【モモビィ】アサヒロジスティックス 11 【上納金】
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S藤未聖(みさと@siromisa1212)
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https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) この会社って面接すれば誰でも受かるんですか？
落ちた人いるって聞いた事ありますか？ >>352
ヤオコーは免許に傷があると大抵落ちる
軽微な傷ならほかの営業所を紹介されるけどな それで乗用車の運転経験もろくにないのが採用されて事故ってるね 知り合いが夜勤の仕分け
のバイトをやりたいと
言っているが，重量物とか
ありますか？ >>355
誰も反応してないからしてやるか
素敵な自転車が映ってるね おいK持！
出勤前のセブンでタバコの火地面で消してんじゃねえ
ちゃんと灰皿に捨てろボケ >>361
うるせえ！
出勤前はプライベートだろが！
ヤニ摂取しようがチンコ出そうが、自由なんじゃ！てめえこそ夜道に気を付けろよ？警察はすぐには来てくれねえぞ？ 過去に免許取り消しドライバー未経験50代て採用されるかな？？ この会社は面接時に運転経歴証明を取るからそれが真っ白なら大丈夫だけど
多分免許取得日で察されて難しいかもしれないなあ 経歴証明にはバッチリ取り消し載ってて、記録証明は過去五年間無事故無違反です。
やはり運送業は諦めるべきなんでしょうか。。。 アサヒでなくてもっと緩い会社に行けばいいんじゃないか？
零細運送会社なんかだと免許真っ黒でも採ってくれる場合あるよ >>366
零細だとチェックない所あるよ。
でも入ってきてる人間が… 零細の方が融通効いていいよ
こんなとこ来るメリットはない 1 ラ ケブラーダ(茸) [ﾆﾀﾞ][] 2021/11/17(水) 17:05:51.72 ID:c2OUJ3fp0●
繁忙期は月100時間を超える時間外労働も
パンダのキャラクターや「勉強しまっせ」や「まごころ」などのCMでおなじみの引っ越し業界最大手の『サカイ引越センター』。
リーズナブルな価格と、きめ細かなサービスがウリで、引っ越し件数は業界第1位をキープし続ける。しかし──。
「実態は給与形態は不明瞭で基本給は6万〜8万円。繁忙期には120時間を超える時間外労働。横行するパワハラ、事故や労災隠しなどが常態化しているんです」
と言うのは同社で働くサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（25）。
大森さんは今年5月、給与面や職場環境の改善を求め、神奈川県川崎市にある宮前支社のメンバーを中心とした労働組合を立ち上げた。
「僕は前職も引っ越し業界。サカイは一部上場企業だし、それなりにちゃんとしているのか、と思い中途採用で就職しました。ですが勤務時間のわりに給与は低く、これらを疑問に思うことがありました。
上司に尋ねても“本社に聞いておく”とか“また今度”などとはぐらかされ、回答をもらえませんでした。そこで同僚たちと話し合ったところ、きちんと説明してもらい、不明瞭なものに関しては会社と交渉するため労働組合を結成することになったんです」
メンバーは大森さんはじめ、20代の若者たち。社会運動とは縁遠かった若手従業員と会社との闘いが始まった。
「長時間労働や給与形態などこれまで何人もの従業員が訴えてきても改善されないままなんです。今回も私たちが問題にしているひとつに時間外労働の長さがあります」（組合関係者）
支社や個人によって異なるが平均月80時間を超え、繁忙期には月100時間以上の時間外労働はざら。
「最高で120時間を超えたことがあります。中には150時間という人もいました」（前出・大森さん）
疲労困憊、死亡事故も
これは過労死レベルをはるかに超え
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3bca66b3c6c61c8dc1942798ad48e27f5a326da かなり大きな犯罪をして潜伏中です知り合いのつてで整形して住民票免許証などは新たに別の人のを用意してもらいました入社時にバレたりししないか知りたいですお願いします K持
帰りに自転車乗りながらタバコ吸ってんじゃねえ迷惑なんだよボケ！ K持関連でもう一つ
チルド1便を検討してる女性(特に若くて平均以上の容姿)は要注意
今は知らないが
少し前にK持とH山という50前後の女2人が
ある20代の女性に対して
わざと聞こえる声で陰口を言ったり
挨拶を無視したりしていて
被害者本人が何人かに相談していた事実がある(2人には確認済み) はい。大型の仕事あります
副業でデリヘルの送迎やってるタコもいます >>377
1972年12月30日163cm70kgだと今年49か
旦那が8歳上の57か
何歳までローンあるのかな 一番が無線に出なかった時
二番が点呼をしないで乗った時
三番が高速に乗ったから一般道を56キロで走ってしまった時
四番がアルコール検知が怖くてバックれた時
五番が女が何よりも好きな事
六番が酒気帯びで捕まった事を言えないで居る
七番が落としたスイカを納めた
八番が店に突っ込んだけどしらばっくれている
九番が明日から違う会社に行くのに退職が言い出せないでいる
十番が実は双子の兄弟で兄貴が二日酔いだから代わりに出勤したが、兄貴のあだ名で呼ばれて気がつかずにバレた 朝日の社員さんに読んでほしい格言。
やってみせ、言って聞かせて、
させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。 朝日の社員さんに読んでほしい格言。
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 >>388
すみませんでした。有り難うございます。 この会社に応募するか検討してる方へ
人を大切にするみたいなスローガンあげてるけどまったく逆
困ったことがあって上に相談しても「なんとかしろ」で終わりです
倉庫＞ドライバーの風潮で伝票、荷物の場所、量等なんでもドライバー負担が大きい
ドライバーなんて荷扱いがメインなのに伝票が細かすぎてストレスになる等
ボーナス年3回、満額でも10万、10万、３万ですしかも2年くらいたたないと
満額でません
給料は1日13時間~14時間以上月５~6休で働かないと年収４００は厳しいです
上が現場を把握してないことが多い、センター間での連携が皆無なので
トラブルが起こると大変（自分のせいじゃないのに自分の責任みたいな）
勤続が長い人が偉いという風潮が異常に強い
この会社の給料なら緩い零細でノンビリやったほうがましだと思う >>392
ボーナス23万も出るんですか、良いですね！
アベ ゼロですよ！wwww 人を許すことを覚え、身につけなければいけません。
許す力量のない者には、愛する力もありません。
最悪の人間にもどこか取り柄があるように、最高の人間にも悪い面はあります。
これがわかれば、敵を憎む気持ちが薄れます。 来年4月から休日111日になるね
休日増えてうれしい 休みがなけりゃうるせえし休み増えてもうるせえしうちのドラ達困ったちゃんの集まりやで！！ タバコ吸っちゃいけない運送会社とかゴミかよ
他の拠点のやつ、飯食ってたりタバコ吸ってたらバンバン社長にメールするから覚悟しとけよ >>392
売り上げ規模が100億規模の製造業に転職したけど、今の会社の上司によくその給料で我慢出来たねって言われたわ
だから辞めてここに来ました(笑)って言ったけど
売り上げあっても還元してくれんもん
周り見ても新人なんて訳有りかオッサンしかいなかった、そんなもんなんだろうな
主任500万、所長800万+プリウスって話だし
スポンサー？してる大宮アルディージャがJ3降格スレスレ、ライオンズが6位って泥沼
オフレコって事で話をした主任が仕事をこなせる人間が損をして、出来なくてもしがみつく人間が得をする会社だよって言ってたし、辞めて良かったわ
この会社は資本主義じゃなくて、共産主義なんだろうな
2年ムダにしたけど、良い勉強になったわ >>398
そんなルールだったら横浜緑のK持みたいに
出勤前に灰皿設置してない近くのセブンで吸って地面で消したり
帰りに自転車乗りながら吸ったりする奴が増えるな >>398
タバコとか飯とか以前に常時監視しますよーって姿勢が気持ち悪すぎて本気で転職考えてる
妻子持ちの運行が彼氏持ちの新人を気に入って何とかしようとしてるのも気持ち悪すぎて 他人のなすあらゆる行為に際して自らつぎのように問うてみる習慣を持て。「この人はなにをこの行為の目的としているか」と。ただし、まず君自身から始め、第一番に自分を取調べるがいい。 >>403
