もくれないと
ムチばかりじゃモチベーション下がるよな 上がるだけマシってことで納得してるのがD判定の私です >>27
25年働いても平均額で7万5千円アップか
年収で90万+α(ボーナス)てところ
やっぱり安いな
世間的には残業はどんどん無くなる方向だし
これで残業が無くなったら昇給しても給料は増えないだろ
これでは日本人で働く人いないわ
これからは外国人主体でやっていった方が会社としては儲かるかも 日本より給料安い国なんかもうほとんどないぞ
わざわざ働きに来る外国人居ないから最安がもう日本人なんよ
残念ながら >>35
東南アジアとアフリカと南米はまだ日本より賃金は安い
そこら辺から連れて来て働かせればいいだろ
免許が取れればだけど 上が腐ってるから努力しても報われないって気付いたからだよ >>42
同意。上も腐ってるけど中間管理職もクソ!とくにキ○ヤ○氏ねハゲ! 大型もリフトの免許はあるけど、全く経験がない46歳。運送経験、運送会社勤務経験もゼロ。
採用される可能性はありますか?
部品と一般貨物の部署、どっちが採用される可能性高いですか? >>44
採用されるよ。おすすめ出来るような会社ではないけどね。 カスタマーロジセンの一般貨物って某パン屋の他にどんなのがありますか?
その他カスタマーロジの休みは土日じゃなく、長期連休もない感じですか? カリツーさんは給料やナスは良いですか?
内容によると思いますが。
あと血圧高いけど、点呼はどんな感じですか? 俺も職員だったけど5年で辞めた。転職して給料も上がって自由時間も増えた。ここの人間やる気ないのに、トヨタ系だ、大企業だみたいな変なプライドがあるから人間も最悪。基本給ボーナス糞安すぎだし話しにならん。仕事量に対して3.2ヶ月なんて終わってる。ブラック企業として上位だよ。 >>51
こんなこと言ってる人間はどこ行っても使えない。
カリツーがブラックなら運送会社の大半はブラックだろ。
自分こそ糞だと理解した方がいい。 マジで運送業界の中でカリツーさん超絶ホワイトですよ
給与はクソ安いけどね ほどほどに稼げる会社ってイメージ!
手取りは25〜35(その人の残業、基本給次第)
もっと小さな会社に行けば最初からたくさん稼がれる。
ただ残業時間は100超える よくわからんけど、転職して給与も自由時間も増えたんたならむしろ転職成功してないか?多分現場と事務との違いもあると思うよ。 >>55
なんにせよ運転手は楽よ
他は知らんがウチの営業所は、無理すりゃやれる便でもキツイやれないって言えるし良くなったりするからなぁ
こんなにのんびり仕事していいのかと思うわ
ありがとう職員さん >>58 ウチの営業所も同じだなー 仕事出来ん奴ほど簡単な仕事してるわ >>61
職員か技能員は何時間働いても
そんな給料にはならないよ
乗務員なら残業80時間になれば
近い額にはなると思うけど、
10年くらいやらないと40万にはならないな
面接のときに聞くと詳しく教えてくれるよ お偉いさんから長期連休中の外出自粛の要請があったな。
家族や本人がコロナにかかりまくりで休みだらけで仕事が回らないのは解るけど、
外に出掛けるなとはいかがなものかな?
既に旅行の予約してる人もいるけど、キャンセル代を会社が払ってくれるのか?
皆さんは連休中は外出自粛します?
会社の発言をどう思いますか? >>63
別に自由だとは思うけど査定の時期だからだとだけ言っとく >>61
1年目4t夜勤有り残業50で総額40
便によるからあくまで参考に 大学時代にゃキンキンに髪を染めてブイブイだったくせにw 面接じゃ黒の短髪にw そんな詐欺野郎の運行管理の言うことなんか聞けるかハゲ! >>67
いや、みんなそんなもんだろw
誰だって面接するときゃいい子ぶるのは当たり前だろ。 >>68
みんな?金髪にしている大学生の男なんて、ほとんどいないんじゃね
Fラン大学なのがバレバレだな >>67
定期的に現れるけど、ここに書き込みして何がしたいの?本人に言えば? 部署異動で今までいかに仕事が出来てたかわからせらせてるから何も言えない >>72
その大卒者職員の給料は低く中卒高卒者ドライバーの方が給料高い
若い職員は何の為に大学出たのか今一度考えたほうが将来の為だぞ いくらかねないからって泥棒すんなよw裁定通知見てビビったわ >>74
1課?2課?1係?2係?イニシャルは?てか誰? ようやく今日から連休だぜ!
これでクソ上司の顔を見なくてすむ
ウェ~イ
遊びまくるぜ!! 皆さんは大切な商品です。
一人一人が社員としての自覚をもって、コロナ対策をし、休みをご満喫下さいね。 >>40
職員の退職理由のほとんどは、パワハラor給料。
職員は、アラフォー世代(35〜45ぐらい)がどんどん辞めていく。
この世代は、就職氷河期なので、カリツーでさえも、優秀な大学卒の人も結構いる。
学歴が優秀であれば、アラフォーとは言え、転職できるしねー。 >>81
35~45歳がどんどん辞めていけば
係長や課長に穴ができるから
その下の34歳以下の世代の人は
早く出世できるチャンスが高まるな >>83
そうなの?
