【YHC】ヤマトホームコンビニエンス【家財】 Part.3
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引っ越しも含めてマターリ落ちない程度で行きましょう
※前スレ
【家財】ヤマトホームコンビニエンス【法人】 Part.2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1551824731/ 流山はPPのアンテナ設置が遅れてるって聞いたよ
リードタイムが変わって現場は混乱してるし
昨年の単身復活といい
なんでこの会社は繁忙期直前にシステムを変えるんだ?
アート協業といい、本社/統括の奴らが一番会社の足を引っ張ってるよ 今更何を言ってんですかWWW
黒字になりかけてるのに
無意味に大赤字のムービングと合併する会社ですよWWW 繁忙期真っ最中の3月半ばからは派遣使うなってどういうこと? 懲戒案件の4番目だけど、
副業せざるを得ない状況に
我々を陥れたのは会社側ですよね?
副業禁止ならそれなりに給与支給してよ。
ヤマトグループで一番給与低いよね?
まあコンビニでバイトすりゃバレるけど。
しかもそれを上に密告った同僚とやらも悪。
仲間が生活に困ってるんだから
そこは一つ大人になって黙っててあげれば?
どいつもこいつもクソだな、この会社。 忙しくても暇でもほぼ給料変わらないから
やる気も出ない。 >>5
HPやバイト求人情報誌に求人出してるからでしょ。
派遣は派遣会社に払う金が上乗せされるから、
バイト以上に経費が掛かるからね。
それも3月までの単身引越しが多いと予想して、
引越しで運ぶだけなら、若いバイトの方が使い易いからじゃない?
4月からは、また派遣だけだと思うよ。
普通の配送なら慣れた派遣の方が使い易いし。 忙しくても暇でもほぼ給料変わらないから
やる気も出ない。 繁忙期のバイトにビデオ見せて研修受けたことにして
単身の横乗りさせても
結局客の相手も積み込むのもドライバーの仕事
しかも時給換算でドライバーより給料いいからな こないだの説明ではオートワークスとかスワンと同じカテゴリーに入れられてたな 流山はクロノにあった頃より雰囲気良くないですね
あの主任、他支店からのクレームとか厳重注意とか来ないんですか? ↑それにつきましては今後某支店の
ドライバーがICレコーダーにて
その暴言を証拠に残して提出するよう
某統括支店長から言われているので
その証拠に基づいて処分が下される
ものと思われます。
長年あれでやってきた人だろうから
直ることはないと思われますので、
あとは会社側が判断してくれるでしょう。 今この状況で関西に応援1ヶ月も出す意味がわからないし、関西もこの状況で応援要請出すなよ。 今この状況で関西に応援1ヶ月も出す意味がわからないし、関西もこの状況で応援要請出すなよ。 >>22
朝7時前に出社して
夜8時過ぎに帰るけど
タイムカードは8時〜17時の人のことですか? 管理職はタイムカード関係ないからとか言うやつが、タイムカード押してから働くなとか言うなよ。説得力なさすぎ。 >>88
確かにここの給料だと副業ぐらいは認めて
もらわないとガチで生活苦しい人もいるでしょうね。 札幌で一緒にキャンプに行った5人
全員コロナ感染ざまあ 向き合うのなら、
お客様『に』ではなく、
お客様『と』じゃないのか?
お客様に向き合う
↑何か日本語おかしくないか? 傭車の車両事故発生
そこは停めちゃダメって言ってるのに
いい気味、ざまあ見ろって感じ。
1回死ねやクソデブ金正恩 オリンピックのアルバイトは
時給¥1,600-
フォークリフト資格ある方は
時給¥1,700-
社員辞めてバイトになるかなあ。 数ヶ月の為に辞めたら良いよ
2〜3ヶ月ハッピー
やったね サーバーの水を配達して
不在だったから置きポンしたとか。
北砂は別会社と捉えて良かろう。
TERRANOとかもうホント頭悪い。 >>24
K森くんだよねwww
あの人そろそろ地方管轄に飛ばされると聞いたが?
ざまぁ 首都圏だけワクチン打てるのかよ
いーなー都会はまぁこちとら田舎なんで密にはなりませんけどねー 某KS店の使えない主任K、早く飛ばされねぇかな
クソだ 流山ベースのヤツ
休憩室で休憩時間に寝ていたら
運輸からクレームが入ったとか
何がいけなかったの? いつの話?もう居なくて流山じゃない?
元YHCの人か 家財便とかどうなるんだろね。
梱包込みもあってか、
大型家具、大型家電を扱うネットショッピングやヤフオクとか
コレ利用しているのが多かったし、仮に廃止となると
送料爆上がりで、特に大型専門店とか死活問題かもね。 おめ!
元々まちの運送屋だし
14時間労働月休2日350マン年収に戻るだけ気楽じゃん 1月か
12月までに有給使いきってボーナスもらってサヨナラかな アートコーポレーション
ハローワークより
基本給に固定残業代含
家族手当最大で1.5万
年休 110 日 ホームコンビニ辞めて運輸に面接に行ったら落とされるのかな >>84
多少は優遇してくれんじゃないの?
でも仮に入れてもついていけないと思うよ。
そのまま残ったほうがいいんじゃねーの? ホムコンのクソ男と別れて良かったわ〜www 三年間のうちに身の振り方を考えろ
ということなのでしょうね 引越業務はアート引越センター
家財配達はアートバンライン
に、分かれるのでしょうか? 遂に本体から三行半か…
アートの押し付け仕事の未来しか観えないな
・石段100段登った先のアパート2階上げ部隊
・一斉入居階段搬入専門部隊
・繁忙期一斉入居20番目待ち部隊
・軽も入れない横もち100m以上専門部隊
・タワマン42F階段搬入部隊
これら全てお任せされる予感 アート引越センターに事業譲渡ですって?お気の毒さまです YHC以外でもOneヤマトから外れて利益出してない会社は売られる可能性大やろね。 アートのこと
色々と調べてみたんだけど、
朝は6時30分頃から出勤
7時から朝礼
あがりは早くて21時
大体みんな22時〜23時
はやくあがりにくい雰囲気
配車係に気に入られないと
良い仕事に当たらない
賞与は年間で30万円ほど
残業手当は固定金額
当然サービス残業あり
家電製品などの物販で歩合給あり
家族手当最大で¥15,000-
無事故手当¥10,000-
らしいです
家財配達はアートバンラインかな? 春の繁忙期はアート営業所近くにアパート借りた方が良いだろな
通勤時間分は寝られるし、搬入順番が24時寒後になっても対応できる
給料は変わらんだろが…
マンション購入した方は早めに、破産専門弁護士探した方が良いかもな 業務用は扱わないのにオリンピックの表彰台を複数の人で設置していました。
これはどいうことですか? 業務用じゃないですか?業務用には触れないのでは? >>99
現実的で的を得てますね。同意です。
今あるホムコンとアートの営業所がどうなっていくのか。
自分の営業所は閉鎖になるとオモ アートで働いてる人たちで40代以上なんて見たことない。ホームコンビニとは真逆の年齢層。リストラされる前に辞めた方がいい。
ホールディングスに捨てられたんだから 3年間は保証するような事を言ってたけど
その後はどうなるか…
やっぱり、今のうちに転職考えた方が良さそうだ 自分はもう50代後半で馬鹿で仕事も出来ないからギワ族
ムービングとホムコンの時にもらった一時退職金もなし
定年まで雇ってくれるかいな 3年間は保証するような事を言ってたけど
その後はどうなるか…
やっぱり、今のうちに転職考えた方が良さそうだ まともな会社なら子会社にした所を3年もほったらかしにするわけなかろう。 >>109
確かに。
社員に冷たい会社だからな。
残るも地獄、辞めるも地獄。 経営でネックになるのは固定費。
物流は荷物と比例して固定費が増えるからボロ儲けにはならない。
ネックになる固定費で比率が多いのは人件費。
儲からないグループ会社の切り売りで固定費削減が始まった。
次はコールセンターあたりが売られると思うよ。 これってこもりくんだよね
よくこんな人間を雇っていると思うよ
早く地方へとばせよ
ヤマトホームコンビニエンス 北砂支店の家財便を利用しましたが、宅配で届いた荷物は壊れているし、それにより床に広範囲でキズをつけられました。家財の破損で怪我をするところだったのに、謝罪もなく、床のキズは補修で対応とのこと。企業として、まずは一連の事故に対して謝罪ではないのかと尋ねると、100%ヤマト側のミスとは認めていない見解なので謝罪は出来ないと電話で逆ギレされました。発送時、破損がないことを確認して梱包したのもヤマトなのに、発送の段階で壊れていたかも、などと揚げ足を取る対応をされ、本当に一般企業としてのあり方を疑う対応をされました。ここに住んでる限りまたいつか利用せざるおえないのかと思うと腹立たしいです。企業として時にはミスを起こすこともあると思いますが、その後の対応をよく勉強されたほうがいいと思います。また対応出来る方をそのポジションに配属すべきですよ。自分たちのミスを認めたくないのはわかりますが。逆ギレしてお客様の感情を逆撫でしていては、いつか痛い目にあいますよ。 不倫して奥さんに捨てられて近々再婚するらしい
信じられん
モラルに欠ける人間がクレーム対応か >>114
肩をもつわけじゃないけどクレーム担当としてはそこは謝ったら駄目
ちゃんとしてる大手企業ならどこも絶対にその時点では謝らないよ 厚生労働省からブラック認定受けてるヤマトはちゃんとしてねえだろw まあブラック云々は置いといて大手はクレームマニュアルで原因がはっきりしてない時点での謝罪はしては駄目となってるとこがほとんど 、というかこの社員はお客さんに逆ギレするようなヤクザみたいな対応してるってこと 音声がないとどうとでも言えるからな
クレームつけた時ってイライラしてるから相手の反応盛るし Yahooニュースで知って気になった
10年前にIKEA満載カゴがホームから落下しそう!
咄嗟に走り寄り掴んだが、カゴと一緒に下敷きになって落下
身体頑丈だったのか骨折は無いが、打撲で仕事暫く無理
当然労災と考えていたら、まさかの自己責任で放っときゃ怪我しなかった筈だとさ
翌日からトンコして労働監督所に訴えるも、いち底辺労働者相手にヤル気なしで、「もすこし話し合った方が良いですよ〜」
こっちは熟年で子供生まれたばかり…
当時の周りの同僚はだあれも助ける力量も皆無だから怨んでないよ
保険証は一年後、弊社馴染みの黒ネコ社員に拾ったから届けて!で返却
今は逆に良い機会だったと想う
決断と行動あるのみ
50後半でホーム専従◯橋の◯堀さんお元気ですか?移転集約したんだっけ?
相談にのりますよ 文春に売りたいくらいの内容だな
潰れるべきして潰れる企業
訴えれば良かったのに
3年間は労災遡れて請求出来たのに 今年の一月、緊急事態宣言の最中、YHCの飲み会に車で行って、車で帰宅した背広を知ってる
なんでコイツを雇ってるのか意味不明
出来が悪いくせに社内では怒鳴り散らすパワハラ野郎 コンプライアンスに報告すりゃあいいのに、もしかして自分も飲み会に参加しちゃったパターンかな? アートの件で支店全体でヤル気ゼロみたいになってますが
他の支店も同じ感じですか? Art sportsもグループ会社だから、アヴェンタドールもグループ社員割引で安く購入出来るかもね
7000万円が、なんと10万円引きとか
おらワクワクしてきただ 何でもかんでも業務用品だから扱いできませんの一点張り。 「家財」宅急便ですから
アート傘下になったら
「宅急便」の文言も使えなくなるんか? 業務用品だから扱いできませんの一点張りで仕事をもらおうとしてる時点で間違い。
自分たちはお役所仕事と思ってるのかね?家庭にだって業務用製品はある。 アートになったら大異動あるかな
オラもワクワクすっぞ! ウチの従業員を全員アートが
受け入れてくれるとでも?? 暑いし
もう、皆んなでFIRE生活でのんびり余生を >>135
あるから何なの?
企業としてリスクがある仕事を避けるのは当然だろ ┓( ̄∇ ̄;)┏
どうせ身売りしちゃったわけだから 今回のアートへの身売りはワンヤマトに入れなかったから?
だとしたらスワンは置いといても、ウチyawだけどyhdから車両部門がダメで保険部門も大幅な黒字化は叶わないからFM部門で3年で黒字化しろ言われてるみたい。
出来なければイージークルー要員だとか。 ウチは2年で黒字化しろと言われてたけど
諦められたのかな?
ワンヤマトに はいれなかったからではなく、
こうなること前提でワンヤマトに
いれなかった、ってのが正しいんだろうな。 業務用品だから扱いできませんの一点張りだからこんなことになったんじゃないの? >>144
だから業務用品をYHCの梱包で混載で運ぶにはリスクが高すぎるんだよ
それでも無理矢理押し付けられて結局破損して保険会社にも愛想尽かされて
経費で修理するんだから黒になるわけない
業務用ではないが
オーディオ機器や一部のガラス製品が
取り扱い中止になった理由を考えてみろ ま、今更何を言ったところで
どうせ身売りしちゃった訳だし
みんなで運輸さんにお世話になろうよ。
運輸さんとこも色々合併したから、
何からのカタチで採用してもらおうよ。
ヤマトホームコンビニエンスに
未練なんか無いでしょう? >>146
>結局破損して
業務用は精密機械で壊れやすいものとどうして思い込んでるの?
世の中にはそんなものばかりじゃない。
精密機械、ガラスは断るのはありと思うけど、どうして業務用というひとくくりですべてやらないの?
2人で集荷するのに業務用はやりませんって、運送業界でありえないでしょ? 看板車両そのままに猫をドラえもんに貼り替えるだけらしい >>147
未練は無いですけど採用してもらえるんですかね?
運輸さんから話もらえるなら飛び付きますが。。。 >>155
ヤマトホームコンビニエンスに勤務してるなら、ヤマト運輸に知り合いの一人や二人出来たでしょ? >>155
YHCでぬるま湯につかってた奴等じゃ
仮に運輸に来ても使い物にならないと思う。 >>157
北砂支店の主任に比べればマシだと思うぜー
うちのはほんま糞以下だからな ヤマト運輸ったって、今やGとかLとか
合併してのヤマト運輸なんだから、
宅急便以外の仕事も沢山あるわけじゃん?
何処かで何とかしてくれると思うぞ〜 末端社員はSDの道が有るけど経営役職陣はガクブルだろう。
今まで偉そうにしてた連中が残れる道は無いと思うよ。 そろそろ自分の身の振り方を真剣に考える時がきたな
思い残すことはないが守っていかなくてはいけない家族がいる
ギリギリまで居座るか、退職するか
自分もう定年が近い58歳
ヒラヒラのヒラだからキツいわ、マジ >>163
3年は雇用の保証でもしてくれんの?
でもアートのクソガキみたいな奴に顎で
使われるのも辛いなw >>163
3年は雇用の保証でもしてくれんの?
でもアートのクソガキみたいな奴に顎で
使われるのも辛いなw 先日の社長からのメッセージを
ちゃんと見ていましたか?
三年間は全て今のまま変わりません
って言いましたよね?
会社名も制服も部署も給料も全て
三年間は全て今のまま変わりません
って社長が言ったんですよ
だから、三年経つまでに定年なら
それでいいじゃないですか
三年経って完全にアートになったときに
残っていた社員を全員アートが
受け入れてくれるという保障は無い
ということを言いたいのです 60歳で定年?
65歳に延長したんじゃなかったっけ? 65歳までの延長は可能ということね
ただ、もう無理だろう 60歳で一度定年になって
希望するなら65歳まで
延長勤務可能 だけど給料、3割程低くなるんだよね
当たり前と言っちゃ当たり前だが
だがこれはヤマト運輸であってアートは知らん
最近離婚して11万の家賃払ってる主任がいるんだけど、同僚として心配や
払っていけねーだろって
再婚するのかもだけど >>170
ヤマト運輸ならスレチ!
ヤマトホームコンビニエンスのスレだからな。 >>23
すみません
この件について詳細分かる方いませんか? >>173
元クロノのKさんで間違いないでしょうか
なんの処分もなく、威張りくさってるんでそろそろ邪魔なんですわ >>175
メイトさんの使ってる端末知ってる?
PPよりかなり難しいんだぞ? 機器の使い方も慣れれば全員使えます。
ヤマト運輸もYHCの社員も出来る社員が生き残っていくんだと思います。 現管理職は既に椅子取りレース開催中
賢い方ほど即行動
現業も選別の、憎まれ仕事をアートに託したし
ヤなら辞めて結構でぇすw
日産の人情で卍絡めの下請け→ゴーンがバッサリ
コレと↑同じ手法で、ArtもYHCもやり易く 北砂 連呼のかた
辞めてるんだろうから他行ってくれるか
北砂興味ないわ >>174
お前バカだろ!?
仮にその人だとして
『はいそうです』
って書き込みすると思うか!?
ホントうちの会社はバカしかいないな! 荒れてるなぁ
アートになっちゃうから、それも仕方ないのかもしれんが 組合からのメッセージとやら見た?
あんな事言って安心させといて
3年後には受け入れてもらえないんだろ
今のうちに就職活動しないとダメだよ
受け入れてもらえたとしても
給与水準はアートなわけなんだから
10万円近く落ちますよ〜
それでも副業禁止とかならマジ辞めないと 自分は前身のムービングから
YHDの傘下に入る時、仲間が続々と辞めていった
俺は当時まだ子供も小さく、マンション購入しちゃってたからそのままYHCに
家族手当が良かったかが、子供が扶養を抜けた途端、びっくりする程給料減った
借金重なり、妻とは離婚
再来年60歳
管理職でもなんでもないからアートには呼ばれないだろうし、延長定年もないだろう
60歳で切られてさて…次は何が出来るだろうか 寧ろ管理職より現業の方がアートにとって価値ありそう
YHCやめて不動産サービス建築関連の自営しているけど月二週間一日4時間も仕事すれば年500〜600万円に何とかなったよ
チャンスと捉えるか否か そんなことよりコロナ陽性者のことは
今後も隠蔽し続けるのだろうか?
隠蔽が得意な会社だからなあ、って
また揶揄されちゃうぞ〜 小倉昌男さんは引越の重要性を語っている。
ヤマト全体が本気をだせば、赤字なんて黒字にできるはずだった。
しかし、経営者は全てを現場の責任にし、これ以上の経営は難しいと判断した。
今の本社の犬達。あいつらはきっとホールディングスにもどり、運輸で使えない経営者を送り込んでくる。
国交省に約束したものはほとんど嘘であり、実現できていない。
スピード感もなく、改善策もなく、無駄なシステムを導入して経営者はやり切ったと言っているはず。
ヤマトロゴやワンヤマトにしたり、今の経営者が爪痕を残したいだけ。
ほらみろ、現場は大混乱。ヤバっ。 敢えて自宅近くのアートに面接に
行ってきた。
40歳以上で役職が無い方々は
恐らく受け入れないだろう、
との事だった。
転職活動しなきゃ。 おっさんとはいえ現場の人間弾いてどうすんの?
むしろ役職持ちの方が使いようがないだろ アートは事務所で1日中遊んでる役職付きをそのまま雇い続けるのかね 会社都合だから退職金やらが満額になって凄い事になるのでは? >>193
>>194
アート側としては、
現場の人間は余ってるくらいだから
増やしたくない
引越閑散期の仕事として家財配達を
増やしていきたい
その為にはノウハウを持った管理職がほしい
と、いうことなんだよね。 「らくらく家財宅急便」で、トイレ(便器)を輸送することはできますか?
縦・横・高さの合計が450cm以内(最長辺が250cm以内・高さが200p以内) 、かつ重さが150kg(101kg以上は有料オプション)以内で未使用品であれば、「らくらく家財宅急便」で送ることができます。
※陶器製は易損品の為、輸送することができません。
<例>
一般的なトイレ(幅100cm・奥行45cm・高さ80cm)を東京から新潟まで輸送する場合は、
幅・奥行・高さの合計が225cmとなりますので、Cランク(250cmまで)料金の8,085円(税込)となります。
これってTOTOやリクシルの便器はお断り、パナソニックのみOKってこと? てか新卒がいる支店の人に聞きたいんだけど入社当初より新卒成長してるの?ww >>200を批判する訳じゃないけど
ノウハウを持った管理職
これ笑うところ?
引越だけなら人は余るかもしれんが
家財と単身もやるんなら人手不足だぜ
ついでに繁忙期には家財も件数増えるって知らんのか?
まぁ、「家財のノウハウを持った管理職」が
なんとかしてくれるんだろうけどw
>>201
便器は未使用&メーカー梱包品に限ります 営業が優秀だったら身売りなんかせずに済むのにな。
営業に限った話ではないか。
仮にアートに移行したとしても、続ける自信はないなぁ。さてどうしたものか。 ホームコンビニは、集荷時の梱包、ネット通販などの家財の配達の開梱設置や取り付けをして、
資材を引き取り、単身の小規模の引越しが売りでしょ?
しかも現時点で、翌配とかは、ヤマトの宅急便などの配送ルートを利用出来るから今の業務が出来るけど、
アートになったらヤマトのルートは使えなくなるんじゃないの? おまえらもっと『世の中』ってもんを
勉強してこいやあ! >>192
50歳以上で管理職じゃない人は、だね。 YHCで働いています。
他の会社に(弁護士)聞きましたが、この感じの株式譲渡は確実に現在のYHCは無くなるとの事です。早急に退職した方が良いとの解答でした。なぜなら、株式譲渡が来年1月に実行されると言うことは、全ての決定権はアートになるかららしいです。労組も1月からは関係無くなるのも納得出来ます。
賃金提示されて納得出来なければ退職するしかないです。
土壇場になってアタフタするより、今の現状を踏まえて行動した方が、かいしこいやり方でしょうね。
アートは会社の評判も悪いし、3悪揃ってます。
年末に仕事無いときに探すよりは今探した方が賢いでしょうね。 支店も各都道府県にいっぱいあるし
その賃貸だけでも膨大な経費だから
徐々に統合して、いずれなくなる運命かな >>210
佐藤社長もよくあんな嘘つけるよなあ。
『3年間は何も変わりません』
ホントに一橋大学出てるのか? >>210
その話が本当なら、株式譲渡でアートにメリットあるの?
それなら、宅急便なりに新規社員として振り分けて、
それが嫌なら辞める、で、良い話じゃない?
アートにとって何も特にもならない無駄な金出したって事?
200サイズ以下はクロネコに任せて、その他の物は今まで通りにして、
輸送ルートはヤマト運輸を利用しながら効率化、スリム化を目指して、
3年間で赤字を失くすのを目標にしたのが株式譲渡の時の話じゃないの? 快適サポートも止めるって発表もあったし、1番新しいサービスを止めるってのは本格的に始まった感じはするけど。 >>214
確かにアートにも同じサービスがあるし、
利益に繋がっていないなら要らないという事じゃないかな。
将来的には、アートは家族引越し部隊、
ホームコンビニが単身、家財配送部隊って事かな?
3年間で社員の能力を精査して、3年後に社員として残す、
それ位になれば、どっちにとっても話にはなるけど。 今回の統括支店の統合で元々統括にいた事務集とか人事とかはそれぞれ各支店に散らばるの? 今回の統括支店の統合で元々統括にいた事務集とか人事とかはそれぞれ各支店に散らばるの? 首都高使って通勤と申請、高速代もらっておきながら高速使ってない
そもそも仕事も出来ないこの男に、高速代含めた通勤費を出しているところが草 >>220
こんな所に書かないで目安箱に入れろ
HDの所にも入れとけ 実際に転職予定ですが、ホムコンの離職率がやばいらしい!
サカイとアリさんから引越しの見積もりの時に聞きました。
面接に行った際も東京のホムコンから同じ所に面接に行った人が居るくらい。 >>223
とっくにチクってますが動きはありませんね 給料が下がるのは首都圏だけらしい。
地方は逆にあがるんだってね。 普段原付で出勤してて、雨の日だけ車で通勤するのは交通費の不正受給だからって認めてくれない支店長がいるんですよー >>230
それを言うならクラスターじゃないか?? >>224
他の引越しに行った所で、体力が持たないでしょ?
1年の半分程度のホームコンビニの引越しやってる位の社員ならともかく、
繁忙期に3ヶ月位以外は、ほぼ家財ばかりなんだから。
家族持ちなら、ゼロスタートでも良ければ、今から宅急便に顔を売るとか、
それ以外なら、転職の方が良いかと思うけど。 >>232
昨夏、コロナ出たけどな
そのあと、そいつは飛ばされたよ ちゃうちゃう!今!
羽田って世田谷がやってくれてるんでしょ?
羽田全員感染したわけじゃないだろうけど。 そもそも とっくに潰れてるはずの糞会社だろうがよ
救いがあるとでも思ってるのか >>236
潰れてはずなら、アートも引き取らないでしょ?
何を訳の分からない事言ってるの?
潰れかけてるなら、メルカリやヤフオク、
Amazonとかから切られておかしくないでしょ?
アートに譲渡とかは、どうこう言わないけど、黒字の支店も一杯ある中で、
赤字になっても、親のヤマトが補填するから、と、
かなりの赤字を垂れ流している支店が多すぎなんだよね。 >>238
いやいや3年後には黒字に戻す計画で進んでたのに、経営者が匙投げたんですよ。
そもそも単身と家財で黒字にするなんて無理ですから。 ここですか 見積もりで適当に100万とか かかりもしないのに出してたアホ会社は >>211
場所次第ではアートの支店がそこに来る。 統括支店の編成も始まり、遠回しの肩たたきも
スタートしそうだね。 昔一緒だった羽田支店長の◯巻さん、九州行かされたけど今度西日本総括になったな アートもキツい、今更宅配もキツくて出来ない、となると早急に転職する方がよい
YHCって中途半端な企業だったんだなー 同じような境遇のYAWはYTCに9月の異動が結構あったよ。
本社組だけだけどね >>247
普通に能力があれば出来ると思うよ。
自分の地域では、クロネコに行った人を何人か知ってる。
今までやってきた社員が、クロネコが無理って言うのは、
余程ホムコンでも大して仕事出来なかった人じゃないの? そもそも247はクロネコの仕事が出来ますか?と言うよりも、ホムコンからクロネコにスライド異動出来ますか?って、ことを聞いているんだよね?
ホムコンがなくなるから。
、で、自分は247じゃないけど出来るのかなぁ? >>252
クロネコは何処も求人出してるから、移管は知り合いが居るとかなら十分可能でしょ。
ただ、給料は新規扱いだから能力がなければ落ちたままか、
最悪なら能力無しでクビにはなるかな?
能力的には、荷物の重量的には問題ないしけど、
全て1人で回る事になるから、エリア内の地図新旧情報の全てを常に把握出来るか、
後は物量に対して、ルート順が効率良く回れるかかな。
その辺は、同僚からの評価をキチンと聞いた方が良いと思うよ。
YHC内で、他の人の足を引っ張っていると言われるなら無理だね。 今回の異動で左遷された奴、身近にいる?
わいの支店では主任が地方に飛ばされた その主任はパワハラ紛いのイジメをするわ、不倫して離婚するわ、で散々なことしてたから当たり前といえば当たり前だけどな
むしろクビになるかと思ってたが 安否確認のタイミングよ、早すぎるのか、遅すぎるのか、微妙よのう。 何をやるにも遅すぎる会社だからね。
何かを始めたと思えば現場苦悩と真逆の方向に舵を切るしまつ。笑いしかない無能な経営人。良い大学出てても社会に出ればただの能無し。が経営人。尻食のために生きてるただのアホ。アホの指示にはいい加減嫌になる >>258
確かに。
でも、ホムコンをアートに譲渡したのは良いけど、
3年は事業内容を現状維持すると言っても、来年中には社員は殆ど居なくなるんじゃない?
しかも、200サイズまでは、宅急便がやり切れると思ってるのが間違いだよね。
既に、宅急便から悲鳴からは上がってるし。
まあ、今の経営者達に経営させてる事が無理なんだよね。
ホムコンの赤字以前に、社員よりも各役職の給料の捻出が一番大事だからね。 赤字の店はヤマト運輸に吸収されて黒字見込みの店はホームコンビニとして残るってほんとですか? >>260
3年後にはホムコンは完全に消えるけどそれまでの間ってこと? そもそも3年前の内部告発?
があってからおかしくなった。
あの四国のオッサンのせいだ。
あの四国のオッサン訴えたい。 >>260
誰がそんな適当な事言っていました?ワンヤマトから
外されているので宅急便とは無関係扱いです
生活に関わる事なのでその適当なことを言った人を
晒してください 簡単に言えば田舎過ぎて一件の配送に数時間掛かるところやな 来年からアートが指導権握った場合
給料体制とかどうなるんだろ?
もう本社の奴らはどうなるか知ってんだろうなー
扶養手当交通費減らされるときついな >>265
その話は吸収される支店だけにされるの?
もしくは通達で入って来る? 38支店は1月17日付けでヤマト運輸の社員です。
給料も運輸の形になるのかな。うらやましい。 運輸は稼働絞ってんのに、38支店分の人が入れるの? 地方の支店長たちが大変だな
1月で異動があるからそこが運命の分かれ道 >>270
支店長クラスでも余り情報が入って来てないみたいだけど、何処からの情報?
残った支店の名前はホムコンのままなの?
淘汰されたの支店の名前はアートになるって事?? >>270
その人達は、宅配地獄に耐えられるかな? >>273
週明けに社長から配信があるんじゃね
しかし一部の支店を宅急便に移すって
アートから文句言われないのか? >>273
もうZOOM説明会始まってるよ
運輸に移る支店と残る支店でグループ分けしてやってる
来月から個別面談と処遇の説明
1月16日に運輸に移る支店は5月までは支店の体制維持
それ以降は地域の運輸次第 個別面談があると言ってたのは
その為だったのか!運輸組決定
運輸に行くか辞めるかの2択になりそうだな。 個別面談があると言ってたのは
その為だったのか!運輸組決定
運輸に行くか辞めるかの2択になりそうだな。 運輸に行ったら仕事は何をするんですかねぇ?
宅配でsyかねぇ? とすると運輸の仕事の適応によっては赤字の方が勝ち組になるかもしれない?
運輸もいろいろあるからそれは無いか >>260
フツーに考えて支店事では無く、本体からしたら個人の資質で篩にかけられるチャンスでしょ
本体も欲しがら無い人材はアートで毎日、朝から夜まで階段専門部隊で定年までやるか
転職して警備員かコンビニバイトが現実的
35過ぎたらパチンコ店員さえお断り 運輸で友達が働いてるけど、住宅センターだと平日平均150〜250件配達するみたい。
それなりにインセンティブ貰えるみたいだけど、なかなかキツそうだな笑 いい加減本当のこと言えよ!クソ本社
本社も無くなるんじゃねーの? つか
自営なら手持ちの、なけなし3万でも始められる
能力次第で年収3千万円以上でも可能。思い建ったら吉日、空き缶集め王から世界一の金融王、棒振りバイト迄自由選択
アタマ働かないなら、一生IKEA部材をカゴに仕分けして終えるしかない zoomって全支店でやるんですかね
運輸に行く支店だけなのかな 運輸に移行する店は対応したもの、そのままの店はそれに対応したzoom説明会の別々に行われます。 ホムコンでの「主任」という位置付けを誰か教えてください
当方の支店で主任が一番威張りくさっていて困っております >>292
そうですか
わかりました、我慢します
ありがとうございます 当方支店の主任はちょっとコミュ障というか発達、というかなんか変なんですよね
ムービングからの居候だから定年まで目をつぶって我慢します 当方支店の主任はちょっとコミュ障というか発達、というかなんか変なんですよね
ムービングからの居候だから定年まで目をつぶって我慢します >>291
アートに吸収されたら主任とかのクラス地位もなくなると思いますよ。憶測だが 普段から事務所でのんびりしてる人達も居場所が無いね、例え支店長でもアートに、なったら・・・現場に出ても40以上は希望退職募られるのかな。 >>298
同じく。あれば即応じたいです。
正直将来性期待できない会社だし。 静かだなー
なんか動きあった?
自分の支店は落ち着いてるが T支店S籐M様、通勤の原付きの自賠責、燃料代が無いからと、数度に渡って御用達した金銭が未払となっており、連絡もありません。至急、御返済お願いします。 K支店の某主任も首都高で交通費申請しながら首都高使ってないんだけど 宅急便応援に行った時は必ず残業するから所定が9時間にされてる。 >>307
K!もちろんお前が訴えられる側だから笑 部外者ですみません。1日どのくらい配達してるんですか? 今日も休憩なし。チャート紙は組立60分のとこでごまかそ >>309
基本的には、営業所の社員数やエリアの広さによって、
配達や集荷のサイズ、搬入や排出の経路とか、
家財などの開梱や組み立て、取り付けなど、かなり複雑な部分があるから、
配達や集荷の件数に差があるから、営業所のある都市部なら15〜25位、
その他の移動に時間の掛かる地域なら7、8〜10位。
>>310
営業所の多くの社員が、忙しくてそういう状態なら分かるけど、
他の社員が休憩取って戻って来てるなら、ただの無能でしかないぞ。
助手が社員なら良いけど、パートやバイトとかなら、
休憩時間分の時給をただ働きにさせてると言う事だから、
法的にアウトだぞ。 302、304、307、310
まとめて通報しておきました 自分が無能で休憩できないならここに書き込みません。休み明け来てその日の稼働見ただけで休憩取れないとすぐにわかる。 >>313
>>317の言う通り。
はっきり言えば、他の社員も同じ内容で休憩取れないほどの量なら分かるけど、
他の社員は休憩取って終わって来てるなら、貴方は只の無能と言う事だし、
他の社員も貴方の無能さは分かって居るはず。
結局、休憩をごまかしてばかりなら、時間内に終わらせる為に助手は社員が多かったり、
毎日時間が掛かり過ぎて、無駄に時間を使い過ぎて、
労働時間の上限に近付き過ぎて短時間労働が多いとかないの?
他の社員が他のエリアから応援に来る事も多いんじゃないの?
集配の数を見れば、明らかに他の社員より減らされてたりしてるでしょ?
実際に朝の積み込みから集配のルート選びとか配送先に連絡すると思うけど、
いつも出る頃には、他の社員が居なくなってる事が多いんじゃないの? >>313
自分では無能なの気づいて無いだけで
支店の皆さんはあなたが無能なの知ってるはずですよ!
何処の支店にもこんなドライバーいますよね。
朝に伝票見て泣き言しか言わない奴 それよりも交通費の不正受給とパワハラの方が罪が重いと思うが こんなとこに書いてないでしかるべきところに内部告発すればいいのに 皆様、人手が足りません。
ヤマト運輸でお待ちしてます。 >>323
わがまま環境で育ったんで自信ありませんわ >>323
普通にホムコンの仕事をそつなくこなせてる社員なら、
物によっては普通に200サイズでも1人で持てるし、
集配が凄く増えても、技量自体はあるから特に問題ない。
ルート内の地図も覚えるの早いし、インセンティブも付くから、
逆に採用して貰えるなら結構役に立つと思う。
>> 313 の例な奴は、クロネコでも無理。 200サイズは別にクロネコでも持てるよね
集配が凄く増えてって軽く思ってるようだが、配達100軒200軒、集荷100個とかに増えてすぐに対応できるんか? 多分無理
宅急便はホムコンのヘタレが思ってる以上に過酷 家見つかりませんが通用しない世界
いちいち電話かけてられないでしょ >>327
コンビニで昼寝してるようなやつらが四六時中荷物持って走り回るなんてできるとは思えんな >>331
と、休憩も取れないヘタレが申してます。
要は技量の問題。
クロネコにもホームコンビニから移った社員も何人か知ってるし、
その社員から、きついけど出来る奴は普通に出来る、と言ってる。
応援に行ってる社員も、最初の指導でキチンと教えてくれるし、
集配の数は多くても、普通にこなして帰って来るぞ。
とりあえず、応援の依頼があったら、率先して行って見れば分かる。 >>332
俺クロネコなんで応援に行くも行かないも無いし
休憩は取ることになってるんだから当然取るし
普段担当コース内で見かけるホムコンのやつらの様子を見る限りロクな動き出来なそうって思ったまで
コンビニでダッシュボードに足載せて昼寝してるわ
帽子もまともに被れないわ
シャツは裾出しで下品だわ
格好だけに限っても見るからにだらしなくて同じヤマトだと思われたくないんだよな まあ一般人からしたらオートワークスもスタッフサプライも同じクロネコだけどな 持ち株会を退会しなければならないから
免許証のコピーとクレジットカードの
コピー用意してね〜と言われて、
ああ、いよいよだなあ、って感じ。 ヤマト運輸に移管する支店は待遇の説明がそろそろあるはずなんだけどまだですか? ヤマト運輸の応援はワンヤマトとして盛り上げるために出さないといけないらしい。それで稼働数少なくして労働時間が圧迫するのは仕方ないらしい。 >>337
それはあくまで綺麗事
外部にお金を払いたくないだけ。 >>333
コンビニで身障者用のスペースにウォークスルー停めて
写真撮られて本社クレームになるよりマシだと思う >>333
YTC100メートルぐらいバックして
事故起こすよりはマシだと思うww そいえはブックサービスいうのがありましたな
楽天に売られて今商品はゆうパックで届くのにコールセンターの電番だけはクロネコのままという ホムコンが失くなるとかでうちの会社にホムコンの人が数名移動して来たけどいつの間にかひとりだけになった
繁忙期の手伝い程度なら我慢できたのかもしれないけど常勤になると色々思う事があったのかもね >>346
それはさすがに特定できちゃうだろ
書いて大丈夫か? うちの会社って…
どこの会社?笑
全然バレないと思うよ 何人かホームコンビニから行って1人しか残ってないとかそんなに該当するとこないと思うけど >>350
悪いのは社員じゃねぇよ。
経営人が引越や家財に対して無能だったから、こうなったのよ。
今でも無能だろ? ってか1月17日までに保有有給休暇を
消化しなきゃダメなんかな? >>354
少なくとも快適生活なんて考えた奴は◯んでいい
ついでに単身引越の復活も時間が掛かり過ぎ
どれだけの顧客が離れたか 株を50パー以上譲った時点で、主導権はアートなんだよなぁ。ホムコンがなんて言おうとアート様様 38支店がホムコンでなくなった時点で
3年の約束はどうなった?裏切られてる笑 エアコンや洗濯機のクリーニングは中止になったけど再開しないのですか? >>357
ホントに3年間何も変わらないのなら、
持ち株会を退会させたり、会社徽章を
回収する必要は無いのではないですか? うちの支店の主任、ムービングからの居候でマジ使えねぇ奴
もうすぐ60歳だからホムコンのまま定年退職になるだろう
転勤も左遷も転職もなく、何の苦労もせず定年を迎え、去っていくのだろうな
ずっちーな!! >>364 だいぶ昔やけど、電気工事士を会社で取らせて貰った奴が結構居てるハズだけど、アレは流れたままなのかね?
実技なんか地方連中は東京とかに泊まり出張で講習受けさせてたみたいやけど。無駄金になったままかな…?
ホントにアホな会社や 社長って家の近くにしか現場視察行かないの?
柏支店とか流山ベースとか。 電気工事士な
俺も資格取らされたけど、資格を使った業務してないとかで
資格手当一回も貰えなかったわ 早く皆さん運輸来てください!
もう耐えられないぐらい荷物が増えてます。 14時までに休憩終了!はぁ?12-15無くしてから言うてくれ。労基の方、本社だけでなく全国の支店にも監査入ってください。 休憩の時間は労働時間の途中だから
タイムカード押す前に休憩とらなければ
労基に言っても無駄ですよ 言うのは自由って事です
仕事終わらせる前に休憩をとらないのは
終了の連絡入れて支店に戻る前に休憩しないアナタに問題があるって事 >>376
帰庫後20分で退社しろとか言ってますけど 終了連絡は帰社前に普通しますよね?
支店に戻る荷物降ろして梱包など作業
チャート紙抜いて帰庫ですよ
帰庫後に20分でだいたい終わらせろだと思いますが チャート紙抜く前にある程度終わらせておけば良い話だと思いますよ 自分は頭にくるのでちゃんと休憩はとりますよ
遅いとか言われてたとしても無視して
休憩はとりましょう 変なプライドが邪魔をして休憩を取ってないだけ
誰になんて言われようが休憩1時間を取ればいいだけ ここの会社は何かを依頼すると即座に業務用は荷受けできませんと言ってくるので
一体何を運ぶ運送会社なんだと思った。
西濃を見習えよって。 西濃さんに最初から頼めば良い話w
駄目言われるの分かってるのに頼む知能
察しますわ 俺もアンケート自分でやったかバレるのか気になるんですが。。 >>386
家財っていかにも楽そうだよね。
汚れものはないし、綺麗で楽なのばっかり。
儲からないですよ、そんな仕事を選んでると。 384と389同じ人なのかな
同じくらい頭の悪いヤツってのがわかるわぁー
うんうん 悔しいね
自分も頭悪いけど自分より
20〜30倍頭悪い人の思考は分からないから何とも言えないや
くやしかったねー 汚れモノ?綺麗?
全く言いたい事が分からないわwww
偏差値で言うと20くらい?
教えて貰っても良いですか? ヤマト中卒は雇って無いんですけど
本当にヤマトの関係者?w >>392
コイツ バカ
みたいな事言うのやめて下さいねwww
それも思いつかないかwww >>384 >>389
だって頭悪いですもんねwwwwww 汚れものはないし綺麗で楽なのばっかり
儲からないですよ
って マジで言いたい事分からないwww >>389
をバカにした安価を自演とかw
きみもナカナカだねwww 日付が変わり
おー荒れてんな
ってコメントはやめて下さいねw ボーナス・・・寸志になったね。
ヤマトホームコンビニエンスとして
最後のボーナスだったのにねえ。
ヤマト運輸に統合されるとこは良いけど、
そうでない支店は来年からどうすんの?
アートになって副業許可が出るなら
給与の良いバイトあるんだけどな。 業務品を受け付けないからこんな惨事になったのでは?
タンスやベットしか運ばなくてお金貰える仕事なんてないでしょ? 業務用って分かってるなら専門の業者に頼めよ
引っ越し無くなってもう素人みたいなのしか残ってないんだから無茶振りするな 皆さん、早く運輸に来てください!1日300件はキツすぎます。
皆さんの力を貸してください! 結局ヤマトに移管する店舗って東京ではどこなの?
それから3年間の猶予ってどうなったんだろう
末端の社員だから情報が入ってこない 行商従事者章
回収されたね
いよいよだね
アートになる ここで働いてたタンスとベットしか運んでなかった人って、他の引っ越し業者で務まるの?
よそはめちゃくちゃ厳しい世界と思うけど。 >>409
キツくても厳しくても我慢するしかないだろう
ホムコンは消失しちゃうんだから みんな生活がかなり厳しくなるよね
給料うちよりもスッゴい安いんだよ あー給料どれくらい下がるんだろ
嫁もその事ばっかり言ってる もうこのスレも終わるのかな
スレタイも変更しないとね 田舎はそんなに下がらないらしい
地域手当の差があるから 1月1日からアートコーポレーションの商号がアート引越センターになる。いよいよ統合。 来月からヤマト運輸に移管する支店は8次ネコになります。タイムカードもクロネコメンバーズと紐付けされます。 アートになったらホムコンで持ってる荷主は撤退か
Amazonやunicoあと何かあったっけ? >>407
たぶん移行調整金が3年間出るってことなんじゃないかな? 407ですが退職することにしました
引越し業には自分向いていませんので
皆さん頑張ってください ブランド名と社名を統一って、もうヤマトホームコンビニエンス の名前は使わないってこと?
だんだん迫ってくるな、、、 スレタイ変えないとねー
結局ヤマトに移行した店舗ってどこなん? >>427
ほんこれw
結局最後まで騙されっぱなし みんな〜元気で過ごしてる?
自分は用無しだから年末年始七連ちゃん
いよいよホムコンは終末期
さらば まだ3年の結果みてないのに
ほんこれ とかwww
君気持ち悪いなwwwwww 辞めるなら こんなトコに恨み事書きこんでんじゃねーょ間抜け
どうせ使えねぇ認定されてたんだろw メルカリの商品を支店に取りに来たお客様。そのまま支店で渡したことで法人に怒られた。運用ルールは知ってるけど、片道1時間かけて来たお客様をなんて説明してお断りすればいいのですか?
これからはその場で窓口電話して対応してもらおう。 そんな面倒くさい事を言ってるから
ワンヤマトから外されて身売りされる メルカリあるあるだよなぁ
集荷日と配達日が空きすぎ、重量加算取れない、150kgまで対応しないといけない、プラズマ有機ELもOK、、、、
荷物事故処理しなくて良いから楽なんだけどな もう終わってる会社だろうに バカどもが 売りに出された分際で ツーマン配送が売りと言ってる割には最近ワンマン稼働に固執されすぎ。冷洗とかも戸建でCランクならワンマンで行かせるけど場合によっては2階もある。ちゃんと場所と荷物確認してから配車組んでくれ。 ワンマン稼働は地方では当たり前。片道2時間かかるようなとこ2人で行く意味ない。だからルートの都合上、多少の荷物は1人でやるしかない。たまにお客さんが手伝ってくれる。荷主はそんなこと知らないだろうが いよいよ赤字だらけの会社ともお別れ。支店名もヤマト運輸○○センターに変わります。トラックの快適生活のマークも無くなったし8次ネコも導入される。残されたホームコンビニの人たちはこの先大丈夫なのかしら >>450
>残されたホームコンビニの人たちはこの先大丈夫なのかしら
ホムコン従業員達が、地獄に垂らされた1本の蜘蛛の糸に群がる、
地獄に落ちた餓鬼どもの群れに見えるのか!運輸遺憾組にとっては?
それとも新たなマウント取り、心理戦なのか?
そういえば最近ヤフーの記事で、物流を第一志望の学卒の率は0%との記事を目にしたぞ。。。 良かったぁ〜
出来の悪いクソ旦那と別れておいて
クソ旦那の浮気で苦しんだけど今度はテメェが苦しむ番だなwwwざまあー 本社の方々は殆ど運輸さんに行けるんだね。羨ましい。運輸さんに統合される支店の方々も羨ましい。家族手当とか地域手当とかがアートのレベルになると月々5万円は収入が減るのだから、このさきどうすれば良いのか・・・ >>453
本社の人たちも出向でYHCにきてる人はYTCに行ける(戻れる)と思うけど、元々YHCの人は難しいんじゃないかな…
持株会の退会届を記入するように言われたってことは運輸に行けないってことだろうし…運輸に行けるならそもそも持株会退会する必要はないだろうし。 >>455
あーあ
アートもヤバいね
ホムコンも四国のおっさんの告発からあっという間に堕ちていってイマココ
イメージキャラクターのサンドイッチマンさんもCM降りるだろうね
ホムコンは本当に全てに棄てられたね 私が元クソ旦那に呪いを掛けたからかなwww
笑いが止まらんわ SDですがシャチハタ頼みたいんだけど、電話繋がらないの。
もうやってないのかな。 ヤマトはリストラは無い!精神的に追い込んで諭旨退職していく!昔からそのやり方!会社的にはリストラ公表したくない汚い会社だよ。今の所ホームコンビニで何百人単位で辞めてる。世間に公表しない。 左遷もリストラのうちだから、リストラは
あると思います。てか、あります。
会社側からの解雇が無いだけですね。 質問ですが、転勤になって(同じ都内)前の職場でまだ必要だから、と週に1、2回通うことってありますか? 会社側からの解雇がないだけで、今の状態は実質リストラみたいなものだと思ってる人は多そうだけど…
私もそう思ってしまった内の1人だし…
YTCに行けた人はラッキーだろうけどさ。。 ヤマト運輸の犯罪行為をもっとマスコミで報道すべき!強姦、暴行、盗撮、横領など犯罪のオンパレードでニュースに流れてもすぐ終わる!下着ドロもいたな〜ww
アートの前の会長も淫行してたから似たもの同士で惹かれたのかなwww 早期退職募らないようだったらまた赤旗に言うかな。一流企業だと思っているのは上層部だけだと思うけど、やり方がゲスいし自分の事しか考えてないのかな?
さすが隠蔽ともみ消しは超一流!
そういえば配送先の奥さんと不倫して旦那に腕折られた奴元気かな〜 そうか!
ヤマトホームページコンビニエンスは
ヤマトホールディングスから
リストラされたってことなんだな! 今でも続々と諭旨退職中!アートにもこんなに人はいらないでしょ、単身引越に力入れてヤマトの幹線を使えれば良いだけだから。結論としてホームコンビニの人間は要らない!
おい!何の役にも立たない組合いつまで組合費払わせるつもりですか! いよいよ明日かぁ…
明日になると、アートから役員が異動してきそう。。
直近事で件があった後なのに、どの面下げてくるんだって感じだけど。 >>471
それもそうですねーどんな反応が返ってくるのやら。。
周りが静まりかえりそうなのが怖いですが、、 まず管理職のクソ高い給料を削減。本社の人間そんなにいらん。現場出てこい。 >>476
それをやってこなかったから売られたわけで… 運輸側は訳分からん個配が回され
そっから家財とか。
いきなり出稚奉公… 会社に聞いてもまだ決まってませんとかで、のらりくらり回答もらえない可能性はある…
経営理念がガラッと変わったし、ヤマトグループの福利厚生やら恩恵は少しずつ減っていきそうだけど。 社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高度化
ってか ププッ 普段ダラダラして早く帰らんやつのために毎日夜間。そんなやつらは結局時短稼働にしても言い訳作って早く帰らん。 >>487
検索したら出てくるじゃんwww情弱かしら? で、結局どう変わった?わーわー騒いでたやつ
出てこいよw 騒いでないけどきてみましたww
経営理念?基本理念?ガラリと変わってる。
夢とか楽しいとか言われても…胡散臭い…
小学校の学級目標にしか見えない。。 アートグループの真骨頂は
従業員が仕事と会社が好きで
楽しんでやっている事です。
・・・という社長の言葉があったので、
近所で引越作業をしているアートの人に
聞いてみたけど、給料は安いし重労働だし
朝は早くて夜は遅いし休みなんか無いしで
楽しいことなんか何も無いって言ってた。 支店にはアートの経営理念とか今年の目標とか掲げてあるけど、YHCのは全く無いw
会社まるっきり変わってんじゃねーか!
もうヤマトってのは名前と流通だけで、ホームコンビニに先は無いねぇ あ、、、そーゆーのは変わってますね
じゃなくてートラックも一緒、荷主も一緒
作業内容も一緒
全然変わってねーじゃねーかよ!
アートも巻き込んで赤字計画かよ 年間休日110日のアートさんのことを好きになる、楽しい仕事と思うのは辛すぎる。。
ヤマトの経営理念貼ってないんだ…もう完全に別会社…ヤマトは名前だけか!
さすがに車や業務内容はすぐに変わらないんじゃないかな…すぐに変わったら暴動でしょww極端な話、年間休日118日から110日になったら嫌でしょ。
それにすぐネコのマークから0123マークに変わったらなんだか…ねぇ。。 アートが何を思ってるか分からないけど…
まぁアート本体が赤字になるのはいいんじゃない?
でもそうするとYHCも巻き添えか…アート本体だけなら別にどうでもいいけど… アートは月に8回しか休みないですよ。
ヤマト運輸は年1回リフレッシュ休暇(1週間)を取得しないといけないです。その他にも年休はホームコンビニは9回だったけど、ヤマト運輸は9割取得なので、5年以上いる方は18回有給があります。 ホームコンビニからヤマト運輸に移管した支店はもう車も変わってますよ。上からラッピングしただけですけど。車番も変わってPPも変わって来月からはデジタコも導入されるらしいです。ホールディングスはもう何も関わってくれないんですかね? ホールディングスから切られたんだろ
いい加減理解しろよ・・・
ワンヤマトから外された時点で
気付かなかったのかよ・・・
最新の社内報見ただろ?
ヤマト運輸に移管された支店の奴等
オレたちのことを『ざまあ見ろ』って
思ってるに違いない・・・
いいよなあ、ヤマト運輸になれて。 ヤマト運輸に吸収されてない他のグループ会社も売られるだろうな。
コールセンターの会社なんかいらねえもん。 ヤマトは厳しいぞ
特にムービング上がりの50代以上はイラネ 社内でこんな分断しちゃうんだもんね…
たまたま所属していたエリアや業務でYTCに行ける、行けないの分かれ道だから、なんだかなぁって思う時もある。
残された方はモチベーションだだ下がりでしょ。。
組合はエリアが縮小しただけで、解散はしていないんじゃ…? 解散はしてないですよ(多分)。
新しいポスター届いてないのかな?
組合の無い場所はヤマト運輸に
移管されたとこですね。羨ましい。
転職しようとしても不採用になるのに
自動的にヤマト運輸の社員になれるのは
ホント羨ましいです。
年間休日も減らないし、給料も上がる。
アートになったら、年間休日は減るし、
給料も減る。サービス残業は増えるし、
最初出勤も増える。
今のうちに労働基準監督署に見に来て
もらっておいた方が良いのではないか? とりあえずボーナスは激減するだろ。
給与は現状とは言え、ボーナスは別。毎年赤字なのにボーナス貰える方が凄いけどな。
現場で必死に稼いできた金をジャブジャブ使って大して変わらない確認書とか作るけど、前に使ってた確認書どうすんの?
それ使わないで価値ある物なの?その分の経費はどうやって回収すんの?それだけの価値が新しい確認書にはあるの?
ホントもっと現場は怒っていい。
政治家が、税金投入してる事業より酷いよ。 うちの支店では新しい確認書を使いきっても発注すらしてくれない。古いのがなくなったら発注するらしい。無能な支店長を異動してほしい。パワハラで組合とか入ってるのに全く異動しない うちの背広主任も相変わらず
パワハラ、飲酒、無能なくせにまだ滞在してるwww
カナ入力www
キツイ もう2月なのに繁忙期の話が入ってこないのはさすがにまずいんじゃない…?
アートからきた役員?社長?の方針が決まってなくて動けないとかなら…繁忙期崩壊でしょ。役員も社長もどんな人か知らないけど。 支店長がワクチン接種してません。役職者としてどうなん?毎日コロナ感染気をつけてって朝礼で言ってるけど説得力なさすぎ ワクチン打たない理由聞かないとなんとも言えんな
ワクチン打てないかもしれんし ただ時間がないだけだと言ってますが
意味分からんよね
早く異動してほしい
こいつのせいで何人辞めたか パワハラや能無しの連中が幅利かせてるのが許せんよ
ま、接種に関しては何か理由があるとしか思えないけど
アナフィラキシーとか
この期に及んで、一企業の役付けが接種してないのは相当な理由があるとしか
忙しい、というのはwww 君ワクチンを勘違いしてないか?
ワクチンは自身の重症化の可能性を低くするだけで罹患は普通にするし他人にも移す うちの支店にいるワキガ口臭不倫離婚主任もどうにかして欲しいwww ホームコンビニの僕たちは退職して再就職でも運輸には行けないんですかね?3年後には引越し再開するのかな 退職して再就職であれば、YTCへ行くことはできると思うのですが…職業選択の自由があるので。。
ただ@の方が勤続年数や退職金など引き継げるだろうからメリットだけど、もう@のような状況はなさそう…
@38支店や統括再編時のように、YTCへ転籍
AYHCを退職する前提でYTCの面接を受けに行く 文字化けしてしまいました…すみません…
?の部分は1と2が入ります。
上段(転籍について)が1、下段(面接について)が2です。 運行管理ねーのに点呼としてるマネージが居ます
しかも、えらそーにチェックしてるけど
平気かよ。
そんで持って事務所で仕事するようになって
稼働の車が、足らないから外にで出てと頼むと
何で、俺がとか他に居ないのとか意味わからん 補助者なんじゃね?
まあ管理者なら持ってて欲しいけど。 普通に平社員、しまいには、朝の点呼で人が居ねーからって、全く運管持ってないキャリアに手伝わせるって何?何かあったら手伝いした奴が文句言われんだろ 駄目駄目、上二人が頭さけげて事務所やってくれって
お願いしてんだから、そいつは完全に勘違いして
天狗だろ。
訴えた所で、上がカバーするわな。 なぜかベットマットカバー発注してくれません
ベットマットはエアーで梱包して出しますので荷物事故なったら対応お願いします。
あっ!エアーはもちろん三層エアーではないです。
ラップも発注してくれないので、どうにもなりません 自分、部外の者なのですが
「ヤマトホームコンビニエンス〇〇支店です」と電話に出るところはアートに?
ヤマト運輸に移管した支店は
「ヤマト運輸〇〇支店です」となる認識で良いですか? >>534
アート仕様ってそんなに変わるか?
家族持ちはでかいのかな 運輸側は個配させられて
大変だけど
月収微弱アップに
賞与6.00になりますかな。
ありがたや たまたまその時に所属していた支店でアートか運輸
運輸さんも大分赤字みたいだからそのうち大きなリストラとかありそう どちらにしても長くいるところじゃないな、ってことがよく分かった >>538
実際、赤字の支店の社員に求められるハードルは徐々に高くなると思う。
主観だけど、黒字の支店を一時期アートに預けて、
その間に赤字の支店の整理をして、
その整理後に黒字の支店を呼び戻すんじゃないかな?
でなければ、赤字の支店をヤマトが引き取る理由は無いでしょ。 調布でコロナ続発
各支店に応援発令でーす
エリア的に何処だ国立か東村山?
杉並は、さすがに無理か >>543
これって、業務中に個人携帯で荷物を撮影したの?
個人情報が写ってないにしろ、流石にコンプライアンス違反してない?
レベルの低い間違い探ししてるから、バカにされるんじゃないw 前も同じような写真撮ってたやついたよな
同じやつだろうな ここの書き込みしてる皆さんで現役の方はいらっしゃいますか? >>544
個人情報が無くても社内情報だから、
543は、会社的にはアウトだな。
>>545
去年、同じ様に梱包の写真を撮って、
こんな物を運んでますとか、今日は何処へ配送してます、
と、ネットに投稿したのを、
上の人間が見つけて、クビになったんじゃなかった? 支店長って運行管理の資格持ってなくてもいいんですか?講習は受けてるみたいなんですけど役職者はいいんですか?
早くどっか異動してほしい >>548
そう!完全アウト!
荷物の流れでどこの支店がやったか特定できちゃいますからねw
開梱して設置するものなら、わざわざ赤ペンで直さなくても客も気づかんて…
当事者さん!特定されないといいですね! こんなとこ、書き込みしてるのは数人だろうし上の人なんか見てねーだろwww >>552
井の中の蛙というか、お花畑な奴だな。
ホームコンビ二だけで何人居ると思ってるんだよ。
社員以外の人間だって見てるから、一般が通報する事もあるだろ?
とりあえず上の写真は、情報漏洩で誰かに通報されてるだろうな。 この速さなら言おう
ホームコンビニ上層部に知ってもらいたい案件
某下町支店の社員の交通費不正受給(首都高利用で申請して首都高使ってない)
買春、オフの日に飲酒運転
全て同じ人物 見てねーよ、って書いたら見てる、って言うからwww 偉そうに言おうと言ってる割には全部隠してる
言えばいいのにwwwそれとも言えないのかな?
小物感満載wwww小物案件 週末配車もれ、しまいにはメールで出勤知らせて来ない、出勤の人間は普通に会社行ったら時間違うしで
こんなんで繁忙期できんのかよ。 >>561
> 週末配車もれ、しまいにはメールで出勤知らせて来ない、出勤の人間は普通に会社行ったら時間違うしで
> こんなんで繁忙期できんのかよ。
未だに出勤のメールとかしてるの?
1ヶ月の交番表って作ってないの? 過去に業務停止くらってるくせにいい加減な見積もり出してんじゃねーよ
糞どもが ヤマトホームコンビニエンス〇〇支店です、とか言ってんじゃねーよ
ヤマトとか名乗るんじゃねーよ
ポンコツがwww ヤマトホームコンビニエンス横浜支店 社員で
昔 社内で不倫がバレて 男は、移動 女は、クビになった(自主退社)となった件 事情知ってる方いらっしゃいませんか? >>569
羽田クロノゲートじゃなくて?
羽田ならそれあったけど
二人クビにしなかった?
あの当時ガチガチに偉そうにしてたK森くんが上にチクッてクビにしたんだよね
そんなK森くんは昨年出会い系にハマって離婚したとか
クソオモロい 横浜支店だったと思うんですが
男は、既婚者で バレて移動
女方は、クビ→そのあと別の男と結婚→未だに続いてバレる→離婚
なかなか二人共イカれてる ホムコンが黒字になればヤマトHDが又、引取るって話し知ってる?
まあ、それは無いと思うけど。 さすがにそれは無いだろ
そんな虫のいい話はアートが許さないだろうし そもそも黒字にならないぞ。
計画がガバガバ過ぎて酷い。
もう会社ゴッコ、組織ゴッコは辞めた方が良いよ。現場上がりの上司なんて、経営の事なんか知らないし、入墨入った経営者なんかいらないだろ。 支店にはアートの経営理念とか今年の目標とか掲げてあるけど、YHCのは全く無いw
会社まるっきり変わってんじゃねーか!
もうヤマトってのは名前と流通だけで、ホームコンビニに先は無いねぇ >>576
そうそう、ヤマトの事務所に居るのにアートのポスターとか意味わからんわ。 ひとつ やまとはわれなり
ひとつ うんそうこういはいたくしゃのいしのえんちょうとしるべし
ひとつ しそうをけんじつにれいせつをおもんずべし
やまとぐるーぷは しゃかいてきいふんらとしてのたっきゅうびんねっとわーくのこうどか よりべんりでかいてきなせいかつかんれんさーびすのそうぞう かくしんてきなぶつりゅうしすてむのかいはつをつうじて ゆたかなしゃかいのじつげんにこうけんします 社名は ヤマト とついたまま残ってるけどもうアートだから。業務の性質上運輸と関わる事があってももうヤマトではないです。そりゃヤマトのポスターなんて貼らないよ >>580
アートだからヤマト社訓とか関係あらへんよ。 アートの子会社になったせいで、どこの支店も退職者が出ている。元々人手不足だったのに拍車がかかって、パンク気味の状態が続いている。 キャパ設定とか機能してるのか疑問を感じる。こんなにパンクして、去年の反省が全く活かされていないバカ会社!ほとんどのクルーが休憩取れてないのに取ったことにしないと発送も間に合わないし、インターバルに引っ掛かって次の日も出勤時間が遅くなる。休憩取って次の日もパンクしてるのに遅く出社して更に回れなくなるとか、脅迫されてるも同然のパワハラ状態だ。 アートの一件で士気が下がってるのにこのパワハラ状態に皆疲弊して、退職したがっている!反省しろ、バカ会社が! アートは13連勤まで大丈夫らしいぞ。 3月は休み5回で前半にほとんど取らされるらしい。 妊婦さんを現場で働かせて破水させる
ような会社ですからねえ・・・(^_^;) 繁忙期の単身の客おかしすぎる。荷物少なめのお客様をターゲットにした商品?当たり前のように家庭用冷蔵庫、ドラ洗 ソファ、ベット持っていきますって言ってますよ。引越し戦略部さん そんなもん全部同送家財扱いにして
10万円コースにしてしまえ
それより新しい単身カバー、使い難く過ぎる
あれ考えた奴、単身積んだことないだろ この前3連休してた支店長はしっかり土日も休んでます うちの主任は使いものにならないから休んでもらってます
邪魔だからwww >>590
あの袋は、基本の量しか詰められない様にする為らしいけど、
ちょっとでもはみ出ると、前のチャックが締め辛いよね。
後、この時期は学生が多いけど、2ボックスにも納まらない量を出してくる奴が多過ぎ。
後、ちょくちょく見かけるのが、日付を変えて、両日2ボックス頼む一家。
それで配送日が一緒って、家族の引越しをこっちに頼むなよ、って思う。
しかし、この時期は、社員の能力の差がいつも以上に出るな。
いつも応援に行く奴が一緒だけど、本当に腹立つわ。 単身で箱が申込み時より増えるのは仕方ないと思うんだよ
でも家具類が増えるのはおかしいだろ
少な目に申し込んでおけば安く済むと思ってるのか?
荷物を増やしておいて
退去時間があるのでそれまでに終わらせてくださいとか
そんなもん知るか! >>595
明らかに確信犯だよね。
>>590みたいにしないとだね。
中には同一住所の集荷、配達で、日にちと名前を変えて、
複数申し込んで来たのも居たらしい。
明らかに家族引越しと分かるんだから、
住所見た時点で確認取れよ。
きちんとしたルール決めておかないと駄目だろ。 昨日熱が37.8℃出たけど
今日は36.8℃まで下がったから
出勤してもいいよね?
繁忙期に休むと顰蹙だからね この時期にいちいち着作業チェックリストの誤差があるとかで電話かけてくるなよ 地方の運輸になった人達ってyhcの仕事と運輸の仕事両方やってるの? >>598
どこの支店?
大人ならどうする事が周りに迷惑掛けないかは分かるよね…
特にこのご時世…
コロナでクラスター出たら真っ先に恨まれますよ。
自分1人の問題じゃないんで。 自分が原因でクラスターとかもうね
いい大人なんだろうから自分で判断しなさいよ 咳したり辛そうにしてたら仮にコロナじゃなくても周りからしたら迷惑でしかない話
コロナだったらやっぱりなでふざけんなって話 >>602
協力会社さんから聞いた話だと、某ベースで凄い咳しながら働いてる社員がいたとのこと。
周りから帰れとも言われてたみたい…
本人は大丈夫の一点張りで帰らずw
ベースでクラスター出たらどうすんの?
ご本人さん見てたら治してから出勤しましょうよ。 このご時世で糞すぎるだろ
支店長命令も無視かい
どんだけ偉いんだよ そんなやつがうちに居たら帰らせないんなら俺帰りますって言って帰るわ 病院でコロナじゃなくただの風邪って
言われたらしいよ。
熱は夜自宅で37.2℃まで上がるけど
朝になると下がってるんだってさ。
繁忙期に休むと嫌味を言われるし
コロナじゃないから休まないとか。
高齢だから治りにくいんだろうね。
って、その人のことかどうかは
『知らんけど』(笑) 休むと嫌味言われるじゃなくて、自己管理(周りへの気配りなど含む)ができないんだよねw
休めばいっときの恥なのに、ただの風邪でも疑いの目でずーっと見られるのが目に見えるんだがwww 相変わらず クソしかいないな この会社 ガタガタ言わないで 嫌なら辞めろよ笑 色々お騒がせした北砂店のK森くんがまだ所属していてクッソわろたwww ヤマト運輸なってもやること何も変わってないんだけど 運輸になった支店の支店長は衛生管理持ってなければ降格 まあ宅急便のこと何も知らないわけだから現場出て勉強し直しだな >>620
アートが親になっっても、アートの仕様にはしないらしいね。
内容的にはヤマトに居る時と変わらないらしい。
赤字支店をヤマトが引き取ってから、そっちの支店の方が大変らしいな。
こっちに残っても、出来損ないの社員が残ってる時点でウザいけどね。 今年の繁忙期は、去年より休憩取れなかった。
隣の支店も休憩取れなかったって、聞いた。泣き寝入りして取ったことにしてるけど、この会社はまたブラックに向かい始めてる。 管理者も組合も気がつかないふりして、ブラック企業へ一直線!
キャパ設定した奴ら、土下座しろ。
支店長会議でどんな反省したか、一般社員に報告しろ。
どうせ繁忙期もなんとかなったことにして、反省しないと思うけどな。 >>623
衛生管理持ってないけど降格しなかったけど?
それどこ情報? それはまだ今後の方針が決まってないだけ。移管して運輸になった支店はあくまでも仮の支店。
ヤマト運輸の支店長は衛生管理持ってないので副支店長に降格してる人がたくさんいます。 アートは事故ゼロやってないのに次男坊は何を言ってるんだろうか 人が足りない。そのせいで、ずっとプチ繁忙期が続いてる。 何が3年で黒字だよ。
黒は黒でも、休憩取れないブラック企業になっただけ。 支店長は6連休。いない方がいいけど他の社員は人手不足でせいぜい3連休しかできない。 >>639
そんなの此処で聞かないで、
自分の所で聴けば済むじゃん。 派遣のものなんだけど、運転手なんでこんなに機嫌悪いんか? >>642
派遣のものだけど、おまえ甘すぎるな
不機嫌を派遣にあたってな!
パワハラになるぞ >>641
一緒にやってれば分かるけど、
配達や集荷でも社員の作業能力に差があり過ぎるだろ?
同年代でも仕事が出来る奴と出来ない奴の給料が、ほぼ変わらないし。
それに宅急便よりも給料が安い割に、仕事内容のリスクが高過ぎるんだよ。
ただ、宅急便もそうだけど、客の質がかなり落ちてるのもあると思う。 アートになったから、
派遣は6月末で契約解除。
ご苦労様でしたね。 タクシーって風俗の女がよく乗るよね
待機場の会話「いつもタクシー代を身体で払うって有名な女がおるやん、現金やなくて迷惑やん、俺の順番の時に、その有名な女やって、金払わないから、嫌やなって思ったら、毎回、〇〇さんが俺が行くって金より身体目当てで、代わりに毎回行ってくれて、まぁ俺はええんやけど、身体より現金の日払いの方が、どうたらこうたら、本当に〇〇さんが毎回俺が行くって、どうたらこうたら」
よく聞きますよね ホムコンで定年延長しようと思ってたけど、アートになったからどうしようかと思っている59才の能無しオヤジです
定年延長する輩は居ますか? この年で離婚して再婚しました
親が売ったマンション資金でリノベーションマンションを購入しました
ローンは少し残っておる
勢いで購入したもののwww >>649
定年後って嘱託社員扱いだから、
給料はかなり落ちるが、労働時間は少ない。
殆どパートと代わらない扱いになるから、お勧めはしない。
ただ、60過ぎで再就職は難しいし、年金を満額貰うまでは時間があるから、
奥さんが働いているなら嘱託で少しでも稼いだ方が良いかも。 後は、2024問題かな。
ちょうど3年後に黒字化の目標を掲げてるから、
ホムコンのアートへの譲渡も、その辺もあるかと思う。
赤字の配送エリアは中止か纏まった日だけの配送にするとか、
運賃の値上げ、インセの導入、位はやらないと、黒字にはならないともう。 >>651
丁寧に教えてくれてありがとうございます >>654
ナイターは要らないね。
1年のうちナイターの時間まで掛かる配送なんてそんなに多くないから、
暇な時は、ナイターまでの待ち時間が長い時期の方が多い。
ただ、労働時間の無駄遣いになる。
後は、ショップの配送の時位は、置き配を設定出来る様にして欲しいわ。 自宅から50キロかけて通っている社員がいるんだけど、つくづく交通費もったいねぇーー!と叫ばずにはいられない
高速代やらガソリン代 あと2年もしたらアートに吸収されるのに今さら業務役職になろうとするやついるの? >>659
使えない人材ばかり残ってる
うちの主任は私生活も含め結構問題あり、なんだけど今の時代首切れないからね 朝礼で支店長から交通費の申請について再確認する、と話しがあったよ
なんでもどこかの支店の社員が交通費をちょろまかして高速代をポケットマネーにしているそうな うちの元ムービング社員は中々の人間です
昨年熟年離婚してマッチング系で出会った女と再婚して最近マンションまで買ったよ
定年間際の歳なのに
仕事出来ないけど性欲だけはあるってことで >>670
今や出世なんてないわ。
それよりも、この先の事を考えるなら、
転職する事を先に考えるだろ。
出来る人から抜けて行ってるから、先は見えてるな。
環境と待遇を改善しないと、思うけど、既に手遅れだな。
それはクロネコの方もも一緒だけどね。 前年比65%になってる、ってさ。
当たり前じゃん。
ヤマトからアートになったんだから。
客はヤマトを選んでもアートは選ばない。
それだけのこと。 スポットクーラーと扇風機を
フル稼働させると
ブレーカーが落ちます 繁忙期初日に集配進捗見れなくなるの毎回だよな
サーバー弱すぎなのが原因なのわかりきってるのに
EVとかドローンじゃなくてまず基盤となる既存のハードに金つぎこめよ
あれこれ手を出して全部中途半端なんだから何か一つ完璧に仕上げてから次に行けって
担当仕事してなくて成果だせてねえんだからボーナスカットでいいだろ
撮像すすめてるやつらも作業効率悪化させてるだけだし 今日休みでまだ見てないんです。
何かありましたか? 仲間を増やせだの
社員を増やせだの
高校生が見学に
来たら叱責するなだの
書いてあったけど
大卒はもうとらないのかね? >>681
運送業は何処も給料安いんだから、社員なんか増える分けないよね。
宅急便もそうだけど、家族に会社への就職を勧められるか?
って考えれば分かる事。 給料が安いからこんなことする社員が。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/decd60d057caeb7ad51828548b093422901086d1&preview=auto 都心部か発送多い支店以外は、黒字になる気がしない。夕方まで休憩取れないくらい忙しくても、配達エリアが密集してないし、2マン配送してる限り値上げでもしないと無理。分社化した時みたく人件費下げて黒字にするなら、無能な経営者でもできるだろうけど。 ヤマト運輸時代に入社したんだから、戻りたかった。YHCになった時は、支店長が使える社員を引き留めて、使えない社員をYTCにあっさり行かせてたな。あの時と一緒で、暇な地方は運輸に戻れて、忙しくて大変な都市部が損をする。相変わらず不公平だな。 最近またコロナが増え出して、急な欠勤やらの対策は各支店でどうですか?集配稼働のドライバーが当日の朝に、昨日親が発熱しましたなんて言ったらそのドライバーは帰らされて、1稼働分の集配を振り分けたりするの無理のですが。陽性者が家族で出たとかじゃなくて、熱があるだけで当日に帰らせる。上司や統括マネージャーの指示で。こんなときにも生産性だななんだのって余裕なくキツキツで稼働してるのに、なにも対策のない会社ってどうなのかしら。 同居家族であれば濃厚接触者だから原則5日間は自宅待機だね
2日目3日目に抗原検査で陰性であれば解除になる
今は子どもの陽性者めちゃ増えだから家族持ちの社員はヒヤヒヤ
黙っているパターンもありそう
で、結果クラスター >>689
何処も無策だよ、労働時間減らす事しか考えてないし。
減らしたいなら、社員が増える環境を作って社員増やせば良いだけなのに。
社員少ないのに、応援を出せば自分の所が危ないわ。
>>690
家族もそうだが、別荘とかの客なんかマスクはほぼしてないし、
こっちからマスクだけでもして下さい、と言えば、
笑いながらすいません、か、面倒臭そうにマスクする奴多過ぎ。
一緒に居る子供なんかほぼしないぞ。 こんなに毎日クソ暑いのに通常通り集配なんてできねぇーよーーーー。過酷さわかってんのかボケが 久しぶりにベース行ったら死んだわ
あんな劣悪な職場環境であいつら
よく仕事してるよな
既に何人か倒れたらしいが
聞いた話だとスポットクーラーつけると
ブレーカー落ちるらしいぞ・・・ >>694
出来ない理由は何?
695の様に、何処も普通に出来てるぞ。
>>697
何処のベースの話だよ。
関東では話を聞かないぞ。
お前は他の何処かのベースのバイトか派遣か? 大体派遣あがりはどいつもこいつも
えらっそーにしてやがるのは何故? ウチはこんな会社に買収されたのですよ
ウチの方から身売りしたかも知れないけど
解消した方が良いのではないでしょうか?
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/ddf9e6607881fdba1d39b0cb5f49b4e9aceba6c8&preview=auto 日勤の傭車さんがコーラを4ケース
差し入れしてくれたのだが(19時頃)、
夜勤者が翌朝までに3ケース飲んじゃって
コイツら一般常識ってもんを知らないな、
って思った。 ヘルメット置き場に
支店長のヘルメットより
高い位置に置くバカがいるよ?
ニュージーランドに住んでたから
日本の一般常識を知らないのかな? コミュ障もな
コミュ障でも主任やっていられるYHCってある意味凄いwww 腰痛めて稼働から事務所に入って荷事故担当になって
暇な時は構内振らついて、ハッキリ言ってウザいわ うちの主任どうにかしてほしい
仕事も出来ないくせに、喫煙所でタバコ吸ってるだけ
おまけにかなり遠方から車通勤してて遅刻することも多々あり
もう、59歳のオサーンだからあとは退職するだけだろうが何でこんな奴を大切にしてるのか訳わかんねーー
元ムーだから?www うちの支店は4トン3台あって動いてんのは1台
大手の集荷は協力会社にやらせて事務所に4トン乗れる奴が居ても暑いから事務所で涼し事しかしてない アートの方が100倍マシ
YHCは一時停止してるの観た事ない
ドライバーはシャツ出して裾ひざ迄捲って腰パンでだらし無いのもチラホラ メンヘラ痛い
シャツインすると熱中症のリスクが・・・
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2c94e1aca3c08d27980ed16e1a6d85f62a2f3f22&preview=auto メンヘラ痛い
シャツインすると熱中症のリスクが・・・
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2c94e1aca3c08d27980ed16e1a6d85f62a2f3f22&preview=auto まだタイムカード使ってるんですか?
だと?!
ウチの従業員には客先で野糞するような
輩はいないんですよ!
って役員どもに言ってやりたい(笑) そろそろアーリーリタイアしようぜ
いままで頑張ったじゃないか
繁忙期なに?それ?で過去の黒歴史にしよ!
平日朝からカウンタック乗って伊勢海老くいに房総の温泉も良いぞ〜 育休四十日でも取ってカミさん助けてのんびりと行こうや
退職金もたんまりだし年金支給までまったり毎日パチンコでも良いじゃん もう充分でしょう
隠居して暇潰しに週2日か3日仕事して年600万円程度の稼ぎで何とかやりくりしましょ! しかし、この会社の待遇は悪いよね。
アートになったら、もっと悪くなるかな? >>727
どこ支店のどこポジションか言ってからものをいいなさい ヤマトグループ全社の中で
給与水準は最低ですからね~
アートになったらもっと下がるし
13連勤は当たり前らしいですよ
俺達は客先で野糞なんかしないのにね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ddf9e6607881fdba1d39b0cb5f49b4e9aceba6c8 アートもサカイもアリも(まあヤマトもだが)引越業界は不祥事だらけだな 相変わらず書きこしてるけど
君、運管取れたの?
いつも何してるの。
事務所で偉そうにしてるけど 何か変なシール付けて来る様になったけど、あのシール要る?
そんな所に経費掛けてないで、運賃上げるか駄目社員や上司切って、
社員の給料上げて欲しいわ。
仕事出来ない奴が勤続年数長いだけで、高給取ってるのを何とかしてくれよ。
お陰で若いの辞めてくじゃん。 泥舟にしがみつくより新たな境地へ
慣れた環境から一歩踏み出すのは勇気がいる
明日から始めるのさ たった二人の勇気があれば
だいじょぶだいじょぶ 上手くやれるサ 仕事出来ない奴が勤続年数長いだけで、高給取ってるのを何とかしてくれよ。
お陰で若いの辞めてくじゃんって言ってるけど君も
その1人だと思うが 多分…だいぶ前におさらばして基盤を築いてリタイアしてる方々じゃ無いの?
老婆心からのアドバイスジャマイカ? >>745
悪いが、若いのから辞める相談されてたるんだが?
あなたは、若いのからそういう話もされないの?
そういう奴ほど、社員の中で爪弾きに合ってる当人じゃないのか? 【ヤマトの闇】
以前お中元の時期に、短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのがバイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の人に聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけクールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。 これから引越しシーズン始まるけど、
同じ家で、日にち変えてボックスを3本以上にして、
配達日を全部一緒にするの何とかならないのか?
昔の家族引越しと一緒になるのに。
今回2度目だから駄目です、とか、現場で拒否出来ないの?
今はデータで分かるはずだから、上はその辺を改善しないの?
しかも普通の引越しよりも全然金額が安くて助かります、
って言われてるんだから、もっと値段上げられるでしょ? >>756
お前は出来損ないの社員なの? 支店長とかの統括とか役職なの?
もっと給料上げて欲しいとか、待遇良くして欲しいとか思わないの?
出来ない社員の尻拭いしたり、その社員の仕事量分を増やされてるこなして来てるんだよ。
今の状況で満足してるなら、出来損ないの社蓄として仕事してろよ。 あとトラック入れない糞みたいな立地とかは取るべきだよな
自己申告制だから無理だろうけど
せめてエレベーター無し3階以上とかは取って欲しい >>757
君、支店長だろうと派遣だろうと文句あるんかね? >>758
今は、事前に客への電話で確認して下さいって言われてるけど、
市街地でも郊外でも、本人達は知ってても言わないよね。
あと、自分の家に入るか確認しないで買う人も多い中で、
窓とかドアを取らないと入らないと分かってるなら、
来る前に自分で取れよ、って話だよ。
エレベーターなしの3階以上とかは、別料金欲しいよね。
社員によっては、上がらない時もあるしね。 繁忙期になると書き込まれる愚痴も増えるんだろうなw
ところでアートとの協業ってどうなってるの? 8:00-20:00で募集してるけど
毎日残業代出るの?
トラックって禁煙車? 残業代は出るけど支店によってはパート扱いになっちゃって勤務時間調整されるから大して稼げないかも
短期扱いのバイトなら稼げる
禁煙 補助スタッフやろうと思ってるんだけど、1日何件くらい運ぶの?
1500円で条件いいんだよな…
県外とか関東から都内まで運んだりするんかね
力は結構あるけど身長低いときつい? >>767
力など何の役にもたたない
身長関係ない
あるのは1500の僻みだけ 1日家財なら25件
単身なら10件くらい
力有っても
118キロ冷蔵庫
二階に家屋にキズ付けず
搬入するのが第一。
今時期はヌルくないよ 運転手が大変そうだね
こっちは助手だからきっと助手席だし、客対応も基本運転手かね
それで今は繁忙期だから助手のほうが日給高いんやろな
冷蔵庫118キロ一人では難しそうだな 運転するわ、安全確認するわ、客対対応するわ、
支店戻ればいろいろ言われるわで大変なのよ みんなお昼ごはんってどうしてるの?
