【従業員専用】佐川急便統一スレッド99【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板12列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1553610323/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1550502928/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ 借家のカス率は以上だと、あなたが感じているように
数ある宅配業者の中でも佐川が来たときのカス率は同じだってこと。
ただ、インターホンの故障は多く業務に支障が出ているのはお気の毒様ね。それは同情しますわ。
クレーマーとか言ってる人いるけど、同じようなことあなた方の同僚がやっているという事実を再認識していただきたい。 鳴ってないって言われたから真っ直ぐゆっくり押したらバキッって鳴ってボタンが嵌まり込んで戻らなくなったことがあるしな メモリー機能付きのインターホンが備わっていらっしゃるお客様は謝罪してくださる
呼び鈴に気が付かなくて申し訳ありませんでした。と
インターホン鳴らせゴラぁ
と切れる奴はアスペのクレーマー 課長から聞いたけど夏のボーナス、去年の冬よりベース低いらしいよ。来年から残業も45時間になるらしーし、サビ残増えて、給料下がるし。そろそろ潮時かな？ >>572
佐川はホント謝罪会見とか開かないね。
事後に末端だけ解雇して「もうウチの社員じゃないから」とか言うのが常套手段だった。 おい！
10口なのに集荷９個しかしてないって何だよ！
しかもお客様に謝罪対応してるのに9個で大丈夫ですって何かの嫌がらせか？ ボーナスも減る、自腹は増える、人は減っていくじゃやってられんわな インターホンが壊れてるからってのは、事前にＴＥＬしてもらえる免罪符じゃねーんだよ
そんなんでネチネチ言う暇あったらさっさと直せよカス こんなにバカスカと人かき集めて雇ってボーナスアップできるわけなかろ >>586
あるあるだなw
金持ちは時間を無駄にしないよな。 >>592また
データで悪いが（データの取り方も非常に曖昧）＝1位
取得のカテゴリーが「弊社」であったー自信もてる要素？
既知かもしれません。
なんで・・破綻するように思えるのに中々持つのか？の疑問の声へ
の解答かもしれません・・
なんだかんだ言って応募多そうｗおすすめできない社。寛大なのか社に自信があるのか
中途採用が多い会社トップ１００
1位「佐川急便」
http://news.livedoor.com/article/detail/15060513/ >>591
あなた頭悪そうだね。
書き込みだけでも伝わってくるわ。
せいぜい頑張ってくださいな。 >>595
お客さま、お願いですから>>1を読んでお帰り願います
嫌なら佐川使わないで下さい
私は中の人間ですが配送業者が佐川ってなってたら使わないです >>594
2位のヤマダは家電量販の中でも評判悪くて有名だし、しょっちゅう店員が入れ替わってるね
ネット通販や都市型量販に押されて閉店も多い。
3位のニッセイは生保レディが親類身内の保険紹介を終えたら、全然契約取れなくて辞めていく。
ハローワークの前で女性求人者を直接生保レディにスカウトする専門の人がいるんだと。
トラコス、楽天もブラック企業ランキング常連。どこもヤバイとこばっかりだね 残業４５時間なんてほぼ毎日１８時台に擦らんと無理だろ
どんだけ夜配のサポーター入れる気だよｗ
とてつもなく給料減るし誰が残るの？
むしろ正社員辞めてSPやった方が稼げるんじゃね 今月35時間て言われました
夜配対策も何も無い
残業逼迫してきたら遅出→出発遅くて不在多い＝夜配だらけという負のスパイラル
慌てるから運転も多少荒くなる
時間に間に合わなかったら電話しろって役職者は言うけど電話する暇無い
田舎だから一軒一軒遠いし詰んでる 釣りを千円札でくれってバカが居たので丁重にお断りした
その場では本人も納得してたんだが、よくよく考えたらやっぱムカつくって内容のメールが来た
釣銭を準備しなければならないってのは佐川の都合でしょ
客である私には関係の無い話でしょ
客が千円札で欲しいと言ってるんだから客の要望に従うのが筋しょ
というご指摘に対して明日までに始末書を書かなきゃいけないんだけど、こちらに過失あるのか？
ムカつきすぎて一行も書けない 社内規則みたいなのを作るべきだな
両替みたいな業務はしませんよ、ってのを
「社内ルールでそう決まっていますので」釣り銭を細かいので出すことはできないって堂々と言えるわな
代引きという業務があるなら、その業務についてもガイドライン作っておくべき
これは経営側のミスだろ。そもそもクレームとして受けるような内容じゃない。 >>604
お釣りをどんな金種で支払うかは
売り主の自由です。
相手は拒絶できません。
拒絶すれば、債務不履行になります。
ただ、硬貨が法定通貨としての強制力を有するのは、
一回の決済につき、同一額面の貨幣それぞれについて20枚までです。
（例えば、十円硬貨15枚と百円硬貨15枚の計30枚は、同一額面では20枚
を超えていないので、1,650円として強制通用力がある。
逆に一円硬貨のみで20円、五円硬貨のみで100円、十円硬貨のみで200円、
百円硬貨のみで2000円を超えた場合は受け取りを拒否される事がある）
おつりの金種を細かく指定して、要求される方がいます。
↑
この要求に対しては法的に拒絶が出来ます。
両替してやる法的義務はありません。 >>605
昔のドラマで特捜最前線というのがあってね
「一円玉の詩！」という回でその話をやっていたんだわ。今でもそのDVDをよく見るけど
ただ、この場合は「千円札で出すのがサービスだろ」と言ってるわけであって
法的根拠を聞いてるわけではないと思うんだわ
仮にコンビニで「おつりを千円札で下さい」と客が求めたら、承知するところと断るところがあると思うんだ
あくまでサービスなので。
もちろん佐川は運送屋なわけで釣り銭をそんなに持ち歩いてないのだから断るのが当然だと思うんだが
だから会社として「そういうサービスはしてません」と言ってほしいわけ。さらには明文化しておいてほしいの。
ドライバーにとってはクレームの理由になってしまうのが問題なわけだから。 現金代引きなんてサービス、マジでやめたらいいのに。代引きに関わるトラブルが全てなくなってスッキリするだろきっと。 >>606
クレーマーに弱すぎ
会社もドライバー守る気無し
正常な判断できる人いない >>595
お前もがんばれよ。
まずは職探せよ。
働けば働いてる人の大変さもわかるぞ。 >>606
>>608と同意見だが会社がクレームに弱すぎる。
内容を精査して客のただの言いがかりであれば毅然と対応すれば済む話なんだよな。
>>580なんかもそう思うね。
他にも、残業抑制しろと言うくせに２０時過ぎに来てとかいうわがままについて
断るとクレームになるからとかうちの係長言うんだもん。
メチャクチャだわ。 >>609
御心配ありがとうございます。
ただ、あなたより真面目に働いていて、収入も確実に劣らないので御自身の身を心配された方がよろしいかと。
>>596
あなたには悪いと思うので、もう投稿やめておきますね。失礼しました。
ただ、周りの方々が騒いでいるクレームという名の正当な主張をする手段はどうしたらいいのでしょうね。
ここでも人の話を聞かず、勝手に借家だの無職だの決めつけ、インターホンだけは鬼を首を取ったかのように元気に吠えてましたね。
初めて書き込みましたが、あなたを除いて、人手不足を感じる理解力、語彙力の乏しさを目の当たりにしました。
ネットショッピングは、配達業者を選べずに自動的に佐川になるケースが多く非常に残念です。 ボーナスかなり減るらしいね
人や営業所ランクによって違うけど、金額にして10万から30万くらいマイナス
まあ前回は上場と値上げの成果もあって一時的な利益が出たので還元された
そもそもボーナスってのは利益によって変動するものだから仕方ない
ドライバー一人一人が営業でTMS、電報、陸便の出来高を大幅にアップさせないと
どんどん支給金額は減らされてしまうぞ
他の大手上場企業と違って、うちは安定的なベースアップ、基本給アップもないし、
残業時間も全営業所完全45時間以内の体制にシフトしてる。
売上、利益、上長評価を上げていかないと給与もボーナスも激減するから気をつけて！ >>612
会長自身が以前はもらいすぎるのが怖くなったから、社員に分けるという選択肢をとっただけだろう。
あのコワモテの会長といえども目の当たりにすごいとんでもない額を目にしたら
オソレを感じ出した・・そんな感じ。
なんで今回（つまり次回）は手取りは手取りで自分の分の考え１００％しか頭なく、
いつもの考えでジャイアン思考でなんとも思わず、いただく。
あくまで怖くなったという自分本位の感覚で減らしただけ。
以上
徐々に微増させれば恐怖感も襲わず慣れという感覚で・・あの方の給与は確実に
微増量より上方へ比例しておまえらの手取りは減る。
微増こそおまえらのもっとも手取りを減らす要因で避けるべき。 >>600
コピペ乙
>>611
連休中に長文を連投しているリア充乙 >>618
マジ
ほんと害にしかならないデンポー辞めろ
急便に依存どころか急便に丸投げじゃねーかよ
ヒューモニーって何をやってる会社なんだ? >>611
あまりにも悔しくて長文書き込んじゃったのかな？
顔真っ赤にして書いたんだろうなｗ
いい加減ここは関係者の書き込む場所だから部外者は失せろよ。
内容どうこうの前にルール違反してるのはお前なんだよカス。 >>617
メール便クオリティで配達してあの値段w こないだ決算出てたけど、急便３期連続過去最高益更新言ってたな。そんでボーナス下がるって。。 >>611
働いてないのに収入あるってすごいね！
ナマポ？ えっ電報配達とか嘘だろ…
せめてポスト投函可にしといてくれ >>617
しらなかったのか？
俺はメッセージカードしか売ってないわ。 昨日、年配の人に電子サイン貰おうとしたら
「そんな何も書いてない何の為の画面かわからんもんにサイン出来るか！」
って言われた。
毎日配達してると必ず電子サインがらみで受け人から愚痴ぽいこと言われるわ。
もうちょっと何とかならんのかこのシステム。改善点多すぎなんだけど、よっぽど電子サインがらみのクレームが多発しない限り変わりないだろうな。 >>630
確かにいきなりここにサインしろと言われたら不安がるのも今の時代しょうがない。
だから俺は客が出てきてからスキャンして、客に受け人の情報の画面数秒見せながら
電子サイン画面に移行するようにしてる。
あくまで真面目に電子サインもらってる時はね。
８割方自筆だけどｗ 電報、自腹で買わされさらに配達も自分でって。
まさに踏んだり蹴ったりだな…
わざわざ自分の金を出して自分の仕事増やすなんて。 ＡＭ指定でもない荷物を、
「ＡＭなら確実に在宅してるそうです。インターホン壊れてるから着いたらＴＥＬ希望」
とＣＳからメール。
近くにいたし数分後に伺いＴＥＬも留守電。
玄関も鍵がかかってる。
不在票投函。
１０分後にこのクソからＴＥＬも運転中で出れないでいたら、
今度はＣＳからＴＥＬで
「ちゃんとＴＥＬしましたか？」だと。
このクソ客からそうゆう問い合わせがあったんだろうけど、お前の携帯には着信履歴ってもんはないのか？と。
こっちにも発信履歴として残ってるのにさ。
こうゆう自分の非を認めないカスに限って、クレーム入れやがるからな。
そんなクレームにまでいちいち怯える会社も会社だけど。 ていうかもう俺は画数多い苗字の人
ハンコの蓋取ってもう押す気まんまんな人は電子サインなんかいちいちもらわんよ
アホ管理職は電子サイン率（笑）がどうとかギャアギャアうるさいが、ほんとどっちでもやりやすい方でやりゃええやんの信念は変えません 7月中旬に退職前の有給消化中でもボーナス支給されるのかな？ >>621
受託通ってないものまで履行率に含めてるアホだからな >>637
社員手帳に規則書いてなかった？
転職込みなら「受け取ってから離職は」受け悪いぞｗ就活の 電報の会社買収したのどこのアホなの？
どう考えても斜陽産業で今でいうと石炭の会社買うようなもんだろｗ
こういう化石みたいな役員がいるからみんな逃げるのとちゃうの？ 全てのクレームは100%客が悪いからな
佐川さんは全く非が無いのに
あれこれクレーム付けるのが唯一の生きがいなんだろう ヒューモニーの奴らは急便に寄生するだけ？
そんな会社グループに要らないだろ
会長「急便に依存しない」「グループ会社はその事をよく考えてください」みたいな事年頭の挨拶で言ってたよね
その結果がデンポー自腹の上、デンポー配達地獄かよ しかも配達は連休明けの物量増加で崩壊確定してるときにだもんな
カツアゲヒューモニーいい加減にしろよ 給料とボーナス手取りでどのくらいですか？
日通から転職考えてます、
佐川の人に聞く限り手取り25以上、ボーナス30以上はあると聞きますが、、。
やっぱり営業とかありますか？ 残業60時間で手取り30のボーナス100です(サービス残業がないとは言っていない) 電子サインは荒川さんだったら「あ」、伊藤さんだったら「い」の一文字。 >>645
そんなに貰えるのですね、今の佐川さんは >>647
給料多く貰えるからですね、本当にこの金額貰えるとは思うんですけど、 >>645
基本給18
地域手当5
残業60
独身で扶養無しでようやく手取り30前半だな
ソース俺
で業績反映給100てなんだ？ >>650
何年目ですか？
割と忙しいコースなんですか？ 入社10ヶ月
残業57時間総支給33万です
ボーナスがどれくらい貰えるのか
それによってはこの先考えてしまいますわ… 手取り30って大型のれば余裕だろ？ちなみにオレ部外者だ、暇だから覗いただけ、路上で変なトラックの止め方やめてくれよ、宅配楽そうだな、でもダサいからいいわ、 >>649
営業プレッシャーは凄いよ
特にキャンペーンのデンポーは異常なほど圧力かけられる >>652
総支給については最初は下がることになると思う
もちろん上がる余地はあるけど
ボーナスは成績による差がかなり激しい
同じ店に同じくらい勤めてる奴とも成績次第で数十万の差がつく
更に店全体の成績も関係するので
理論上は100万超えもあるようだが
実際は50万貰えれば御の字
営業については他の人たちも書いてる通り
強く覚悟しておきましょう 時事ネタ
その①電報 yahoo知恵袋への佐川急便へのクレーム/問題提起的質問
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13107627918
↑結論：電報は4日前だと依頼遅いだと。
その②
母の日カーネーション→SDさんから買うべきか・内容がしょぼい他のと見劣りする・SDはどれくらいノルマあるのか？と
同じyahoo知恵袋への質問（質問者は困ってるみたい）
↑結論：なるべく買うなという回答が多し、そんなにひどいかな・・少し萎えた。 >>656
業績で給料上がる事言い出したらヤマト福通日通西濃も同じに見えてきますね
まあ、実際今1番勢いがあるのは佐川だとは思うんですが、、。
営業に関しては、月1～2件運賃改定した運賃表なりを上から渡されて、それを持って行くだけという感じなんですかね
電報に関しては売れませんでしたはアウトな感じですか マシュマロ電報って普通の荷物なんだな
この手は決まった時間に届かないと意味ないから
佐川使った時点でもう企画倒れだな >>661
他社の給与事情は分からないので何とも言えないけど
一定金額を超えるとノルマ未達成で給料下がることもあるけどそれは大丈夫？
>営業に関しては、月1～2件運賃改定した運賃表なりを上から渡されて、それを持って行くだけという感じなんですかね
×月1～2
○日1～2
佐川は一般宅配なので一個人とも取引する
だから1コースで何百も客がいる
その全てを年一回運賃改訂する
交渉が決裂することもあるので絶対全顧客値上げとは言わないが
最低でも交渉はしないといけない
交渉しなくていいのは値引き無しの規程運賃だやってる客だけ
金額も上に相談くらいはいいけど基本的に自分で考える
電報は普段はそこまで言われないけど
年数回あるキャンペーン時はかなりキツイ
訪問販売するくらいのつもりでやらないといけない
そういうのが嫌なら個人宅へ配達するだけで営業無しの軽四職もあるけど
当然給料は上がりづらいし
そもそも軽四は契約社員でしか入れない 宅配やめた日通でさえ務まらないなら佐川なんか絶対無理
給料目的で来たら自腹が不満で結局辞める悪寒 >>650
50歳とかなったらキツイなw
55歳とかさ。 >>650
マジか…それだと独身とはいえ将来設計には苦しいな
家買ったりとか色々あるからな
俺は11年目独身で都内勤務のSDだけど、手取りで45前後かな
基本、この仕事やってて手取り30じゃ割に合わない気がする
ボーナス上がったとはいえ、よくよく計算すると残業代減った分の穴埋め程度だし
本当に誰もが認める「一部上場の大手企業」と言われる日が来るか正直不安だよ 電子サイン
タッチボタンと勘違いしている。
ポチッとな。
いやいや違うって！ 残業60以内になったから手取り30行かない人が結構いると思うぞ
４５なんてうちの店じゃ係長クラスじゃないと絶対無理 今をがむしゃらに仕事頑張るってのもいいけどやっぱり少し先の事も考えるって事も大事なんだよな、 なんで先週の月曜集荷で受託通ってないんだよボケ、倉敷終わってんな プレミアムウォーターも受託通ってねーぞ！
ただでさえ迷惑かけてんのによ 世間から見たらブラック企業の底辺業界だからなwキャバ嬢も鼻で笑わられるからなｗ 得意の夏はガッツリ下げといて、冬は過去最高のボーナスだすぞ！でしょ？(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