なんか迷走してるね。相変わらず… 給料最高!パワハラのない職場で最高!ここは天国や! >>87
乗務員にとっては給料も良いし、
パワハラも無い最高な職場だけど、
技能員や職員は給料は他よりも安いし
パワハラもあるような職場だからな、
この会社で働くのは全く意味ないよな、
そう思って早10年。
まだ転職活動中だわ。 >>82
35歳から45歳の人は出世したからこそ、退職したんだと思いますよ。役付きなんだからと理不尽な事で怒鳴られるわりに、給料上がらないんで辞めてしまうんだと思います。
34歳以下が早く出世できるチャンスが高くなったのは正しいと思いますが、早く出世できても、怒鳴られて給料上がらなければ、その人たちも辞めてしまう可能性が高いと思います。
現状が変わらなければ、負の連鎖だと思います。 >>89
そうは言っても、パワハラやセクハラに耐え抜く人もいるから、
それらの人だけが残ればいいのでは?
でも、自分が受けたパワハラやセクハラを下の者に与えるだろうから、
結局はパワハラやセクハラの連鎖は続くが。
今の時代はソフト路線ばかりだから、
パワー路線でもいいかもね。 >>90
パワハラでこの会社を去った負け組としては、残念ですが、貴殿のいう事が正しいと思います。
会社なんてそんなもんですもんね。
結局は、パワハラ・セクハラに耐えた者が勝ち組ですね。
程度の差はあれ、どんな会社にもパワハラ・セクハラなんてあるんでしょうしね。
貴殿がこの会社でパワハラ・セクハラに耐え、出世する事を願ってます。
負け犬より >>91
90です。
勤続20年を超えました。
歳も40代後半になりました。
もちろんパワハラ、モラハラに耐え抜いた者です。
しかし、出世とは縁遠いですね。
お陰で基本給は未だに20万を超えてません。
結局、パワハラ、セクハラ、モラハラに耐え抜いても、
この会社では、給料が安いと働いてる意味ないですね。
家族も食わせられません。
この会社に見切りをつけた、貴方こそ勝ち組ですよ。 >>92
また仕事が始まるな!
俺は普通にやってて基本給20あるぞ
まぁ会社内の小さな争いだなw >>92
91です。
20年もこの会社でパワハラに耐え抜いたなんて尊敬します。
運送会社で上に立つには、元やんちゃさん達を押さえ込む統率力が必要。
まともなリーダーもいるが、まともじゃないリーダーが多いのは事実。
貴殿はまともな方だからこそ、出世とは無縁なんでしょう。
現状が変わらない限り、この会社で出世しても良い事なんてないでしょう。
定年までまだまだ先は長いです。
元同志として影ながら応援しています。 >>94
90です。
出世したら良いこともありますよ。
それは給料がようやく人並みになれることです。
むしろ、出世しないと人並み未満なので働いても大して意味ないです。
出世するためにパワハラにも耐えて
理不尽な言葉を全て受け止めました。
おかげで病気にもなりました。
それでも会社を信じて20年以上耐えてきました。
でも、まともな暮らしすらも出来ません。
辞めたくても、もう働かせてもえるところがありません。
仕事は完全に失敗です。
それで家庭も不安定な状態になってます。
人生も失敗してるとも言えます。
早く抜け出したあなたは大正解です。 未来のある若者には私のようになって欲しくありません。
早く決断して、新たな道を歩んでください。
幸いなことに愛知県には世界へ輸出できるくらいのレベルの高い製造業が多いです。
そのような会社では上司の倫理観は高く、この会社のようにパワハラが正義ではありません。
更に給与水準も全国でトップクラスです。
時間が経つほどにその門は狭くなります。
ズルズルここで過ごして、歳を取ってからでは、もう手遅れです。
その頃には家族もいるかもしれません。
家族も不幸になりかねません。
将来、後悔しない為に早く決断して、早く行動してください。
どうか、私の様な不幸な人生を歩まないでください。 >>95
91です。
貴殿のコメントに同感です。
私はこの会社から逃げることができましたが、失った物は大きかったです。
私はパワハラで心を病み、妻に逃げられ、家庭は崩壊しました。
新しい仕事を見つけ再起はしたものの家族を無くした今、働く意義を見失っています。
この会社で自殺した人を何人か知っています。
私は命があっただけでも良かったと思っています。
私も未来のある若者が私のようになって欲しくありません。
これからこの会社を受けようと思っている求職者は、自分に合っている会社かよくよく考えてほしいと思います。
理不尽な罵声に耐えられる体育会系的な人物以外は、この会社に入る事はお勧めしません。 コロナ蔓延しているから9月から月間だからと言ってミーティングや講習会など延期や中止にして欲しいですね。
こんなに蔓延している時に開いたら感染拡大になる確率は上がると思います。 >>99
中止は無いな。
コロナ対策とグループ会議はどちらが大事なんだと言われそう。
もちろん、グループ会議ですよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています