テロっちおはようございます。
何も変わりませんよ、グループ全体。企業だから売上至上主義。これは分からなくもないですね。
で、どうやって労働時間短縮で今の水準を保つかといったら運賃値上げ交渉なんだけど、これをできる事務方が皆無。結果、運行回数減らして給料も下がる→無い袖は振れないから辞めて結構→どうせ安月給でも新しいの入ってくるしの繰り返し。
で、入ってきても話が違うと退職笑