【社員の】クロネコヤマトPart164【愚痴スレ】
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■前スレ【社員の】クロネコヤマトPart163【愚痴スレ】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1524799291/ >>160
いやいや40台の俺の酷さにはかなうまい 今年50のドライバーやけど、お前ら若造よりも生産性もええし、労働時間もオーバーしてない。
むしろ、お前ら若造が迷惑なんだよね。
ええか、ベテランでもお前らよりも仕事出来る奴おるんやぞ!
甘えるなよな、若造! そらベテランなら当たり前やろ
50にもなって何言ってんだよ
楽して必要以上に時間伸ばさん限り仕事の遅い早いはどうでもいい
後いくら捌けても安全軽視してる奴はマジでいらない >>165
楽なんかしてないけどね。
若造と同じ位の仕事してるよ。
安全軽視?
ダイヤモンド賞貰ってるけど? ペーペーです
集配決して早くはないけど安全最優先でいってます
住宅コースで生産性も高くないけど、事故しないのが一番ですよね? ペーパーです
毎日、ピンクの服を着てます
林家ですけど落語をしなくてもいいですよね? 俺も50ちょいだけど基本給だけで最近入ってきて連中のプラス15万近くもらってるからなあ
集配ちゃんとできるなんて正直当たり前だよね
プラスアルファ何ができるかって思ってる 昔は荷物多かったとか200やったとか言う古いのがいるけど昔は昔今は今の状況があるのを理解してなくて全て一括りで考えてる頭が悪いのがいるからな。
昔話なんて今じゃなんの意味にもならんことを理解してほいしね すいません。俺PSDなんです
50すぎのドライバーだと朝から指定なし弾くし持ち戻り未配多いし…鬱憤溜まって愚痴ってしまいました >>173
アンカーキャストですか?
18時からの時給が少し上がるだけです。上がるのはうれしいですけど、2時間ちょっとです 今は本当に大変だと思うよ
今のドライバーは鵜飼の鵜
人間として扱われてない感じがする >>175
手当て?つかないと思います
>>176
PSDなんてそのドライバーの奴隷ですよ >>168
ヒャッハーや( ̄□ ̄)ッ!
毎日アリ地獄でもがいてるクロネコヤマトの運転手を見てて
ヒャッハーだぜッ! >>177
アンカーなら手当あるよ
午後から夜配終了までって縛りあるけど クロネコヤマトの運転手を見ながらのビールはウマイ( ̄□ ̄)ッ! 物販ってデリバリープラス以外に主管ごとに違うカタログあるの?
引っ越してきたお客さんがデリバリープラスのライスバーガー頼んだんだが来て暫くたってからこれじゃない!美味しくないって言うんだが。
以前の住所聞いたら厚木主管みたいです。 >>181
各主管であるよ
昔あっちこっち取り寄せたことあるけど特色あって面白い、静岡はセンスあったな
レイアウトとか商品の並べ方?とかセンスを疑うバカ主管(大阪)は俺んトコw >>166
余裕なさすぎだろ
別にお前がどうこうは言ってねぇよ クソプリンタ、1枚だけシール出て、赤ランプついて、再印字の表示。ハマるとエンドレスだわ。
腹立つ おい、またアマゾン増えるてマジか?
どこが蹴った?JPか? とうとうデリプロが音を上げたんじゃない?
見かける人等みんな目が死んでるからだいぶ配送員逃げてるでしょ。 >>157
基本給が低いのは、ブラック企業の基本です
ボーナスを含めた総支給額を低く抑える為なので、社宅や寮なんて金のかかる事は【この会社の場合は】期待出来ません >>188
アマゾンのデリプロは、こないだ誰かがよいしょ記事のリンクだけ貼ってたけど、結構前から酷い労働時間と業務量で効率も悪く、低報酬って取材記事報道ネットで流れてたよ >>173
今、ホントに募集してるの?
PSDから社員登用なんて話今んとこ出てこないけど クソみたいなアマゾンはクソみたいなヤマトがお似合いだよ。お返ししますbyデリプロ軍団 >>192
今何年目だ?どこの主管か知らないけどここ2年くらい散々キャリチャレあっただろ
直近で4月までに若いSD入れまくって今は教育中だから無条件で社員にとかはないよ 宮嵜 憲一郎さんは
知性あふれる
知性的な存在だ! >>196
お前いい加減にしないと、特定して社会的に潰すぞ。30万ありゃ特定できるんだからな。 今日からマネージになったキャリアここにもいる?
おめでとう パートのステップアップの意味が分からんゴールドとか >>201
契約期間の長さが違う
あと、5円とか無意味な程度に時給が上がったりする
ただし、後から契約したランク下の奴のが時給高かったりする
>>200
SDにならかなり居る筈
ベースは単なる契約無期限化
ちなみにベースのパートも、単なる契約無期限化
契約無期限化しなくても、前から事実上の半自動更新だったから、実質今まで通り >>202
うちはPSD全員AC基準になったよ
後からの人間が高くならないように1000円の人も1500円になった
主管によってバラバラなの? >>203
ヤマトは独立採算制もどきみたいな感じで、主管によって違うのは普通
あと、配達のPSDはベースのパートより重視されてるからそこで差が生じた
ベースは、もうほとんど外国人の出稼ぎ学生しか居ない
低賃金過ぎて、以前居た日本人は他所のが楽で時給が高いので、ほとんどが逃げた >>202
時給は仕方ないだろ?お前が時給高い新人より無能と上が評価しただけ。評価というのは自分がするもんじゃなく他人がするもんだよ。 ルート組み使えとかいうクソ指示が回ってきた
これ最初に一回やればあとは放置してても使ったことになる? >>206
出来れば2便持ち出し時もやったほうがいいらしいけどな
いちおうデータ見ること出来る >>205
お前は無知で無能なのは仕方が無いが、俺がじゃなくて、そりゃ全員 はー、この会社、知ったかの馬鹿とか多過ぎ
所詮底辺だな >>208
無能で負けず嫌いとか無駄だよなw人生諦めろよwおっさん それでニート転落のチンカスは何しにここに来てるの? 新人マネージやけどボーナスもらえるんか
まだ仕事何も出来ないけど 普通に考えて半年後だろ。どこまで世間知らずなんだよ。長文君かよ。 マネージっても底辺ランクだからそれはどうでも良いが
あのマネチャレ使ったパワハラ味わわないのは羨ましいな 委託切りしてヒーヒー言ってる建屋ある?
そんなとこはSD補充してるの?
詳しく知らんけど委託切りしてSD補充もなければ、また年度末に労働時間ガーーーーとかならないの?
支店長クラスは上から委託切れ、言われてるみたいだけど、委託切ると回らない建屋はなんとか委託使ってるみたいだけど、それも最長でも今年いっぱいなんだって?
俺、委託だけど切られるまでダラダラ居るほどアホでもないので辞めるわ。
お世話になりました。
年金もらってて小遣い稼ぎで来てるようなジジイ委託は最後まで残るかもな。
ヤマトの方針だから仕方ないけど、時間短縮や個数制限したり、こんな勝手な委託の使い方してるから委託会社もヤマトにドライバー送り込みたく無くなるんだよ。
ヤマトは委託の使い方間違えてるよ。
単価や待遇はもちろん違うだろうけど委託の使い方は佐川やJPの方がよっぽど上。 >>216
こんな人を大事にしない会社は他には無いよねw
人を大切にしない会社に未来は無いよね!
社員もバイトも委託も仕事をする仲間だと思うんだけど、大きい会社だから今でも人はいくらでも入ってくるとでも夢を見続けて行くんだろうね〜さぁ今後が楽しみですわ!全てを無くして行き着く先。 >>206
うちでも言われたけどそもそも8ネコ消滅の話しはどこ行ったのかなw
因みにうちの県では主管が増えてセンターの建屋減らし始めてるんだけどよそもなの? ルート組とか
こっちは素人じゃねーんだよ
バカにすんなって思う
バイトにだけ使わせればいいだろーが >>223
ほう、大きくでたな( ̄□ ̄)ッ!
運んで下ろすだけの簡単な仕事してるだけやのに、プロになったような口をきくなァァァッ! プロとか素人とか、どうでもええんやッ!
お前らは難しい事はしてないぞ( ̄□ ̄)ッ! >>223
たしかにな
あれはそのコースに詳しくない人が使えば便利なだけで、
配達先のリスト見ただけで回り順が頭に浮かぶSDには必要ない 数回タップして取り合えずルート組しとくだけで
上から煩く言われることがなくなるんだからしない手は無いと思うんだがな?
