SBSロジコム 2
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若い人はどんどん辞めていくね
理由で多いのはやはり給料が低い事
おかげで40代で若手と言われてる
支店でいちばん多い年代が50〜60代
この先どうなるの? >>410
40代っておじさんだよね?
ずいぶん、高年齢なんだね。 組合に月だいたい600万入っているんだからさ
無利子で融資してよ
生活がやっていけないよ
こういう時に助けてくれるんじゃないの? >>416
50代こどおじ社員が、ママンに弁当作ってもらって
小遣いまで貰ってくる病的会社だからな >>418
そんな人いるんだ。
金貯まりそうだな。 SBSは他所の運送会社より仕事は楽
給料安いと文句言いながら辞めない人は
よその運送会社では自分が通用しないとわかってる人w 2024年になったら、SBSに限らず楽な運送会社が増えると思うな。 俺が内部傭車使わず外部の協力会社使う理由に
間違いなくこの掲示板の存在あるわ SBSって、求人見ると給料それなりだけど、実際働くと残業無かったりで給料低いよね。 SBSロジコム 関東って会社、常に募集してるね。
そんなに、忙しいの? >>427
定着しないからだろ
言わせんな恥ずかしい >>428
ありがとう。
応募しようと、迷ったけどやめとく。 管理業務やってる人間の一部に物凄いワルがいるとは聞いた ボーナス年二回支給って聞いたけど、年間いくらくらいもらえるん? 大○区のとこの係○は言動が危険だと思う……。ヽ((◎д◎))ゝこのままではいつかおおごとになりそう(´⊙ω⊙`)! ( ゚∀゚)つ●ウンコクウカ? ⊂(゚∀゚ )センキュゥー♪ 僕の経験談をお話しします。
30歳になったのを機に某結婚紹介所に登録しました。
年収が低い事、これからの予測年収、財産などほとんどないため、紹介された女性は40代後半〜50代の方で子供もいる方も多かったです。
さすがに年齢差があるので、若い方は紹介してもらえないか相談したら、モンゴル、マレーシア、インドネシア、ベトナム、ラオスの外国人ばかりでした。
退会して結婚をあきらめました。
同時に転職も考えて動いています。 僕の経験を、お話しします。
SBSに在籍中、玉の輿に乗り退職致しました。
これからは、妻の扶養に入り主夫を満喫したいと思っています。 >>427
逆にこの運転手不足の中
大手の運送会社で常に募集出てないとこってあるのw 給料の上がりよりも物価の上がりの方が高いよ。
結果、実質給料下がってるのね。
あと通勤手当!
マイカー通勤だけど、持ち出さんとガソリン代足らないのはどういう事?
会社行くのに自腹切らんといかんというのは、明らかにおかしくないですか?本社さん。 成果主義にありがちな問題として、ほとんどが減点法であり、上がる要素はほとんどなく、下がる要素ばかりになることである。すると多くの従業員は給料が下がるリスクを回避する方向に動き、会社としての活力も失われる。
また、当初は勤務成績により絶対評価で賃金を上げ下げしていたものが、次第に賃金レベルが上がってきたところで、相対評価により賃金の総量規制する例も見られる。そもそも従業員の士気向上のために成果主義を導入したのであれば、賃金に総量規制を設けるのは大いなる矛盾である。賃金に総量規制を設けるぐらいのチキン会社なら、そもそも成果主義を導入してはいけない。 所詮は大手のフリした中小企業だから仕方ない。
たかが上場してるだけで俺様気分な役員大杉w 俺様気分爆笑
肩で風を切る勘違いな人よく見かけますwww つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎が
いるみたいだが、 正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で
行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? この会社、千鳥町でBBQするは茨城でもBBQ?社訓にBBQしましょう!とかあるの?しかも一切の事後報告をしない無責任体質。ありえない >>444
ロジコム今期給与上昇率=0.012
総務省発表消費者物価指数=2.5
実質賃金上昇率=-2.488
組合さん下がってますけど
計算できない人の集まりですか? さっさと新興国に行って働けW
1人当たりGDPは2000年の2位から28位へ後退、「仲良く貧乏」を選んだ日本は世界に見放される… ★6 [BFU★]
【ドイツ紙が指摘】「五輪によって、普段は気づかれない日本の問題が明らかになった」─外国人が批判しなければ見過ごされた問題… ★2 [BFU★]
【保守的】見下していた新興国にも歯が立たない「邦銀」という絶滅品種… [BFU★]
【バブルの2倍だが】世界の株式時価総額ランク 日本は世界3位もシェアは4分の1に「没落」止まらず… [BFU★]
【ものづくり大国】1月貿易収支は2兆1911億円の赤字=財務省… [BFU★]
【1972年来】円の実力、50年ぶり低水準 購買力が低下、家計に逆風… ★4 [BFU★] SBSは女性も運転手として働いている
何人かの女性が男性ドライバーに混じって運転手している会社は
会社選びの際に重要でダメな運送会社を避ける事ができる 基本給はボーナス計算の基準になるので、経営層としては何が何でも基本給はあげたくない。
世にいうブラック企業の多くは本当に多くの〇〇給といった仕組みを設けて、トータルでの給与はそれなりに見せていたけど実態は本当に酷い。
労働組合が機能せずに御用聞き組合になっていると思われるが、そもそもの労働組合の立ち位置は労働者の代表として、経営層側と対等にやり取りできる組織でしょう。
自分は転職して労働組合がちゃんと機能している企業に属していますが、SBSロジコムも労働組合がきちんと機能してほしいと思っています。
若手の労働者数が減っているのに、どのように労働者を使い倒すかを考えているような企業に未来はないと思える社会風土ができてほしい。
自分は企業に使い倒されたくないので、転職しました。 古い話で恐縮ですが、武田信玄は、人は城人は石垣といったそうです。
企業にすれば、社員は単なるコストではなく、企業を基本的に形成する大切なもので、社員をうまく活用すれば会社を発展させられるというものだと思います。
企業を生かすために社員を冷遇したり、コストカットのために社員を退職させたりは、そもそも投資した資源を破棄することでその企業が成長するためには再度人材の育成を行わないといけない大きなマイナスだと思います。
短期的には採算ラインを下げて利益が出ますが、長期投資を減らすことになることを経営陣は考えてほしいと思います。
追いやられる高齢社員も残る社員も将来の自分を見るようで、士気の低下で業績も下降線をたどる一方だと思います。 契約社員って社会保険付きの時給制だから実質パートだよね?
悪どい企業だな 派遣多すぎなんだよ。イキってる派遣もでてきてクソすぎ 理不尽な事をされても、会社の言いなりになるしかない様な風潮がまだまだ残っている。
労基に相談しても、なかなか証拠も診断書もなかったら動かない。
労働組合は会社側のところが多いから相談に行くだけ無駄だ。
共産党系のユニオンみたいなところには頼りたくない人も多いから泣寝入り状態の人も多いんじゃないだろうか。
開き直って、会社とガチで喧嘩して行く人生を歩んでいくと、関ナマの様な反社会的な労働ゴロが仕事になっている人達も見かける。
法的に労働者の人権が守られていない、役所が動かない、そこが問題だと感じている。 ここにきてのある程度のポジションの方の退職者がすごいね 退職者が多い会社は、会社側よりコミュニティに問題がある。 この会社の場合明らかに会社側でしょ
堕ち 度ないでしょ 中堅クラスの給与を抑えすぎだよね
これじゃ他所に転職するよ
ロジコムよりいい待遇での引き抜きが結構あるからね 正直なところ引き抜きのお誘い在籍時けっこうあった
今もそこに居るが給与は年収で180万上がった 川崎の梅毒騒動、池袋のHIV騒動。
関東の性病蔓延はすごいな。 組合もアウトソーシングの時代だな。
組合費は引かれずクールに対応してくれて
出来高払いでも一人に換算すると今の組合費の半分以下だからな。
で、結果をきっちり出してくれるからね。 ファンタスティック カンパニー
アグレッシブ カンパニー
日々ケア カンパニー 普通に公道走ってて
抜かれたくない
抜かれる事に怒りを覚える
こういうのに車運転させちゃ駄目だよね?
湾岸線で社速でぬかれちゃうよー
気に食わないよー
で車線のラインを踏んで走り抜かれるのを妨害とか
相当な出自のあれなんだろうな
人をいじめ襲って数十年w 店名:なんっ亭 川崎店
評価:★★☆☆☆
また来ちゃったよ!
今回は以前から気になってた辛味噌ラーメンを激辛でコール!
シティヘブンの写メ日記を見ていると、程なくして着丼!
まずはスウプから!
安定の豚骨に味噌を合わせたスウプだが、意外にも最初に感じたのカツオの風味。思わぬ奇襲を受け混乱する。
二口目は豚骨スウプ飲んでる自覚はあるが、味噌が豚骨風味を消してしまってる印象。互いがケンカしており、まとまりがない。ちなみに激辛にしてもらったが、そんなに辛くないので肩透かし食らった感じ。
これでは…と思い、酢をひと回し投入!
味の輪郭は少し出たが、やはり味噌+豚骨でバランスを取るのは難しいか?
ここで無料のクラッシュニンニクを投入!
チャーシューに乗っけて、麺を挟み啜る!
脂身が少ないが甘みを感じるホロホロチャーシューは、絶品!口の中でチャーシューが解けた後に来る、ニンニクのライブ感が堪らない。
ベースの豚骨のできは良いのだが、味噌が良いところ消してしまっている。やはり、普通のらーめんを頼むべきだった。
今回は反省を含めて、星2と致します。 店名:アカマル屋 川崎東口店
評価:★★★★☆
アフスクの帰り道に入店。
赤星大瓶と辛モヤシナムルでコール!
ヘブンに口コミ書きながらビールを流し込む。
豆付モヤシで辛味がいい塩梅で、ビールが進む。
お次は今日のオススメのホウボウの刺身。
締めてから1日くらいだろうか?身が固い。白身のタンパクな魚なので、後2〜3日は寝かせてほしかった。釣りをしない人は聞いたことないサカナだと思うが、こいつのブイヤベースはマジ旨いから機会があったらやってみな!
最後は焼餃子!
大ぶりなのが3個で皮しっとり系、餡は味がしっかりしており野菜と肉比率が秀逸!
大衆居酒屋の中にしては、メニューは総じて旨い!今日は頼まなかったが、特大アジフライがオススメだ!
接客も良く、オーダーからの提供時間も悪くないので星4とさせて頂きました! 東京で産まれた子供
本来は損する方、馬鹿の方、エスカレーターの方
田舎で産まれた方
大学受験で都会、勉強努力した方
最近は
都内の子供が越境留学で田舎の有名高校を独占
田舎から都内に仕送りは無理だけど
都内から田舎に仕送りは出来る馬鹿システム
馬鹿が政治家の結果論 上司に「この会社稼げないから転職したほうがいいぞ」って言われたんだが 珍しくまともな上司だな、残業多いから稼げるとかアホな事言って無駄な残業する&させる奴ばっかなのに。。。。 タイミーから応募し、神奈川県川崎の東扇島で2023年1月12日に初勤務だったが、『班長』のバッジを左胸につけた黒服黒マスク長髪男性の態度がとんでもなく横柄であった。
こちらは初勤務なのに、こちらに知識がある前提で罵倒してくるので始末が悪い。
冷蔵コーナーではネチネチうざかった。
タイミーに頼らざるを得ないのも納得。
あれじゃリピートはないね。
○○ストアのイメージが悪くなったよ。
二度と行くことはない。
『喝!』 じゃw >>496
庫内作業はどこの営業所も同じのが居る&新規派遣頼り。
一部の有能な人材は使い潰しつつ、訳アリの口だけ役立たずを大事にしてるから終わってる。
社員ですらどんどん辞めてるからね、早い段階で気付けて良かったよ。 >>497
センコーは仕事で行った。
ココはいい会社と思ったね。 >>497
センコーは仕切る責任者の能力がSBSよりもダンチだと感じた。 この3年間でええ人沢山やめていったなあ。。。。。。 >>501
>>501
( ;∀;)ほんまやな( ;∀;)
これからもええ人は辞めていくんやろな 関東支店町田(野津田)はどんな感じ?
従業員さんは接しやすい人達ですか? >>504
繋がり有るんですね
詳しく知りたいです
就職希望候補に考えてます >>497
倉庫、仕分けは知らないけど運転手にとっては働きやすいと思うけどなあ
給料はよそより低いけど運転手の仕事はよそより楽
SBSはしっかりしてて給料は法律通り残業も全部キッチリ出る
それが当たり前だけど大手でもせこく区切って残業キッチリくれないとこもあるからね
センコーは働いていた人に聞いただけだけど
仕事きついけど給料がいいイメージがあるなあ
まあ運送業は全部そうだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています