>>141
銀座のお偉いさんたちに一言いいたい
正社員採用をするときは、まず、伸びしろのある人を採用するように体制を整えてほしい
一定の研修をクリアーすれば、誰でも正社員になれると問題がいろいろ出てきます
ヤマトの業務を知らなくてもいいから、伸びしろのある実力のある人を見極めて採用していかないと、
使い物にならない正社員がこれから、増えていくだけだと思います。