【社員の】クロネコヤマトPart232【愚痴スレ】
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地方の田舎だから繁忙期でもインセンティブ5万〜6万、一部の良コース独り占め数人が7万越えるくらいだよ。
今月が前年比+5万とか言ってる人達は、普段と繁忙期それぞれどのくらいの持ち出しや忙しさなんですかね？ >>375
扶養手当つかないからやろ？
家族いて50hも残業すれば余裕やん
インセは今月6万増えてた
給料どんどんあがってるわ、ええ会社やわ 独り立ちして2ヶ月の新人ですが、手取りで32万貰えました！
18日しか出勤していないのに驚きです。前の会社は、週一しか休みがない運送屋で、手取りで30万いくかいかないかぐらいだったので、大満足です！ >>375
支店長に聞けばいいよ。業績が思ってた以上に戻ってこないから新規sdも全国でストップして今いるスタッフの給与見直す方向らしいよ
わい親戚に面接で書き込んだ者だけどガチやぞ。主管に支店長二人親戚にいるから嘘ではないと思う。新卒でコロナ業績不信で給与下がりまくったから相談したら面接こいいわれたけど…上記のことがあって佐川、西濃も受けにいったけど…西濃もヤバいみたい 配達130〜160集荷10〜50の田舎でインセ59000円
異動して長距離通勤になってインセ下がって…辞めたくなってきた
組合に言うたら元の営業所に戻れる？ 今月インセあがってかなりいい
ボーナス減ったけど給料で取り戻した 一発で嘘社員だとわかる数字を出してるところを見るとドライバーどころかヤマトの社員ですらないなあ 給与体系変えてもそれで人手不足になったら余計に困るだけ。労組が黙ってないし揉めるのはお互い望まないんだから、それなら非正規の数減らす、料金値上げ、これで調整するでしょ。 みんな配達130とか150とか凄いな
軒はどんなもんなんだ？
軒100超えたら12時には帰ってこれないだろ 働いてるドライバーの大多数はこの会社の黄昏も近いなと思ってるよね
ECだのEAZYだの、相も変わらず見切り発車を現場に押し付けてばかりで、今後労働環境と給料が良くなっていくなんて到底思えない >>386
だいたい配達個数-30ぐらいが軒数かな、まわってるコースだと
昼までには80ぐらいしか配達終わらないし午後からは個人宅ばっかり残ってる
走行距離は80kmぐらいかなぁ？確認はしていない 環境良くなると思うで
今月給料これなら来月も同じ位やしどんどん増えていって働き甲斐があるな いい会社やん。やっぱ金で報いでこそ全て。渡辺美樹みたいな糞ではないだけ感心した。 都内でインセ15万
色々やりくりして生産性は25〜で土日も今年入ってから20近くだったな >>391
その程度の生産性で15万も行くんだ
クソ田舎だけどうちで15万稼ごうとしたら最低でも生産性40位は必要かな
インセの計算詳しい人いる？ 生産性25って住宅やん
嘘つくならもっとリアルなやつにしてくれ 給料を手取りで言われても全くわからんよな
引かれる金額は人によって違うし社内預金やらやってたら更にだわ 言っとくけど25〜って言ってもプチスポットとか来たら40,50もあるからな？ 頑なに薄給扱いしたい奴おるみたいやけどうちのセンターみんな給料満足してるで インセンティブで稼げるとか大嘘過ぎるわ
よっぽど退職者増えてるんだな ロットなんて1つもないクソド住宅だけど集荷も少ないからセンター係数低く設定されてて少しはマシなインセ出てる 最近はECの絡みで給料にならん仕事増えててその点が心配 月の平均で生産性40ならMAX23万行くよ
切り捨てだけど、集荷メインなら28くらい行くと思う おれのセンターＥＣ２、委託４で宅急便全部持ってかれてるわ。そんでもってネコポス５０以上あるぞ。
キイコン３箱書類とネコポス。インセつきません。 つかベースの生産性40でようやく15万いくってどんな環境なんだよ…
明日出勤だから経営速報で近隣のセンター員の生産性と歩合と売り上げとか照らし合わせて見てきてやるよ 半商半住センターで商流コースだけやってるやつのインセのほうが下手な商流センターよりいいんだよな
あと特定の日にスポット集荷が出るのがわかってる場合そこだけ食うセンター長とか
この手のクズは仕事楽で給料高い >>392
15万なんて下手したら同じ主管に何百人もいるぞ
経営速報見れば主管はもちろん全国順位も見れる
田舎なら基準件数も少ないんだろ？ 月の生産性40ってしょぼくね？
それで高インセ稼ごうと思ったら他のセンター員の生産性を低く抑えておかないと無理だな ああ、あと特定の大口とか館内物流とかで法人営業的な営業所カテゴリになると
インセがガクンと落ちるとか聞いたことはあるな >>398
この工作員ってむしろ退職者を増やそうとしてるんじゃね？ 佐川の書き込み
あっちに行ったらストレスで死んでたわ...
ヤマトに雇ってもらえなかった人が佐川に行くらしいからな
正直同情する
嫌なら使うな
文句言うなら自分で買いに行け
余計な詮索はしないで黙って使ってろ貧乏ども
嫌なら使うな
自分で買いにいけドクズ >>406
何百人ってことは主管に1000人SDいるとして500番目くらいの人が15万ってこと？
簡単に言えばあなたの主管のSDの平均インセが15万って事でいいんですか？ まあ、生産性もインセンティブも配属されたセンター、コース次第じゃん。
うちのセンターじゃ生産性40いくコースなんてないしインセンティブだって多くて10万くらい。
きつい思いして集配すればインセもついてくると思ってるけど、微々たるもの。
急にインセが5万も増えるわけないと思うけど、それはあなたが頑張ったからでは？ インセ多くて10万って恵まれたセンターの部類だと思う >>393
ド宅で25はよっぽどのまとまった集荷がないと無理。
俺は都内のド宅だけど15前後だよ。
数字的には楽そうだけど、まともに休憩とれません。
この数字には表れない商流との格差をなんとかしてほしいわ。 新東京統合失調症ド低能阿ベース
【part104,162】
【中高年のひきこもりになったアベがどうなるのか？】
https://youtu.be/7Vehhhq-evU うちも大体、どのコースも13〜15だな
地方の住宅センターなんて大半そんなもんと思われる 最近妙にヤマトを持ち上げてるレスが目立つけど同一人物だよな
愚痴無いなら覗く必要無いだろうに >>407
他のセンター員の生産性抑えたら、センターインセ下がるだろ
無知か >>387
おさがりの8猫使わせてるのホント申し訳ないよ
バッテリー切れたりして焦って誤配しちゃった人とか
結構いるし
事故もあった
あーいうトラブルが積み重なって辞めちまうんだよな
機材揃えてからやるか
それが無理なら
スマホにEC専門のアプリ開発して自前のスマホで
配達させてやるかしろよと思う いうて佐川のが利益だしてるから待遇むこうの方がよくなる可能性もある。今1番勢いある運送会社は佐川なのは間違い無いし
ヤマトは数年赤字だして全然立て直ししきれてないし厳しい。労働組合があろうがこんだけ赤字垂れ流してたら大幅に給与体系かわっても致し方ない。だって人件費が1番ヤベーから >>425
そうは言ってもなんだかんだ給料はヤマトの方がいいからな
頑張れば頑張っただけ稼げるし、俺がいるセンターで給料について不満言ってる人一人も見たことない
みんなシステムの不満はあるみたい
ちなみに今月給料かなり良かったよ ウーバーイーツのチャリを
轢いて終わる奴が絶対に出て来る また夏の繁忙期終わったら退職者が続出するんだろうな
ACはもう申し出てるのが一人居るし
補充もロクにこないし、冬はもうどうなるやら >>405
公平にセンターでインセンティブ山分けにすれば良い。コースも平等に覚えて。 リーディングカンパニーとして
運送業特有の離職率の高さを是正すべき
社員を大切にして安易に
新規採用で補充する発想を止めるべき >>425
佐川は出戻りでも歓迎みたいな政策があって、戻っていった奴がいる。ヤマトの
給与明細佐川担当者に見せたら、笑われたって言ってたぞ。 ヤマトアルバイトで稼いでタイに通い売春婦にちやほやされて外国人はいいと思い込み
新東京ベースに帰って来てベトナム人の女の子を手懐けようとしたら
ストーカー扱いされて
ベトナムなんかと悔し涙を流し
蒲田のタイレストランに通いデモトレードの自慢話をしている
かつてそんなバカがいたらしいが、そいつの名はアベっていうらしいなw
https://youtu.be/rAzbPRtCuX0 それ以前にコンプライアンスはどうした？
集団ストーカー宗教社員も野放しじゃないか 陰謀はブーメラン
https://www.youtube.com/watch?v=gHkT0RBiy3E
今創価娘の 細い腰 手を回した バカだね ライバルが消えた
また創価娘の夢を見ているのでしょう 笑いながら So long in my dream
She is an Angel(No!)She is a Devil Ah Ah あなたにとっては 甘い罠をかける女＜ひと＞
あなたの愛は お笑い 繰り返すばかりのバカ You are fool 唇の中
今整形娘の 細い腰 手を回した 楽しいわ これで終わりね
今その娘の 秘密を 守りましょうか 笑いを堪えて So long in my dream
She is an Angel(No!)She is a Devil Ah Ah あなたにとっては 甘い罠をかける女＜ひと＞
あなたの愛は お笑い 繰り返すばかりのバカ You are fool 唇の中
もしか もしか その娘はもしかして 整形の前は とてもブス
She is an.... アベくん、もうやめた方がいいよこういうの
自分でもわかってるでしょ？普通の人よりも明らかに自分のアタマが悪いって
いつまでもこんな粘着やってたって、人生最底辺のまま何にも変わらないよ
いい加減目を覚ました方がいいよ
お前がまずすべき事は、このスレから消える事なんだよ
おいわかったか？ このハゲ！
このスレの住人一同 うちの主管
プライベートでの複数人での飲食禁止なんて言い出した
明らかに法に触れると思うんだがどこにタレ込めば良いのだろうか この時期に営業キャンペーンとかてめえらがいけよって感じだよな
物量多すぎて休憩なんて取れても夜配の前だし
定集、スポットも多すぎてこれ以上いらねえんだよ
1416.、1618の荷物も多いしな >>438
お前ここをどこだと思っているぅ？
ブラックキャットだぞぉ？
ブラック企業だぞぉ？ 繁忙期くらい主管のデブ共が営業に行けよ
こっちは繁忙期で必死に走り回ってんのにあいつらはなんか利益になることやってんのか？ >>440←そこを追い出されたアホｗ
>>24で拳で来いといいながらY崎にビビってたことが確定ｗ
声が真紀子そっくりでそこもかなりきしょい社員ストーカーの評判>>26ｗ >>439
毎日ちんたら何やってる？
今年は繁忙期すぐ終わって比較的楽だったのに昼に休憩取れないのは439が機敏に動いてない証拠
それかACに嫌われてて昼に積込してもらえないとか？
うちはSD休憩中にACが全部積込やってくれるんだが 離職率異常に高くてまともな人がほぼ来ないブラック企業の癖に何が嫌われてるんじゃ？だｗ >>444←新東京ベースで嫌われてたから>>26みたいなこと書かれちゃったんですねｗｗ
>>24で拳で来いといいながらY崎にビビってたことが確定ｗ
声が真紀子そっくりでそこもかなりきしょい社員ストーカーの評判>>26ｗ 連休で暇人がポチった荷物が月曜発送されて火曜はまた荷物増えるのかな？ ACをアシスト代わりに使ってるとこあるんだ
うちはSDがACの積込みしてるけどな >>446
Amazonがプライムデーやらない替わりのタイムセールやるから確実に荷物は爆増するぞ
まぁそれでも例年のプライムデーほど多くの増加にはならないだろうけどね 【深刻すぎる中高年ひきこもりデモトレーダーアベと高齢の親】
https://youtu.be/QBJHEAImWXU
【大丈夫です。絶対にゴミムシアベの嘘はバレます！】
https://youtu.be/BFocMYyC8CM 繁忙期だったんだからインセいいんだよ来月は減るの間違いないから貯めとけよ ACに積込やらせるとか有り得んわ
何時に出勤させてるんだよ。ACは出勤から30分で出庫させなきゃ文句言われるのに
まさかACに早出させてるなら、バレたら主管から吊し上げ喰らうわ ACがSDの分の荷物を積み込みって……
ウソつくにしてももうちょっと考えなきゃ誰も騙されないぞｗｗｗ
銀座はACの仕事内容すら把握してないのかい？ｗｗｗ しょうもない工作なんてしないでさ、稼働を増やしたら大体のことは解決なんだけどな
時間が無いのが原因で現場でどれだけサービスレベル落ちてるか知らんのやろなぁ 現場知らん間抜けが工作しててワロタ
積み込みなんてさせてたら大問題になるな
どこのエリアよ？
報告した方がいいよそれ ずいぶん低レベルの工作員だよな
ACに積み込みなんかやらせたら社内的にも社外的にも大問題になるだろうに
それをさも当然の事かのように書き込むんだから
出勤してSDの積み込みして自分の積み込みして出車 それで生産性いくつだ？
そんなACの使い方してるセンターがあるなら見学に行きてぇわｗｗｗｗｗ こっちで積み込みしてないと出勤から30分以内に出庫なんて無理だもんな >>438
今はそれが当たり前だ、そんなタレコミしたらお前が吊し上げられるぞ？コロナを広げんな！ヤマトの配達員で止めろ！！ すげーコテだなw
そのまま続けてくれNGぶっ込んどくわ 工作員はSDスレではACが全部積込みやってくれるからきつくない、と書き
ACスレではSDが全部責任かぶってくれるから楽、と書く
常套句は「ヤマト良い会社」、「AC（SD）になってよかった」 A=アフォ
C=CAT
で、いいの？クソネコ大和！ ほとんどECにさせて使えない
SDはほとんどクビかベース送りだろ
考えすぎか >>441
もう営業は専門の部隊をつくったほうが良いと思う。
SDはやることが多すぎてまともに営業なんて
やってる時間なんてないよ。
ヤマトには営業企画課という立派な専門部署が
あんのに何でこの人たち自ら営業に行かないのかね？ 君達
不満が有るなら佐川さんに行きなさい
あちらは人手不足だからね >>465
ヤマトの人手不足と佐川の人手不足は訳が違う
どっちにもいたが、ヤマトの2コースを佐川は1人でこなすイメージだな その割には路上でかち合う佐川はゆったり仕事してる風に見える SD全員のPCR検査した方がいいよ。俺達が感染撒き散らしてるかもしれないよ。無症状だと出勤だから。会社とか組合はそういうこと考えないのか？ PCRまではしなくていいから
営業マンとして
・顎マスク禁止
・電話の時だけはマスク外して聞こえやすい声で話す
・防護服着用
最低でもこれくらいのルールは作るべきでは？色々と失礼な点が多いよ、ここのドライバー達 >>467
佐川そんなに荷物少ねーのか
羨ましいな 佐川のSDはほとんど会社宛の荷物しかない
あとは軽四部隊とサポートドライバーで宅地任せる >>463
営業専門部隊作ったとしても、数字を求める余り、ありえない低価格で取ってきてインセが殆どつかなかったり、トラックのキャパを考えないでクソでかい荷物ばっかり出す荷主を取った来たりしそう 22時半とかまで集配してるの見かけるからな佐川の奴らは
どんだけ人居ねえんだと思ってるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
