つーか完全月給制にすれば有給使い切ったってマイナスになんねーだろ
日勤、夜勤、半夜勤で給料分けて、一部きついコースや帰ってくるのが遅くなるコースがあったら
上手い事組みなおすか、組みなおせなければ何人かでローテーションさせればいい
完全月給制である程度コース見直せば大抵の人は今までよりも早く帰ってくる、と言うか
事故渋滞や何か問題が起こらない限り残業が発生しないコース設定、もしくは残業1hや2h見込みの給料で組めばいいんだが
実際働いてもいないのにダラダラして残業代稼ぐってのも難しくなるし、一定水準以上の賃金が保証されれば文句も少ない
もうまともに働いてても見入り少ないからって、ダラダラすんのも疲れたんだよ……