ヤマト運輸AC専用雑談 2
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>>643
あと「トラックに乗せない」というのもある そこまで言ったらうちのセンターではACの業務遂行不可能だがな
軽トラがそもそも一台しかないしどうすんのよ >>645
いやむしろ喜ぶべき
数年後にまとまった臨時収入が期待できるから 同一労働同一賃金のルールが施行されるのは2020年4月1日からなので今は安心して集荷してくれたまへww まぁでも配達だけとか、使う車が軽自動車とかでSDと差別化してるつもりかも知れないけど、それだけで給料に差がある合理的な理由になるかと言えば少し弱いと思うわ
後々の訴訟のことを考えると第三者から見て「あーそれは社員との給料に差があって当然だね」となるような明確な差別化が必要かと思う
配達は1日に何個までとか 営業しない、物販売らない、それが差になるんじゃないか なんだよみんなリースᏦのってんの?
ウォークスルーとか?
羨ましいわ。 集荷させないって言うけどさ、前に気になってネット求人の募集要項とかセンターの垂れ幕みたいなの見たらさ、「決まったエリアの集配」って集配って書いてあるから完全に切り離すとは言ってないつもりなんじゃないかな。
定集も集金もやらされてた時は研修で主管支店長前でチクったりしまくってたけど、数件の個人着払い程度でSDと同じ仕事してる気になって給料不満なら辞めてやればいいじゃん。
俺は多少は辞められたら困る立場でありたいと思うから、多少は幅聞かせて仕事してるよ。 お前ら働きかた改革を舐めてるなww
わざわざ数年の猶予くれてまで国がそれまでに準備しとけよ!って言ってるくらいだからな
SDは営業もしてます〜(時々)程度のゆるい逃げ道で許されるほど甘いもんじゃないはずだぞ
SDは営業のみ!ACは配達のみ!なら明確に違う業務と言えるだろうけどな
同一労働同一賃金って非正規雇用者の収入を上げて日本の景気を底上げしていこうという考え方だから、簡単な逃げ道で回避できるようなもんじゃないはずだ
イオンとかはバイトの賃金上げるだけで年間とんでもない金額になるらしいぞ
まぁ俺は今のACの待遇でも不満は無いけどなww
客観的に見てSDは賞与40万なのにACは4万とかは突っ込まれるポイントじゃないかな
今のところ明確に違うのはACは転勤が無い点とかかな SDも営業なんかしたくないだろうな
営業したところで給料一銭も増えないだろうし集配したいだろうよ 体験で入った人が二日目来たけど放り出されてて可愛そうだと思ったよ
何も教えてくれない触らしてくれない
これじゃあ誰も育たないね 同一賃金の話で夢見てる奴がいるけど、まんま世間の契約社員思考で草w SDと同一労働と認められたとして問題は時給計算した時にSDとそこまで差が有るのかって点だな SDの扶養手当が給与のバランスを、
とりにくくしてるんじゃないの? >>655
まぁみんな自分で精一杯だからね
ACだから荷物アホみたいにくるコースの横のりだろうからね
ある程度できる奴が横のりしてくれると新人のACも続くと思う >>658
イロハも教えずに見てればいいって感じだな
新人に教えることなんかたかが知れてるけどさ‥
自分は体験なしで入ったからこんな感じなんだなって思ったよ まぁ集荷の有無も多少センターの当たり外れに入るのかもね、人にもよるだろうけど
個人的にはそれ以上に1日の持ち出し個数や休憩残業の有無、人間関係が当たり外れの度合いは大きいと思う
中には休憩なし残業ありの1日140とか150のACもいるみたいだし >>661
研修じゃなくて体験だからね
まぁ体験三日目くらいからだといろいろ教え始めるのかもしれんが、確か時給発生してるもんな いちいち揚げ足をとるSDのスーパーパワハラでノイローゼになりそう 体験ってそんなに長いこと出来るのかw
一日だけかと思ってたわ 体験てインターン横乗りのことか?
あれはこの会社でやってみたいかお試し体験だから(すぐ辞める奴が多すぎたからw)
二日もきたらもう十分だろう帰れ!てなるだろう…。因みに俺の時は依託経験者だからごく普通に配達手伝わされたわw 2人インターン横乗り来たけど1人は入社して1人は音信不通になった センターによって違い過ぎるから 過酷な労働強いられて来た人は辞めるよね、、、
コース変わったばかりだけど、持ち出し50で配完45。これくらいで丁度よいよ。 辞めるカウントダウンしてる
契約社員なので辞め時はっきりしてていい
ACやってから体調が全然整わない 交番上の都合、端末システム上の問題、引き継ぎの多さ
シンプルなはずの仕事が無駄に複雑になる アンカーになって1年経つが、生活スタイルが完全に夜型になったわ 先輩ACの方々に質問なのですが、これらは何か対処法はないでしょうか?あるいはどうされてますか?
