この会社の労組は、謎のバーター取引が大好きだからな（笑）

休日削減なんか合意しなけりゃ良いんだし、夏休みの廃止だって同じだろ。従前のままと主張すれば良いんだ。

それを放っておいて困るのは経営側だけなのに、なぜか喜々として条件悪化を飲んで帰ってくる。