>>74
自由でなければ拘束時間＝賃金の支払いの義務が発生
払わなければ賃金未払いの違法行為になる

大手だから細かく決まってるけど、拠点で駐車場に停めて
降りて会社の宿泊所かホテルに泊まる場合は無給
SAなどの駐車はできても移動などで長時間は離れられない、
ネクスコも禁止しているので車中泊時間すべて賃金が発生する
ホテルでも飲酒禁止みたいなルールがあるので本当は
賃金が発生するのではと組合が交渉中