せやさかい
繁忙期は荷卸しバースの拡大で繁忙期を乗り越えろや！
文句ある奴おるか？
文句あるんやったら俺んとこ直接言いにこいよ！
ごらぁ！
時間を無駄にすんな！

話し変わるけど、低い給料で雇ってるから、低いレベルの人間が集まるのは理解出来る。
給料の単価と社員の仕事のこなせる量は比例して大きくなるさかい、商社レベルの人間が第一貨物に来ることはないし、その逆もない。
前置きはさておき、人部事の人間は、低い単価の社員に10を求めるな！
１〜10までの能力があるとして、その単価に集まる人間はせいぜい２までのことしかできやんわ！
そんななかで到着台車引きの現業に10を求めんな！そんな単価で仕事できる奴がおるわけないやないかい！
ごらぁ！
人事部！
そのやっすい単価で10を求めるなら２の人間を５人集めて10をこなせるようにせえや
俺ら7時間も8時間も眠たい目こすって卸しにきとんやさかい、気持ちよう荷卸しさせてくれや
台車全然持っていかへんわ、パレット引かへんわ、フォークリフト下手くそやわ！
頼むで！
人はいっぱいおるんやけど、おやじ10人おっても若者１人分やでw
俺はこの２ちゃんでは、コスト問題、労働問題、喫煙問題等、円滑で合理的な組織運営に声を上げてきたけど
そんな俺がこんなことゆうのもあれやけど、コストかかるから数集めりゃいい訳ちゃうけど、その単価の人間やったら数で対応して！笑
スムーズに荷卸ししたいねん！
ごらぁ！
上層部は早いごと改善するように動けよ！
あと、中央研修所の未成年喫煙問題の件もはやくせえよ
もうすぐ期日のゴールデンウィーク明けがくんぞ
はよせな芋づる式で関係者の行政処分まったなしやぞ！
なんのことかわからん奴は第一貨物２ちゃねるパート23の最後の方に記載してるさかいな！
ゴールデンウィーク明けの運行が楽しみやわ！
こうやって主導権握るのは組織でもなく上層部でもなく、支店長でも発送担当じゃなく俺やから！
俺みたいに頭の切れる人間が声を上げていかなあかんねん！
そうせないつまでたっても第一貨物っていわれんねん