【社員の】クロネコヤマトPart162【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart161【愚痴スレ】
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その会話録音してないの?
そんなの休憩では無いからw
未だにそんな事言ってんだなこの会社() 優秀なPSDを先にマネージだろ普通
新人即マネージとかこの会社はアホなのか ヤマト運輸の求人見たんですけど正社員になるには年齢制限ありますか? >>75
もちろん今いるキャリアSDも516で全員マネージだよ
だから今までマネチャレに受からなかったクソキャリアSDが全員マネチャレなしでマネージになるから崩壊な予感w 俺が聞いた話だと
キャリアはマネージになりたいと支店長に言うとマネージになれる
マネージになれなかったキャリアはクビになる
新人は即マネージ採用だけど面接が厳しくなる
らしいがただの噂か PSDは試用期間的な役割ができて丁度よい雇用だとおもう
そのPSDで出来る奴を社員採用すれば誰も文句は言わないだろうし。
流石に、新人即マネージは無理があるかと。 なにがしたいのかさっぱりわからない
労働搾取する事しか考えてこなかった会社が、舵取り出来るわけないか >>86
キャリアの廃止は
同一労働同一賃金の関係で他所から指摘が入る前に対策をしてるだけだろ 若者は、白いうちに会社の色に染め上げて足抜けしにくくする
中年はすでに足抜けできないからエサはやらない
したたか経営だわな どういう意味での安定?
少なくとも倒産だけはないと思うけどそれ以外の条件は今後全く分からんぞ 2トン集配ドライバーは給料どんなですか?
以前24歳以下の求人を見たんですけど最近24歳以下って書いてないですよね? 運送屋なんて人間やめた家畜のなる職業だからやめとけ。 売り上げ減少してるから、荷物を増やせだと?8ネコでは効率悪すぎて無理だわ。銀座はバカだな。 >>85
若い奴は今でも即マネだったじゃん
むしろ同じ仕事してるのにマネージ、キャリアと差別してたのが異常じゃない?
これからは一層年寄りより未来を担う若年層を優遇するべき >>37
緑だよ
ttp://www.cos-onsen.com/phone/product/3437 ちょっと考えただけでもヤマト運輸は良いことしか思いつかんわッ!
悪いところは一つも無いぞ( ̄□ ̄)ッ! 戦艦ヤマトと同じ名を冠するヤマト運輸様ッ!
従業員の生活を守る為に日夜お疲れ様ですッ! >>95
若いPSDでマネージ志望なんだけど、支社でマネージ採用し過ぎて今は取りやめてるって言われたよ
やる気無くなるしアホくさ 新しく採用される子は基準上がる
それ+基本給が今までより1万くらいマイナスでスタート
そこで差を付けてるからキャリアから移行組も基本給は合わすかもね >>114
マネージ採用やめてるって意味わからんわ。
支社じゃなく主管に聞いたら?
もちろん乗務あるやんな? >>120
みんなで頑張って、まずはクロネコヤマト様に儲けて頂ただこう( ̄□ ̄)ッ!
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そう思ってアマゾンボックスを必死で捌いた末の現在
もうそういう信用を失ってるって気付け キャリアなんていうただただ金を払いたくないってためだけにあるシステ厶だろ
あんなもんを肯定してる社員がいるとは思わなかった >>67
まあ雨具の支給が全く無いのは会社として問題だわ ヤマトの社員って変な選民思想持ってるよな
マネージの俺は選ばれしもの〜 ヤマトのは選民思想じゃなく、自己中の集団意識に過ぎない >>136
凄く嫌だよね
長年見ているけど、入ってすぐマネージマネージと大騒ぎする奴に限って
なった途端仕事はぐうたらだし威張り出す
役割が違うだけ
管理者は管理者という役割であってドライバーの上でも下でもない
マネージだのキャリアだのは下らない 廃止で正解
アシストと社員も役割が違うだけで同列
結局みんな同じように接することが正しい
お偉いさんが送り迎え付きでイエスマンを引き連れて現場現れ、あらを探しているようでは
ダメ会社の典型 日通や福山なんかそうだよ コアタイムが夜間の7時間労働だっけか
労働条件悪過ぎ コアタイムって言い方がよくわがらn
ふつうに1時9時でいいじゃん 銀座共働き方改革するなら八ネコ廃止からや。俺は休憩とかどーでもいいんや。 >>143
マネージとも違うんじゃないかな?時給じゃなく基本給各種手当と固定インセが付く、勤務交番はP番に限らずコアタイム必須の勤務みたいだよ >>148
それしかないね〜
シフト組むしかない!
アンカーキャストなんて入る訳ない! >>151
やっぱり!
都合よく使うだけなんだね〜 この会社で都合よく使われないことなんてあるのか?
俺はそれを承知でやってるがw >>148
うちの主管は遅番禁止令でてるよ
遅番出したセンターはリストアップされて支店長が叱られるらしいよ キャリアの内勤もマネージになっていくよ
うちの事務員キャリア苦節10年のおばちゃん
マネージになる
うちの主管はみんな内勤はマネージになるよ
あとベースの作業員も7人マネージ採用の見込み
長文もマネージになるんじゃないかな
うちのベースはベテランさんみんなマネージになるぞ マネージになったらやっぱりボーナスが一番でかい
ヤマトのボーナスは割といい >>156
これはPSD涙目!!!!
誰もPSDなんかやらなくなるなw PSDは副業の奴が多い
パートって主婦学生副業が多いよ
みんなある程度の金持ってる 夜間のPSDも入らないのに
アンカーキャストなんか入ってくる訳無いよねぇ
考え甘すぎ
>>163
普通の主婦学生が金持ってるか?
PSDの学生なんか見たことないし金持ってそうなPSDも見たことない
社員になりたいPSDの方が多いんじゃないの?
ただ自営の掛け持ちでやるのは社会保険の面で凄く有利とは聞いた >>155
また思い付きと支配したがりか?
センターそれぞれの事情があるんだから好きにさせればいいじゃん エリアセンターで現場は違うのに、全て一律にしたがる。
これ馬鹿の典型ね。一律にすれば難しいこと考えなくていいだろ。 というか
必要なアンカーもysdも集められていなく委託切るけど残業するなというなら受け荷半分くらいで繁忙期のデパートは中止だな 合成の誤謬。組織として機能してないんだよ。
馬鹿が辞めないと変わらない。外国人の社長にした方がいい。 送迎バス乗らなくても通える主管やベースだとどこがある? >>171
駐車場が有れば要件を満たすので全国に有るというのが答え >>160
本州のどこかとだけ答えておく
ネタではないよ
マジな話
俺は信じられんけどね
あんな適当な事務員キャリアのババアどもがマネージなんてさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています