労災は個人が請求するもので
会社はその怪我により休んだ期間と賃金を証明するだけ
会社が遅らせたり 証明を拒否するなら労基署に相談すれば 勝手に労基署がやってくれる
あくまで労災が認定された場合によるけど
少なくとも傷病手当は請求できるけどね 6ヵ月以上なら