有給5日を盆休みで消化なんてやり方は零細企業がやってる事だよね！一部上場したい会社が聞いて呆れるよ！3年後には60時間を越えた分の残業は割り増し賃金払わなきゃいけなくなるしさらに5年後には罰則付の残業規制がスタートするから会社がどう出るか楽しみだね