【たばこ配送】tsネットワーク【協力会社も歓迎】
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JTの子会社でたばこの配送、保管、輸入たばこの通関を行ってます。
仕事や上司、販売店の愚痴はok,でも個人名は厳禁。
荒らしはスルーで。
今日も無事故無誤配で頑張りましょう。
販売店スレッド
タバコ屋雑談スレ41店目 [無断転載禁止]©2ch.net | たばこ板のスレッド |
itest.5ch.net
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/cigaret/1500720114 >>114
日帰りだよ。
来年には佐川の施設でも研修がある
俺はもう辞めた人間だけど 要領の悪い社員、所長にとって使いづらい社員はしばしば人格を否定される。
罵倒、憎悪表現も珍しくない。
些細なミスや手順不履行を口実にした退職強要は当たり前。生き残るために社員は殺気立ち、怒鳴りり合うこともある。
リーダー、支援、営業をとことん追い詰め配達件数を増やし、事前の配達準備も許さない手法は事故や誤配の多発を生むのは必然だ。
所長、もうパワハラはいい加減にしてください。
ゴンチャロフ社員」過労・パワハラ自殺 20歳男性に労災認定 暴言、長時間労働でうつ、電車に飛び込み自殺 西宮労基署 日曜に面接受けたけど、不採用でも通知来るのですか? >>116
事前準備させないのクソ分かるわw
ミスするなと言いながらミスさせようとしてるクソ采配に何も疑問持たない管理職と業務リーダーも終わってるw 今回落ちた。面接してるときに左端に座っとった本部の奴スマホいじっとったからなぁ。こっちは緊張してたのに。 >>119
連続で受けると落ちやすいって噂聞いたから少し間あけて頑張れ! 単なるタバコ配送でパワハラって……。下らん。
どこの営業所や?
パワハラされたら、みんなで声あげていかんと!新たに組合作るとか。
下層労働者が強い職場であれ!
今こそ結束じゃあー! とりあえず、パワハラかと思ったらスマホで録音。
何かの時に証拠になる。 >>124
残念だけど電話しても一緒。それすら隠す組織だから。上の方で公にするなって指示出てるんじゃあねーの?泣き寝入りが殆ど、管理職の場合、飛ばされてそれで終わり、それ以外の社員は自分から辞めると言わない限り闇に葬られて、おとがめなし >>124
通報しても所長に通報者がばれるからね
だから通報者はばれても痛くないパート社員のみ
だからここが本当のコンプライアンス通報窓口 僕○社だけど、先輩達の昔の不祥事噂に聞くと本当に嫌気がさします。僕達の明日はあるのかなあって。
それを必死に隠す為に現場にあれこれ押し付けてパフォーマンスも現場が可愛そう >>127
何が先輩社員の不祥事だよ?
入社間もない人間だって警察の世話になった奴いるぞ
不祥事を揉み消せるか揉み消せないかは立ち回り方だから 名古屋では飲酒チェックを飲んでない奴にやらせたり色々あったなあ笑 >>122
新◯流通センターだろ?
所長が基地外だからな
不備伝票出したら連絡車使わせてくれなくて電車で行かされたから
しかも自腹で
社員のの嫌がることばかりしてたイメージしかない
最後はこんな糞会社辞めてやると怒鳴って辞めた奴もいたくらいだし
新◯の人達は可哀想だけど糞所長がいなくなって良かったよ >>132
不備伝なんか次回配達でいいのになんで当日に拘るんだろうなw
そのくせ超勤は気をつけろとか頭おかしいわw だから今いる若手より、管理職クラスの人間の方が常識ない連中が、多いということですな!そいつらの配達時代は、持ってきてやったぞっていう対応だからな。その所長は前にも出てきたI所長かな?何様のつもりか分からんが警察でもいいレベルじゃねえの。 だから今いる若手より、管理職クラスの人間の方が常識ない連中が、多いということですな!そいつらの配達時代は、持ってきてやったぞっていう対応だからな。その所長は前にも出てきたI所長かな?何様のつもりか分からんが警察でもいいレベルじゃねえの。 >>130
名古屋の倉庫のリーダーって以前飲み会で、社員殴ったって懇親会の時に同期が言っていたけど事実なのですか?これももし本当なら、懲戒ものですよね、でも名古屋ってめちゃくちゃですね! この会社パワハラ多過ぎるよな!
お前ら8時2分前でドキドキしてるだろ? 岡山の配達はかどるな
【豪雨被害・先手対応】安倍首相「コンビニ配送トラックは救急車など緊急車両と同じ扱いにする」 被災地住民への生活物資輸送を迅速化 >>133
あの所長は思い付きで物事を決めているから、後先のことは考えていない
その結果、超勤がついたり遅延や事故、誤配が起きることなんか考えていないから
下の人達が尻拭いをする 仕事しているふりをする人間が出世していく
やる気のある若手や実力のある人が潰される
現場を知らない本社がムチャな指示を出す
無駄な書類に時間を取られ本当にすべき仕事をする時間が無い >>136
社員じゃなくて所長の禿頭叩いたんだよwww >>145
どうでもいいことにこだわるよね
しかも頑固
会話が非生産的 体調不良で欠勤がでて
朝礼で体調管理すれば欠勤なんか起きないとか言い出して休めない雰囲気出してんだけど
この暑さで無理して何かあったらどう責任取るとつもりなのかね >>157
早く寝ればいいんだよ
二日酔い確定の人は体調不良を口実に休むからな
点呼でアルコール出ると懲戒になるから >>158
早く寝るとかで熱中症防げるなら苦労しないわな >>159
いや、完全ではないけど防げるぜ。体調万全な状態のほうが防げる。あとは塩飴と水。あとは深酒しない >>161
当たり前だよ
アルコール検査に引っかかる位なら体調不良を理由に当日欠勤した方が100倍ましだよ >>157
誰かが配達中に熱中症で死んで労基署が動けば会社も考えるよ
朝の積込は辛い
せめてスポットクーラー位は用意してほしい パートで事前作業経験者の俺としてはあんな朝の積み込みなんて屁だろwwwwww >>164
倉庫内は空調きいているだろ?
あっ!ごめん田舎の営業所か? >>166
いやいやめっちゃ都会
積み込みで文句言ってる奴聞くとほんとダサい
こっちは12時間積みっぱなしも経験してるからw >>171
時給1000円程度で奴隷自慢お疲れww >>171
都会なら空調効いてるから楽だろって話されてんのにそのレスとかお察しやろ >>172
パートの方が自由で学生気分で楽しかったわw
若い派遣も沢山居たしw
営業の方が奴隷感ぱねえw
>>173
空調効いてても動きっぱなしだから普通に暑いよw >>174
積み込みは空調なしなのであなたが思っているより暑くて大変です。
はい論破 >>174
この時期の荷台内やアスファルトの糞暑さを知らないのか? >>175
思ってるよりって現役ドライバーっすーw
あれでキツイってどんだけ貧弱なんだよw >>178
それは高床だからだろ?
低床だと35分はかかる
プルームやアイコスの小箱のやり場で時間かかる
そして点呼して取替準備して出発するともうオンタイム
カゴ車の事業所がうらやましい 賞与が昨年度実績、5.26
本年度、4.6ってこれ何で?
プルームテックの製造で収益がまだ追い付いてないから?っていうかこの会社大丈夫か……。 >>186
人増えたからじゃない?
人増やしてからボーナス、ベースアップ共に減らすところが汚い >>187
ということは今後もボーナスは絶望的なのか? 3年前に辞めたけど物量どんなもんなの?
やっぱ減ってるんだよね? >>189
一般は減ってる
cvは横ばい、でも件数が増えてる >>188
値上げ後の業績次第じゃない?上がることは絶望的かと
下がった分は今までサービス残業になってた分が貰えるようになって十分賄えるから俺はいいけど ダンボール屋にいちゃもん付けて唸り飛ばしたらスッキリしたww 基本、班長は社畜。完全汚染されてる。
熱量が強い。給料ぺーぺーと、いくらちがうのかな? >>194
性格が悪い
その所長がいると、流通センターの雰囲気が一気に悪くなる
リーダーは降りたがるし、社員も会社を辞めたくなるくらいに雰囲気が悪くなる >>196
やばいなw
ウチの管理職は事なかれ主義が多くて、そのせいで配達支援とかリーダーがやりたい放題でクソ空気悪い 結局馬鹿とかまともじゃない奴が上に行くと、ろくなことないな。 ここまで事業所によってやり方やブラック度が違う会社なんてないよな〜。
うちの事業所はサビ残バリバリだわw 倉庫はおばちゃんに苛められ鬱になると聞いたんですが本当ですか? この会社ただの運送会社のくせに一流企業気取って配送に関係ない仕事多すぎるだろ こんど仕分けバイトに応募しようかと思ってんだけど
仕事が厳しいというよりも社員が厳しいってことでしょうか? >>206
おばちゃんの陰湿なイジメに耐えられるか? >>207
埼玉の新座だよ
風の噂ではいろいろ嫌がらせしているみたい
駅から徒歩30分の所にある流通センターで普段連絡車で送迎しているけどそれを無くして歩いて来いと言っているみたい この会社ってJTで役職につけなかった平社員が左遷で来る部署じゃないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています