【従業員専用】佐川急便統一スレッド99【従業員専用】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板12列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1553610323/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1550502928/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ >>815
いちいち説明して承諾いただくより手入力の方が早い気がする
まだロープレしかやってないから実際はどうなのかは分からないけど >>809
水の配達があるのはいいとして、指定入れて不在なら置き配解禁してほしい。
牛乳や食材宅配なんかは全部置き配なんだし、それらよりかはパクられる可能性低いだろ。
>>816
結局、電子サインの自筆と一緒でいちいち説明したりめんどくせーやりとりするくらいなら、
昔ながらの手入力のが早いんだよな。
この会社の改変って改善はほぼほぼなく改悪ばっか。 水ってボルトとかより軽いからマシに思えるけど2個を結束するのやめてほしいバラけるしボルトより持ちにくい 現収バックのマジックテープのとこにケータイ入れとくと、帰る時うっかり返すの忘れて持って帰ってしまったりしませんか？ このスレってさ従業員数から考えてこの速度って、かなり遅いよね。
常駐してる人ってせいぜい10人くらい？ 久しぶりにおじゃまします。
嫌われ者の安推Aです。
今月度で退職することになりました。
短い間でしたが、ありがとうございました。
外の人間になると書き込みできない為
最後にひとつだけお知らせさせて頂きます。
ふぁみりんくのことです。
年度末はエンジョイ給付金申請の話で
色々盛り上がっていたようですが
それ以外にも沢山ある情報
アナウンス不足でご存知ない方が
多いようなのでちょっと長くなりますが
お付き合いください。
勿論、邪魔くさい方はすっ飛ばしてください。
先日、全職員に配布した共済会ガイドブック
(A5でオレンジ色の冊子)読みましたか？
ちょっと乱暴な言い方ですが
全てのサービスをもし利用したら
おそらく50万円以上割引を利用することが
できること、ご存知ですか？
何それ？聞いてないよー！
という方は次を読んでください。
つづきます 続きを読むにはわっふるわっふると書き込んでください >>826
先ほどのつづきです
以下
ふぁみりんく共済会のサービス１年間分
全部利用した場合の例です。
ベビーシッター 3000×5
ホームヘルパー 3000×5
不妊治療 50000×1
エンジョイ給付金 4000×1
スポーツ大会給付金4000×1
資格取得祝金 4000×1
ここまでの合計 92000円
さらにご自身のご結婚、お子さんの入学
結婚、慶弔金、無事故無違反祝金など
上記以外にも申請できるものがあります。
数字を載せたものは、ご自身のスマホから
WEB給与明細にログイン→共済会給付金申請
で申請することができます！
つづきます >>828
最後です
ここまでは皆さんよくご存知だと思いますし
利用もしていることと思いますが
この先の方がサービス盛りだくさんです。
こちらで説明しても、おそらく全てお伝えしきれないと思いますので、オレンジの冊子を
ぜひ読みながら利用してください。
共済会の会員の方はもれなく
「JTBえらべる倶楽部」の会員でもあります。
社員やパートナーAの方と二親等の親族が対象
以下は受けられるサービスです
育児 300×120 36000円
介護や家事代行1000×240 240000円
スポーツクラブ 500×24 12000円
リラクゼーション300×5 1500円
宿泊 2000×5人×6泊 60000円
映画 1000×5 5000円
ここまでの合計 354500円
先ほどの共済会の金額と合わせると446500円
使わないと勿体ないです。
これ以外にも割引可のレジャー施設が
いくつかあります。
JTBから青いカードが届いていると思います。
カード裏面に会員番号がありますので、
スマホで「えらべる倶楽部」と検索し
会員番号と西暦生年月日でログインすれば
その日からサービスをご利用になれます。
オレンジのガイドブック見ながら
ぜひ利用してみてください。
終わり
最後まで読んで頂いた方
ありがとうございました。
また長文失礼いたしました。
時間指定とか電報とか不履行とか頭悪いお客様とか頭悪い管理職とか、理不尽な搾取とか本当に色々たいへんかと思いますが…安全は全てに優先します。どうか無事故無違反で、また健康第一で今後のご活躍願っています。 >>829
次の会社はマトモだったらいいね。お疲れ様でした ほんと安全は全てに優先するんだから、いちいち数個の不履行位で騒ぐなよな。
事故らないことが一番の品質だっつーの。
だいたい遅延ならともかくフライングまで不履行とか頭おかしいだろ。
自分らで勝手に条件厳しくしてるだけだし、配達する側もただその時間に入力してるだけだし。 この会社の経営側は自分らの指示で
