給料日の1週間前に手紙を渡して給料日に手紙の内容の理解を問う穴埋めテストでもやって正答率4割以下の社員には給料出さないとかやればいいんじゃね？

毎回95点以上とってる優秀な社員は幹部やってもらって休みも給料もたくさん与えればいい