日本梱包★4 頑張るぞ家族と会社の為に! [無断転載禁止]©2ch.net
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基本給が少ないから生活残業しないと生活出来ないじゃん。
年々収益は上がってるのに社員還元せずに全部内部留保
みんなガンガン生活残業すれば良いよ >>521
日本梱包は生産性低い。引っ越し応援行っても人がうじゃうじゃ >>517
遠く離れた三重県でも、同じ様な現状なんだな。
こちら埼玉県、あ〇〇ぎ流通センター。
通称〇お流。
現場の作業はほぼ、派遣さん頼り。
人手不足をず〜〜〜〜〜っと訴えていても、
人が配置されず、ずっとサービス残業で身体を酷使していた社員が、
原因が過労のためとは限定できないものの、職場で倒れて、
ずっと植物状態のまま、結局意識を取り戻すことができず、
先日亡くなった。
現在は一応解消されたものの、少し前まで、バッテリーフォークしかない環境で、
24時間稼動の現場であり、満足に充電できないフォークリフトは、
すぐにバッテリーがダメになり、1勤の者が朝一フォークのスイッチを捻ると、
もうすでに、電力不足の警告音が鳴る状態。
それを上長へ打ち上げても、一切解決することはなく、
フォークは何台かあるのだから、バッテリーの蓄電量のあるフォークに乗れと。
そんなものがあるくらいなら、打ち上げなどせず、自力で、
現場レベルでなんとかするってば。
続く 続き
派遣さんを軽く考えている訳ではないけど、どんなにベテランの派遣さんでも、
少なくとも、トラブルが発生した時には、対外的に責任を取ることはできない。
なのに、現場には常駐の社員がおらず(元々それが亡くなった社員だった)、
今のところ問題は起きていないけれど、この現状を改善しようとする動きは皆無で、
現場の現状を知りもしない「主査」だか言う役職のおっさんが、
毎日のように現場をうろついては、現実の問題点に無関係な、
通路に区画線が引かれていない、だの、(実際必要があってストックしている資材を)
これがこんなに必要な理由を説明しろ、だの、
そんなもん、一ヶ月でもいいから、現場で働いてみろって。
そうしたら、それらの理由が理解できるから。
MYK? 俺は指など指さなくても、必要な安全確認はしっかり行っている。
むしろ、乗務員も含めて、指を指すことが目的になってしまっていて、
指だけ指して、顔も向けない奴もいる。
なのに、もう十何年も事故を起こしていない私に、
「きちんと指を指せ!」
目的はなんなの?
事故を起こさないためなんじゃないの?
私は、きちんと「安全確認」はしてますよ?
指は指さないけど。
つまらない意地だけど、これは私の意地。
安全確認は、しっかりとやる。
だけど、指は指さない。
目的は、指を指すことではないから。
安全確認だから。
必要な確認は、指差呼称などしなくても、
しっかり行ってます。
だから、物損事故も人身事故も起こさないんです。
その本質も見極めができず、
取り憑かれたように
「指を指せ」「指を指せ」「MYK」「MYK」
事故が減る訳ないですよ(笑)
こんなとこに愚痴を書き連ねたって、
何が変わる訳ではないけれど、
少しだけすっきりした(笑) 王子運送が福山に
ランテックがセンコーに
梱包は西濃傘下になる? 収益どころか損失を垂れ流してる「築地ニッコンビル」の隣のマンションを一棟買いしやがった。
本社ビル築地ニッコンとマンションを合わせて聖路加ガーデンを越える高さのビルを建てるそうだ。 >>538
トランプタワーに対抗して黒岩タワーにでもするのかな?
勿論最上階には黒岩一族の住処。 鈴鹿センターのや◯はた主任
偉そうだし、ハゲてるし、何喋ってるか分かんないし、笑顔キモいし、臭いし、生活残業ばっかしてるくせに私達には早く仕事しろって言うし、牛の前ではヘコヘコして超ダサい。
女子社員のおしり、横目でガン見してんじゃねー! このハゲ‼ 新任管理職のF田は組合三役時代、正勝の要求通りに「仕事」をしご褒美に主査になりました。 なんか変な奴ばかりですね!
会社のパートに手出して上司ともめて、上司クビにした奴いたけど、そいついまなにしてるの?
クビにならないの?
組合に、守ってもらってるの?
仕事できない、しないのにできるフリして、所長いないと、さぼってばかりの主任さんいるよ?
どこだ? 今年もホンダのお払い箱になった奴が入社しました。
腕組みしてデカイ面しているが、恥ずかしいとは思わないのかな? 鈴鹿センターって寝坊多いしおまけに窃盗で逮捕されたやつおるしアホばっかやな 月40時間残業しても手取り17万
残業無くなったら死ぬしかない 最近入ってきた事務員、割とかわいいと思ったらパイオツカイデー 1300円
友達が自動車メーカーの物流子会社に勤めてて2000円超えてるって聞いた時は死にたくなった やま◯た主任はハゲてるし
口もかなり臭いけど事務員さんには優しいお٩( 'ω' )و
牛に主任さんにして貰ったから
一生牛の犬なんだお(´∀`) ぶっちゃけ技能3級になるなら現業3級続けた方が幸せだよ
責任押し付けられて仕事量増えるのに大して給料変わらん技能より
言われたことただこなせば良い気楽な現業のが幸せだよ 通信講座の案内で、大岡は「人財」とほざいていた。
従業員を「消耗品」としか思っていない組織が「人財」だと?ちゃんちゃらオカしいぜ! 従業員の給与基準上げないから若手居なくて平均年齢高過ぎだし、これからどうすんの? やっぱり何処の事務員もヤリマンが多いな…特にバツイチ子持ち。 現業 → 技能 2,000円
3級 → 4級 ???円
一般 → 主任 ???円
誰か教えてくれ なんだかんだ言ってもお前ら辞めないよなww
他の畑見てみろよ! 俺の知り合いは別の運送会社行ったら年収200万上がったって言ってた レベルの低い仕事しか出来ない会社だから給料が安いのも仕方ないわな 生産性低い→給料低い→ろくな人材が集まらない→生産性低い
永久ループって怖くね? 給料のこと考えなくても良い資産持ちで、
ダラダラ仕事して定時で帰って好きなこと出来るならこの会社は良いよ。
実際俺は気楽で適当に仕事出来るから辞める気無いし 鈴鹿センターの従業員です。
数年前から、定時時間が15分短縮され
その分、年間の出勤日が増えて、年間休日が更に減ったのですがこれって全社的なことなのでしょうか?
今まで休出で残業代稼いでたのに
それが出来なくなって平日の生活残業が更に増えました。
なんとかなりませんかね。 >>590
各営業所ごとに営業所の人間が出勤カレンダー作ってるんだよ
生活残業と称してやり過ぎた奴が居るから対応されただけでしょーに >>587
ほんとこれ
どっかのタイミングで給料体系を見直して優秀な人材集めないと一生ブラック企業ループから抜け出せないと思う 夜勤もあるで。30万もらえるで。フォークリフト乗りまくるだけで >>597
お前みたいな生産性の無い馬鹿な現業職が居るから経営者も給料上げたくないんやで。
仮に給料上げてもお前みたいな奴は生産性も上げずに同じように残業するわけだし こんなのでも主任になれるのがニッコン品質
やっぱり人材レベル低いわ >>600
お前、ギネス使ってある程度特定してやろうか?
お前みたいな馬鹿野郎が居るから生産性が上がんなくて全体的に給料も上がんねーんだよ、ガクブルして待ってろ そんな馬鹿野郎がいなくなったら従業員いなくなるぞ。
オバちゃんだってスマホでゲームしながら残業頑張ってるし、仕事中に喫茶店でお茶してるか車でタバコ吸ってるおじさまだっているよ。
運転手は走ってなんぼ、、、?
いや、いや、運転手も残業してなんぼです。 この会社給料安くて辞めていくやつら。確かに転職先は給料いいもしれない。だが仕事ってのは給料だけじゃない。給料安いから辞めるは間違ってる 仕事もゴミみたいなことしかやってないけど…
社員教育もロクにやってないしスキルアップなんて望めないから辞めて正解 今年に入ってから鈴鹿の社員辞めていくな 辞めるなら今のうちか >>610
運送業は経済の血流、物流は止まる事が許されないライフライン
やりがいと誇り!! >>611
だったらもっと社員の待遇良くして人員が減ることを抑えろや
やりがいと誇りで生活は成り立たんよ >>612
僕に言われても困るよ
仕事に見合った待遇だろ?
ただ言えることは人員が少なくなったら足すだけやから。 まあ、馬鹿が馬鹿みたいな給料で馬鹿みたいな仕事やるだけの会社だからな
こんなところでまともな給料もらおうとするのが間違いだし、そもそもまともな人材も寄り付かないよね >>609
鈴鹿は牛が嫌でみんな辞めていくんだよね。それでも辞められない奴は転職したいけど自信がない、もしくは給料の安さに慣れてしまい安定していると勘違いしてるんだろうな。 頭の良い人材はこんな会社早々に見切って辞めてくからな
残ってんのは使えないダメ社員ばっかだ ワイ入社16年目技能4級の主任で扶養家族が3人(嫁+子供2人)で毎月40時間残業つけて年収440万の底辺人生や
みんなワイみたいにはなるなよ 家族手当を年間30万+残業代でなんとか稼いでる程度や
実際は月60〜70時間残業してるけど『役職者が42時間絶対超えんな』って所長や係長が無言のプレッシャーかけてくるから40時間までしか残業付けられへん
それでようやく440とか頭おかしなるで 皆さん ボーナスが出たら恥ずかしがらずにこのスレに金額を書き込んで、傷を舐め合い、会社への不満を語り合いましょうね。 ここの求人出てたけど実際どんな感じ?
社員食堂とかあるの? >>629
営業所面接が通り、狭山での「セミナー」と称する研修が問題なければ現場での同乗研修となります。 >>629
営業所で差異があるかもしれませんが、研修のタイミングが合えば1ヶ月以内で添乗指導を終えて2ヶ月後は一人立ちできるかと思います。 >>636
できたばっかのとこよね確か。
オープニングメンバーに近い感じでやれそうだし、ヘタにでかい営業所入るより良さそう
でかいとこは色々めんどくせー 三和倉庫は今もあるよ
同じとこに新しく営業所できたんよ >>633
ありがとう。狭山の研修と同乗研修問題無ければいいんですね >>637
早ければ2カ月なんですね。ありがとう。 >>647
年式の新しいトラック乗るのが一番いいよね >>647
4トンは日替わりプラスバラマキ多いから
メチャクチャな配車多いし事故も多い
トレーラーは人殺してしまう可能性あるからその覚悟でな
地場での箱車、営業所間部品輸送が一番かなあ
毎日ルーティンで動けるし時間調整で
寝てる奴ばっかだよ >>651
人頃す可能性は4トンであろうが軽トラでもあるだろ >>650
窃盗で逮捕されたアホなやつおるで 後毎月誰か辞めて行ってる 4トンだと人殺さないと思ってる乗務員がいる会社ww >>628
狭山梱包センターはある。
他は無いと思ってよい。
本社ですら仕出し弁当。 狭山梱包センターは恵まれてるよ
食堂あるし仕事大変なら他の営業所から奴隷応援がくる
それなのにこっちが忙しい時に狭山梱包センターが暇でも絶対に応援に来ない
あそこはクズな営業所だよ
まー狭山のホンダが無くなったら梱包センターもあそこから移るだろうしざまあみろだ >>662
鈴鹿梱包センターも奴隷応援あるから
全く一緒の状況だよw ホンダの狭山工場が閉鎖したら狭山近辺の営業所ってどうなるの?
連鎖閉鎖? >>667
周辺の雑貨倉庫と荷物の取り合いだろうな。
で今までの権力振り回して周辺倉庫潰しにくるかもな >>669
過去最高⁉
そりゃ楽しみだ。 HDがまた子会社作ったよ。
今度は悪徳不動産屋だ!
社名に「築地」の文字が、なんちゃって「築地」とか「銀座」とかブランドを汚さずに、正直に「明石町」って名乗れないだろうが。 最大の難関である株主総会が終わり、週末は役員共一同でこれまた最大の楽しみである「乱恥喜パーティー旅行」が開催されます。
黒岩一族の飛行機墜ちないかな? >>679
手取りだべ、一般社員なんてゴミ扱いだし。 >>679
つーかなんで初年度に正規社員にならんかったんや?商品事故かなんかして落ちたか?
正規社員なら倍はいかんけどそれなりには出る >>679
一般は基本給のベースアップが35歳で打ち止め。
ボーナスもほとんど上がらない。
ちなみに自分は10年前に一般から正規になったら始めは基本給は下がったけど、年々ボーナスは上がったかな。
40歳で一般社員は 考えた方がいいかもね。貴方の為に 真岡営業所なんて一般社員だらけだよ。本採用なんて昔は受けたくても受けれなかった >>688
さては正規社員じゃないな?