下の連中があたふたするのを愉快がってるだけだから。子供の遊び。
スマホ荷台管理！安全は全てに優先！
スマホ絶対確認！不履行は始末書だ！
営業の時間ない？休憩の間に営業できるだろ！
万事この調子。 >>832
もはやそう捉えるよね。
あながち間違ってないだろうし。
まー組織だからそれに従うしかないんだけどさ。
せめてもう少し人材的にも余裕が欲しいな…
カツカツ過ぎだよorz >>825
ケータイおでこに貼るの？(´･_･`)
みんなうっかり持ち帰ったことないの？
車のカギとか >>836
まだサービス残業してんのか？
返却とIDがセットなんだから忘れようが無いだろ
どのみち返却し忘れた経験のある奴の方が少数派だけどな >>831
特に再配達フライングなんて防げないが本当にあるからなぁ。 >>833
従業員ではなくなりますので
訪問も投稿も遠慮させて頂きます。
お気遣いありがとうございます。 >>836
車の鍵は返し忘れそうにはなったことある。
仕事中はマイカーの鍵をバッグに入れてるんだけど、擦った後にポケットに移すときに気付く。
>>838
ＡＭ指定じゃなくてもＡＭに回るエリアの戻りがＡＭ中に来てやっちゃったことがある。
当日中に再配申請しろよな。 例えば11:00に18-20の戻りが入る。
その場合、11:01に不在なり配完なり入れるともうアウトになるんだよね？
猶予とかってないの？ 猶予ありますよー。
再配連絡入ってから、10分以内の配達は不履行と見なされず、ノーカンです(`･ω･´)ｷﾘｯ 安全推進になりたいって言ってる奴はただ単に楽やからいいな〜と思ってるん やろ〜けど矛盾だらけの指示を出さないとダメなんだぞ！マトモな人は、まず出来ない。保身大好き嫌われ者がほとんど。 まじまんじ。 ドライバーにはやれ時間短縮しろってうるさいくせに
安推は60時間ギリギリまで残業してるよ
きったね〜。 またＰＤＴ新しくなるんだってね。
秋くらいって聞いた。
エイトマンの悲劇だけは繰り返すなよ。 >>848
これから安全推進は残業45に削られるって愚痴ってたぞ 配達中たまにサイドミラーただんだまま走ってる高齢者とすれ違わないといけない時、スゲー怖いと思う。 客先の調理場に気に食わないジジイがいるから調理場宛の荷物もフロントに納品でいいよな 会社や学生寮宛で代引き頼むやつカンベンしてほしい。
たいがい、いない連絡つかない。 >>850
携帯で配完、電子サインやれってもうエイトマンと変わらないだろ、失敗をすぐに忘れる無能上層部 >>852
うちのも毎月60ギリギリまで残業してる
締め日近くなると定時帰りしたりで微調整してるw
なんでドライバーと同じ水準の残業許されてるのか不満な人多いでしょ
あいつらせいぜい30時間で充分だろ >>546
やる気って言うか、もう無職じゃないだけでいいや、ポジティブに考えれば >>850
新しい端末を開発する前に、全社員にアンケートとって改善点や必要・不必要な機能の意見を集めてから開発すりゃいいのにと思う。
現場知らないやつらがなんとなく新しく感じる機能取り入れました、どやっ！！
て感じでしょいつも。 >>860
fdPDTからの荷物チェック機能削除してるのに夜積み機能は残してをいて、夜積みのやり方として999を使う方法を教えてくる上層部ですから。 先日テレビで某警備会社の新人研修を見ましたが、佐川の新人研修もあれぐらい厳しいのでしょうか？ 今は知らんけどオレの時は、声がかれないと家に帰れなかった 、半泣きの奴も結構いたよな、(>_<)しかも蜂の巣みたいなベッドで1週間くらい監禁状態やったっけな、忘れたけど >>856
すげーわかる。
俺のコースにも社員寮あるけど、平日の日中はいつでも落ちるけど代引きだとそうはいかない。
家族に金を預ける奴はいても、管理人に預ける奴なんていないからね。
土日だと管理人いないうえに、部屋毎のポストもないからいつも電話してるけどほとんど繋がらない。
もうとくに指定がなきゃ平日しか行かなくてもいいかな。
>>860
受け確のスマホでの読み取りなんかもまさにそれだよな。
３回も撮るくらいなら手打ちのがはえーわｗ ワオトーク既読付かないってキレてる役職の奴らまじむかつくわ ワオトーク読んで無いのに既読付いてんだろってキレてる役職は更にむかつく ワオトークって一度も発信したことないけど、ラインみたいに既読とかつくんだ？
誰が読んだかもわかるの？
わかるのは読んだ人数だけ？ >>869
寝不足、疲れ、ストレス
髪が再生しないwww 佐川「ワオトークは今後も使わせていただきますよ（ふんぞりかえり）」
ワオ「ありがとうございます（バーカ）」
佐川「ところでワウトーク社様、とうぜん電報なら佐川を・・・」
ワオ「で、電報（ぷぷぷ笑）」 >>855
良いんじゃね？
むしろ調理場とかホイホイ立ち入ったら
衛生的な意味で駄目じゃ無かろうか。
>>870
読んだ人も分かるよ
既読の文字をタップしてみな >>870
というかトーク画面はほぼ98%くらいラインと同じ
無駄にスタンプとかもあるし
どっちが先かわからんけどよくここまでそのまんまのモノを作れるなと思うわｗ >>855