セクハラパワハラは署名を集めて本社に告発しなさい
その署名は告発相手に見せられて全部把握されるけど気にするな アサヒロジの就職レビューひどいこと書かれてますけどほんとですか？ 監視、ルールのアップデートだけで事故やトラブルに至ったドライバーの労働環境、例えば労働時間の事とか休憩は取れてるのか、とか一切調査せずにお前が悪いからで終わらせるクソ会社 事故やトラブルに至ったって携帯見てて追突とか擁護しようがないけどな 純粋に会社の無茶に付き合って事故した場合はそんな深く追求されないけどな 起きてる事故の大半がお前が悪いってのが当てはまる事故だからだろ
労働時間とかも入社時に条件通知書の内容承諾してんだし
自分で分かりましたサインしてから文句言うのも不思議ちゃんだな まあ条件通知書と内容がめちゃくちゃ変わってりゃ話は別かもだけどさ >>403
常時監視してない会社もあるけどそういう会社ってたいてい事故したら自己責任だよ
免責30万とか酷い会社がゴロゴロある 闇は、闇で追い払うことはできない。光だけがそれを可能にする。憎しみは憎しみで追い払うことはできない。愛だけがそれを可能にする。

Darkness cannot drive out darkness; only light can do that. Hate cannot drive out hate; only love can do that. 幸福はどこにあるのか？
名誉を愛する人は
他人の行為の中にある
と考える。
快楽を愛する人は
自分の感情の中にある
と考える。
悟った人は
自分の行動の中にある
と考える。 >>420
男の修行
苦しいこともあるだろう
言い度（た）いこともあるだろう
不満なこともあるだろう
腹の立つこともあるだろう
泣き度（た）いこともあるだろう
これらをじっとこらえてゆくのが男の修行である 人財への想い
当社では、人財育成とＥＳ経営に
本気で取り組んでいます。
社員満足無くして、お客様に最高のサービスは
提供できないと考えているからです。
「人は財産である」という考えから「人財」と表現し、
人財育成・福利厚生・各種イベント等、
社員とそのご家族の安心・安定を最優先に、
様々な取り組みを行っています。
※当社では、サービスドライバー・作業スタッフも含め、
「社員」と呼んでおります。 バカの一つおぼえ人財
人を大切にしたいなら給料をあげろ
倉庫作業員もホームレス一歩手前みたいなやつらばかり
もっと高待遇にして生活を安定させろ
賞与も基本給をあげてもっとだせ、そりゃ30万、40万でるなら査定もわかるが
たかだか手取り10万ぽっち査定なんかしないで
全員にくばれや、どんだけせこいんだよ
月給も担当してるコースで平等にしろ
仕事に関しては細かくうるさいくせに金のことになると
とたんに適当な対応、あのね会社のために働いてるんじゃないんだよ
こっちは金のために演じてるんだぜ？作り笑いもヨイショも
ＹＥＳマンも演じてるだけ少しは察してくれないかな やることやんねーやつ以外は給料上がってんじゃねーの、知らんけど K持
出勤前に灰皿のないセブンでタバコの火を地面で消す
帰りに自転車乗りながらタバコを吸う
今は知らないがチルド1便で
少し前にK持とH山という50前後の女2人が
ある20代の女性に対して
わざと聞こえる声で陰口を言ったり
挨拶を無視したりしていて
被害者本人が何人かに相談していた事実がある
(相談を受けたという2人には確認済み) 無症状や軽症が殆どなんだろうけど、クラスター起きてね？緑センター >>428
本当ですか？
常温、チルド、フローズン、どの辺ですか？ >>428
漏らすな。情報封鎖に上がどれだけ努力してると思ってんだ？ >>430
封鎖してどうするんだよ！
人の命を何だと思ってるんだよ。
封鎖したら拡がらないとでも思ってるのかよ！
管理能力あるのかね？ どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 >>437
わかりました。
申し訳ありませんでした。 >>433
いや、裁判所がカキコミの権利侵害及び違法性を認めなければ個人特定は出来ないぞ
ましてや、海外プロバイダ経由ならなおさら交通に例えるなら青ナンバーが放置されているのと同じ理由だ
こんなスレあってもなくてもまともなヤツは辞めていくから関係ないと思うけど ちゃんと公表してセンターを封鎖消毒しろ
そういう隠蔽体質が不信を買うんだ >>433
俺らは給料の高さなんて望んでねえよ
給料なんて手取り14万でいいから誇れる会社にしてくれ ヤ●コー千葉センターは終わりました
もうみんな辞めるみたい お年玉が1000円 いや 1000円払ってもいいから三が日休みの方が良い >>433
全部あるって認めてくれて、ありがとういい奴だなお前。
でもクラスターはシャレになんないからな人の命をなんだと思ってんだ会社の存続より人命優先だろーが！ >>443
絶対手取り14万の誇れる会社になっても文句言うやろ >>448
言わないよ
ちゃんと法律守ってモラルの高い会社になってくれれば14万でいい
みんなそれを望んでる >>452
この人達よくネタバレされてるけど、どんだけ恨まれてんだよ 恨みでも逆恨みでも何かされたことに違いはないのだろう
でも晒してばかりで何をされたのかさっぱりなんですわ
まぁ、ヤニカスな時点で人間性に難ありなのは分かるが 自分たちが悪いんだから自業自得だね
>>433
うるせーよ真田
偉そうにポケットに手突っ込んでないで仕事しろ キモっ。
こいつストーカーなんじゃね
どうせ振られたか、何かで逆恨みだろ
みみっちいな。
全部女の事書いてるし。ダサっ U地さん今日は副業遅くまでお疲れ様です
K持副業欠勤してんじゃねえぞちゃんと出ろ >>455
ハンバーガー投げ入れてるのを見たときにないわーと思った
食べ物を雑に扱う人ということはそういうことなんだろうね どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 社員のために会社があるのではない。
会社のために社員が存在するのだ。
会社を崇拝しろ、信仰しろ、服従しろ。
震災だろうと、親族の不幸であろうと関係ない。出勤しろ、仕分けしろ、配送しろ。
従業員満足は第一だが、特に経営陣の満足が最優先である。給料の90%を財形に回すくらいの忠誠を見せろ。 へー、警務、地域、市警に同級生と後輩がいるからなんかあったら聞いてみるわ
5chはipが変換されていることは知っているね？そこからデバイスの特定ができることは知っているね？これが何を意味しているかわかるね？わかるね？
つまり、わざわざ開示請求しなくても・・・・・ >>466
立派なご職業のご友人がたくさんいらっしゃる中、アサヒロジスティックスに働いてて惨めじゃない！ >>465
言ってる事がめちゃくちゃだぞ、やり直し >>463
この会社のスーツ着てる人間は不祥事を隠す事に一生懸命で、どうしたら無くなるか考える頭はないの？バカなの？ >>471
それを考え成長するのが末端の仕事
だからこの会社は人が抜けるたびに全てがリセットされてノウハウや教訓が会社に蓄積されない どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 社員のために会社があるのではない。
会社のために社員が存在するのだ。
会社を崇拝しろ、信仰しろ、服従しろ。
震災だろうと、親族の不幸であろうと関係ない。出勤しろ、仕分けしろ、配送しろ。
従業員満足は第一だが、特に経営陣の満足が最優先である。給料の90%を財形に回すくらいの忠誠を見せろ。 事業には信用が第一である。
世間の信用を得るには、世間を信用することだ。
個人も同じである。
自分が相手を疑いながら、自分を信用せよとは虫のいい話だ。 金儲けを品の悪いことのように考えるのは根本的に間違っている。しかし儲けることに熱中しすぎると、品が悪くなるのもたしかである。金儲けにも品位を忘れぬようにしたい。 お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ K持
副業の契約更新12/28(火)までだぞ忘れるなよ
あとアサヒの仕事内容は商品の仕分けであって
ハンバーガーの投げ入れじゃないぞ >>476
お前が消されない前に精神科いって隔離して貰え言ってる事が異常すぎる >>480
こいつも精神科行った方がいいとおもうよ。
すでに行ってるかな？
こいつ何がしたいの？
知ってる人おしえて。 K持今日も副業だったんだな
U地副業夕方まで延長したのか >>483
又ストーカーしてるのか。
君は何がしたいんだい？
早く病院行きなさい！ クリスマスケーキは12/25に貰ったけど、消費期限が12/24だった。