事務所に帰ってる? >>772
カップラーメンとか、ラーメン屋とか、弁当やとか人それぞれだお >>772
奥さんや娘が作った弁当を営業所休憩室で食べる人おおいよ わしゃ独り身だから、いつもお気に入りのラーメン屋で食べてるよ 俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ!、ゴミが落ちてるから掃除しろ!」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ!、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ!」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
ジジイ社員「何を!?」って言って殴る寸前
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だから
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ 佐藤翼って横浜支店のドライバーやばいな
パワハラだし
指示は適当でなにいってるかわかんねえしら顧客にも
説明がめちゃくちゃで伝わってねーしうぜえから
苦情いれとくわ、写真やばすぎ >>778
そこまで知ってんなら直接言えよ。ビビリが >>780
基本翌日
例外は島とか、遅い時間の集荷 一昨日の夜集荷だったみたいで今日届きました
追跡できないシステムなんですね 昔高津に常にキレてる基地いたけどまだいるかな
あとフニャフニャねちっこいイヤミな喋り方で上司に媚び売る裏表ありまくるカス 引越会社なんて概念ないからな、便利屋だわ
そのうち害虫駆除もやるんじゃん ヤマトホームコンビニエンスは、大手運送会社ヤマト運輸の子会社で、引越しサービスを展開しています。
↑これがそもそも間違ってるよね。
今はアート引越センターの連結子会社。 YHCがダメなのは当然として
客はそれを上回ってくるからな
HPを確認しないで申し込んできて
荷受けできないと断るとクレームいれてくる(特にメルカリ)
>>788
そういえば快適生活なんてのもありましたね >>790
特にこの時期の引越しは酷いね。
最近の学生は当日集荷時間に行っても、家族でまだ荷造りしてたり、
家族の引っ越しでとてつもない量を出してきたりするし。
いい加減に、引っ越し自体の単価やEVなしの高階層の引っ越し位は、
もっと上げろよ、と思う。
1階と4階が同じ料金て意味分からんわ。
メルカリは、特に「たのメル便」の使い方や配送方法を、
きちんと理解しないで使ってる奴ばかりだわ。 例えば
輸送や荷物系の職場あるよな?
初日
朝、社員「行き先が似たようなのあるから、間違えないように、先日も間違えて、先方からクレームがあり、どうたらこうたら、間違えないように」
愛媛行き、愛知行き
山形行き、山口行き
大阪行き、大分行き
で、間違えて混ぜたバイト居たのよ
社員「犯人は初日のバイトじゃないか?」
バイト初日のヤツが
愛媛の荷物だらけの所に、愛知の小包を置く?
バイトベテランの方が
高速で作業するから
愛媛の小包だらけの所に、愛知の小包置く?
バイト初日の方が
山口の小包だらけの場所に、山形の小包置く?
バイトベテランの方が
高速で作業するから
山口の小包だらけの場所に、山形の小包置く?
これを指摘したら、初日の俺がクビ
アホばっか 日本語分からない読めない喋れない
外人に時給¥1,700-も払うくらいなら
社員の給料あげてもらえませんか? >>799
でも、お前らみたいに文句言わねーぞ
そーゆとこだぞ >>799
じゃあ非正規使わずに自分たちだけでやっとけ 派遣でいつもお世話になってます。
どこの店舗にも気の荒いドライバーが数パーセントいるけど、
それだけはガチャだから、毎回ドキドキしてます。 あんな営業停止喰らうような糞会社で働いたらいかん。
全然時給もあげないし、横柄だし、健康診断までケチりやがる。 さて、明日も頑張るか
前方注意
前よし
右よし
左巻き込みよし 新型コロナウイルス感染対策に関するお知らせ(2023年5月2日更新)
https://www.yamato-hd.co.jp/important/info_230502_1.html
宅急便はマスク外すのに、こっちはまだマスク付けるの?
俺は配送時には半分位外してるけど、何も言われないが、
マスクに付いて、何か言う客いる? コンビニで買い物してたら
他の車にぶつけられた事案
本人は何も悪くない(と思う)のに
トラックを停めた場所が悪いとか
トラックを停めた向きが悪いとか
散々会社側から責められた挙げ句
朝の9時30分にコンビニで買い物を
するのが悪い と言う結論に
親会社の愚行よりもマシじゃね?
客先で野グソしたわけじゃないし
集団でイジメしたわけじゃないし
アートに買収されてから何か変だよ >>807
『こいつマスクしてない』て顔に一瞬なるぐらい 禁険!立てるな!
って書かれた荷物来たけど
禁険って何のこと?
危険!って言いたかったの? >>813
小学生や中学生じゃないんだから、いちいちそんな事聞くなよ。かまってちゃんかよ 例をあげると
アクアの冷蔵庫が初期不良で
引取に言ったときに
アクアの冷蔵庫は冷えないって
クレームが多いんです、って
引取に行った社員が言ったとか。
で、代替え品が納品されるときに
客が、アクアの冷蔵庫は冷えないという
クレームが多いのか?と配達員に聞いたら
そうですねと答えた。
そしたら客が荷主に電話して確認して
発覚。
荷主側からクレームが来たらしい。
つまり、客にホントのことを言っては
いけないのだ。 ↑そうなんだけど、全従業員に
伝わるまで朝礼で言え、みたいな
文書が回ってきてたよ。
客には本当の事を言うな
客には嘘をつけ
って事だよね? ボーナスってアートの人と同じ額か?
アートに知り合いいないからわからん ボーナスってアートの人と同じ額か?
アートに知り合いいないからわからん また今期も労働時間が膨れて、時間調整のために希望しない有給を取らなきゃいけなくなったら、いい加減労基に相談していいかしら?全国どこの支店も毎年同じ状況だと思うけど。不適切じゃないと思っているのかしら?休憩だけしっかり取らせとけばいいと思ってる???この会社大丈夫? 元々ドライバーが足りないとか、出勤のシフトが悪いというのなら、
それは労基に言うよりも、労務管理が出来ていない上司にいう事じゃない?
それで無理なら、労基署に行っても良いと思うが、既にパンクしてる状態だから、
他から応援頼む位しかないが、どうにもならんでしょ。
後は、支店内のドライバーの1人か2人が該当するだけなら、
元々、他のドライバーよりも仕事が出来ないとかはあるけど、
労働時間関係はコロナの時以外でそういう話は入ってきてないが、
そんなに酷いのかい? 給料安すぎて今月で退職します。
早く辞めればよかった
皆さん頑張って下さい。
ヤマトホームコンビニエンスの皆様
さようなら! スレ止まっててワロタw
YHCは作業員の仕事、負担が多杉。
どーせアート傘下になったんだから、
配送部、引取部、
組み立て部
(電車orトラック横乗りで移動の現着、配送・資材回収は配送or引取で)、
らくらく単身パック引越部、
みたいなアートの真似事したことを実現できればね…。
(人材居なさすぎて無理だけどw)
ちなみにアートのニトリ配送は、
ゴミ箱作りづらいし発泡スチロールがとにかくウザい。
(袋なんて滅多に出ないからベットマットのやつを大事そうに使うからなw)
でも、組み立てが面倒いやつは組み立て済みで配送する。 ホムコン辞めて三ヶ月です。
出戻りしようと思ってるのですが、どう思います? ホムコン辞めて三ヶ月です。
出戻りしようと思ってるのですが、どう思います? 出戻り絶対辞めた方が良いですよ!
自分も辞めましたが
絶対戻らないです。 暇でも忙しくても給料変わらないシステム
何とかならないですかね? この事態を受けて、燕を降し、韓を滅し、齊に薄り、周を破った。 孤独死確定と周りから言われている自分にとって今回はかなり刺さった...
おまんじゅう...イイ... 日本は大卒にだけ優しい
院卒高卒専門卒なんてミソッカスよ
特に日本で院卒は罰ゲームに等しい 猛犬よりも恐ろしいのは、マナーもモラルもなく利己的な飼い主だったという罠···。もっとも、中獄全体が自己チューの塊なのは、今に始まったことではありませんが。 全てが力関係で決まる社会。まさに、修羅の国ですね。 一部領域の状況
加盟国に属している、ヨーロッパの外部にある領域やヨーロッパ内の離島の一部は、シェンゲン協定の対象となっていない。
アルバやオランダ領アンティルはシェンゲン圏に含まれておらず、これらの領域からシェンゲン圏内に渡航するときには国境検査を受けることになる。この状況はフランスの海外領土においても同様である。
スヴァールバル諸島はノルウェーに属するが、シェンゲン圏に含まれていない。上陸や就業の許可に関して特例が定められており、スヴァールバル条約に署名した国の市民は就業することができる。スヴァールバル諸島とほかのノルウェーの領土との間での渡航にはパスポート、あるいはノルウェーの身分証明書が必要である。
フェロー諸島とグリーンランドもシェンゲン圏に含まれていないが、前者は北欧旅券同盟に加わっている。査証、警察協力などのシェンゲン関連規定は有効ではない。またデンマークへの査証についてもそのままでは、フェロー諸島やグリーンランドでは有効ではない。パスポートまたは認められている個人証明書を所持していなければならず、また出発、到着空港では身元確認を要する[15]。 犬さん、お疲れ様です!OP採用ありがとうございますなんだワン!
結婚相談所の30代男性会員のほとんどは子供目的で婚活してるから、高齢出産ほぼ確実の32歳を紹介されたらクレームものなんだワン!
高級食材が欲しくて成城石井や明治屋に入ったのに、賞味期限過ぎた黄色トップバリュの納豆を押し売りされるようなものなんだワン!🤣 以前お中元の時期に、長短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の日とに聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。 あんまり詳しくない日本人はイスラム教徒=頭のイカれたテロリストと勘違いしてるから
文句の一つも言いたくなるだろう 「アラー以外を信じるな」というのは「他のヤツには従いたくない」という意味。
アリストテレスのいうところの「服従できない人間には、支配する能力もない。」ということ。
アラブ人は直接の身内以外に支配されるのを極度に嫌がる。暴力か羽振りの良さを見せつけないと服従しない(それも表面上だけ)。
個々のアラブ人は勇敢な戦士でも、団結力がない。 ファンタジー世界を舞台にした作品だってその多くは西洋キリスト教モデルじゃん。
宗教人口からいっても今や世界最大規模の宗教勢力となったイスラム教が創作物の題材にされないのは何故だろうか?
世界史上でも大きい勢力であったイスラム。信徒は現在も尚、増加し続けているにも関わらず、キリスト教、西洋文化に比べて余りにも創作の世界では扱いが悪すぎる。
これは一体何故? かつて欧州を恐怖に陥れた燦然と輝く、オスマン帝国、セルジューク朝、アッバース朝などのイスラム諸王朝を見れば現在の落ち目ぶりは目も当てられない。
ここ二百年間は西洋文明にコテンパンにされ、勝手にユダヤ人国家を作られるという屈辱的とも言える○○プを受け続けるのは情けないなんてもんじゃないな。イスラエル軍に抵抗するにしても自爆テロという稚拙な方法でしか手段がないのは、過去の栄光を見れば余計に哀れだと思うんだが。
日本の文明開化を見習って近代化すりゃいいのに、どうしてこうもイスラム教にしがみついてばっかで全然進歩しているように見えない。同じく欧米に痛い目に遭わされたにも関わらず、驚異的な発展を遂げている中国やインドを見習って欲しい。 強盗や闇バイトなどの犯罪をやった結果、強者になった人間ばかりであればその通りだけど…大多数の強者は合法的(勉強や資産運用など)に努力をして強者になっただけなのでその理屈は通らないだろ 「ハッキング」から「今晩のおかず」までを手広くカバーする巨大掲示板群 『5ちゃんねる』へようこそ! >>839
せっかく辞めたのに勿体ない。
でも、新人のレベルすぐ上がるクソシステムだからな。 またボーナス下げてきた。
じわじわ下げるのやめてくんないかな。
一気に下げてくれたら、迷わず辞める気になるんだが。 >>865
お前は辞めないよ
辞める辞める口だけ人間なだけ
辞める辞める言う奴ほど辞めない
『辞める奴は何も言わない』 地方の赤字支店は運輸になったから、ボーナス66万ゲット! しかもやってること変わらんしな。片道2時間かけて洗濯機設置して、ランチ食べて帰りに配達1軒して安全運転して終わり。
ボーナス66万ゲット! ヤマト物流っていうヤマトカラーの4t車をたまに見かけるけど
あれはヤマトの関連会社? >>866
おまえに言いたいんだが、迷わず辞める気になるというだけで、辞める辞めるとも言っていないが… 変形労働時間制の影響ある? 手取り20万いかないんだが。 リサ券つけ忘れしときながら客がごねるとリサイクル冷引き下げて来いやと、しかも法人◯◯支店さんが良ければやと🤔
これ違法行為な そんな組織には、居られない
辞めました 新しく入る人ほぼ皆無で
辞める人多数ですが
この会社大丈夫なのですか? 地方赤字店からヤマト運輸に
移管したトコですが
家財廃止の噂が。
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