昔の社報かなんかに飲食店内直接運んで新しい仕事もらった成功事例あったなw >>874
発信したことないから出来ない。。。
既読のとこを押すと読んだ人一覧が出る感じ？ 今度、監査があるってなもんで要点みたいなのまとめた紙もらった。
置き配や自筆サインはどんな時もＮＧってあったけど、いちいち律儀にルール通りやってたら
それはそれでクレームというか文句言われるのこっちなんだけどな。
建設現場とか倉庫と事務所が離れてる場所とかさ。
常々思うけどこの会社って上になれば色んな指示や命令してくるけど
そいつらは現場にいたときちゃんとそれを守ったりこなしてたかっていうと
絶対ＮＯなんだよな。 >>879
現場や農場なんて事務所にはまず人居ないし、不在票入れれば再配必ず本日5時までって言われるの分かりきってるもんな なんで一般人は使いもしない万券で下ろすんだろ
午前中で釣り銭切れだよ >>883
ピッタリ数えるのが面倒くさくて、とりあえず万券だすやつもけっこういるよな。
胸に、「千円札が、不足しております。」ってバッヂ作って貼りたいっていつも思う。 会社の金と私的なお金を混ぜるなって言われるけどお釣りを自分で用意した時点でもういっしょに混ざってる。後、代引きでお金をもらってその金で普通に自販機なりコンビニで使うよな、笑 ゆうちょ銀行ATMは一万→10千円とかで何度でも出し入れ可能だから嬉しい >>884
ちょうどを出してくれるのはありがたいけど、細かい代引き金額で
小銭で10枚以上出されるくらいなら札だけの方がむしろいいけどな。 電子サインのほとぼりが冷めないな
本当に便利なら強要せずともみんな使うのにバカバカしい >>884
暗算が出来ない奴の口癖
小銭は自然に溜まる
>>886
なりきり社員乙
我々が何の話をしているのか、まだ理解出来ないのか？
郵貯銀行って何だよバーカ
友達いない、仕事してない、気持ち悪い上に頭も悪いんだな
可哀想に おきゃくさまありがとう
↑数年前これのあいうえお作文暗記テストさせられたのなんの意味も無かったな >>888
ここ最近になって再燃してきたのはどこも一緒ってことは本社指示なんだな。
君が言うように本当に便利ならみんな使うわね。
伝票がないときに仮伝作らなくてもよかったり、複数口のときは
そうゆうやり方もあるくらいのスタンスでいいのに強制だからな。
だから自筆が横行するんだよ。
本当に便利なことを開発しろよな。 有料化した方が良いと思うもの 「救急車」「荷物の再配達」「渋谷ハロウィン」
https://news.careerconnection.jp/?p=71655
ネットの意見
・プリウス
・山岳救助
・レストランなどで二時間以上何も追加しなかったときのテーブル代金 >>895
担当エリアで電子サインいいねって言う客100人に1人くらいだね
ほとんどの客が嫌そうにするし、中にはムッとするオバチャンも3人居る 電子サイン履行率が下がるのは、午前中配完率を上げるため。 このスレって定期的に「なりきり社員」とか言い出す統合失調症の奴出てこない？ >>897
電子サインについてのクレームどんどん客が入れてくれればなー…
>>900
それプラス時間指定履行率を上げるため。
よくよく考えたら、本当に真面目に電子サインなんてもらってたらフライングとかも出来ないわけで。
ジャストも指定時間も本当にその時間に全て行ってるわけではないからなー。 >>901
抑止力としてあった方がいいと思うし、指定して不在とか戻りよこして不在がその分減るから
現収の手間が増えても俺はいいけどな。
>>902
基地外かまってちゃんを呼び出すなよ。 >>904
取ったとしても数百円だろうけど、嫌がらせで万券出す奴続出だね SRVの点数は全てに優先するって心得に付け加えとけよ >>908
あれ半分以上破損してない？
持つとカラカラ音するし >>909
>>908
だいたい、中継で現認シール付いてない？ >>769
>>770
走行距離150Km~170Km ジャストにしろ時間帯サービスにしろ、「電話して調整しろ」とか
（残業時間短縮のために）フライング配達して後に配完打つとか
なにが時間品質だよ！笑わせんな ポンコツ端末の電子サイン云々で色々問題あるけど、その前に
荷札と配達伝票（CS伝）が別々になったシステムを
無くす方が先決だろ… ったく
せめて代引きはCS伝禁止にするとか、一からシステムを
見直す方が先。こういうバカシステムを作った上層部と
SGシステムの独りよがりな仕事で、どれどけ末端のドライバーが
苦労してるか…
一部上場企業の傘下？
看板だけ変えて格好良くしても、社内のドライバーは皆んな
気付いているんだよ。中身が伴って無いと。
だから会社に誇りに持てない。
利益が上がってるとアピールしたり、残業代の減少分を
補填する程度のボーナスUPで誤魔化したりとか、
「私達やってますアピール」だけしてりゃいいの？？ >>912
うちの店編集するなってもともと言われてた
チャート紙と時間のズレが生じるんだけど５分以上違うと始末書 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