それに>>227みたいな奴でも
リストがソートされ直すってだけでも十分な恩恵だと思うんだけどなぁ・・・ 屑端末を使いこなしてるって事になっちゃうからささやかな抵抗でルート組は絶対にしないw
最近8猫が不安定で酷い時に7使ってるけど作業効率が悲しいくらい変わる。
このまま繁忙期とかあり得ないから8猫はなんとかして黒歴史として葬りたいな。 >>202
夜間PSDだけど数か月前から時給がAC基準になるって言ってたのに
今日その話は無かったことになったって言われたよ
主管によって違うの?そうだとしたら糞やなやる気なくなるわ 俺、委託だけど、もっとドライになったら?と思う。
契約なんだから必要なら契約を更新するし、必要ないなら契約を結ばないだけの話。
いつ仕事がなくなるかわからないのは個人事業主ならどのカテゴリーでも同じ。
それに不満があるなら会社員をやればいいんじゃない? >>210
無能で負けず嫌いのおっさんはお前だろハゲw
生涯底辺労働者の分際で、偉そうに (´・д・`) >>232
この会社は人のやる気を削ぐのと、良い人材に逃げられるのと、あと他社で使って貰えない人材を昇進させるのが得意技なんで、その3つだけは俺にはなんとも >>232
ひどいなそれ
うちのパートドライバーさんは
500円上がったぞ
やってられないわな >>233
一部は同意する。
しかし会社は委託の生活の事なんて考えないとか月末に来月は契約しないからとか、人として情は無いのか?と。
委託も人間なんだよ。
切るならせめて一月位前に言ってくれてもいいんじゃないの?
あなたはヤマト切られたら次行くとこ決まってるの?
決まってるならとっとと次のとこ行けば?
>>217も書いてるけど、人を大事にしなさ過ぎなんだよ。
いずれ切られるのは承知の上だけど、こっちは綺麗に辞めたいのに、こんなんじゃ喧嘩別れになっちゃうよ。 >>237
契約書の15条だかに3日で契約解除できると書いてある。社員やパート、バイトさえ大事にできない会社にとって委託なんかゴミ同然でしょ。そのつもりで付き合わないと。 >>217
なぜ、委託を入れたの?休憩取れないから、入れたんでしょう?夜間配達を減らして労働時間を削減するためだなよな?また、同じ過ちを繰り返すの?8ネコの件もそうだけど、大丈夫なのか?この会社? 今週からいきなり、「委託は着・コレ禁止!」なんて言い出したんだけど。
全社的にそうなった・・・なんて言っていたんだけど、このスレではそんな
書き込みもないので、うち(52)だけか? ビジネスなんだからドライでいいじゃないか。
「家族」とか「仲間」とかゴリ押しする胡散臭い会社より信用出来るよ。
会社組織に何を過度の期待をしてるんだと。 >>234
何図星で火照ってんだよwおっさんwいい歳してベース勤務の負け組さんよw >>243
一生ブラック企業に勤務するお前が何ほざいてんの?w どうせまた繁忙期に人が集まらない、期末に労働時間が無い委託を使えのループ。
頭おかしい経営陣しかいないからな。
目先の数字しか見ない馬鹿が辞めない限り続くよ。 >>229
そもそも
8ネコで持ち出ししてない
カード決済の為だけに立ち上げてるからさ >>245
今のヤマトは、部ラック・キムチ企業だから無理
他社へ行けるなら、行った方が良い
従業員の人間性やコミュニケーション能力や仕事の能力をみても、
三井住友銀行>そこらの飲食店やコンビニの従業員>佐川>郵政>みずほ銀行>ヤマト>日雇い派遣
だから、無名の中小企業でもマシなところが山ほど有る いま委託を切って7月に委託が集まると思ってんのかね。 PSDからACになって時給が600円UPしました。 >>247
お前取り調べ抜け出してきたのか?ちゃんと罪は償ってこいよ。自殺は許されんぞ。 ほかのところしらんけど 物量が明らかに戻ってきた 前年比98%くらい普通にやヴぁい >>247
他社へ行きたくても誘いがない人生終わってるおっさんの言うことはさすがに胸に刺さるものがあるよなwww 上司を無能だと思うならさっさと成績上げて支店長にでもなれば?
経験して初めてわかるんじゃない? そう、そもそも同じ土俵にすら立てない無能が生意気抜かすなっつー話。 物量抑制の舌の根も乾かないうちに営業営業うるさくなってきた >>251
お前らみたいに、俺に強盗・強姦・殺人・死体遺棄・窃盗・強制猥褻・詐欺とかの前科や犯歴が有るとでも?
馬鹿なの?
死ぬの?
>>254
お前みたいに他社へ行ってもまともな給料が貰えない人生終わってるおっさんと違って、俺は近い将来に退社ですw
>>255
どの道使えない爺さんだけが雪崩れ込んで来るよ
今のヤマト内でも、定年後のYSS経由雇用で残ってるのは、ほとんどが早く消えてくれた方が良い老害
元管理職含めてね
>>256
やばい無能仲間の引き上げ合いと助け合いには負けるので、成績とは無関係でなれない
ここは、そもそも有能な人間の働くべき会社では無い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています