経営陣が時代の流れについていけてないのが致命的。
少子化と高齢化の流れを正に直接受けているのに逆効果なコストカットしか出来ない。

サイズが大きくて客層の悪いアマゾンなんて切って作業量を減らせ。
作業効率を上げて実労働時間を隠蔽無しに減らせ。
ドライバーの待遇を良くして若いドライバーを入れろ。育成しろ。
パートなんて出来る事が限られてるし、待遇が悪ければすぐに辞める。

なのに、実際やってるのは真逆っていうね。