日本一の台数を誇る『第一交通』という極悪タクシー会社に要注意！
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自殺するより第一に入社するのにマシな方法。
入社時の面接で、責任者（管理職）から「交通事故を起こした際の免責、並びに責任の取らせ方を聞いておき、一筆入れるか録音すること」（最重要事項）。
入社時の身元保証人は、家族など近しい人は避けること（交通事故の際の責任が及ぶ可能性あり。重要事項）。
入社したら、管理職の言うことには絶対服従して、交通事故以外は逆らわずお気に入りになることを目指すこと。
ひとまず、この三つを守れば、明るいかもよ。
ただ、この会社の給料では食えない。安すぎる。 >>716
実際、自殺したやつもいたらしいな。
確か東北方面の営業所で首吊りしたとか。 第一にとって運転手は使い捨てだから問題ない。
第一で働いていた運転手から聞いたんだが、在籍中に同僚が通勤中に交通事故で死去したらしい。
で、葬儀が行なわれたが、第一本社は弔電を送ってきただけで、本社の役員も代理もだーれも出席も参列もしなかったらしいよ。香典が後から届けられたかどうかは不明らしいが。
普通なら本社から役員か代理が参列するだろ。どういう会社なんだか。 悪事を繰り返して日本一になったんだから今後も成功体験を繰り返すだろうな 近寄らないのが一番だな。
タクシー会社はたくさんあるし、よく調べてから入社しよっと。 車ごとしたら会社が車失って損害でるからだろうね。
ここは金の計算だけは緻密だよ。
馬鹿な客には「日本一の台数を持つ」というブランドとメディア戦術で自分ところが凄いと見せ付ける。
運転手は使い捨てで労働組合すらない劣悪な状態。
所長には運転手上がりの会社にさえ忠誠尽くすなら後は何でもやれみたいなカスを付ける。
田舎の会社を買い取ってタクシー業界をあさりまくる。
とにかく金の力だけは凄い会社。
だから運転手は日本でもレベルが特に低い。 >>724
10年落ちのポンコツクラコンでも容赦ないのかｗ >>725
60万キロ走ってるボロタクシーがいる時点で、何を今更。第一交通のタクシーは限界の限界まで走らせてようやく廃車になる。 なんで都内の第一交通は、新車登録から5～6年経過したようなクルマをどんどん地方に回さないのかなぁ？ >>729
都内も風評知ってか不人気なので
後はわかるな？ 埼玉県狭山市は市内唯一のタクシー会社が
第一交通だからな。
埼玉の第一交通は最強だな。 >>731
埼玉で11番目の人口（16万）の都市ひとつを持ってるくらいで最強なのか？ 狭山市民は第一しか無くて可哀想だな。 >>732
天下の西武サマは規律がキツイ。第一に流れた人が多い。 >>734
そりゃ第一は運転手を使い捨てるからな。
車を遊ばせて運収無しよりはマシだから流れて来るのを喜んで引き取るだろう。事故したらしたで取れるし。 >>733
西武は厳密には入間市の車だからな。
狭山は工業団地抱えてるからタクシー需要結構あるよ。
後、駅から離れたところに団地あるし。 そういえば今から数十年前、狭山市駅の前に入間川タクシーともう一社あってちょうどバランスがとれてた時代があったんだよなぁ。そのもう一社の名前が思い出せない。なんだっけ？ >>737
というか閉鎖的すぎますな。
第一交通らしいと言いますか。 第一なんかさっさと辞めろ。
俺は腹立って辞めた。
某県のバカ所長が「朝に予約があるから勤務時間変更して朝から出て来い」と言うから出て来たら、その予約が病院患者の迎え。料金は何と「ツーメーター」。
バカにするのもいい加減にしろ！
労働組合無いから運転手はマジで奴隷だよ第一は。早よ辞めて他社に移れ。
第一を苦しめるのは、運転手を第一には入れないことだ。 >>741
わろたwお前はその程度に見られてたんだなw
お疲れさん >>742
何勘違いしてるのか知らんが、第一にとって運転手は使い捨て。741みたいなのはまだマシな方だわ。交通事故して地獄見てないならな。
むしろ742よ。お前はブラック以上のブラックの恐ろしさを知らないぬるま湯だな。 第一、イチバン、MK、最もホワイトな会社はどれですか？ >>744
MK。
この中ならという意味でなら、一番マシな方。 第一交通以外はブラック企業
第一交通は犯罪組織
全く別次元 新潟県じゃ他社から第一交通に大量移籍してるぞ。だから稼働率いいし、jpntaxiも入ったし。
新潟県じゃ第一交通最高と言う人もいるよ。 新潟県のタクシー会社は給料の遅配、有休が取れないなどの問題があるからね。
第一が買収した、亀田の昭和交通観光なんか特にひどかったらしいよ。 有給が取れないのはタクシー業界は普通だろ
第一交通は有給は取れても実は有給ではなかったりするが運転手は馬鹿だから気がつかないか気がついても言えない 新潟県じゃ他社が酷すぎて
第一のほうが条件いい場合も多いからな。
給料面、新車が多い、顧客が多いとか。 第一は筋は通ってるし嫌いではないかな、いい会社とは言えないけど 全くなし、人が集まらないのは当たり前❗ まず上がらない❗10年ほどの経験で‼やっと\1,000アップ，30年ほどの同級生で私と\24,000上なだけ 【同時は南海電鉄グループの頃に上がったとの 第一交通の、運転手が交通事故を起こした場合の、免責率を教えてください。まさか免責が無いなんてことは、無いですよね？ 家が無いならどうするんだ？
最近は賃貸で暮らしてるのも多いぞ。 >>760
警察行くんじゃね？
そんなことやったら運転手も破れかぶれになるだろ。
もし自分がその立場なら、そうするわ。
マスコミにも流す。 それで上手くいったらみんなそうする
自分だけ賢いと勘違いしてる典型例だな この会社のモラルはどうなってるんだ？
その筋とか、どこかヤバイとこ？ 創業者は大分の童話地区出身だと小倉の事情通が話してた 本社を怒らせたらどうなるんだろうね((((；ﾟДﾟ))))))) 家を盗られるとか筋物に売り飛ばされるとか半分冗談だと思ってるだろうがホントだぞ >>771
別のサイトにあったけど、その方向の人が挨拶にやってくるらしいですよ。
>>772
最近は家を取らないのかもしれないよ。あるいは地方により異なるのかな？
第一交通の運転手に聞いたけど、支払いの誓約書を書かせて給料から天引き、あるいは家族その他関係者に支払いを求めるケースもあるらしい（額により異なるのかもしれないが、聞いた運転手は数十万円の支払いを天引き払いされたらしい）。 給料引きで済まない額に上ると家を盗られます。
家が無ければ筋に売却されます。
ノンフィクションですよ。 休日が少なすぎ、労働時間が長過ぎ、当然、給料は最低賃金～本当にこれで認めらているのかなぁ～
因みに、4月に入ってきた高卒の子達、年間休日70数日(盆、正月休みなんて無し、祝日休みなんて当然なし)で、月給16万円くらいで働かされている。 第一交通って管理職はバカなの？
アルコールチェッカーが壊れて計測できない。
ならどうするんだ？ 仕事のために出勤してきた運転手が出庫できない。
ハッキリ言って会社の責任。
なのに、車を動かすな、出庫するな！ と偉そうに言って謝罪すらなし。
普通、明らかに会社側のミスなんだから謝るだろ。しかもそのアルコールチェッカーは以前も壊れた代物。会社の備品に経費かけないのかねえ。 >>777
飲酒運転を事前に防ぐ第一では珍しく良心を持った管理職なんじゃねえの？ >>778
そんな管理職第一交通にはいねえよ。
お気に入りの運転手なら、水飲ませて出庫OKだからな。 第一交通にモラルとか期待するだけ無駄だからやめな。
第一交通で所長お気に入りの運転手が、乗客の忘れ物をこそ泥したことがあった。
それが携帯。乗客が電話会社に行って逆探してこそ泥判明。
普通ならこれクビ事案だが、所長のお気に入りだから所長がそいつかばった、客もなぜか被害届取り下げた。
噂だが、裏で何かしたとか。
それからしばらくして、交通事故おこした運転手がクビになった。
ここでは泥棒運転手＜事故した運転手だから。
モラルなんか全くない。だから何行っても無駄。 >>781
泥棒→雇用継続。
事故→クビ。
どういう神経してんだ？
上の人が言ってるとおり、犯罪組織だな。 事故でクビだけならまだいいけど損害額の取り立ては辞めてもついて来るからな >>783
それもう労基違反だよ。
警察沙汰にしたらいい。恐喝か脅迫で。 中部の第一交通にいた時（もう退職した。退職して良かった）、そこの所長が運行管理者の資格を持ってなかったから
、俺が名義貸してた。俺のハンコを会社が作って、その所長が運行管理のハンコ押してた。 ﾔﾍﾞｰｰﾔﾊﾞｲｰｰｰは 悪魔の名
悪魔崇拝企業(朝鮮企業 ･ユダヤ企業)に 洗脳された おバカが 増えすぎてる
日本人馬鹿化計画 もう手遅れ
更に 滅茶苦茶･････という 言葉をばら撒いて 日本破壊化計画 聞いた話だと最近本社の若手社員がどんどん辞めてるらしいな お聞きしたいのですが、
1 地方の小さなタクシー会社
2 第一交通
3 第一交通ほどではないがチェーンタクシー会社
この中で選ぶなら、やはり3ですか？ 言える事は第一交通の存在する地方でタクシー運転手は止めとけ
全ての会社が第一交通の基準で経営してるので人間が働く環境では無い >>788
若手って言っても何歳？
タクシーで若手って、どう考えても40半ばくらいですか？ >>784
損害賠償じゃなく借入金としてサインさせてるだろ。だって第一だろ？ >>795
それでも違法ではないのですか？
普通の会社ならあり得ません。 >>796
会社から○○万円借りましたって証文にサインすれば、
単に会社から金を借りただけだから、
会社には当然取り立てる権利はあるぞ。
損害賠償としてじゃなく、債権の回収でしかないから。 >>797
それだとたぶん、私文書偽造罪。
少なくとも文書偽造罪に当たると思う。
「損害賠償」と「借金」は意味が異なる。
そもそもそんな文書にサインさせたら詐欺罪も成立する可能性もある。 >>800
スマホか携帯でやり取り録音なり、動画撮るなり方法はいくらでもあると思うが。まさか身に覚えの無い借金の証文にいきなりサインするような池沼ならそれは自分にも責任あるで。 入社時に出した保証人や契約書で十分
お前ら素人と第一ではケンカにならんよ >>802
入社時に出した保証人？
何の保証人？ 契約書？ 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている 第一交通神戸、立ちション野郎「神戸５００い５３１」 >>807
第一交通なんか違法づくしじゃね？
最近は地方も洗脳がとけたのか、ほかのタクシー会社や運転手は第一交通は避けている。
第一交通には「近づかない」「関わらない」が鉄則みたいだよ。 第一交通は入社時に身元保証人を2人とってる。
多分単独だといざというとき賠償取れないのを見越してのことだと思います。 A 業務上の運転で、軽度の不注意・過失による事故であれば、会社から損害賠償を請求される可能性は低いでしょう。
一般的には、業務上での不注意・過失によって損害が生じた場合、会社が社員に損害賠償を請求するケースはそう多くありません。
損害の程度や事故の態様、どの程度の不注意だったのか、普通に仕事をしていて起こりうることだったのか…などが考慮される主なポイントになります。
質問のケースは詳細が分かりませんが、故意ではなく、損害も甚大とはいえないようですので、会社から損害賠償を請求される可能性は低いでしょう。 損害賠償を請求されたら
不注意・過失で損害を生じさせた場合も、会社の考え方によっては損害賠償を請求される可能性はあります。また、故意によって会社に損害を生じさせた場合は、
損害賠償を請求される可能性は十分あるでしょう。
会社から口頭または書面で直接請求されて、その請求に応じるべきか分からない場合は、弁護士または労働局に相談することをおすすめします。
会社からいきなり裁判に訴えられた場合は、裁判に応じないことにより請求が認容されるというリスクを避けるために、弁護士に相談したほうがよいでしょう。
不注意・過失による事故でも、第三者を巻き込んだ場合、例えば人身事故を起こしてしまった場合や、第三者の持ち物を壊すなどの損害を与えてしまった場合は、
その損害を受けた第三者から損害賠償を直接請求されたり、第三者から会社に請求された損害賠償の一部を負担するよう、会社から請求（求償請求）されたりする可能性はあるでしょう。
「報償責任」の考え方
会社は、社員の業務活動によって利益を得ている以上、
そこから生じるリスクも負担するべきだという考え方を、「報償責任」といいます。
社員が業務上の不注意で会社に損害を生じさせてしまったとしても、一般的には、
「報償責任」の考え方や、会社と社員との間に経済力の差があることなどを考慮し、会社・社員間で損害の公平な負担を図るべきだと考えられています。
このような考え方の下、会社からの求償請求は制限されることが多く、請求額の４分の１までしか認められなかったという裁判例もあります。
社員が業務中の不注意で事故を起こしてしまった場合、会社としては、法的な損害賠償の請求という対応も可能ですが、実際は、人事評価で考慮したり、
注意指導や懲戒処分により対処したりすることが多いでしょう。 >>781
客に鼻薬でも与えたのかな？
被害届出されたら第一が負けるのは明らかだし。
客にしても鼻薬くれるなら取り下げても損はないしな。 新潟市役所前の事故多発地点の交差点で
第一交通が事故ったらしいな。
新潟市役所前、タクシー、事故で検索してみて。 >>813
その運転手、これから地獄行きだよ。
可哀想に。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
