ヤマト運輸AC専用雑談 6
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配完７０って言われてもさ
２０時過ぎに終わる７０個の日もあれば、
Ｃ票出しまくり、２２時過ぎに終わる７０もあるよ。
再配達１個、ドッキングで渡されるネコポス１通で状況が一転するけどな。
募集時と全く違う労働環境だよ。
ブラック会社だとは聞いてたけど、管理職が馬鹿過ぎる >>138
差し支えなければ入社年月と、どの項目(基本給？)が上がったのか教えて頂けますか？ ウチのACの方は、毎日配完110以上やってくれています。
本当に真面目で頭が上がりません。 AC全員が同じ動きしてると思ってる上層
全員同じ時間に休憩しろとか言ってきた
現場を知らなさすぎて呆れたぜ 16-18を複数コース分10個以上渡されて夜配が50以上あんのにちゃんと休憩取れよ？とか言うんだから笑える >>144
入社はPSD時代からだから5年半前
ACになって2年半
基本給が上がったよ >>147
SDにも同じこと言ってるからな
1時間の連続休憩ですらうざったいのにな
働き方云々言うならそのへん柔軟性持たせろよと 配管100件のうちどうせ猫ポス50件あるんだろ？それでイキッテるの草 午後は時間指定の縛りが多いのに、どうやったらAC同じ時間に休憩とれんだよ。
それぞれのACで連絡取りあえってか？
おかしなこと言うなあ。不可能に近い。 >>149
ありがとうございます。
ちなみにAC２年半で初めての昇給ですか？ ここで、一句。
怒鳴られて、謝罪で始まる休み明け。
今日は、何を怒られるんだろ。
あー、行きたくねぇー 細かいミスにここまでうるさい会社初めてだわ
挙げ句、余裕なんて皆無なのに更に忙しくされるし 不在だったから同時引き取り荷物の上に内容書いた紙と着払い伝票貼って
センターに置いといたら発送してしまったらしい・・・
アシストと内勤誰も気づかなかったそうです・・・・ >>158
ベースで再仕分けされて明日の朝お戻りになるでしょう。
無くした訳じゃないから気にする事はないよ。 >>142
SDが給料減ってダラダラ残業やってるからそのしわ寄せでしょ >>159 ですね。その荷物は前日不在の荷物でしたが特殊な不在は内勤に確り説明して退勤するようにします。 うわーついにACの中でも一番配れる人本当に辞めちゃったわまぁ仕事押し付けられまくったらそうなるわなぁって思うけど
平均配完１００以上の人抜けて今後どうすんだろこっちにしわ寄せだけは勘弁してほしい >>163
うちのセンターもだけど「もし自分なら」を考えられる人間が少ない
もし自分ならインセも無い固定給のただのパートで他のACの平均より頭ひとつ抜けた量の荷物を毎日行かされたらどう思うだろうか、これを考えられるSDが本当に少ない
これはもう社風なのだろう ACだろうが委託だろうがECだろうが、使えるモノは使い潰す、てのがヤマトクオリティなんだろうねぇ。 ヤマトだけに上層部は旧日本軍みたいな考え方の連中しかおらんのやろな
その内特攻（自爆営業）しろとか言い出しそう 自分も一時期100配完が続いた時期有るけど身体ボロボロなるよ
基本ずっと小走りで頭も身体もフル回転、休憩ボタン？何それ？て感じだった
それで手取り30オーバーでも貰えるならまぁ針打ってテーピング巻いてでも続けるだろうけど20そこそこで他のACは配完60くらいで同じ給料なのに誰が続けるのって感じ ACの給与体系を把握してないSDもザラだからな
何個やったって給料変わんないのを知らん人けっこういる こんな人が上であれこれやってんのね
現場知らずでカタカナ並べてるだけね
頭でっかちだな
そりゃ使えないシステムになるわけね
ttps://enterprisezine.jp/article/detail/13381 セブン−イレブンえのき茸の倉庫の中って食品ロス？
凄い量やで。
地球環境に悪いことしてるなぁ。
本部が食品を購入させて売れ残りを処分かぁ。
いつか大自然からしっぺ返しくらうなぁ >>169
ホントその通り。
カタカナ並べてないで先ずは「荷物検索を番号入力無しで」「日時変更は最新の情報のみ表示」の２点の改善からお願いしたいです。 自衛隊が着た方が効力発揮しそーなユニフォームだよな。
夏は暑苦しい、夜は見えづらい、まるで自衛隊！！
とうとうユニフォームまで的はずれになったな。 非効率としか思えないEAZYシステムと誰も得しないECを立ち上げてデジタル効率化って…
EAZYは従来通り指示飛んでくるようにすればよかったし、ECも通販のみなんて本当に効率的と思ってるの？
従来のやり方に置き配を添えるのが一番効率的だったと思うんだけどな… 新ユニフォームはポケットの上の名札を挟む部分が無い 重いもの持ってると外れててなくなるんだよなあ
ポケットないから無くす人増えるだろうな EC委託雇うんじゃなくてACやSDにEC相当の荷物は一個100円のインセンティブでやったほうがはるかに効率的だったのにな 同期のAC がEC増員の影響で違うセンター(支店は同じ)への移動を言い渡されました。AC はてっきり移動は無いのかと思ってた。よくある話なの？ このスレで何度も言われているけどセンター異動は全く珍しいことではない
飛ばされた人、飛ばされてきた人をもう何人も見た ECの人たち頑張っているのは良いけれど毎日帰ってくるのが遅いな・・・・
まあ範囲が広すぎるから仕方が無いか・・・・ >>171
トランスフォーメーションとか
データサイエンティスとか
宅配クライシスとか
テクノロジー導入とか
バズワードとか
ＤＸとか
デリバリー事業とか
フィジカルリソースとか
トランスフォーメーションとか
データドリブンとか
サステイナビリティとか
アカウントマネジメントとか
データファーストとか
データレイクとか
オウンドメディアとか
なんだかふんわりとしたイメージの世界やわｗ
この人の言ってる事を寸分たがわず正しく理解き、しっかりと意思の疎通できる人スバラシイ♪ 新制服半袖の袖が長くて鬱陶しい
それと名札が右側になってシートベルトに引っかかり過ぎ
そのくせ胸ポケットは左ままでなので
伸縮ハーネス付きの代引き用ハンコの収納場所に困る
何よりデザインが糞過ぎ 初心者なんだが明日の荷物を今日にされた場合どうすりゃいいの？
ECの持出分と区別つく？ >>188
諦めて毎回謝罪
そんで日付を前倒しすると同じ事になると警告する >>188
ECが全部の荷物を持ち出したタイミングで荷物問い合わせる >>173
早速轢かれそうになったよ。
相手から見たら暗闇から飛び出してくるまさにクロネコだよ。 >>185
で金にもならず
時給換算で500円行かない人も多いと思うよ。
委託の継続寿命って大体3年ぐらいだからね。 >>186
覚え立ての横文字を使って
仕事したつもりあるある SDが大連休も消費して、やっと通常交番に戻ると思ってたら、相変わらずコースの起動をしぼってて且、ECが配達しなくなった分を配らないといけなくなった分とコースを広げられた分とで、さらに激務！！
おまけにまた12月の繁忙期きて、またSDの大連休サポートして、また今の現状に戻るのが目に見えてる。
配達に余裕すらなくなった。
もー戦場だよ！！油断したらやられる見たいな。
おまけに俺より配管あげれてない、上から目線の文句しかいわんSDいるし。
なんとかしてくれ、、、泣 >>192
朝から晩まで働いてガス代もみんな自腹でそこから上前撥ねられヤマトの気分次第でいきなり切られるからな
正直リスキーな仕事だな >>194
前線で敵と戦ってる時に後ろから味方に撃たれるみたいな感じだね。
丸一日配達して持ち出し100行かない 集荷10個程度
プラス残業こんなSDとコース放置してるし無駄が多い会社だよね。 新しい制服、乾燥機で乾かしたらシワクチャになった... >>195
賢いのはすぐに気が付いて撤退
計算出来ない頭の悪いのは他に行くと来ないから
ダラダラと続けるしかないんだよね。 >>186
小池知事とかもそうだけどこういう奴って本人が悦に入ってるだけで現場の人間に伝えようという気がないし実際全く伝わらんよな amazon置き配はじまったの？
18時22時指定ってあったけどもしかして該当してたのか？ 置き配確認しなかった落ち度あるとはいえ
やらかしたかとおもいました。
連絡されてなくて始まったかと思いましたわ
返信ありがとうございます
不在多い客だからまさかと思ったのも多少よぎったけど イージーの置き配でドア前の時って門を勝手に開けて入って良いよね？ >>200
え？
Amazonの置き配、とっくに始まってるけど… アマゾンEAZYっていつ始まったの？
ゾゾみたいに撮像して置き配してるの？ >>204
試験運用とかじゃなくてマジすか。
見分ける方法ありますか？ あれ？うちだけ？
はじめはメンバーズでAmazonの人って言われたけど、実際はメンバーズマークない人も置き配指定してるからAmazonは全部確認してる 俺のトコは、Amazonの置き配は、まだ始まってないよ。 >>199
敬老の日っぽい荷物は金曜日時点では少ないし明日かな？ >>211
マウント取りはいいからさっさと教えろや
俺にレスするなら中身のあるレスしろ
夜配に出る前に教えろ 置き配指示があるかもしれない荷物ですよ注意しなさいってこと >>213
赤枠のサインが出るのは今のところZOZOだけ。ZOZOもAmazonも配達する度にその都度置き配チェックですよ。
因みに自分は今日初めてAmazonの置き配に遭遇しました。 赤枠といってもあれ代引きでも赤枠になってたりするし、普通の荷物でも赤枠なかったりと基準がよく分からん時がある
そしてアマゾンのEAZYはまだうちの主管では説明がない、まぁヤマトだから始まってても連絡してない可能性はあるわな ネックストラップを使い名札はヘソ下くらいの位置にくる様にしている
不在票切ったりコレクトや代引きや宅配ボックスで配達証明切らなきゃ名前わからない
名札なんか誰も見てないと思う
いつもの配達のヤマトの人って感じでしょ ネコアシのアホ対策で
うるさい音消しに
出だしはポンピングアクセル
信号右折や幹線道路でそんな事
やってたらノロくて大迷惑
普通以下の踏み込みで
警告だすなやアホ
相変わらず急坂下りに敏感すぎるし
夜配パンクしてたらそんな事できん 彼氏がACだから昨日仕事終わりに制服でデートしたよ 新しいネコアシは欠陥品だよな
作った馬鹿が田舎道で200個ぐらい配達して100点だったら認めてやるわ うちの支店の目標は右折率30％台。
達成するためには運転中いかに右折を減らすか、かなり頭を使わないと無理。
逆に事故りそうです。 トラックの場合、左折の方が死角多くて危ないと思うんだけどな 相変わらず数字しか見てねえからな
そのうち言わなくなるからハイハイって言ってればいい この会社の特徴は、目的のための手段として導入したもが、
いつの間にかそれ自体の弾き出した数値が、なぜか目的化するわけですよね
また、ドライバー以外の人達はデータの分析が出来ないのか？
その数値の元になったデータを見ないから、
表面的な数字に囚われて、如何に表面の数値だけ良くなる様に
ドライバーの行動を縛り制御しようとする >>223
最後帰ってくる前に左回りで5周くらいしてから帰れば 事故ゼロ準備期間！駐車回数バック回数その他諸々減らせ！前週より減ってなければ努力不足！
事故ゼロ運動期間！駐車回数バック回数その他諸々減らせ！前週より減ってなければ努力不足！
と言う頭おかしい仕様なんとかならないかな、せめて稼働増やして人数出してよ 誤配撲滅週間で何故か前年比200%増を叩き出す我が主管
なぜなぜを100回唱えてくれ なんで狂ったようにSDの稼働絞ってるのかよくわからん >>230
たぶん、年末繁忙期の残業ために
ＳＤさんは、自分の時間残しておきたいからじゃない >>227
今日最後にくるくる左回りしたら右折率28％になっちゃいました。ちょっとやり過ぎたw >>231
うちの支店の家族持ちSD
可動絞られて給料減ってるからって残業稼ぎやってるよ。
配達終わってるのに帰らず残業稼ぎやってれば時間は一向に減らないよ。 SD帰してるのにダラダラ時間伸ばされればそりゃアンカー要らねって上は言うだろよ。やることやってても上は現状知らないからな。 まぁー、
「早よ、帰れや！」とドッキングで夜配を引き継いだにも関わらず
帰庫するとそいつがニコニコと談笑してるのを観るとなー。
まして悪天候の中、パンク寸前orパンクしてるにも関わらず....
俺と一緒に退勤を切るそいつって何なんだろなー と、思うよ おれも以前はむちゃくちゃ持たされてんのに必死に配って９時に帰ってきたけどアホ臭くなったから事故を起こさないレベルで頑張って残業代は遠慮なくゲットしているよ
昔ほど残業をうるさく取り締まらなくなったし >>237
アンカーとかPSDとか委託で相次ぎ事故多発したからな
入社1年の若いSDがボソッと言ってたけど
半年も経ずに、これだけの人がヤマトに入ったことで、
人を殺してるんだ・・・・
自分は、絶対に無理しない！キリって言い放っていたのが印象的だった 荷物が多くても普段通りの運転をしろ
ドラレコとネコアシで運転をしっかり監視してるからな
ハギサワしっかりやれ
バック禁止！
繁忙期終わったのでコース増やしたわ、16-18も複数コース分10件以上持たすからな
でも休憩は必ず連続で1時間取れよー
SDを早く帰すために為に夜配はさらにコース増やすぞ
そうそう、残業は絶対ダメな
うちはこれ… 皆さんのセンターのSDは、酷い人ばかりですね。
ウチのSDは、いつもACのことを気にしてくれて、多かったら残ってくれますよ！人によっては、さっさと帰る人もいますけど。 変に残られるよりはよPP切ってくれる方が良いわ
配完何個だろうが時短出来てたら言い返せるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
