【社員の】クロネコヤマトPart156【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart155【愚痴スレ】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1514523420/ オレ考えてる事があるんだよ
PSDだけを集めてAmazon専用の会社をヤマト内で作ろうか、と
どーよ銀座さん
もちろんPSDさんには時給ではなくやる気だせるように委託並の一個150円で
ボーナスは無しだが
やればやるだけ稼げる >>498
本当に？いよいよ尼との裏の繋がりの信憑性が増してきたなｗ >>499
とある地域で実際に尼専門配達計画あったらしいな。今も動いてるのかは知らんが >>498
そりゃ効率的だな。ぜひとも実現してほしいもんだ。
ヤマト運輸がアマゾンのデリバリープロバイダーに成り下がるって事だろ？
スゲエ面白い未来を創造してるわマジで。 昔の癖で追い抜きしまくってたらクレームもらったけどさ
支店長に
この会社は
追い抜きとかそういうのは
無しなんだよ！！！！
って言われましたw
イニシャルdのセリフ思い出して笑ってしまった >>498
別で建屋をもつのか
センター内に入りこむのか
全体の動きが変わる 完全分離は効率悪いからしないだろう
YSSの身内専門版で配達員派遣して物量・PSD確保状況に合わせて
人員流動させるみたいになるんじゃないの >>502
顔が恐いけど、年末はあんな顔で配達してたかもね。 >>502
ワラタwww
不在の電話対応なんか、そのまんまじゃんw 通年で一番荷量が少ない今月でギリギリ休憩取って普通に交番組める最大値という現実 この会社は従業員が他人の荷物盗んでも刑事事件にはならない優しい会社らしい うちのセンターやばい。もともと８稼働で無理無理やってたのに、３月SDが５枚
委託３枚でやれとアホ支店長の命令がきた。集荷、クール、コレクト、ネコポス、VIP
誰がやるの？時間も２８００とか行きそうだし。もうだめだ。 >>499
ヤマト内で作る理由が無いだろ
PSDなら社会保障費の負担も発生するのに
佐川方式で委託に宅配丸投げする方がよほど効率がいい
ヤマトと違って佐川の経営陣は素晴らしいよな
先を見る目を持ってる 新年の挨拶がどーのって言ってる奴は30kgがどーのって言って奴？
ストレス溜まってて可哀想なぐらい >>523
佐川はシビアなビジネスマンで
ヤマトは人情商店街のおやじさんですね ヤマト様で決まりや (￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや(￣□￣ )ッ！ヤマト様で決まりや(￣□￣)ッ！ ヤマト様で決まりや(￣□￣)ッ！ヤマト様 で決まりや(￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや( ￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや ァァァーーー(￣□￣)ッ！
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途中の台詞なんかそのものだな
年末繁忙期なんかはマジでコダマ顔になってるかもしれん >>526
こんなにブラックな人情オヤジがいるかよ
社員には集荷と営業と会社関係の配達を主にやらせればいいんだよ
佐川の社員の方がイキイキしてるぜ
ヤマトのSDはほとんどしょぼくれてる >>528
以後在宅を伝えた後に何時頃になるか聞くくだりがあると更に良かったなw 午前指定の荷物で
ドライバーさんへ
早くても遅くてもダメです！って落書きしてあった。
何時だよw >>533
西濃の日にち指定シールにも同じ事書いてあるよ ヤマト様で決まりや (￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや(￣□￣ )ッ！ヤマト様で決まりや(￣□￣)ッ！ ヤマト様で決まりや(￣□￣)ッ！ヤマト様 で決まりや(￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや( ￣□￣)ッ！ヤマト様で決まりや ァァァーーー(￣□￣)ッ！
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言われたとおり持ってこい(￣□￣)ッ！ 昨日なんか8ネコアップデートたくさん来てたけど
何か変わった？
何にも変わってないよな？
早く改善されないかな… うちのセンター皆疲れ果てるわー目が死んでるし、体ダルイって言ってるしインフルエンザで２人休んでいるし…それで時短だなんだ言ってくるし…完全崩壊してる…おい！銀座！これが現実だ 何が働き方改革だ？？ >>546
うちの店正月明け俺含めて3人出勤で3人ともインフルA型罹患しててクソワロタわ
まあ、みんな医者行って翌日だったから熱は下がっててけどなw (ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！ (ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) (ﾉ^▽^) ﾉ ヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配 達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^ ▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^ ▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！(ﾉ^▽^) ﾉヤッホー再配達無料ッ！
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処分は一発ベース作業送り
頭おかしい ヤマトだからってなめたことしてくる奴がホント多いよ。
気持ちはよくわかる。 >>558
月手取りいくらくらいなんだろ
それによっちゃ割と勝ち組な気がする 6 名前:名無しさん＠涙目です。(山梨県)[KR] [sage] :2018/01/19(金) 23:21:34.54 ID:XmJLJVbn0
宅配屋だけど
今時の小中高生は軒並み全員ドアオープンからクローズまで一言も喋らない
挨拶も礼も返事もない
まだ出てくるだけマシだけど
子供だけで不用心だから出ないのはまだ分かる
高校生がインターホン鳴ってるのにコタツでスマホゲーしながら居留守してる様が丸見えな俺の立場
酷いとボールぶつけてきたり、タメ口というか乱暴な口調
それを見てる親も怒らない
てか、親がアマゾン狂い
他人の家の事だから一切口出さないけど
うちは礼節だけはちゃんと教えようと心に誓ったが独身だった >>565
業務用機器はデファクトメーカーが最も扱いやすいのは解りきってるのにな
せめてGoogleの有償サポート付けてOSの最適化してほしい
具体的にはいい加減スワイプとバックボタン消してフリーズとタッチ認識エラー対策してくれ 昔本社にいた時の事だが、本社勤務の大卒のエリート社員の中には、我々SDあがりの社員ことを“運送屋さん”と呼んで馬鹿にしていた人もいた。あなたも運送屋さんでしょ、と言い返してやりたかった。 んじゃ皆で私大の通信出ようぜｗ
通学と較べると1年時の一般教養講義だけは受講単位無い分単位取りキツいけど2年以降の専門講義入れば趣味ネタ読んで語るだけだから楽ショーだぜｗ >>567
アホ集団だから仕方ないよ
クズな親に育てられてるからな >>567
まず
あれがエリートなんて思ったことないんだけどなあ
よく言われる
エリートって旧帝卒で国I入省、マスコミ、商社、金融あたりだろ
うちの本社勤務奴らの学歴ってよくてマーチか地方国立
早慶すらいないやん
こんな奴らに馬鹿にされたくねーわ >>570
組合ってwin/lose or win/win型かゴリゴリのアカ(弱み突いて交渉)の２択なんだぜ
やってSDにとって意味有るのはwin win型だけだけど
それには会社側にもメリットを提示出来る必要がある。
メリットの例としてはISO14001を取ると準拠工場への発注取れまっせ！
ついでにうまく回せばコストカットも！
そして認定団体と教導団体もウマーでwin winみたいな >>571
だからこそ全員大学出ちゃえば良い
年間15万ｘ4年でいいんだぜ >>572
だな
組合は社員の生活のゆとりの為に時間減らすという大義名分
会社は社員を薄給で雇える免罪符。見事にwinwin
結果サー残は依然蔓延り、これまで以上に社員が声を上げられない環境が整えられた >>567
「SCOOP」という映画で宅配業者がインターホンを押したところ、
２８歳のニートに「うるせーな、底辺労働者が！」とか言われてたｗ ヤマトで、幅をきかせてるのは、事務屋だなぁ。
トップの方は、政治屋なんだろうなぁ。
まずは、学歴なんだが、あと、学閥があって、現場叩き上げSDが会社に大貢献して、
出世するなんてことはない会社だしなぁ。
佐川の社長は、たしか、ドライバー上がりだよなぁ。
SDが社内で評価されないのは、SDで持っている会社じゃないからだろうな。
現場は、とにかく遅配させないようにするのが仕事だから、
事なかれ主義というか。新サービスを開発して会社を儲けさせるという事はなくて、
ミスで干されるということだけはあるんだな。 取りあえず持ち出してない依頼を担当したときにシールを印刷しないだけで毎日数千枚シール削減出来ます
また、連絡のない再配達を規約として禁止することで毎日数千時間を削減出来ます
但し、しばらく残荷が溜まり配完が減り、
その後再配達連絡が劇的に増えるのでの自動受付を名前検索自動化や問合わせ番号によるリストへの自動反映を実装してからでないとSDが8猫を無駄にいじる時間が増えて人件費コストが激しく増大しますので、実行順を間違えると大火傷します >>559
いるよなあ。鬼のようにクラクション鳴らすバカとか。 >>580
ヤマトの組合抜けて外部組合に入ってる奴いるじゃん >>450
こういう考えがアホウなんだよ
アマゾンみたいな大口切って作業量を減らして作業効率を上げて待遇よくしろだ？
荷物量が減ったら配送代金が減るんだから作業効率が上がろうが何しようが待遇良くなるわけ無いだろｗ
作業量が減ったら業務が縮小して結局待遇は悪くなるし業務が縮小すれば教える業務も減って若手が怠慢な仕事するだけで終わりだわｗ
ヤマトはどう見ても落ち目、これからは佐川だね
佐川は色々問題もある会社だがなんだかんだいって配送業のベースである脳筋作業に一番力を入れてるから大崩がない >>582
CtoCからBtoBに重きを切り替えた時点で経営陣のビジネスセンスあるわ
ヤマトは自らAmazonになる事を考えた方がいい >>怠慢
現在が異常って気付かない立場的だな
休憩取って定時に上がるのを基本にして手取りいくら２０が相場なのにそれを廻せないビジネスモデルになる下がってるんだよ
出来ないならビジネス崩壊後してんだから潰れりゃ良い
取りあえずシールやら無駄UI削減して稼働削ってミロや
やることやってからコッチに稼働云々意識云々言えと てかクラクション鳴らして追いかけ回して
ベース送りってめちゃくちゃあまいやん
もう辞めてもらうレベルだろ普通は >>563
基本給のみだぞ
年300無いんじゃないか
仕事もただの荷物流し実質パート以下 再配達無料は素晴らしいサービスやッ！
これからも頼むぞ(￣□￣)ッ！ 佐川は、創業者が「個人宅配には手を出すな」と言ってた
創業者の慧眼を蔑ろにしてガタガタになって原点回帰したんだけど、それができただけ大したもんだわ >>589
そういう、ある時点だけを切り取った見方をしてちゃダメだ
佐川は7〜8年前に宅配料金を値上げし、意識的に取扱量を右肩下がりにしている
その一方で、法人需要の開拓に力を入れてる
遠からず比率は逆転するよ BtoBは飽和状態でしょ。それこそコスト勝負になって崩壊する。
個人宅配で圧倒的な強みを持ってるからトップに居るだけで
宅配の信頼性が無くなったら糞高いだけで誰も使わなくなるよｗ
アマゾンは糞。
馬鹿みたいに重くて大きくて再配達だらけで夜間指定が多くて
クレーマーが多い。ブランドの安売りにしかなってない。 もう尼の箱はサイズ制限しろよ
なんだよあの冷蔵庫みたいなデカ箱は
荷台の占有率高すぎる点でもコスパ悪い >>589
BtoCだろ
しかも配達は委託だしな
2トンボディで住宅街配達なんてヤマトだけだろ
郵政も佐川も基本軽だしな >>593
デカい割に中スッカスカだから簡単に箱破損するしな 2便2BOX全部amazonだからな
これ無くなったら昔のヤマトだ
3便もほぼ無かったあの頃
無くなってから新規荷主獲得に力いれたら良いじゃん
一時は収入が無くなるけど
その分いいサービス出来るだろ
そこを売りにして他社の顧客を鞍替えさせれば良い
そきゅうで財源がないから暫くは無理かも知れないけど
amazonの利用客は本当に質が悪いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