1、持ち出し時に印字される指定のシールやPPに飛んで印字されるシール ロールがすぐ無くなります
2、クールボックスに入らない冷蔵冷凍の荷物 長細いとどうやってもはみ出ます
3、インターホンがなくポストが犬の範囲内 今日は範囲外に不在票置きました
同コースのSDの方に聞いても適当でいいと言われましたが、対処法があれば幸いです、なお自分は軽リースです 1 システムがどうにもならない
2 ドライバーに投げる
3 ドアに挟む 1ロールのストックを100個ぐらい用意する
2はみ出した部分を切り落とす
3ゴン太のほねっこを用意してわんころを手懐ける 先月ちょっと身体壊して休んだのだが月給制でも引かれる?
これで引かれてたら日給月給になるよね
誰か教えてください。 >>681
1-2日ならオマケして貰えるかもだけど、何日もってなるならどこかで休みの帳尻合わせるか、年休付いてるならそれで代替かって話しなるんじゃないかな
ちなみに公休増えてても給与は変わらない >>682
出勤日数×固定インセなんだから公休増えて出勤日数減ってたら変わるけどな >>677
1.ウエストバッグに2、3個入れておく
2.センター長、支店長に無理なものは無理と伝えてからSDにふる
3.センター長、支店長にその旨伝えて危ないので行けないと伝える
その後堂々と持って帰る >>683
固定インセ忘れてた
俺のとこは日額1700円だ >>677
1、予備を常に車や自分が持ち歩くカゴなどに入れておく
2、クールシートかけて持ってく
3、客に電話、留守電につながるならメッセージ、不通でどうにもならない場合は持ち戻り >>686
インセンティブ7万超えるとか下手なSDよりあるんじゃないか 心身疲労で内科行ったら精神科の紹介状出されてしまったんだけど
これってもう終わりだよな‥ ロールもったいないし時間かかるから紐づけ外してるわ プリンタ紐付けしないでコレクトの配完とかあげられたっけ? 43歳他業種からの転職希望者ですが実際のところACやSDでの採用は実際のところ厳しいのでしょうか? >>692
即採用だよ
こんな糞みたいな仕事で落とされるとかないからw >>693
そうなんですね!回答ありがとうございました >>692
42歳他業種からやってるよ。元の他業種より条件良ければこればいいし、悪ければ辞めとけばいい。 >>692
マジレスします。
SDはその年齢だと同期はほぼ年下です。
採用は微妙なところです。
ACは郊外は充足している場所もあるようなので
なんとも言えません。
都市部の商流はACの需要があるとは思えませんが住流なら健康診断が滅茶苦茶じゃない限りほぼ採用です。
しかし非肉体労働系職種からの参入はかなり厳しい(統計的に明らか)なので体力に自信がないなら止めておいた方が良いです。
マルチタスクが苦手な人も向いていません。
学歴関係ない仕事ですが向き不向きが明らかにあります。 >>697
未経験で入って上司に人格否定するくらい怒られて笑うことも出来なくなってしまったよ。
笑顔出したら怒られるんじゃないかとだんだん思考が歪んできてしまってね
何やっても怒られるんじゃないかと正解を導けなくなってる。 うわー
パワハラ訴訟でがっぽり案件やん
とりあえず録音しとき >>699
ごめん🙇♀想像以上に辛いね汗
違うセンターに移動願いだしてみたら?支店長に相談してさ
支店長が問題の上司ならセンター長とか
人間関係が一番辛いから合う合わないは誰でもあるし >>699
鬱の診断書もらって人事と労組に電話→移動願いのコンボで即解決するよ
それで移動してるSDもけっこういるから気にせずやっちゃおう >>703
ウチの隣の支店は逆にパワハラセンター長の方が飛ばされたw
その元センター長も今ではウチで細々とやってるし、とにかく辞める前に人事に相談すべきだよね。 >>705
手取り20〜23くらい
都内はもう少しあるかも 給料振り込みきましたね
手取り20万半ばってとこでしょうか >>701
>>703
>>704
恥ずかしながら休憩所で泣いてしまったよ。悔しいのと何が間違ってる、正解なのか‥SDが優しくしてくれたけど更に苦痛に感じるようになってしまって申し訳なく感じるよ。
入った当初は褒められたら嬉しかったし、怒られたら反省して何クソ!って感じだった、今は怒られたら一日動けなくなって、褒められたら裏があるんじゃないかと思うようになってしまった >>710
