【たばこ配送】tsネットワーク【協力会社も歓迎】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
JTの子会社でたばこの配送、保管、輸入たばこの通関を行ってます。
仕事や上司、販売店の愚痴はok,でも個人名は厳禁。
荒らしはスルーで。
今日も無事故無誤配で頑張りましょう。
販売店スレッド
タバコ屋雑談スレ41店目 [無断転載禁止]©2ch.net | たばこ板のスレッド |
itest.5ch.net
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/cigaret/1500720114 この会社パワハラ多過ぎるよな!
お前ら8時2分前でドキドキしてるだろ? 岡山の配達はかどるな
【豪雨被害・先手対応】安倍首相「コンビニ配送トラックは救急車など緊急車両と同じ扱いにする」 被災地住民への生活物資輸送を迅速化 >>133
あの所長は思い付きで物事を決めているから、後先のことは考えていない
その結果、超勤がついたり遅延や事故、誤配が起きることなんか考えていないから
下の人達が尻拭いをする 仕事しているふりをする人間が出世していく
やる気のある若手や実力のある人が潰される
現場を知らない本社がムチャな指示を出す
無駄な書類に時間を取られ本当にすべき仕事をする時間が無い >>136
社員じゃなくて所長の禿頭叩いたんだよwww >>145
どうでもいいことにこだわるよね
しかも頑固
会話が非生産的 体調不良で欠勤がでて
朝礼で体調管理すれば欠勤なんか起きないとか言い出して休めない雰囲気出してんだけど
この暑さで無理して何かあったらどう責任取るとつもりなのかね >>157
早く寝ればいいんだよ
二日酔い確定の人は体調不良を口実に休むからな
点呼でアルコール出ると懲戒になるから >>158
早く寝るとかで熱中症防げるなら苦労しないわな >>159
いや、完全ではないけど防げるぜ。体調万全な状態のほうが防げる。あとは塩飴と水。あとは深酒しない >>161
当たり前だよ
アルコール検査に引っかかる位なら体調不良を理由に当日欠勤した方が100倍ましだよ >>157
誰かが配達中に熱中症で死んで労基署が動けば会社も考えるよ
朝の積込は辛い
せめてスポットクーラー位は用意してほしい パートで事前作業経験者の俺としてはあんな朝の積み込みなんて屁だろwwwwww >>164
倉庫内は空調きいているだろ?
あっ!ごめん田舎の営業所か? >>166
いやいやめっちゃ都会
積み込みで文句言ってる奴聞くとほんとダサい
こっちは12時間積みっぱなしも経験してるからw >>171
時給1000円程度で奴隷自慢お疲れww >>171
都会なら空調効いてるから楽だろって話されてんのにそのレスとかお察しやろ >>172
パートの方が自由で学生気分で楽しかったわw
若い派遣も沢山居たしw
営業の方が奴隷感ぱねえw
>>173
空調効いてても動きっぱなしだから普通に暑いよw >>174
積み込みは空調なしなのであなたが思っているより暑くて大変です。
はい論破 >>174
この時期の荷台内やアスファルトの糞暑さを知らないのか? >>175
思ってるよりって現役ドライバーっすーw
あれでキツイってどんだけ貧弱なんだよw >>178
それは高床だからだろ?
低床だと35分はかかる
プルームやアイコスの小箱のやり場で時間かかる
そして点呼して取替準備して出発するともうオンタイム
カゴ車の事業所がうらやましい 賞与が昨年度実績、5.26
本年度、4.6ってこれ何で?
プルームテックの製造で収益がまだ追い付いてないから?っていうかこの会社大丈夫か……。 >>186
人増えたからじゃない?
人増やしてからボーナス、ベースアップ共に減らすところが汚い >>187
ということは今後もボーナスは絶望的なのか? 3年前に辞めたけど物量どんなもんなの?
やっぱ減ってるんだよね? >>189
一般は減ってる
cvは横ばい、でも件数が増えてる >>188
値上げ後の業績次第じゃない?上がることは絶望的かと
下がった分は今までサービス残業になってた分が貰えるようになって十分賄えるから俺はいいけど ダンボール屋にいちゃもん付けて唸り飛ばしたらスッキリしたww 基本、班長は社畜。完全汚染されてる。
熱量が強い。給料ぺーぺーと、いくらちがうのかな? >>194
性格が悪い
その所長がいると、流通センターの雰囲気が一気に悪くなる
リーダーは降りたがるし、社員も会社を辞めたくなるくらいに雰囲気が悪くなる >>196
やばいなw
ウチの管理職は事なかれ主義が多くて、そのせいで配達支援とかリーダーがやりたい放題でクソ空気悪い 結局馬鹿とかまともじゃない奴が上に行くと、ろくなことないな。 ここまで事業所によってやり方やブラック度が違う会社なんてないよな〜。
うちの事業所はサビ残バリバリだわw 倉庫はおばちゃんに苛められ鬱になると聞いたんですが本当ですか? この会社ただの運送会社のくせに一流企業気取って配送に関係ない仕事多すぎるだろ こんど仕分けバイトに応募しようかと思ってんだけど
仕事が厳しいというよりも社員が厳しいってことでしょうか? >>206
おばちゃんの陰湿なイジメに耐えられるか? >>207
埼玉の新座だよ
風の噂ではいろいろ嫌がらせしているみたい
駅から徒歩30分の所にある流通センターで普段連絡車で送迎しているけどそれを無くして歩いて来いと言っているみたい この会社ってJTで役職につけなかった平社員が左遷で来る部署じゃないの >>196
中のものです
マジでパワハラ酷い
こんなことをしたら懲戒免職だクビだと口癖のようにいったり
また支援を一時間近く説教したり
cvs方面の配達件数がきついにも関わらず店着時間を詰めさせたり、事業所のトラックの停位置の幅も詰めて出入りをきつくさせたり
雰囲気がマジでヤバいです >>215
置物管理職もヤバイけどそいつの方がマジでヤバそうw ジャパンビバレッジの支店長が問題になって>>215の管理職が問題にならない
そこの流通センターの分会長は何をしているんだ?置物? ここの組合なんか頼りになるわけないだろwww
組合費使って管理職の送別会するぐらいだぞwww 組合執行委員やればもれなくリーダーか支援の役職も一緒についてくる
委員長になれば次長のポストが約束されるからね
勿論高い組合費は彼らの手当てになります 独占企業だから競争原理が働かないってそういう事なんだよ
好き勝手にやりたい放題さ >>221
逆に独占企業だからクレーマー販売店を排除出来ずに言いなりになる
裁判でtsが勝てるような理不尽なクレームも飲まなければならない >>215
なんであんなに店着時間つめさせるんだ?遅延でるの当たり前だし慌てるに決まってる。管理職は遅延連絡すれば遅延してもいいて言うけど一方て目標設定シートには定時納品率100%で握らせたり、言ってることとやってることが矛盾している。 >>223
影で隠れて上手く不正しながら法令無視して間に合わせろ、でも発覚したら会議で吊るし上げるからなって事だろ そのくせ手順手順品質品質ってうるせーからな
手順抜かなければ配達間に合うわけないじゃん
致し方なく手を抜くとNN調査の名のもとのパワハラが始まるしww
手順守らせたかったら余裕をよこせ! ミスするとパワハラが酷いのに「ミスは宝物」ってギャグ?www 給与改定が4月入るみたいね
住宅手当→廃止
子供手当→5,000円に減額
都市手当→場所によって減額
寒冷地手当→廃止
独身実家暮らしと、家族持ちの給与が、子供手当5,000円/1人の差しかないとは…
次長も詳細は決まってない言うけど、ほぼ確だろうな。
職能給次第だけど、ざっくり試算だと約30万から26万くらいになりそう ボーナス減らされて月給も減らされるのか?
そんなにヤバいのか?この会社 その内、通勤費減額、旅行券等の配布廃止になりだしたら……いよいよですわ。 どこでもいいことにばっかり金かけるからこうなるんだよ、それでもってそのしわ寄せは、みんな兵隊にかぶせるの!そして組合費でやけ酒飲むの。 もう存在意義のない組合を潰して6千円以上の組合費を浮かして賃下げの影響を少なくした方がいい 鯉のぼり(組合)の歌
ベア より 高い 組合費〜♪
大きいお金は 幹部たち
小さいお金は 分会費
飲み食い旅行で 遊んでる〜♪
(存在意義を とわれ〜てる♪) 現況、サビ残当たり前だぞ。今日も25分サビ残!
なんだこれ?残業申告しにくい空気!
こういうストレスがうっぷん溜まるね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています