ヤマト運輸AC専用雑談 6
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>>583
持ち出す時になんか触ったんじゃないの？ >>572
100均の名札ケース使えばいいよ。
クリップ付いてるから挟んで止めるだけ ACで異動とか応援とかマジで地獄だよな。実際事故起こす確率なんてハギサワ無視、バック超過なんぞよりもよっぽど高いと思う。
新人ならともかく異動すれば即日夜間2コース当たり前だからな。みんなよくやってると思う、俺はもう辞めたい… 口で言ってわかるようならいいがわからないなら行動でわからせるしかない。
しかしここまでしてやっと動くとか、ただの駒としか見られてないってのがよくわかったわ。 【配送】AmazonとTMGに契約トラブル、ドライバー悲鳴 「この配送センターはつぶれます」「いきなり無職に」★2 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602446860/l50
これってホント？
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TMGの不正は、以下の通り。
・Amazonから配送ドライバー個々人へのコロナ慰労金(正式な名称は不明)を下請業者に渡さず、
丸ごと独り占め。(もちろん、配送ドライバーには渡されない)
・荷物の仕分けなど内勤業務にかかる経費を、Amazonからはもらいながら、下請業者には渡さず、
配送ドライバーに無償で仕分けをさせていた。
・配送ドライバー1日の金額を大幅に中抜きし、Amazonには中抜きの金額を過少報告していた。 >>589
TMG社内の問題は知らないが10/1時点でTMGが切られたのはほぼ事実だと思う
少なくとも自センターは10/1から尼の数が２倍になったしそのために委託再雇用になった
TMG入って尼の数減るからと委託切ったのにね、新しい人は前と違って個数いけなくてさらに増員してる 第2の筧真一は、南吹田の宅急便の仕分けスタッフから起こるのかなぁ？
ウソうそ嘘冗談ですよ！ >>591
委託がいりゃコレクト以外は全部流せばいいから余裕 うちはEC委託に渡すどころか数十個単位で戻ってきてる状態だわ すいません。なるべく遅めに再配達きをお願いします。 来る前に電話しろとかいうくせにいざかけてやると出ないやつ
アホなのかな 19時〜21時の19時過ぎを希望
21時過ぎを希望
着いたらチャイム鳴らさず電話をすること
チャイムに反応しなくてもノック、名前連呼禁止
子供の昼寝があるので14〜16指定は必ず15時までに持ってくること
近所に聞こえる音量でのコレクト金額復唱禁止 >>589
そんなのナ○ノ商会とかでもやってる事。
やりすぎてアマフレ移行のタイミイングに合ったから切られただけ。
外資はやるときはやるねぇ ヤマトは時間帯は無料サービスって事をもっと言わなきゃダメと思う
顔見知りの佐川のドライバーさん、無料のサービスですので時間内のどこかで伺うとしかお約束できません！って言ってた >>604
同じ返答しようものなら
>>8がその他でPPに情報入ってくるんだろうな セールはいいけど急いでない荷物の発送は何日か後にズラすとかして欲しい >>604
普通に言うけどなそれ
19-21でなるべく遅くできれば21時ギリギリとか書かれても電話してお断りするわ
なるべく最後にお伺いするようにはするけどってお約束はできませんって 底辺の俺でもAmazon先払い決済するが代引きの客はカード作れないのか？決まって同じ客だわ。通販常連の代引き客には闇を感じる。 突然ごめんなさい。新人ドライバーです。ドラレコについての質問なんですが、後ろのカメラって録画してますか？してるとしたら、エンジン止めてハザードだけ付けてる状態でも録画は続いてますか？ドラレコの機械の記録の所が点滅してる状態です。後ろでタバコ吸ってたのバレるかもしれなくて心配なので先輩方教えてください！ >>608
代引きならキャンセル効くからな層も多い
ブラックリストへ直行するから連発するのは直ぐ止まるけど 食べ物を代引きキャンセルという頭いかれたやつもいるからな。 >>611
実際のところどうですか？エンジン切ってる時は録画一時停止しますかね？支店長とかってドラレコ全部確認するのかな〜 怖いっす タバコ吸ってるのがバレたら
乗車停止になるってホント？ >>614
ほんと。うちのSD、乗れなくて横乗りさせられてた。
か、草むしりw あ、ついでに言えば、みんなに前で頭下げて謝らせられてた。
すみませんでしたってね。 >>617
あーだるいやつだ。最近支店長変わったんですけど何にもしないくせにすごいキレやすくてほんとめんどくさい人なんですよね〜。覚悟しときます。 ネット通販の中には、代引きしか取り扱わない商品もあるけどなぁ。
代引きを利用する客が全て迷惑客じゃなかろう 今は繁忙期のために起動しぼりをしてるけど、これで繁忙期をやり過ごせたら以後毎日起動絞られたスケジュールになるのが目に見えている。
もう、夜間のバタバタハードな仕事内容に効率悪い仕事内容が永遠に続くのだろうね。
みんな耐えられるかな？ >>619
そういえばアマゾンはヤマトに配達固定するために代引きって方法が有るんだよな おれタバコ吸って始末書書かされたよ
次やったらクビだってさ 事前TEL出ないけど時間指定あるから行ったら在宅
しかし財布も持ってこないで出てきて誰宛ですか？って箱見てあー！って財布取りに家の中戻って結局いまお金無かったからまた後で来てくれ
が一番心が荒れる 18時20時指定で在宅
今立て込んでて無理とオートロックインターフォン越しに。
午前指定なしで夜に実質再配達で20時でお願いしますといわれたが勘弁してくれといって明日の14時16時へ
代引きの客はろくなのいない。
てめえが買ってるのに電話というのがわからん。 ネコアシ指導だと車内カメラで帽子外すとアウト信号待ち時PP触るのもアウトもちろんシートベルトは論外
駒かいのだとこれハギサワしてる？してないでしょ？って突っ込む指導員もいる なんか俺たちに関係有りそうな最高裁の判決が出たみたいだな ボーナスと退職金なんていらんから、仕事量増やすのと、効率悪くしないでほしい。
後、嫉妬。 >>632
あれ？おれの子供のお年玉より少ないんだが・・・・ 今繁忙期に向けてきどうを無理してかなり絞ってるけど、繁忙期に入って疲れでて社員がバタバタ倒れたらやばない？
あと、ボーナス退職金と話しあるけどこの法案がアンカーに反映されるとなったら、コストかかりすぎたり、SDが馬鹿らしくなるからアンカー廃止になる確率高くなると思う。 一度も閑散期を迎えることなく12月に突入するという現実 アンカーは廃止になっても他の職種への転換がオファーされるから心配すんな
他の会社なら一発解雇されるような酷いのが平気で居座っているから おれなら、アンカー廃止と共に契約切れで間違いなく綺麗に辞めれるチャンスだから辞めるわ。
ボーナス退職金が入ることはそれなりのリスク覚悟した方がいい。
ただ、さすがになりふり構わずアンカー入れに失敗したようなものだから今度ばかりは人員獲得条件は厳しくなりそう。人員削減してるし。
年齢高い人、さばけない人には話しがあるかもわからない。
運よくなれたとしても、今以上に厳しくなるのは覚悟しとけ。 acのボーナスって40万くらいですか？
4月に入社して初ボーナスです。 ACが関係する判決なら明日15日の日本郵政の契約社員の裁判の方じゃない？同業種だし 普通にどう考えてもボーナスの額が見合ってないよな
夏冬で20万はないとな。
それと通常の給料に歩合 >>639
4月入社でなんで初ボーナスなんだよ
夏に数千円もらってるだろ？ 教えてください。
C票って何ですか？
不良、不良率ってなんですか？ >>646
時間帯不良
指定時間に配完打たないとＣ表
午前中とかを午後とか(そもそも指定時間を過ぎた時間に)持ち出して配完するとＢ表
インターネット再配不良は
ネットで再配かけた時間内に配完打ってない 茄子は評価額で良いよ。必要なのか不必要なのか判断出来る。 国の働き方改革で限られた時間内業務に終わらせましょう。ってするのはわかるが、その限られた時間内の仕事内容をとうてい終わらないような、事故、事件が起きる環境下でハイリスクな内容の業務をさせるというのは、理解できない。 国の働き方改革で限られた時間内業務に終わらせましょう。ってするのはわかるが、その限られた時間内の仕事内容をとうてい終わらないような、事故、事件が起きる環境下でハイリスクな内容の業務をさせるというのは、理解できない。 >>648
それ賛成
5段階評価で
A 辞められると本当に困る
B いると助かる
C どっちでもいい
D もっとやれよ
E 今すぐ辞めろや A 30万
B 10万
C 5万
D 1万
E 2千 >>652
正社員もそれでいいな
天下のトヨタも方針転換したし
ヤマトも0-100で
ダメな奴は昇給ボーナス0 >>654
成果主義は前例やった富士通が酷い目にあってるからなあ 配完30でもセンターにとっては辞められたら困るのでは >>655
トヨタの成果主義は富士通とは違うよ
評価ゼロの人は空気感じてさっさと辞めて下さいなって
すでに工場は契約や季節労働者ばっかりだし
正社員で能力のない人は必要ないって事でしょうね。 >>661
それな！
なんもうまみもない集荷を配達の片手間でやって理不尽
会社として集荷禁止にしてるが、実際の現場では普通にやってるとこもあるのは見て見ぬふり
個人集荷、未収顧客のスポット集荷、産直集荷、配達同時引き取り、定時集荷まで全部だもん
100歩譲って配達同時引き取りはやむを得ないとしてそれ以外の集荷はペナルティくらいにしないと、無くならない 常温は委託に投げてクールとコレクトだけ積んで出発してフル集荷してるが配達少ないからこっちの方がいい 神戸市のヤマト運輸の宅配センターで男女2人が死傷した事件で、逮捕された元従業員の男が「荷物や車、パソコンを壊すつもりだった」と話していることが分かりました。
ヤマト運輸の元従業員・筧真一容疑者（46）は6日、神戸市北区の宅配センターで従業員の男性（60）を包丁で殺害しようとして左手に軽傷を負わせた疑いで送検されました。
従業員の広野真由美さん（47）も包丁で襲われて死亡し、首や腹などに十数カ所の刺し傷があったということです。
筧容疑者は調べに対して「2人を殺そうと思った」と容疑を認めていて、「荷物や車、職場のパソコンを壊すつもりだった」と話しているということです。
警察は、事件の前日に解雇された筧容疑者が2人を逆恨みして犯行に及んだとみています。
神戸市北区のヤマト運輸集配所で従業員の男女２人が刃物で刺され死傷した事件で、兵庫県警は９日、男性従業員（６０）への殺人未遂容疑で、元パート従業員の筧（かけい）真一容疑者（４６）を神戸地検に送検した。
午前８時半ごろ、警察車両の後部座席に座り県警神戸北署を出た筧容疑者は、警察官がマスクの着用を求めたものの拒否し、報道陣に向けてピースサインをした。
捜査関係者によると、筧容疑者はこれまでの調べに「２人を殺す気だった」などと供述している。
  パソコン壊してもハードの損害だけで替わりと交換して終わりだろうに
そういうのも判らんタイプなのな 江の木町の３輪自転車で宅急便配ってる光景見ると笑って舞うわ
本田新聞舗の朝日新聞を自転車で配ってる光景見ると笑って舞うわ
何でかと言うと、高めの身長でありながら、アナログな自転車で作業している
ギャップにね！ >>662
集荷どんどんやれよ
郵政最高裁判決出ました。
大勝利だと
正社員と同等の仕事をこなしてると賃金手当てをキチンと支払いなさいって
おまけに扶養手当まで支払う義務
コロナで中断うやむやになってた同一労働同一賃金が動き出しますよ。 >>662
無くなってもらったら困るんだが・・・・・・・・・・・・ Amazonプライムデーエグいな
委託いなかったらヤバかった ECが来て物量緩和されて配完70ベースにまで落ち着いたと思ったらECの荷物減らすためにSDACに行ってもらうとか言い出して
お陰で先週から配完90ベースになってさらに今週から増えて残業も出始めたら残業は困るとか、何でそんな極端なんだこの会社
一方で他のACは数こなせないからとECの荷物いかないままなのも不公平に感じてしまうから嫌だ >>668が想像してる待遇が必須なら、さっさとAC廃止して終わりだろw
まぁSD転身の勧告はあるかもしれんが そもそもメルカリネコポス値下げ＆サイズアップでコンビニ集荷ヤバい量になってるし
コストは同じだけかかるのに単価安い小物増やして銀座はどーしたいのか SDから聞いたハナシだけど扶養手当8万円
ACにも適用される？ みんな、100配管あげてるとかスゴいです。
ぼくは、60位しか配管いきません。
みんな、何町分回ってるんですか？ >>621
在宅率が高い住宅地コースで走行距離30キロ未満で集合住宅が少なければ思ったより楽に100いくよ
前半50〜70配完、休憩挟んで夜配50配完みたいな
最近は殆どが無くなったけどネコポスが30位あれば幸せ
コロナ自粛の時は車少ないしほぼ在宅だったのでスムーズに配達できて楽だった >>670
うちはスッカスカだった
アマフレ増員してるのかな >>672
SD勧告の前に正社の待遇を落とすんだよ。
扶養手当減額して非正規の待遇改善費に回す
総人件費は変わらず世間に向けてアピールでイメージ改善
非正規の方が安くて使いやすいだろ
これからどんどん非正規化が進んで行くんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
