辞めたくて仕方無いなら
一度辞めてみれば？

ｋｍは今、ドライバが増えてしまって
車が足りないんじゃないかな。

今日、某ベテランが
車で通勤するな、と注意されていた。
ベテランは今まで無許可で車通勤していた。

多分、今までは人手不足だったから
見て見ぬ振りを会社もしてくれていたのだろう。

それが180度転換した。
多分ドライバの人材確保に会社は成功し
車が足りなくなってきたのだろう。

ドライバが増えてしまって
新入ドライバの車が逼迫してきてるのかもしれない。

去年の段階で採用が決まっている新卒を
採用取り消しはしにくい。

そうなると会社は、ベランや年寄りで問題のあるドライバを
切りたくなる。

だから、辞めたくて仕方が無い人は
辞めた方が会社と本人の為かもしれない。

やる気の有る新入社員に、やる気が減退しているドライバが
席を譲るのは合理的だ。

辞めるヤシも、他の仕事を経験すれば、
タクの良さを再発見出来ると思う。
タクは資格職だから、やろうと思えば、またやれるし・・・。