【シュレッダー係】アリさんマークの引越社★5【魂の叫び】 [無断転載禁止]©2ch.net
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あれ良いぞ大型ダンプ 運転するだけで荷物運ばんでええから >>103-104
そう言う事いる以上、何時までもブラックの奴隷ままだ 単なる左翼のプロパガンダを国民的行事みたいに言ってる馬鹿って何なの?
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也(ルポライター)
河添 誠(労働運動活動家)…共産系
佐々木亮(弁護士/ブラック企業被害対策弁護団代表)…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平(NPO法人POSSE理事/ブラック企業ユニオン代表)…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝(ジャーナリスト/『労働情報』編集人)…元朝日非正規
内田聖子(アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長)…共産系
須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…元朝日新聞
水島宏明(ジャーナリスト/上智大学教授)…共産系
竹信三恵子(ジャーナリスト/和光大学教授)…元朝日新聞
土屋トカチ(映画監督)…共産系
神部紅(ユニオンみえ・オルガナイザー)…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
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ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
●時給120円?最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
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倉重公太朗(弁護士)
最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業(厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61194 最近やたらGoogleAD打ってるな
人手不足なんだろうなw ここってアリさんマークのユニオンの親分団体だよ
https://www.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
東京管理職ユニオンを脱退すると言ったら執行役員が大勢で恫喝する。
「この野郎。てめえなめんじゃねえぞ。落とし前つけさせるからな。」
東京管理職ユニオンの弁護士は法的根拠も示さず元組合員に金払えと執拗に電話。 >>109
正にそれ
諦めるから舐められる
関係部署に告発するだけ
告発者を排除しようとしたら会社は終わる
泣き寝入りする奴に同情は出来ない ブラック企業 真面目が一番なんだったら労働基準法を守れ! これだけブラックだって有名になっても人不足にはなってないんだろうか 共産主義は嫌いだけどやりたい放題の経営者は許せない アリさんマークの引越社のプレカリアートユニオンも
エディファミリーと同様に鈴木剛に上納金納めているのか?
解決数を見ると東京管理職よりプレカリの方が多そうだけど?
https://www.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
東京管理職ユニオンを脱退すると言ったら執行役員が大勢で恫喝する。
「この野郎。てめえなめんじゃねえぞ。落とし前つけさせるからな。」
東京管理職ユニオンの弁護士は法的根拠も示さず元組合員に金払えと執拗に電話。 ほんと潰れないかな。
嘘の求人で釣って、酷使して、ポイ捨て。
ほんまブラックの中のブラック。 4トンのドライバーなら月40万稼いでるって本当なの 40万に届く月が年に数回あるかないか、
全国に10数人いるかいないか。
社内誌に載るようなそんな支店のトップドライバーも1年以内にさようなら。
圧倒的な離職率。
中途入社でも半年月収30万保証!
→福利厚生無し、交通費なし、違法天引きあり、
みなし残業70時間以上
月10日休み!
→所定休日(日数確約)ではない、半年給与保証だからと隠蔽、説明なし
ボーナス年3回!
→1万、1万、5万で年3回?
保証後の給与制度がポイント制。
繁忙期は出勤せざるを得ないので、その分が反映されるだけ。
また、社内査定の制度で、一定の年数が立たないと給与が上がらないシステムも管理職、会社側の人間では暗黙の了解
過労の結果の事故だとしても、全て個人で弁償。
会社に搾取される上に、リスクは全部かぶる。
労働組合がない、作らせないので、個人では戦えない。
絵に描いたようなブラックの中のブラック。
超ブラック、人権無視、最低最悪。 20年以上前で、運送業全体が高給取りだった時代。
ドライバーが100万単位。
支店長が月200万稼いでた。
それでも多い月だから1000万は盛りすぎ。
今?下っ端の役員でも精々年収500万程度。
休みは月に5日。
一方、会長に近い役員は??
社長や恫喝した副社長、一族のバカ息子たちなどなど。
こいつらは搾取しまくってる。
自分たちの世界で貴族やってるから、世間から批判されると化けの皮が剥がれるんだよなぁwww
恫喝動画がこの会社の本性だよマジで。 こんだけ問題になってもブラック企業の体質は変わらんの?SHOP99とか似たような問題起こして社会制裁で解体させられた企業も有るのに。罪状が多過ぎたとしても時間かけ過ぎだろ?
法律が破られた時点で拘束、更迭出来る法律作らないと駄目だな。日本の法律は労働者を守れない 低学歴でもできる簡単な仕事だから低賃金長時間になるのは仕方ない 恫喝動画の本部長、裁判前に脳梗塞で記憶力低下。現在もリハビリ中。 プレカリアートユニオンの親が東京管理職ユニオン
親より子のプレカリアートの方が解決してそうだけど、
プレカリの上納金で、東京管理職ユニオン幹部は
自宅は持家でタクシー愛用に専従雇っているのかな?
エディファミリーの件はどう思ってるんだろ?
エディファミリー ユニオンのブログ
【補足】
東京管理職ユニオン脱退に関する問題で、
実態報告として公開しておりましたYouTube動画の件です。
YouTubeには、それら動画に対する削除要求が
少なくとも5回にわたりあったようですが、
昨日8日、YouTubeは度重なる要求に応じてそれら動画の削除をしたようです。
以前ブログの【補足】でもお伝えしておりましたが、
ブログや動画配信の管理会社に、削除要求が執拗に行われていることに、
私達は独自ホームページなどの対策を進めております。
そして今回の件では、動画@・動画Aは「FC2動画」に移設し
ブログのリンクも変更が済んでおりますこと、報告いたします。
東京管理職ユニオン脱退問題は、
各方面から多くのご心配と励ましの声を頂いておりますが、
本日までのところ、本訴提訴の動きはないようです。
だって 健康保険とか入ってない社員とかいるの?
転職サイトで見るとそのような書き込みが、、 プレカリアートもエディファミリーのように東京管理職
ユニオンに上納金納めてるの?
管理職ユニオンの幹部は持家にタクシーの労働貴族
最近は新たに専従増やしたみたいだし
鈴木剛は組合員を送り込んだ会社経営者相手の勉強会で
10万円単位でお小遣い稼いでる
全部、組合員のおかげだね で、アリは弁償させなくなったのか?残業代払ってるか?
どんな抜け道で切り抜けてるのか気になる。まともに取り組むはずがない ささきりょう弁護士が和解金を
膨大な額にしたために頓挫してるとか。
一番もウハウハするのは
プレカリから上納金もらう鈴木剛と
ささきりょう弁護士かな
なんで会社から搾取されたという人が
上部ユニオンに搾取されたー
弁護士に搾取されたー
と言わないのかナゾだ 弁護士批判とは勇気があるのか知恵足らずなのか…よくもまあそんな恐ろしいことができるわw アート引越センターも時間外労働で書類送検されてたぞ アリさんマークよりアートの方が悪質で犯罪性も高いわけだが・・・
しかしなぜかユニオンが絡むと、アリさんはアートよりブラックになってしまう
でもユニオンはとってもいい労働組合だから、転職の時も有利になるんだ こんなしんどい仕事してまで結婚して子供欲しいと思わない 奴隷人生 嫁さんの誕生日に何万円かもらえるんだろ
ホントに子供のこと考えたら転職した方が良いんじゃない
ここで働いてたら一緒にテレビ見る時間も確保できないでしょ 2,3万だった気がする。
そんな気休めの金より、休日しっかりとらせて弁償制度無くせって話。 アリさんマーク引越社のプレカリアートユニオン親分である
東京管理職ユニオン
執行委員長の鈴木剛は組合員のいる会社の経営者を
集めて勉強会を有料で開催しているのだそうだ
1回5000円で25社で1回12万円。毎月だったら年間150万円
組合費+経営者からのお小遣いが執行委員長に入ってくる
仕組みなんだと >>168
めちゃめちゃな金額じゃないじゃん
場所借りることを考えると妥当
副社長?
印象操作乙! 【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】宇野壽倫(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、宇野壽倫はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、宇野壽倫はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、宇野壽倫は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、宇野壽倫は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!! 実力次第、幹部、休み、高給。
ブラック企業であり得るわけねーだろクソが!
人の時間、財産を侵しやがって。
絶対許さねえからな。
潰れろ!!! >>178
ひっきりなし求人で理解しなさい
2年以上働ける人は…
シュレッダー係は除外だが 作業着の色=グリーン企業とか草。
バイトの時給は高い?
バイトにまで作業着を負担させたり、
破損の連帯責任で天引きしたり。
コンビニバイトが恵方巻きのノルマをかせられて結局買い取るのと同じくらい酷い。 サカイだってオレンジだし 松本は黄色じゃなかったか ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
QR9BV 同じ配送でもヤマト運輸なんて重たいもの運んでないから楽そうだね アリさんマーク引越社のユニオンも加入する管理職ユニオン
これって社員は幸せになれるのか?
903革命的名無しさん2018/02/10(土) 22:36:52.49
https://ameblo.jp/thebestblack/
ベストセラーズは、一夜のうちに買収されました。
一般に、M&Aにおいて支配企業側は、これから支配する
企業で役に立つものは何かを早急に見極める作業に入ります(個人面談)。
株式買収による経営交代に引き続いて、会社分割、事業譲渡、
ロックアウト解雇等の人員のリストラも十分に予想されることです。
904革命的名無しさん2018/02/11(日) 00:50:01.14
今後社員は大変ですね。転職しようにもユニオン加入暦があるとまず採用されないし、
このまま居続けても営業譲渡は必至だから解雇の危機だしw
みんな山崎と鈴木が悪いんだけどね 和解金の額が非公表ってことは相当
デカイ金額が動いたな
社員よりもユニオンや弁護士がゴッソリ
もっていくんだろうけど
組合員は自分たちのおかげでユニオンが
幾ら儲かったかも知っといた方がいいんじゃね? 一旦区切りか。
北朝鮮みたいに油断してる間に好き勝手しなきゃ良いが… アリさん「俺に構うな。。。俺はもう助からん。それよりあいつらを。。。うっ。。。」 [353033772]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518691624/ 和解金なんて公開したら・・現役長年勤務ドライバーと直近数年で辞めた連中からの
訴訟だ何だとなって面倒なことになる。
しかし公式サイトのニュースは
2年前の「全日本トラック協会の引越事業者優良認定制度へ申請を行い引越優良事業者に認定」
までしか出てない。ネタが無いんだな・・この件は出てない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています