【社員の】クロネコヤマトPart154【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart154【愚痴スレ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1512047545/ スワンのケーキ食べたけど、普通のケーキだね。
サイズが小さすぎてびっくりしたけど（笑） 生産性、前年比、要らんサービス、労働時間、
ヤマトも10年でホント変わった。こんなふうではいつか破綻するなと思っていたがついにその時が来たなという感じ。今後10ー20年後
どうなっているか考える。若い人は入らない。年寄りドライバーばっか。委託ばかりでサービス低下、今のサービスは絶対に維持無理。
会社も前年比ばかり騒いでないで一度ホントにゼロベースにして考えないとまずいとおもうよ社長さん！ ヤマトというブランドが終わっていく過程を見てる感じするね 一流の経営者の元には一流の人間が集まる。三流の元には三流しか集まらない。元々大したことないブランドだよ。 委託の生産性が高いと小言を言われる
結局委託もなるべく抑えて安く使いたいだけ
そんなだから稼げないと言って辞めていった委託もいる こんな会社辞めて、新しいことにチョーセンか(￣□￣)ッ！ >>755
ヤマト タイヤで検索すりゃ一発で検索結果出るのにそれもしないよな。
受付に来たオバサンが他の客が待ってるにも関わらずあれやこれや注文かけた上に終わったあとで｢配達にきたドライバーに集荷を頼もうとしたら断られたのよ！｣ってクレームいれてきた。
世間はクリスマス＋お歳暮時期で受付も荷物山積み。後ろを見てみな。おばさんの相手してる間にそんだけの荷物が待ってるんだよ。
でもちゃんと営業所までもってきたから100円まけてあげるよ。 みんな時間ごまかしてできてるように見せてるだけで
実際は未だにサービス残業の嵐なんだよなあ。
支店長はなんとかしろと言うだけで
根本的なところはなにもしてくれない。
時間伸びると評価下がるし圧力もすごいからみんな泣く泣く時間ごまかしてるんだけど
ごまかされた数字だけみて「よし、できてるな」って判断できる上層部の神経疑うわ HDの社長テレビ出てたな
これから荷物減らしてシェアも減らすんやと
世間向きのアナウンスしてるだけやな
8ネコの有用性も語ってたが
現場の人間の声を世間の人もネットで知り得る世の中やから即バレやで >>807
大元が「経団連の機関紙」の日経系列のBS局という時点でお察し 荷物増え続けてるのに利益と給料下がり続けるって経営陣天才じゃね >>806
事なかれ主義だからだろ。そもそも俺たちが変わらなきゃならない。サービス残業をするから悪い。ありのままを見せつけろ。 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・自己ルール
解釈（含む誤解）の原因は受信者。解釈の自由には責任が伴う
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験（煩悩 争い）する
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
論理的思考力が低い者ほど宗教フェイク迷信デマに感化傾倒陶酔洗脳
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
全社会問題の根本原因は「低水準教育」。解決策は「高度教育」
宗教民族差別貧困は紛争の「原因」ではなく「理由口実動機言訳切欠」
犯罪の原因は「加害者の人格障害」。必要なのは治療と高度教育
体罰は指導力の乏しい教育素人の甘え怠慢責任転嫁コミュ障
死刑は民度の低い排他主義集団による時代錯誤なリンチ殺人
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の結果。奇人変人の当選は議員数過多の徴候
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9｀･ω･) >>815
おせち配達までやな
それ超えたら
五連休とかあるけど 8猫のプリンターなんだこれ
今日一日中、殆ど毎回詰まるんだけど
クオリティが百均並みなんだが プリンター電源ボタンの位置からして馬鹿が設計した物だと分かる。 まったく同じ機能の機械なのにより遅くより詰まりやすいってすごいよね8プリンタ
どういうことだよ >>784
こういうのがいるから再々配達から有料にすればいいのにな >>765
休憩室でタバコ吸えないはず
外で喫煙所作らなきゃだめじゃないの？ >>821
マンション1階の小さいセンターだから別に作るのは無理なんだろうけどね。
支店長もセンター長も喫煙者で終わってるわ。 >>819
あの一回少し引っ込む動作がムカつく。7プリンターは神 繁忙期八ネコ使ったことないわ。
あんなん使わんでいいよ。 Tポイント導入のメリットってなんすか？
また現場の生産性を落とすだけにならないのか？ 繁忙期で歩合、超勤共に10万こえないとか終わってるわ。金さえくれれば残業でもなんでもやるのによー 今月は配完5000個超えそうだわ
ありがとなSDの皆さん 物量も人手も昨年と同じなんだから残業時間もほぼ同じに決まってるよね。
20時〜21が無くなったと言っても荷物そのものが消える訳じゃないし。
税引き前の給料が増えてないってのはそれだけ同じサー残が発生してるって事。
銀座様覚悟してね。来期も未払い残業代請求させて貰うから。 皆さんクリスマスお疲れ様でした
おせちも頑張りましょう 都内だけどアマゾンがクソ多いんだけど、ほんとになくなるのか？
ガセネタじゃないのか？ 12月は休み4日で、このペースだと配完は多分5300〜5400
くだらないメルカリの集荷してるSDさん気の毒出しかない >>839
ヤマトの「無くなります」「減ります」は信じないほうがいいよ >>841
銀座のアホどもはクール問題も完全に解決したとでも思ってんだろうなw
今年も御節とか冷蔵は入りきらないから例年通り常温配達になるけどw うちのセンター長がシャッター閉めたりSP入力したりゴミ捨て等一切しないで退勤後のセンター員にさせてるんだが
他の5センターのセンター長はちゃんとやってるし、センター長手当て貰っててそれは給料泥棒にしか見えないよ 部下に指示するのも仕事のうちといいたいところだが
ヤマトクオリティはインセンティブ制度の負が全面に押し出されてるから
うちのセンターも荒れまくってるよ 今センタ長手当てていくらなん？場合によっては割にあわないよ センター長はメチャクチャやる事多いぞ。センターによるのかもしれないけど。 さて、世話になったな。ヤマト。
俺は一足先に消えるわい 別に労働時間長くていいんすわぁ。
ブラックでいいんすわぁ。
世間に対していいこぶってる態度が気にくわんのですわぁ。
そのギャップが配達先でしゃくに触るんすわぁ。
二十代の小言 労働時間長いの構わん
クレーマーも大歓迎
だが薄給なのは許さねー！！ >>779
トヨタに入ったエリートと比較するのは図々しいだろ 使える夜間PSDがいるセンターは本当に精神的に楽になる。
お前らが苦しんでいるのは、夜間集配の抑えがいないからだよ。 一生懸命勉強して良い大学に行き一生懸命に就活する
これだよ勝ち組は
こんな人達に前言われた事があるよ
荷物は受け取るほうが勝ち組で届ける人は負け組、だと
当たってるから何も言い返せなかったが 元々サービス残業で成り立っている会社なのに、口先だけの働き方改革で時短なんて出来る訳がない。別に私はサービス残業やってもいいから朝の積み込みをもっと早くさせてくれ！午前中ホントあせって嫌だわ事故も減らないよこれでわ 目標設定するだけして達成方法は精神論
ヤマトをブラックにしてきたやり方そのものでブラックをなくしていこうってんだから笑う 昼間回っても意味がないと思いながら不在を入れて結局夜に配達が集中する。もういやだ もうこの会社と関わりたく無いな
薄給な上にサビ残などなど
ロクなことない >>858
奴隷ネコ乙
何とかしようって気持ちの無いゴミ >>843
シャッターは最後に帰る鍵番の人、SPゴミはゲスオペ >>852
時給いくら？
900〜1000で募集してるけど誰もこないぞ >>860
お前が学生時代に勉強せず頭空っぽだったのが今のお前の結果。
使われる人間側なら当たり前。
他に違う会社で働いたことないのか？ 仮面ライダー『ゾンアマ』に対抗出来るのは
Vзィィィーーー(￣□￣)ッ！ >>862
それ・・コンビニとか倉庫ピッキングの時給ですやん・・ はじめての繁忙期、手取り40いったからいいや
サビ残もないし 札幌ベース悪天候の為パンクですか？
どんなに悪天候でも、ヤマト魂でキチンと発送して下さい。 >>863
頭空っぽ！？
支店長の事云つてるんだね。
媚うってれば仕事出来なくても慣れちゃうもんねーww >>873
お前のことだよ馬鹿。
30kg以上持てないのにお前に転職は無理だろ？
どんだけゆとりなんだよ。 それなりの会社の役職のオッサンはケチなクズしかいない
もう、荷物が一つ無い無い無い無いのもう攻撃
委託が持ってても意味が理解出来ない
エリートでも人間がクズだとね、
こんな奴に良くしてやりたくもなくなる
あー、会社名と名前晒し首にしてぇ 大晦日稼働をしぼるバカセンター長
このバカ大晦日休みだってよ 入社3ヵ月の新人ですが、今月17日から5勤休み4勤休み明日からまた5勤なんですが繁忙期だから仕方ないんですかね
疲れが取れない… 足裏に貼る樹液シートおススメする。
ぐっすり眠れて回復が早い。
でも、無理しないように
会社より客より自分が一番大切だ。 なんだかんだ言ってヤマトは、まだましなほうなんだよな 年末年始は特別料金設定して現場を休ませてくれよ
繁忙期終わって稼働絞るって言ったって、昔と違ってEC増えてるから普段と変わんねえんだよ 入社した昭和時代は１２月１０日以降は休み無しで、全員出勤したなあ。
そのかわり給料が良かったから我慢出来たんだけどね。 昭和入社の人って当時は昼休みにビール飲んでたって言っているけど本当かね？ 30連勤して30休とる人いたけどあれは当時でも違法だったんじゃなかろうか >>881
月間の休日は決まってるんだからこの会社では普通
その代わり1月の頭の方は君休みが固まってるでしょ
稼働絞ってエリア広がるとできないから >>890
休み無しって言っても29日迄だったろがw 今の手取りだと８時間勤務残業なしの新人事務屋とおんなしだからなぁ・・ この繁忙期で休日一日ショートしてるのに手取り２３万とかやる気なくなるからな。クソヤマトすぎるわ 繁盛期で手取り２３とかやばすぎだろ 歩合で 16万いくわ 少し経営を効率化するだけで劇的に良くなるんだけどな。
業界No1のシェアと信頼を得ていて、圧倒的な強みの配送網を持っていて
どうすればここまで社員からも客からも恨まれる経営が出来るのか不思議だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