クリスマスケーキプレゼントって、消費期限切れのものだった 社内セックスができる会社だと耳にして面接に行こうと考えています どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
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副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
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会社のために社員が存在するのだ。
会社を崇拝しろ、信仰しろ、服従しろ。
震災だろうと、親族の不幸であろうと関係ない。出勤しろ、仕分けしろ、配送しろ。
従業員満足は第一だが、特に経営陣の満足が最優先である。給料の90%を財形に回すくらいの忠誠を見せろ。 会社の業績って言っても赤字の所ばっかりじゃねえかw
売上上がって好調です、って正社員を時給1000-1100円で計算してればまともなヤツは辞めるわな
リスクと給料見合ってないもん
そんなに安いのか？、ウチに来るか？って同業他社に同情された
辞めて正解でした >>498
お前又やってるのか！
どーしようもないな、早く病院行けって言っただろ。手遅れになるぞ。(すでに手遅れか)
お前幼少期に相当辛い思いしたんだな。可愛そうだったな。助けてやるから、早く病院行け！
わかったな！ こんなとこに新卒で入るって、何処にも採ってもらえなかったのか… >>501
お前まだストーカーしてるのか？
気になったから調べてみたら
女達にしつこく嫌がらせしてクビになったとか？
まぁそれだけじゃないのだろう〜
じゃないとクビまではならないだろっ
でもやっぱりクビになるやつは違うねー
精神科がお似合いだよ。
それともまだアサヒに未練ありありか？
お前晒した方がはやいか
危険人物だしなっ >>501お前まだいってないのか？
どーしたんだ？
淋しいのか、アサヒに戻って来いよ。
ここに写っている皆んなお前のことが心配で心配で、どーしたら救ってあげられるか今警察と相談してるから！心配するな。
後ないい病院あったから、あとで貼っとくから見てみろ！おまえ家から、歩いて５分ぐらいだぞ！ >> 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山１丁目６−７ グレースメゾン ２階
緑メンタルクリニックどうだ！
ここ行ってみろ！
わかったな！ >>501
それとな！
チョコの食べ過ぎは良く無いぞ！
寝る前はやめとけ！
後な食べたら歯を磨けよ！ >>501
中山メンタルクリニック · 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山１丁目２２−１ 中山駅前エストビル 4階
中山メンタルクリニック · 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山１丁目２２−１ 中山駅前エストビル 4階ここでもいいぞ！ どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 >>501
実際、変な正義感振りかざさなければ事態はもう少し穏やかだったと思う(というか詰め寄るシーンを動画撮ってた奴がいたってホント？拡散されないかな
>>503
その写真知らない顔ばかりだ 納品の待機中、出勤して車内で色々準備している女性ドライバーでオ○ニーしてしまいました。
皆さんよいお年を。 「今年もよろしくお願いします」
なんてただの挨拶、言葉を口に出すのが億劫なんだよな
今年も、という表現に、また1年間ここに拘束されるのかと、言葉を重く呪詛的に思考する脳に歪んでしまった
もし、生きてきた痕跡を消せるボタンがあるのならば、押して、死体があがらない方法で死にたい >>513
同感、言ってるそばから俺は何を言ってるんだろうって自己嫌悪になる みんなあーだこーだ言う割にはここに残るよね
思考がおかしくなるとか自己嫌悪になるくらいまでいってんなら
早めにやめて違うとこで働くなり無職になってゆっくりした方がいいんじゃないの >>511
お前又やったな。
何で病院行かないんだ？
大倉寺の住職に話しだけしてあるから、尋ねてみろ！相談にのってくれるはずだ！
そろそろ大人になろうよ。
今年は頼むから改心してくれ。 >>518
すまん大倉寺の漢字が違ってた！大蔵寺だ！
近いから間違わないと思うが、念のため。 みんな辞めれば解決やろ あーだこーだ言う人もそれに反応しちゃう人も 個人名晒してるやつそれ以上やると
職場や警察に連絡するぞ そんなことイチイチここに書き込んでないで、さっさとすればいいじゃん 個人名晒されてるのは今のところ
西田敏行さんという人だけだね >>525
笑ったwww
こういう返しができる人になりたいわw どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 こういう書き込みして悦に浸ってるバカな奴が働いてる会社って… ここ最近、芸能人などに対する誹謗中傷に対して、所属事務所が法的措置に出るケースが増えています。
ネットで叩く際には、ご自身が社会的制裁を受けるリスクもお忘れなきよう。 話に割って入ってくるな 邪魔なん分かんね？w 馬鹿は人の噂話だけしてろ！体は重てえのに口は超軽いんだよてめえw 今泉 幸福はどこにあるのか？名誉を愛する人は
他人の行為の中にあると考える。快楽を愛する人は自分の感情の中にあると考える。悟った人は自分の行動の中にあると考える。 幸福はどこにあるのか？名誉を愛する人は
他人の行為の中にあると考える。快楽を愛する人は自分の感情の中にあると考える。悟った人は自分の行動の中にあると考える。 運転中のスマホ通話はいけないとか、会社は言うのに、電話を掛けてくるのは主任やリーダーだからな。
それもパソコンで、その運転手のトラックが走行中であることを認識しているのに。
でもドライバーが悪い！ドライバーがー
と何でも下の人間のせいにする。
だから万年人手不足。 >>542
安全なところに停車してからかければいいだけでは？ >>542
いや、なんで車停めてかけ直すって思考にならないのか
そんなことも考えられないからそうやってドライバーがーって言われるんだろ >>529
いや、こういうやつはとっくに解雇されて、憂さ晴らしで書き込んでるんだろｗ
つまり会社の判断は正しかったとｗｗｗ 指をさして人を非難する前に、君のその手がよごれていないか確かめてくれ。
視野の狭い人は、我が身を処する道を誤るだけでなく、人にも迷惑をかける。 運転中のスマホ通話はいけないとか、会社は言うのに、電話を掛けてくるのは主任やリーダーだからな。
それもパソコンで、その運転手のトラックが走行中であることを認識しているのに。
でもドライバーが悪い！ドライバーがー
と何でも下の人間のせいにする。
だから万年人手不足。 運転中のスマホ通話はいけないとか、会社は言うのに、電話を掛けてくるのは主任やリーダーだからな。
それもパソコンで、その運転手のトラックが走行中であることを認識しているのに。
でもドライバーが悪い！ドライバーがー
と何でも下の人間のせいにする。
だから万年人手不足。 運転中のスマホ通話はいけないとか、会社は言うのに、電話を掛けてくるのは主任やリーダーだからな。
それもパソコンで、その運転手のトラックが走行中であることを認識しているのに。
でもドライバーが悪い！ドライバーがー
と何でも下の人間のせいにする。
だから万年人手不足。 どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 憤怒は他人にとって有害であるが、憤怒に駆られている当人にはもっと有害である 指をさして人を非難する前に、君のその手がよごれていないか確かめてくれ。
視野の狭い人は、我が身を処する道を誤るだけでなく、人にも迷惑をかける。 幸福はどこにあるのか？名誉を愛する人は他人の行為の中にあると考える。快楽を愛する人は自分の感情の中にあると考える。悟った人は自分の行動の中にあると考える。 どの拠点でもクラスターは発生していない。いいね？
副業をしたり、社員間での金銭のやりとりや不貞、暴力もない。いいね？
不祥事は会社の業績に影響し、引いては従業員各位への賃金に悪影響を及ぼす。分かるね？
一人の軽はずみな告発が、5000人の収入に影響する。分かるね？
掲示板では、IPアドレス開示から本人特定は時間はかかるが可能。分かるね？分かるね？
会社は埼玉県警とパイプがある。変死や他殺を自殺、事故死にすることも可能である。分かるね？分かるね？分かるね？
会社は社員皆様の賢い行動に期待します。 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります。 【こころの風邪をひいている方々や、生活保護や、障害年金受を給者している方々についての注意事項】
発達障害を持っていたり、精神障害を持っていたり、知的障害を持っていたり、身体的障害を持っていたり、 障害年金や、生活保護を受給していらっしゃる方々全員が、 非常に薄気味の悪い、パラノイア的な他責思考や、執拗に攻撃的であったりする、病的な、他害的傾向をお持ちになっていたり、 私たちの血税が原資の、支給された、年金や、保護費で格安simを購入して性格異常者みたいに複数契約し、24時間365日、5ちゃんねる中を荒らしまくっている人も居る。また、他人のトラック、トレーラー、消防車、バス、デコトラを、撮影して、アフィリエイトブログに掲載して、それを無断で、お金儲けの為のネタに利用して、そこで得た利益を、役所には未申告、などということを、しているわけではありません。 障害者、受給者の大半の方々は、この世界の片隅で、静かに、ひっそりと、己の存在理由に、繊細過ぎるほどの、罪悪感を、潜在的に感じて、必死で生きている、それはそれは、とても善良な、人々です。 そこは、絶対に、誤った解釈を、してはなりません。
誤解厳禁！！！！ おかま現金！！！！ いや、なんで車停めてかけ直すって思考にならないのか
そんなことも考えられないからそうやってドライバーがーって言われるんだろ
↑
いや、首都高乗ったばかりとか、何処で止めんだよ！
圏央道だってSAやPA間は距離あるぞ！
あんた運転手じゃないだろ！
安全な所なんて無い場合もあるのに、電話じゃなく無線でやれ！
なんで気軽に電話なんだ？ 別に直後で停めろとは言ってないだろうし、なんの用事ですかって無線で聞きゃいいじゃん
無線で今止まれる場所ないからって言えよ >>563
そこまで分かってて何故電話掛けてくるって話。
始めから無線で「今話せる？」とか「手が空いたら電話して？」でいいだろ？
「電話→無線」より「無線→無線」の方が効率的だろ。もう少し頭使お？ 憶測で物事を判断しないでほしいな 俺は一切の関わりも無いです 指をさして人を非難する前に、君のその手がよごれていないか確かめてくれ。
視野の狭い人は、我が身を処する道を誤るだけでなく、人にも迷惑をかける。 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります。 【こころの風邪をひいている方々や、生活保護や、障害年金受を給者している方々についての注意事項】
発達障害を持っていたり、精神障害を持っていたり、知的障害を持っていたり、身体的障害を持っていたり、 障害年金や、生活保護を受給していらっしゃる方々全員が、 非常に薄気味の悪い、パラノイア的な他責思考や、執拗に攻撃的であったりする、病的な、他害的傾向をお持ちになっていたり、 私たちの血税が原資の、支給された、年金や、保護費で格安simを購入して性格異常者みたいに複数契約し、24時間365日、5ちゃんねる中を荒らしまくっている人も居る。また、他人のトラック、トレーラー、消防車、バス、デコトラを、撮影して、アフィリエイトブログに掲載して、それを無断で、お金儲けの為のネタに利用して、そこで得た利益を、役所には未申告、などということを、しているわけではありません。 障害者、受給者の大半の方々は、この世界の片隅で、静かに、ひっそりと、己の存在理由に、繊細過ぎるほどの、罪悪感を、潜在的に感じて、必死で生きている、それはそれは、とても善良な、人々です。 そこは、絶対に、誤った解釈を、してはなりません。
誤解厳禁！！！！ おかま現金！！！！ 全作詞・作曲(2曲目を除く)・アコースティックギター・歌
北都の平八
参加ミュージシャン(順不動)
Wood Bass
・吉村徳泰(函館)
・サクセス石井(函館)
Electric guitar
・吉田マサカツfromボイラ→ルーム(函館)
・John(恵庭)
・ドガイト尚之(札幌)
・tocchi(関東)
Electric bass & Acoustic bass
・平野ショージ(札幌)
Blues herb
・工藤晃(札幌)
Piano
・BeeTAN(函館)
・Kaori sakurada(函館)
percussion
・高盛陽子(東京)
Drum&sound engineer
・Miyagi Taichi from tocamos!!(東京)
Chorus
・ELICA from tocamos!!(東京)、他
萌え
・夜御伽アウル
2曲目「旅に歌えば」作曲
・山口こうじ
尚、どのミュージシャンがどの曲に参加してくれたかはアルバムジャケットの裏を見ていただきたく思います
ジャケットデザイン
・Kei景 from mAni Design
題字
・涼風花(栃木)
題字を書いてくれた涼風花さんのことは興味持たれた方はネットで調べて欲しいびっくりするぜ〜
ライナーノーツはゆうげんさん
販売はCDが到着したら随時やります
おそらくは10月末か11月15日くらい
ライブ会場での手売り、または通販を受け付けます
希望する方はhokutonohey8@gmail.comまで折り返し入金口座をメールにて教えます
メールのタイトルは「CD購入希望」
本文には「お名前」「郵便番号」「住所」と出来れば「電話番号」をお書き添え、希望枚数もお書きくださいね
入金を確認したら随時送ります
もちろん頂いた個人情報はCDが間違いなく届いたら削除しますm(__)m
なお通販を希望される方はCDが届くまで時間を下さい
知ってのように本業がトラック運転手で、週に一回しか帰らないものなので....
おっと忘れちゃいけないお値段は？ クビになった人間はもう雇ってあげないよ。
求人見る必要なし
それともまだ他で働けないのか？ww なんで辞めたやつが辞めた会社の求人見てんだって話だろんなもんも分かんねぇのか レクサス新車RXに乗り換えてた(驚
俺も頑張るか！
別でﾜﾗ レクサス新車RXに乗り換えてた(驚
俺も頑張るか！
別でﾜﾗ >>585
そう言えば、辞めたのかな？
人のシフトあんまり見ないからわかんないや 無視陰口をされた人はもう辞めてたりとかそのせいで出勤できなくなったりとかしてんの？ 横浜緑の常温チルドフローズンそれぞれ人間関係はどんな感じですか？ この会社検討してる方へ
求人募集の給料の額は嘘です
年間休日１０５日 月収30万以上稼げますと書いてあるけれど
実際105日休んでるドライバーは社員であればほぼいません
この会社は月ごとに公休がきまっていて確かにそれを1年合計すれば105日になるけれど
月の公休どうり休むととてもじゃないけど総額30万なんてまずいかない
昔はバカみたいに長いコースがあったけど今は月の拘束時間が法律で制限されていて
長いコースは改定されつつある
正しくは年間休日105日 月収総額２５~２７万くらいが正しい
休出込みの給料を提示してるのでだまされないように
ただ昇給あるので10年くらいやれば休出せず総額３０いくかもしれない >>587
まぁ、20代はいないわな そういうことだ 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります。 当社では、人財育成とＥＳ経営に本気で取り組んでいます。社員満足無くして、お客様に最高のサービスは提供できないと考えているからです。
「人は財産である」という考えから「人財」と表現し、人財育成・福利厚生・各種イベント等、社員とそのご家族の安心・安定を最優先に、様々な取り組みを行っています。

※当社では、サービスドライバー・作業スタッフも含め、「社員」と呼んでおります。 この会社検討してる方へ
求人募集の給料の額は嘘です
年間休日１０５日 月収30万以上稼げますと書いてあるけれど
実際105日休んでるドライバーは社員であればほぼいません
この会社は月ごとに公休がきまっていて確かにそれを1年合計すれば105日になるけれど
月の公休どうり休むととてもじゃないけど総額30万なんてまずいかない
昔はバカみたいに長いコースがあったけど今は月の拘束時間が法律で制限されていて
長いコースは改定されつつある
正しくは年間休日105日 月収総額２５~２７万くらいが正しい
休出込みの給料を提示してるのでだまされないように
ただ昇給あるので10年くらいやれば休出せず総額３０いくかもしれない 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります >>595
指をさして人を非難する前に、君のその手がよごれていないか確かめてくれ。
視野の狭い人は、我が身を処する道を誤るだけでなく、人にも迷惑をかける。 >>594
会社の公休で休日出勤しても法定の休日出勤手当は払われないからな
え？と思うような騙しが多い給与規定も人によって変えてるから何の保証もないよ 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります 僕は月に22日出勤、1日11時間仕事しても手取り20万です
仕事が遅い、荷物を週に1回破壊(弁償有)しても子供が3人いるおっさんは手取り25万です
仕事が遅い、出来ない人間が稼げるおかしい会社です このご時世でエッセンシャルワーカーとしてプライドを持って仕事に取り組もうって言ってるけど、給料下げるとかバカじゃねえの？ >>600
自分も1月分は22万だったなーまぁ２３出勤だけど
古い人はやっぱもらってるんだろうね会社への忠誠心が半端ない
4月から公休ふえるんでしょ、その分休出扱いで給料あがるならいいけど
金払いが悪いこの会社のイメージだとそうならんだろうね
ただ週２休みだといつも募集してる会社（アサヒも含む）だと
総額２５~２７が相場だからこんなもんなんだろうね
結局トラックドライバーは大型乗るか休まないで金をとるか、休んで薄給でやるかだね今も昔も
いい会社は募集出ないし困ったもんだ
まぁ求人募集で総額30万以上、年間休日１０５日は訂正しないとそのうち訴えられそうだなｗ >>582
2月1日は火曜日だから！
ほんとバカ丸出し！ くだらねーな。
いつまでやってんだよ。
あきねーの？
病院早く行った方がいいよ。 警察ってこういう場合動いてくれんのかな
完全にネットストーカーだからもしかするかもしれんけど ヤマトの事件の判決でたけどこの人も相当やばいね
人生は限られた時間なのに粘着にどれだけ時間つかってるんだか
もったいないなぁ ストーカー行為などについて必要な規制を行い、被害を受けている方の安全と平穏な生活を守るためのものです。法律ができたのは、2000年です。それ以前は、つきまといなどの行為を処罰する法律はありませんでした。
しかし、つきまといなどの行為がエスカレートして重大な事件が起こったことがきっかけになり、ストーカー規制法ができたんです。
そして、インターネットの普及などに伴い、これまでに2回改正が行われ、今回、3度目の改正が行われました。
2021年6月15日から施行されているルールがあります。一つは、被害者の“実際にいる場所”付近へ押し掛ける、みだりにうろつく行為への規制です。これまでは、住居、勤務先、学校など、被害者の“通常いる場所”で行う行為のみが規制の対象でした。しかし今回は、実際にいる場所も対象になったんです。
つまり、たまたま立ち寄ったお店に押し掛けたり、旅行先の宿泊先付近を、みだりにうろつく行為も規制の対象としたんです。実際にいる場所”に行くことが考えられるようになったということです。
いろいろな思い込みなどもあり、自分がやっていることがストーカー規制法に違反する、法律に触れることである。 ストーカー行為を処罰する等ストーカー行為等について必要な規制を行うとともに、その相手方に対する援助の措置等を定めることにより、個人の身体、自由及び名誉に対する危害の発生を防止し、あわせて国民の生活の安全と平穏に資することを目的とする法律です。
つきまとい等
定義
「つきまとい等」とは、特定の者に対する恋愛感情その他の好意の感情又はそれが満たされなかったことに対する怨恨の感情を充足する目的で、当該特定の者又は配偶者、直系若しくは同居の親族その他当該特定の者と社会生活において密接な関係を有する者に対し、次の行為を行うことです（第2条）。
1. つきまとい、待ち伏せ、押しかけ、うろつき
2. 監視していると告げる
3. 面会、交際等の要求
4. 著しく粗野又は乱暴な言動
5. 無言電話、連続した電話・メール・SNSのメッセージ等
6. 汚物などの送付
7. 名誉を傷つける行為
8. 性的しゅう恥心の侵害
警告
警察本部長等は、警告を求める旨の申し出を受けた場合、つきまとい等の行為者に対し、更に反復してつきまとい等を行ってはならない旨を警告することができます（第4条）。
禁止命令等
都道府県公安委員会は、行為者が更に反復してつきまとい等を行うおそれがあると認めるときは、更に反復してつきまとい等をしてはならない旨の命令を発することができます（第5条）。
ストーカー行為
定義
「ストーカー行為」とは、同一の者に対し、つきまとい等を反復して行うことです（第2条）。
罰則
ストーカー行為をした者（1年以下の懲役又は100万円以下の罰金）
禁止命令等に違反してストーカー行為をした者や禁止命令等に違反してつきまとい等をすることにより、ストーカー行為をした者（２年以下の懲役又は200万円以下の罰金）
そのほか、禁止命令等に違反した者（6か月以下の懲役又は50万円以下の罰金） 平成のはじめ、当社のシンボルである
「オリガミ」カラーは、
現相談役である横塚正秋の
問題意識から生まれました。
「小学校の校庭に大型観光バスが来ると、
子どもたちが一斉に集まってくる。
しかし、大型トラックが来たら
子どもたちは一斉に逃げ出す。
それだけイメージが悪いのがトラックだ。
何とかしなくてはいけない。」
デザインのコンセプトは、
「食品物流にふさわしく、
清潔感のある白色を基調とする」
「女性や子どもが見て、
愛着を感じてもらえるカラーリング」の2つ。
今から30年近くも前のことですから
斬新なデザインでありましたが、
現在も変わらず当社の考え方を表す
シンボルであり続けています。
また、オリガミが色を変えながら
少しずつ大きくなっていくように、
多様な色を持つ幅の広い人財を
育てていくことによって会社も成長し、
日本の食生活を支えていきたいという
想いも込めております。
これからも「オリガミ」カラーとともに、
より多くの方のお役に立ち、
経営理念に掲げる憧れの存在になれるよう、
たゆまぬ努力を続けて参ります。 >>618
トラック見て逃げるガキなんていないし
こいつがまずトラックに変な偏見持って差別してんだよな こいつ豚箱叩き込んでも大した罪じゃなくてすぐ出てくるから逆に危険なんだってさ まだ病院に行ってないのか！
早く行けよ、お前の家から徒歩5分くらいで行けるぞ！
緑メンタルクリニック
045-933-3418
https://goo.gl/maps/cWfEdBcYq576hc797 横浜緑にいると頭おかしくなるよ。
何か起こったら元従業員としてマスコミのインタビュー受けます。 ア〇ヒのトラックがいたら一斉に追い越す
それだけイメージが悪いのがア〇ヒだ
何とかしなくてはいけない 喫煙室で聞いている限りではどっちもどっちだと思うわ
オバサン全員が狙われてるわけじゃないんでしょ そういうことなんじゃないかな？ >>624
お前が頭おかしくなったのは、横浜緑のせいでわなくて、お前が引きこもってたせいだぞ！
勘違いするな！
後な、どこのマスコミが、無職の引きこもりにインタビューすんだよ！www
お前面白すぎるだぞ。 公休増えるし、これから労働時間も厳しく制限されるんだから
社速上げないと売り上げあがらないんじゃないの？
たとえば2年無事故の人は+5キロとかやり方はいろいろあるだろうに
メーターとにらめっこも目がつかれるわ >>627
誤字、脱字、衍字が酷いな
元々ならADHD、そうでないなら鬱か脳梗塞の疑いがある どちらにしろ検査したほうがいい 菜々ちゃんが一体何をしたって言うんだ────真面目ないいこだったのに───── >>628
新しい営業所増やせば売り上げは上がるだろ
赤字はそれ以上に増えるけどw
経営理念は運送業を誰もが憧れる職業にする、だけどこの会社はダメだわ キモメガネ話しかけてくるな その余裕の無い喋り方気持ち悪い パチンコ狂=貧乏人＝ボロ車=同僚から借金=離婚してる=お喋り 指をさして人を非難する前に、君のその手がよごれていないか確かめてくれ。
視野の狭い人は、我が身を処する道を誤るだけでなく、人にも迷惑をかける。
自分には自分に与えられた道がある。
天与の尊い道がある。
どんな道かは知らないが、他の人には歩めない。
自分だけしか歩めない、二度と歩めぬかけがえのないこの道。
広いときもある。
狭いときもある。
のぼりもあれば、くだりもある。
坦々としたときもあれば、かきわけかきわけ汗するきもある。
この道が果たしてよいのか悪いのか、思案にあまるときもあろう。
なぐさめを求めたくなるときもあろう。
しかし、所詮はこの道しかないのではないか。
あきらめろと言うのではない。
いま立っているこの道、いま歩んでいるこの道、とにかくこの道を休まず歩むことである。
自分だけしか歩めない大事な道ではないか。
自分だけに与えられているかけがえのないこの道ではないか。
他人の道に心を奪われ、思案にくれて立ちすくんでいても、道は少しもひらけない。
道をひらくためには、まず歩まねばならぬ。
心を定め、懸命に歩まねばならぬ。
それがたとえ遠い道のように思えても、休まず歩む姿からは必ず新たな道がひらけてくる。
深い喜びも生まれてくる。 この会社は頭がイカれたストーカーか危ない宗教家しかいないんですか？ 年貢の納め時かね
今までありがとう
バイバイ(｡･_･｡)ﾉ 647はどういうことだ？
どこの職場も老婆にいじめられて泣いて辞めていく若い女っているなあ。社員もチルドは嫌だって言ってたし、事務の人もラウンジで2021年7月に不満を言ってたけど辞めたかなあ。 この書き込みする人って、
きっと社会的に使えない人なんだろうね。
考える事が低レベル >>648
お前もネットにネチネチ書き込んでないで文句あるなら直接言うか実力で打ち負かせよ。 君みたいな人間を雇ってしまったことが
会社にとって1番の損害だった >>654
自覚してない統合失調症者と思える。
今の被害者がこれをきっかけに辞めても、次の被害者を移るだろう。
次の対象者もロックオンされていると思う。
昼夜問わず対象に付き纏い、センターにはもはや仕事で来ているのではないだろう。 ガソリン代高いから交通費上げてくれないかな〜？ ゴリラ班長さんは、住所不定でも働けるんだね！
班長は、会社に守られてるんだね！
パワハラ、モラハラ､やり放題なのにね！ いつも楽しく読ませていただいています。
他に何かありませんか？ 1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｰﾊﾟｲ dd5f-waiC)[] 2022/03/14(月) 16:57:14.02 ID:zJKye40y0Pi●
"トラガール"にピンクのトラック…女性トラックドライバーが対峙するホワイトカラーたちのズレ
同年度の女性トラックドライバーの数は約３万人程度。男性ドライバーが82万人で、
女性の割合はわずか3.5％にすぎない。
同じく男性社会といわれている「自衛隊」の同割合ですら約7.4％であることからも、
日本の女性トラックドライバーの少なさがよく分かる。
こうした「超男性社会」であるブルーカラーの現場には、ある共通点がある。
「ジェンダーに対する意識の低さ」だ。
それは、現場の作業員に限ったことではない。
各企業や団体、さらにはその業界に関わるホワイトカラーたちからも、
「現場の女性観」に対する無理解を感じることがある。
時代に逆行する"トラガール"
運送業界における女性の活躍を促進するために始まった同プロジェクト。
男性社会の業界に女性参画を促すためには、こうした活動は不可欠ではあるのだが、元トラックドライバーの筆者は、これに賛同していない。
真っ先に挙げられる理由は、この"トラガール"という呼称である。
同プロジェクトが始まったあたりから、筆者自身もよく「元トラガールの橋本さん」と紹介されることが増えた。
しかし、筆者には自分が「トラガール」だったという認識も、「ガール」とされて喜ぶ感覚も全く持ち合わせていない。
同じく現役女性トラックドライバーからも、この呼称に対する違和感を耳にすることが少なくない。
「"ガール"と呼ばれるほど若くないし、仕事の現場にこの呼び方はふさわしくないと感じます」（30代女性中距離食品系）
「女だからといってなんでもガールを付けるのはやめてほしい。舐められた気分になるから」（20代女性長距離）
「わざわざそんな言葉をつくって男性と差別化されると、
ただでさえ力やスピードの差でバカにされることがあるのに余計仕事がしづらくなる」（50代女性元地場食品系）
https://news.yahoo.co.jp/byline/hashimotoaiki/20220308-00282345 若いうちからトラックドライバーなんてもったいないよな
スペック的にそれしかできないならしょうがないけど
事故にまきこまれて怪我や下手したら4ぬ可能性もある仕事だし
トラックやってると脳みそが伸びる、創造力が身に付かない
まだ色々と可能性がある30代以下なら資格とったりなんなりで
まともな仕事についたほうがいい
まぁ自分はいろいろやってうまくいかなくて仕方なくやってるけどね
トラックなんて４０歳あたりで最後の手段って感じで丁度いい
この仕事を悪く言うつもりはないけどさ世の中の役にはたってるのは確かだし
ただはっきりいって誰でもできる仕事
世の中の脇役って感じの仕事 >>681
> トラックなんて４０歳あたりで最後の手段って感じで丁度いい
まさにそれ 大型やトレーラー乗りこなすならともかく若いうちからやる仕事じゃないわな
50歳から始めても通用するし ゴリラ班長さんが､嫁に追い出されて、利根川で水浴びしてるけど\(//∇//)\ >>687
お〜来たか!
セクハラ､パワハラ､モラハラ、
ゴリラ班長!！ >>687
お〜来たか!
セクハラ､パワハラ､モラハラ、
ゴリラ班長!！ >>687
お〜来たか!
セクハラ､パワハラ､モラハラ、
ゴリラ班長!！ ビレッジマウンテン
けつかくな
次かいたら社長にメールするから >>691
ゴリラ班長かぁ！
全て他人がやった事にするのが得意な！ >>691
石○も辞めさせたの！
何人辞めさせるの？ サイコパスな人間は犯罪者になる事が多々ある
そうだよな
皆んなサイコパスを検索して知った方がいい 996国道７７４号線2022/03/24(木) 07:52:33.82ID:OIQcJneS
横浜304な40-89
20系のプリウス
サイドミラー畳んだままノーウインカーで割り込み
その後も右往左往したウンコ漏れそう運転
https://i.imgur.com/fuof8dw.jpg 俺だったらボトムが迷彩柄のおっさんなんて資格もってようが雇わないけどね 一目で地雷と分かるわ >>707
タバコ吸ってる女も雇わないな
どう考えても地雷 大丈夫 あなたたちには人事権はありません
安心して仕事して 外国人て中国，ベトナム，韓国
南米，いるよね？
多国籍ですね。 噂話に悪口
弱い者イジメに後輩イジメ
知ったか多過ぎ今泉 4月から出勤日数勤務時間が減ったけど給料も減るのかな。 畑に落ちたトラックどうなったの？
五霞は事故ばかりてすねぇ
呪われてるのかな スタッフから社員て
自分でも有能だと
思ってる訳？ >>732
ここって、例えば月の拘束限度時間が293だった場合、
休み少なくて1日が短い293と、
休み多くて1日が長い293だと、後者の方が給料多い不思議な会社じゃないの？ >>734
千葉センターにもいるよ！
ババア大好き
ま○○○クンニくん！ 火曜日の22時からドラゴンボール観るの忘れてた。
ここ見て思いだしたわ。
先週ナメック星があと5分ももたないってフリーザが言ってたけど、もうナメック星消滅したのか？ 凄い停め方してるな~と思ったら脱輪かい！
居眠りか脇見しない限りこれはあり得んだろhttps://i.imgur.com/Uxe36GE.jpg チビ居なくてせーせー(笑)そっちでも中の全員から嫌われるか？(笑) 知床の観光船の事故は教訓にすべき
当たり前だが「安全は全てに優先する」
台風や大雪でもドライバー側には運行判断出来ないし 運行管理も軽く考えているから…
今までは運良く大事にはなってないけど いずれ… >>756
ほんこれ
知床関連スレにあったレスだが
84 陸上選手(神奈川県) [JP] 2022/04/24(日) 15:59:28.00 ID:OLxjpMp50
日頃の軽微な事故をこれくらいまでなら無理できるのかと受け止めるか
今回はラッキーなだけだったと受け止めて改善出来るかの違いが出たんだろうな
もちろん前者だった
106 じゃが子ちゃん(神奈川県) [US] 2022/04/24(日) 16:13:04.19 ID:OFa9RqpB0
>>84
業種問わずだいたい前者だよね
日本だけなのか外国もそうなのかは知らんが
だから人的物的問わずリソースが本格的に疲弊するまで酷使しようとする 今回は忘れずに観れた。
フジテレビの改で先週フリーザが真っ二つになったのに今回のMXはまだだった。2週くらい改の方が早いね。 倉庫作業の求人に
「重いものは扱いません」
とか平気で嘘書いてんじゃねーよ >>764
どう改ざんしてるの？
実際は休憩取ってないのに取った事にしてるとか？ ドラゴンボールZ 22:00～
ドラゴンボール改 1:45～ ドラゴンボールZは予約してたから観れた。
ドラゴンボール改は今気付いて終わってた。 赤帽祭り開催する金があるなら給料上げられるね(^^) >>769
松戸は赤帽に毎月1500万使ってるよ、 だってな
主任、統括、常駐みて頑張れるか？
えこひいき、嫌がらせ配車
やる気が湧かない 今回の遊覧船事故をみて思った。
運航がいい加減な会社だなって。
定点報告とやらが義務化されてるらしいけど、アサヒだと店着した時間の報告になるのか？
しかし無線があっても入れない人は年に一度すら入れないけど、本社って知ってますか？
アサヒ品質を高めたいけど、こんな発言したら•••だから出来ない。
でもあれは対岸の火事じゃない。 初店到着した時と最終店到着した時に無線入れるけどなんか意味あんの？ >>770
上の連中が見栄っ張りで、楽したい連中が徹底的に楽をするからこの会社は儲からない
新入社員が他で使い物にならない様なおっさんばかりw アサヒのツイッターみてよ。あれてた理由がわかったわ >>788
モンエナと書かないあたり滲み出る昭和臭 土砂崩れ、洪水、大雪にと災害連発してるのは殺人組織公明党が海水温上昇させてかつてない量の水蒸気を日本列島に供給させているのが原因だって理解してるよな？
://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg しゃちょーさーん
今どき、変にギラギラしたサングラスした男のワキガーーーがキツくてキツくてたまりませーん
熊どうにかなりませんかー？ 2024問題で平均幾ら貰えれば納得かな？
残業0で手取り27万は必要？ この時点でベジータとピッコロが戦ったらピッコロが勝つんじゃないの？ 伊勢崎の知ったかデブ
点呼したらさっさと帰れ
弱い者いじめもやめろ
仕事してから威張れ
お前の評価はそんなもん(笑) 会社探してる方へ
この会社だけはやめといたほうがいい、後悔します
考え方が古いなにかにつけて効率が悪く働きにくいです
ＨＰにいいことばかり書いてますが騙されないように
給料も記載してるほどもらえない場合が多い
あと金払いが全体的に悪いケチな会社です
入社してもやめたくなる人がほとんどでしょう
時間は限られてます無駄な時間を過ごさないようにしましょう >>807
入社して1ヶ月経つけど既に後悔してます。
休憩取ってないのに1時間引かれるわ
労働時間改ざんさせられるわ
点呼して帰ろうとした矢先に呼び止められて雑用言いつけられるわ
来なきゃ良かった 2223に気がついた。テレビをつけたらご飯がベジータにバコバコなぐられてた。なんでだ？ 給料計算どんぶり勘定
労基法？なにそれ？
意味の無い新人教習というか洗脳教育
ショボ過ぎる福利厚生
強気を助け弱きを憎む運行管理者のような生き物
いる価値無いな >>812 かなり的を得ていますね
ある意味宗教団体のような会社
しかしまぁよくこんなにでかくなったもんだ
でもオウム真理教も結構でかくなってたな
主任以上のやつらは特に洗脳されてて人としては終わってる人ばかり
物を頼んでもお礼の1つも言えない、迷惑かけてるのにそれすら気が付かない
自分のミスは難癖つけてなすりつけ、そんなやつらが9割
役職でも古株にはなんも言えない、古株がやりたいほうだい
言いやすい人にはガンガン言うくせに、これじゃ役職の意味がない
アサヒで偉くなってそれなりに給料もらって満足かもしれないが
人間としては最低だよ、自分は金もらってもごめんだね
こんな会社に長年いたら性格が悪くなっていくよ エスカしてあのままやられてたほうが世のため人のためだったわ 814は横浜緑の人？
共感しかないわ。
今、アサヒのツイッターの返信欄に横浜緑のチルドで起きたパワハラ事件について書いている人いるけど、数ヶ月前までこのスレに同じこと書いていた人がいた理由がわかったわ >>786と817は同一人物かな 文体って癖が出ますねぇ >>817
底辺が底辺の遺伝子継いだ子供を育てたら底辺になるのは必然だと思うんだよなあ
底辺が底辺の子供育てて中流とか上級になる方のがおかしいんすよ >>786
5月10日から6月までツイートが無いのは削除したからなのかな？ パワハラ問題もっと炎上しろw
隠しカメラとかボイスレコーダー買ってTwitterにあげてくれw 正当な評価が無い職場だから生産性の高い人がパワハラにあって辞めていき、生産性の低い性格の悪いやつばっかり残り続けるんだよなあ。センター長や副センター長は目上の人にはゴマをすり下の者を見下している。ホームページで会社紹介している社員で、正当な評価をしてくれる会社ですって笑顔で載ってる20代の男…ああいうゴマスリ野郎が将来近いうちにパワハラセンター長になるんだろうなあ。 >>828
一生役無しでぐるじいいいい！
もう開き直ってウマ娘しかしとらんわ 9時6時とはいえまた明日からエリア職のゴミ共と顔合わせ無きゃなんないとかマジでだりぃわ～ >>822
チビす◯き！くだらねー事投稿してねーで、
仕事しろ！ >>836
ニュー速？スレ検索しても出てこないんだけど 残業で今帰ってきてドラゴンボール見れなかった
その後のガンダムにクリリンと同じ声の人いるな >>826
2時間ほど前の投稿今月初めと同じ内容
パワハラ暴露コメントの投稿消して
返信不可にして新しく投稿してる >>808
まともに人並みの仕事が出来ると自覚があれば他を探した方が良いよ
仕事をきちんとやってもなんだかんだ言って追い詰められるし、更に給料も減らされる
60過ぎて再雇用になると嘱託扱いで残業代も払わないらしいし コメント返信出来ないなら引用リツイートがいいよ。
返信よりもたくさんの人の目につくと思うからね。
さっさと潰れてほしいわ。 横浜緑のセンター長で飲酒かなんかで鴨居で保育園児に車で突っ込んで横浜緑からいなくなった奴誰だっけ？ 去年クビになったやつが今更グダグダ言ってねぇで早く次の仕事探せよ^^ 退職強要なんて底辺企業じゃ当たり前のようにやってるよ
どこ行っても一緒 ドラゴンボール観てるんだけどガーリックJrって誰や？こんなやついたっけ？ >>826
5月10日から6月10日まで1ヶ月分無いよ >>860
ホントだ なんならパワハラアカウント消えてるな >>863
すまん ページが消えてるのとアカが消えてるの勘違いした パワハラセンター長ってジャイアンのことだと思ってたらセンター長変わったんやね。ジャイアンがセンター長の時は現場の社員が残業時間を改ざんさせられて暴力的な長時間強制労働させられててたくさんの社員が辞めたんだよな。コロナなのに会社の金なのかなんなのか知らんが酒飲んで酔っ払って駅で大声で騒いでたよ。次にきたセンター長も現場のことを何も知らないのに女から相談されて嬉しくなって男にパワハラしたんだろうな。つーか、センター長みんな同じような体型だな んで結局、横浜緑の不当解雇？的なのはどうなったん？
今年の新卒が各センターに来る前に解決しておいたほうがいいんじゃない？ >>871
チビS木！おまえは、くだらねー心配しなくていいから、新卒が来る前に早く辞めてくれ！
頼む！センター社員一同。 ドラゴンボールみてるんだけど、フリーザ戦以降のピッコロの戦闘力100万以上あるはずなのに弱すぎだろ 【悲報】ドラゴンボール最新映画、前作より半減の大爆死。若手芸人「ドラゴンボールはオッサンしか見てない」 [765383483]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657020901/ 給料安すぎてボーナスもらってトンズラしようにも出来なくてワロタ ドラゴンボールの話をわざわざここで始めた理由は？
何で専用でやらない？
理由は？ ドラゴンボールの話するやつは工作員だろ、まともな話題から逸らせるため
賞与をケチりだしたり、出さなかったりしたらこの会社終わるでしょ
洗脳されて長年勤めて会社マンセーなやつらは退職金が常に頭の片隅にある
賞与がおかしくなれば当然退職金なんて理由つけてださないか少額になるんだから
傷があさいうちにさっさとやめて少しでも退職金をせしめはじめる古株と
賞与でないなら速攻やめる人多数で会社終わるよ そんなんで終わる会社なら 自転車操業してないでとっとと終わらせればイイ 給料に不満があるならさっさと出ていけばいいよ
これからも待遇引き下げながら事業拡大を続けて業界のトップ企業に成長する アサヒ辞めようと転職サイトに登録したらアサヒからスカウト来たの巻 >>891
うわぁ....脊髄反射のホンモノだぁ... アサヒロジスティクス仙台 - 宮城運輸・交通掲示板 - 爆サイ
https://bakusai.com/thr_res/acode=2/ctgid=120/bid=3469/tid=9834896/
#8?2021/10/13 22:36
パワハラ録音聴いた
管理者の声わかるわ
注意してるけど圧力やん
[匿名さん]
#12?2021/10/15 03:53
パワハラ認めてないから公開したんですよね？
認めなかった会社に非があるんじゃない？
[匿名さん]
#13?2021/10/17 14:15
パワハラ音声やばいねぇー
本人に謝罪すべき
謝るだけで終わらないと思うけど
[匿名さん]
#17?2021/10/18 02:07
音声Twitterにあったの消えてたよ？消された？
[匿名さん]
#20?2022/03/21 07:13
アサヒロジスティクスって相談窓口があるが、機能していないようです。
やりとりを見せてもらいましたが、パワハラを認めない。
最後は追い出し退職をさせて自己都合退職をさせたようである。
相手の弱みを握り圧力をかける、いまはやってはいけない事である。
[匿名さん] >>786,826,833,842,859-865,871 悪化どころか終わってるわ
ドラゴンボールは社内工作員か>>847の真ん中みたいな会社の中の人かなんかだろね いやーマジで今の状況は一線を越えたかもしれん 誤魔化せるものも誤魔化せなくなってきたかも ☆*★*仲のいい職場です*★*☆
↑大嘘求人。現実は>>815-816みたいな感じ
>>815-816は元リッター担当の人か途中からフォークになった人のどちらかだろ？
わかってるよ 自分の顔写真なんか ドコで晒し上げられるかワカランのに よく撮らせるわ 先頭の女は社員だな
あとは知らん
辞めたバイトの写真も無断で使う会社だからな 思ったほどっていうか全くいい会社じゃないでしょ
残ってるのは
洗脳されていやなやつになってることに気が付かないタイプか
まともな人は他さがすのが面倒で
もうあきらめて割り切ってやってる人かドＭな人かなー
上は8割がたアホばかり
例えばいつもない荷物を積んでほしい場合、
なんの荷物なのか、どこにあるのか、荷姿
伝票はどうなってるのか、持って帰ってきたらどこに降ろせばいいのか
これらの情報用意してくれればスムーズなのに、毎回毎回無駄口たたいて
長電話、分からないと現場で聞いてで終わり、現場で聞くと現場の人も分からないｗ
バカ相手にしてるとほんとストレスたまるよ 全くどころかトンデモ会社
現場のバ管理者気取りとその取り巻き連中切らない限り未来はない
〉〉909はウチのセンターのバカ連中のことかと思ったがどこのセンターでも同じみたいだな
まぁ被害者防止のために書いておくが
アサヒだけはやめとけ
残念ながら免許に釣られて入社してしまったみなさん
1年テキトーにがんばれ 909は横浜緑じゃないの？
もう辞めたけど自分が書いたんじゃないかってくらい思っていることが同じだよ。
横浜緑が出来る前に書かれていた内容も横浜緑を予言していたかのようなことばっかり書いてあるよ。 相模262
R246で目黒の立体で側道との合流で左が詰まるからって左から捲って右に割り込むわ、上草柳の立体は側道抜けて先で合流するわで、走り方がダンプそのもののセコさで驚いたわ
会社をあげて安全を謳ってる割には、やることはセコい事しかしないんだな >>917
移動時間しか考えてない糞配車だからしゃーないしゃーない 会社をあげて安全を謳ってるって？ それはないｗ
社速がおそいだけでまったく安全への意識はないよ
時間的に余裕のないコースばかりだし、ドライバーをわざと焦らすような
コースが多い、あと荷物の破損にも無頓着、無理やりつませていつ壊してもおかしくない
新人にはわざと仕事でミスさせたり、事故おこさせたりして
会社への忠誠心を高めるねらいでもあるのかね
外野からみるとさぞ安全意識が高く、安全な運行してると思われてるんだろうな
でも実際は大間違い、ヘタすると零細よりひどいかもね 919も横浜緑だと思うけど、どこの営業所も同じかもしれんな 横浜きょーはいで死亡交通事故発生！
ヤフーニュースに載ってます！
神奈川県川崎市です。
ニュースでは被害者重体となってますが
死亡が確認されした
ドライバーは即逮捕されました アサヒが存在することでたくさんの人に迷惑がかかっているのに500万人の食生活をなんたらかんたらっていう自意識過剰のしょうもない社風。今回のしぼう事故もドライバーのせいにして終わるんだろうな。しょーもない 930は横浜緑か
去年横浜緑に来た背の高い美人社員さんはまだいるのかな 時間の価値を高めよう（笑）
とかいうから無能赤帽子連中が張り切って現場崩壊寸前
どーすんだ無能経営陣 仕事が出来ない自己中のアサヒの男と結婚したいわけないじゃん。ここの管理職みんな性格悪いからね。って主婦が言っていた。 横浜緑倉庫スタッフ
2018.10まで980円
2018.10から1000円
2019.10から1050円
2020.10から1100円 >>948
2020年はコロナで最低賃金上がらなかったから2021.10から1100円 >>948
なんだよ、俺ドライバーだけど時給換算だと1020円だぞ
おかしいだろ 時給が低いから“時間の価値を高める”為にわざとダラダラやるんだよw 横浜緑は副センター長のアイツが勤怠を改ざんするからひどい人だと22日出勤が19日出勤になってたよ。ダラダラやったところで3日分も騙し取られてたらたまったもんじゃないね アサヒは入社翌月の給与(基本給)支払いをやっている限りはホワイト入りは出来ないな〜 フレロジの交通費 上限 34920円だよ！
アサヒは負けてる〜 もう階段上げの仕事したくないなー
最下層の、仕事だよ
きょうはいやりたくないなー 待遇改善＝時間の価値を高める
せめてフレロジ並みにはなって欲しいけどね
気がついたら同業他社に人が流れていくのは勘弁
若者はこの業種にはほぼ来ないからモチベーションが必要 悪いことは言わんからこの会社に興味もたんほうがいいよ
想像以上にヤバイ会社です >>968
関係ないよ
この会社の元々の名前は旭運輸 2020年頃まで盛り上がってたけどその人たちは辞めてしまったから最近コメント少ないなあ。鈴木一朗さんが頑張って事実をツイッターとかで公表しているけど、早くアサヒロジスティクスには潰れてほしいと思っている。 つっしーまだ不倫してんのかよ、？
まっつーとアナ兄弟、、、、
かっまーもバイトの女の子に手を出すなよ、。
かっまーに関しちゃ証拠あるから、、、、 今まで色んな話しをイセのドライバーから聞いてきたけど、あれの目つきを見てればおかしいのが直ぐ分かる。 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
https://www.youtube.com/watch?v=mnc8-GJNqVE?t=215 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
https://www.youtube.com/watch?v=mnc8-GJNqVE?t=215 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
https://www.youtube.com/watch?v=mnc8-GJNqVE?t=215 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
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逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
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当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
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当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ嘘つき 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ嘘つき 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
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逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ名誉毀損 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
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当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ被害者面 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ被害者面 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ 自分が持っていた商品を奪われたと嘘の証言で訴え出た横浜緑の女
当然証拠はあるんだよな？
証拠がなければ真実かどうかにかかわらず名誉毀損だぞ
逆に奪ったと疑われた側は奪っていないという証明の必要はない
証拠出せ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 540日 15時間 35分 55秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