病院受診したほうがいいよ
診断書お忘れなく
仕事の事で怒る時に個人の人格まで引っ張りだす人って他の会社にもいるけど
ヤマトって体育会系の人多いせいかなんなのか、そういう人多いよ
新人とかパート・契約社員への接し方って上司が教えるもんなのに
そういうことは教えてないから、上司になってもわかんないんだろうね
下手したら仕事内容も圧ばっかりかけて正解を教えないってのまかり通ってる
無理しないで病院行ったらいいよ
休むとかね >>710
そこまでして続ける価値ないよこの契約社員の仕事。
本当クソセンターに当たったんだね。
人格否定は酷いしそいつのレベル低いよ。教えるの下手なんじゃないかな?教育向いてないとかそんな奴いままでヤマト運輸では見たり聞いたりした事ないからガッカリだよ。 皆んなの前で泣くまで追い詰めるとか許せねーよ!!! >>713
いいセンターにいるんですね、羨ましい
うちのセンター教えるの下手なのに圧かけるの三人もいるから
キツすぎですよ >>717
たしかに教えるの下手な人多い
自分たちの入社当時は「見て盗め」的な感じだったからとか言ってる
ガチガチの体育会系では無いかな 佐川よりゆるゆるで拍子抜けした
なんか昭和な感じの会社だよね 私はSDの方々から罵声浴びるのが好きです
昭和を思い出してほっこりします
ここしばらくあんな罵声を浴びたことなかったので新鮮です
ここでケツ蹴りでも喰らったらいうことなしなんですが 怒られてるのはみんな一緒
そこを耐えて(聞き流してw)みんな乗り切ってるんだよ
入る前にヤマトって時点で体育関係の会社ってわかることでしょ
まぁー度合いにもよるけどね 手取り20万か……。副業やってるから別にいいけどさ。SDスレも大変なことになってるし、なんだかなぁ。 >>653
馬鹿かおめー
集荷がないんだから同一労働なわけねーだろ
集荷した運賃で経営が成り立ってんだよ
SDが稼いだ荷物をACが補助として配達しているに過ぎない
夢見てんなよ >>723
だからそれを言ってるんだけどな
文章読めないなら下手に発言しない方が恥かかなくて済むぞ つーかSDが配達と集荷だけしかやってないとでも思ってんのか?
非正規のみなさんは負け犬根性染み付いててやだねー^_^
そんなに文句あるなら他で正規の仕事見つけてくださいね?
ただでさえ底辺仕事だってのに、非正規で底辺仕事なんてよくやるわなー >>723>>724何日も前の話にレスしてんじゃねーよks共 給料日なのに皆さんイライラなようでw
どうしたんですかww SDでもACでも嫌なら明日にでも辞表を叩きつけて辞めればいいんですよ
他の運輸がどれだけ薄給ブラックか分かるから
それが嫌ならヤマトで歯を食い縛るか
望み薄の他業界への転職に賭けるか
ACの連中のように副業で収入を補えばいいんですよ
もう1ヵ所の給料で生計をたてる時代は終わりですよ
普通のサラリーマンもいずれ会社の収入だけでは生計が成り立たなくなりますよ
嫌なら辞める
給料に不満があるならせどりでもなんでもやって小銭を稼ぐ
スマホゲームやパチンコにうつつをぬかしている場合ではないのです 結論、AC しながら雇われない副業が最高。トータルでみれば手取りSDよりはるかに多いよ。やり方次第で楽に稼げるし。 >>733
時給2100円もバカにできんわな
アフィリ3万為替マイナス7万の収益やからまだヤマトに働きに出なきゃアカンわ
アフィがグンと伸びるか為替で安定すればヤマトはおさらば出来るんやがなぁ ぶっちゃけヤマトは辞めるけど、
運送業界自体に二度と参加しないわ
上の頭が腐った会社ばかりが幅効かせてる
ヤマトはその典型だわ
普通に営業職に戻った方がマシ みんなDNTセンターってあるの?
不在変更や引き継ぎどうしてるんだろ >>735
最近アフィリエイトもGoogleの気分次第で乱高下が激しい。収入源は複数ある方が精神的に安定するよ。 >>738
俺も収入増やしたいんだよな。アルバイトはキツイ今週もバイトだし >>742
特に最近激しいよね。いい時は90位あったけど最近は20前後に落ち込んだ... ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています