ヤマト運輸AC専用雑談 7
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>>577
佐川は10マンらしいから一時金もう一回払ってもバチあたらんよな 皆んな今交番は年休取ってるの？
自分は取ってなくて初めから＋4時間の超勤付いてる状態だから逆にラッキーかな
一番損なのは普段から早上がり出来ることも無くてわりと残業も有って月に1,2回年休取る人だね
これだと残業代オールカットになる可能性が高い 年休なんか法律で決まってる5日以外取らされたことないわ
アホセンター長が慌てて前交番に3日もぶち込んでくるからインセ5000円も減るし
もっと計画的に組み込んでくれや そうか、インセも減るの忘れてた
これからはちゃんと考えて取らないと年収レベルで結構差が出てくるな これ届けてくれ…と,ポツンと一軒家の
再配を手渡され
残業,退勤.
年休取らされ,残業代カット,その分のインセなし…
結果,減給
超絶ブラック！ ヤマト運輸 今交番が公休8日で1日たりなくて年休はいってた
そうなるとこが何回かある >>581
ぶちこむって有給を？勿論あなたの指定日時で休んでますよね？まさか本人に事前許可なく、さらに本人の希望休聞かず、適当に都合いいとこ休みにされてんの？ >>570
自分用の契約書のコピーもらってないのか? >>585
581さんじゃないけど、
俺んとこは、勝手にぶち込まれてる。
繁忙期は６勤、休日１、６勤、休日１、５勤・・だとさ 会社側が個人の有給を無断で勝手にシフトに組み込むのは法律違反です。
勝手に組み込まれたら、断るべきです。
何か言ってきたら、労基に電話する。
というか普通勝手に使われてたら、言うだろ普通
仕事でやられ過ぎて正常な判断出来ないのか？と思ってしまうわ。
ちなみに俺のセンターは絶対ない。基本的に個人が好きな時に希望入れて消化。
有給に関しては何日使おうが、いつ有給にするかは完全個人の自由。会社は有給の感染申請あったら基本的に拒否は出来ない SDは勝手に有給入れられてもう休み取れないって言ってたな よく分からんけど週6勤務って体はキツいけど給料的には美味しいんじゃないの？ >>589
本人の希望を聞いたと言うことにして計画的付与というていでやってるんやろなぁ
うちの建屋でもそんな話聞かないけど 週6やっても年始で休み入れられて相殺
去年より量やっても手取り減ってるからなあ。
早く帰ることしか考えてない >>589
基本的にはね。
どうしても会社の運営に支障が出る場合は却下も認められてるぞ。
全員が全員同じ日に申請出されたら無理なんだから。
消化させずに満期退社の場合は買い取り。恐らくインセンティブ代1600円じゃないか。
俺は若手独身だからとくに申請することないけど、子供いたりする人は運動会やら行事がかぶりあってたり、病院いきたがってるばーさんなんかはSDの労働時間優先でほとんど却下されてたり、公休で間に合わさせられてて不憫な事になってたわ。
俺なんかは勝手に数日ぶちこまれたりしてるけど、今の支店長は5勤2休確保できるよう当ててくれるし、3連休の週もあったりして恵まれてる気もしなくない。 >>597
うちも似た感じだな
基本5勤2休で組んでたまに明後日みたいな祝日に年休使って3連休作ってくれたりする >>597
現状ヤマト運輸でSDはあり得るが、ACの業務形態で会社の営業に支障が出ることはないので、ACに関しては有給が却下されることはない
さらに有給の買い取りは基本的に認められていないし、場合よっては違法
今のヤマトに慣れると普通のことすらも幸せに感じるのか。正常な判断は失わない方がいいよ。 残業って、1.25倍だろ？
相殺されてるにしても、0.25分は、どこに消えてるんだ？ 残業が発生していない扱いだから倍率は関係無いって考えなんだろう 法定労働週40時間内だったら1日7時間超えたとしても残業出ないのは間違いじゃないのでは 安全靴のソールって変えたりしてる？
荷物増えて乗り降り走り回りが激しくなってくると足が痛む 新しい靴はまだ靴底柔らかくてマシだから気にして無かった
前の靴は板と変わらなくて最悪だったから、それと比べてしまってたな うちのセンターは指定の靴じゃないと物凄くガンガン詰められるわ
以前靴底に穴が空いたのに代わりが来なくて私用の安全靴履いてた時も、目茶苦茶煩く言われて、結局次の日から穴空き靴で配達する羽目になった
雨の日とか最悪なのに、結局そこから二週間以上待たされた
靴底取れるかと思ったわ >>612
俺のセンターは自由だけど。SDも日によって靴変えてるし。そもそもヤマト支給の靴は合わない。 間違って家で使用してる安全靴はいてくることあるけど、間違ったって言えばそれ以上言われないし、濡れた日は聞かれても乾燥中って言えばなんも言われない。
まじで足が合わなくてはきたくない人は御愁傷様だけど、変に言い訳しないで安全靴はいてる分にはそんな言われないんじゃない？詰まんないことでチクチク言われる人は他に原因がありそう。 新靴の方がこれまでのそれより磨耗が激しい
気のせいかな ハイカットの安全靴を推奨
ACは夜配が多いし、踏み石とかで捻挫する可能性大。ハイカットは足首を守ってくれる。
雨にも強く、防寒対策にもなる。
中間に位置するミッドカットもある
脱ぎにくいことがデメリットだけど、マジックテープタイプで回避 靴のこと言う暇あったら値上げ交渉して来いって言ってやれよ。 オイラは初めからジョギングシューズでやってるよ。ある程度結果出してたら何も言われんやろ？ 靴は支店長次第だよ、言わない人だとランニングシューズ履いてる奴多い
たまーに主管支店長とか偉い人来るときは気を付けな うちは服装すげーうるせぇわ
靴はもちろんだし冬は市販のネックウォーマーすらケチつけてくる
ハイネックのインナーもケチつけるし
だったら制服として防寒具作ってくれや 防寒具の支給あるよ寒冷地用の綿入った奴
無いとこは可哀想 >>622
カッパは無いよ新制服のはそれなりに撥水はするけど
昔は防寒具もカッパも社内購買で金出して買ってたんだけどね >>621
制服の上に羽織るやつはもらったけどそれ着たって首元は寒いしなぁ
この際ロゴ付きでも我慢するからネックウォーマーも作って支給してくれ >>624
寒冷地じゃないけどだけど支給あったよ
それでも寒い時はインナーダウン着てからブルゾン羽織ってる 想像で物言って悪いんだけど、機能性や体裁云々よりどこか目立ってると言われるんじゃね。ブーツみたいな安全靴にズボンの裾がかかってたり、真っ赤なスニーカー調だとか色の紐だとか。
シャレオツでどこか出したがってる人はよく注意されてるわ。髪の色だの長さだのボタン閉めてないだの 全然？
色は黒の革靴風安全靴だから、合わないと言われれば合わないが
それ以外は全部制服でボタンも第一まで全部閉めるのがうちのセンターでは当たり前だし 新安全靴の通気性どうだろう？
前の安全靴と変わらない気がする。
１日中履いてると足が臭くなるから休憩時間は靴とか靴下脱ぐことあるけど、制服に裸足だと違和感ある？ ACと主管支店長ってどっちが上ですか？
PSDと安全推進課課長ってどっちが上ですか？ >>615
3ヶ月持たずぶっ壊れた
相変わらずのボロ靴 安全靴はホームいるときだけしか履いてない足痛くなるから配達中はランシュー履いてる
バレたら診断書出せとか言ってくるしケガした時安全靴じゃ無いとアレだけど AC切りが始まったって言ってたのは本当にガセだったんだね >>634
そんな話題すらあったことも知らなかった。
人が足りてない時期に切る訳ないよね。
給料もボーナスも増えるのに。 >>636
インセンティブで少なからず増えるじゃん >>608
前回の給料明細見たら、たしかに総労働時間は所定時間より少なくマイナスなのに、別に残業代として少しだけ貰えてるな、、、
誰か詳しい人よろ >>638
週40時間超えたんじゃない？
6勤したとか 今切って人が来るわけ無いじゃん
ECに単価激安のネコポスすら押しつけてるのバレてるから
委託すら集まりが悪いのに 「本当はACに残業させたら駄目」「本当はACに集荷させたら駄目」
こういうのが多い
駄目なら駄目じゃないのか >>641
原則させないってだけで都合が悪ければガンガンやらせるのがヤマトクオリティ >>642
そうそう
契約業務？なにそれ美味しいの？な感じだよね
事務所の人も荷受スタッフって事で雇用されてるらしいけど事務作業もやってるし訳わかんない 年末調整の申請が本日まで、
働き方〜のアンケートが明日までらしい
自宅のPC等でもできるから、まだの人はお早めに〜♪ コロナの第3波でまた巣ごもり通販が火を吹くのかな
お歳暮にブラックフライデーサイバーマンデーアマゾンセールに巣ごもり通販まで増えるとか確実に死ねるな 言っちゃ悪いけど他所で使い物にならないポンコツECだけ残って優秀なECはすぐにいなくなっちゃうよね
あれだけ委託の扱いに関する悪評立てばまともな人は来ないだろ
それよりAC一万人計画立てて6割しか充足出来なかった事実をヤマト運輸は重く受け止めるべき
しかも内部での職変入れての六千人だから世の中ではヤマトがいかにブラックなのか知れ渡っている証拠だね そもそも委託いきなり全切りとかかましたの
まだ数年前やしそれ知ってる奴はヤマトなんて
段階なく切られるかもわからんって扱いだし
それでなくてもSDより広いエリア掛け持ちさせて
特に夜の時間指定投げつけてるのはもうバレてるからね
更にヤマトは佐川がやってる夜の割増がない
止めにくいとこや端端のキツイとこばっかやらせてるんだけど
エリアがSDより広い奴にそんなことしたら
数だせるわけないじゃん
後チンピラやヤクザも優先的に委託任せしとるね
かえってトラブル増えるに決まってんだろって
そして止めの単価二桁のネコポス、契約次第で30配っても下手したら最低賃金以下
これで人が来ると思ってる方がおかしいんだよ本当に
Amazonなんかは単価130以下になっちまったようなうんコースを受けてくれたら
次は楽勝コースくれるようやってくれるのに
ヤマトはうんコース入ったら辞めるまでうんコースだからね 支店長は言うまでも無いが、所属センターのセンター長がヤマトのブラックに染まり切った糞だと本当に嫌だわ
テメーが自分の意思で毎日早出して仕分け作業を手伝ったり、サービス残業したり、休日出勤して無償で事務作業をするのは別にいいよ、勝手にどうぞ
だがその働き方をこっちにまで押し付けんな！
睡眠時間が3時間とかそれが何の自慢になるのか >>647
来るまでは前の制服のやつ着るわ
寒いんだから文句は言わせん >>653
中綿入ってるやつ？
それとも裏地ついただけ？ >>654
中厚手防寒着って書いてるわ
中がキルティング生地になってる 結局いまだに給与体系かわった？て説明は一切ないな…。
忘れた頃に言われるんだろうな 残業代4時間分カット
賞与3分の1減額
歩合は平均配完70以下で1円も出ない。
クリスマスの明細見て唖然
騙したな、みたいな
これが新たな仕組み
どうだ 嬉しいだろ うちの支店長にインセの事を聞いても分からんの一点張り。ここのスレの方が頼りになるわww。同じ敷地にある隣のセンターのACは7割近くネコポス配達ばかりでこっちは宅急便ばかりでネコポス宅急便関係なしにインセ付くなら不公平すぎるやろ。 まだインセンティブとかいうガセネタに振り回されているのかよ？
だから主管人事に電話しろって。
どこでそんな噂を耳にされましたか？って聞かれるから。
間違っても5チャンネルですとか言うなよ。 さあ今月も阿鼻叫喚の給与明細発表の時間が近づいてまいりました >>661
支店長は分からんだからセンター長に聞いたら全センターかどうかは不明だけどうちのセンターはインセ付くみたい。ただ、細かい詳細はまだ変わらんってさ。君の所が付かないからって噛みつかないでよね。どうせ、付いても雀の涙なんだからさ。 >>660
ネコポスは5個で宅急便1個扱いだから、不公平はないはず。 支店長が分からないのに、その部下のセンター長が把握してるのか？ そんなに、給料変わるの？
20マン前後じゃないのか インセが増額されるのは11月16日からだろ
11月の給料は普段と変わらねーよ
もっとも平均配完数で考えるなら増額なんて誤差みたいなもんだろうけどな
しかもネコポスは5個だか6個で1配完扱いだろ
少ない日でも毎日きっちり定時で退勤して多い日は残業する方がいい >>667
明日の給料なんて今までと変わんないでしょ
インセンティブが関わってくるのは次交番だよ >>664
その前にヤマト便の扱いをなんとかしろ。配完１って >>664
それなら、確かににまだ不公平感はないかな お前が配りたいのはどっちじゃ？
宅急便10個とネコポス50 >>665
そう言われたみたらおかしな話だけどベテランのセンター長の方が何かと詳しいから不思議な話だよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