基本正規社員しか出ねーぞ 梱包さんなら素直にドライバーやりゃ良いのにな
充分サラリーマンドライバー出来るだろうに
モノをあっちからこっちに移動するだけの仕事で高給取れるわけねえだろ
フォークにハンドル手当つけろとか言ったバカは
一生手取り16万で良い 鈴鹿は人辞めるわ狭山は仕事無くなるわでこの会社どうなるの? 鈴鹿センター 仕事の出来る人からどんどん辞めちゃって、人員補填もなく、一人あたまの仕事量は増え、休日出勤させられ、現場作業員は限界ギリギリ。
牛に媚び売って主任さんにして貰った能無しが今日もタバコ吸って残業代稼いでる。
や◯は◯主任、あんたのことだよ。 鈴鹿 窃盗で逮捕されるし若い奴みんな辞めていくし鈴鹿未来ないな 鈴鹿なんて牛がセンター長になった時点で終わってる。
しかし、牛に気に入られた者は主任や係長として作業着の中にワイシャツを着てホワイトカラーぶれるのだ。
但し、それでも給料激安www >>703
ひがみかお前w
シャツ買う金ないもんな
そらしゃーない ご愁傷様 >>704
かく言う俺も
一応4級の総合職なんだけど… >>705
総合職4級でボーナスどのぐらい貰えんの? >>709
事業所は閉鎖、総合職は新会社「北朝鮮日梱」か「イスラム国日梱」へ転籍。
技能現業その他全員は解雇。 解雇はないな。どこの営業所も人手不足だし。その前に狭山は仕事なくならない >>711
仕事は無くなるよ、ターミナルは無くならないが、梱包センターは基本工場の近く以外は認めて貰えないから無くなる。
他の倉庫は近隣の営業所と仕事の取合いになる。あの辺だと三芳営業所や朝霞営業所と仕事の取合いだわな >>712
少なくとも朝霞は喰われないでしょう。
あそこは機密系とレース中心だから。
三芳は吸収される可能性大。 誰だよ、『今回のボーナスは今までで最高金額になる』とかデタラメぬかしてた野郎は 日本梱包の社員なんて乗務員だろうが倉庫作業員だろうが事務員だろうが管理職だろうが引っ括めて最低辺の人間の集まりなんだから、ガタガタ言わずに汚い仕事してろよ。
どうせ学生時代に将来も考えずにダラダラ過ごした結果、行き着いた会社なんだろ。
東証1部上場、立派なもんじゃないか
創業 黒岩家
嫌なら辞めろ。辞めても行き場のないヤツは一生搾取されてろ。
世の中にはおまえ達のように低賃金で汚い仕事をする人も必要なんだから…
そういった意味ではおまえ達にも存在意義があるんだよ。
ボーナスが安いなんて気にするな。
お金を使わず、使えずとも今までやってきたんだろ。 >>732
わかったから少しは外に出なよニート君www パワハラでも強制でもない!嫌なら辞めればいいだけ。糞みたいな会社でもそれでよければ辞めない。 最近の赤坂センターはどうですか?
タカタの仕事が無くなったと聞いて心配してます。 >>739
東プレ?
貸し倉庫?
タカタより儲かりそだな >>742
そ、楽なんだよ。
そしてコンプライアンス叫んでしっかりしてるからブラックにもならん。
給料安いだけだし、有給も取れるんだから俺も辞めん 他所は正社員募集当たり前なのに当社は正社員登用実績有りでバイト募集(笑)そりゃ誰も来ないわ! >>743
鈴鹿は有給なんて取れないから、勇気を出してズル休みするしかない。 >>743
何処も子持ちのパートさんくらいしか有給使えてなくね
よほど仕事ができないのか 仕事なんて給料なんて二の次や。俺頭悪いからこの会社でいいや。給料安いだけで仕事はなんの知識も必要ないし >>747
>>748
んなこたねーよ、有給取らせてくれないなら上司の名前教えろや。
代わりにパワハラで本社に連絡してやるよ。
それすら出来ない気が弱くて根性ひん曲がってここで文句言うしか出来ないお前らのがどう考えても無能だろwww 有給申請通る通らないじゃなくて、何か担当なったりしてると代わりが居なくて平日休みなんて取れないよね 長野なんか一気に3人辞めるぜ。
どんだけ安月給なんだか >>750
鈴鹿なんか辞めすぎて人がいないのに助勤とか応援で人出すから余計に人がいないわ >>755
そんなに大変ならちゃんと意見して待遇変えれば?
給料は上がらんけど職場内容の見直しくらいの意見は言っても良いし、会社は上司の持ち物じゃないんだから意見すりゃよいだろうに
ここでしか言えないならお前はその程度ってことになるぞ 組合は会社と手を繋いだ状態にある!イエスマンが選ばれ将来的に課長クラスまで出世?する!藤田にしても飯塚にしても!だから給料、有給などの話で訴えても無意味!いいとこセクハラぐらいなら聞いてもらえるだろう…って飯塚がゆってるわ >>759
おっしゃる通り。
経営側の組合に対抗して第二組合を設立し、「闘う組合」に
勿論ストライキは当然。
最低限黒岩一族は追放は当たり前。 >>759
組合員の権利を蔑ろにする組合は組織として成り立ってない。
会社の一部となっている支配介入組織なら労働委員会に審査かけてもらうように動くしかないな。 >>759
お前さ、証拠も無く言ってるだけならただの煽動だぞ?
もし本当のことだとしたら、こんなゴミ溜め掲示板に書かないで公の場で発表してくれよチキン君 >>763
証拠がない?証拠なんか必要ねーよ事実だろ!現状がそうだから言ってるんだ!今の組合が必要か不必要かアンケートでも取ってみろよバーカ!なにがチキンだ日本語話せボケが ニチコンのバカ同士ディスりあってんの、スゴく微笑ましいね。
もっとムキになって、汚い言葉で罵り合うとこが見たいなぁ。 正社員でも組合に入らなければ組合費引かれませんよ。 株主総会用の「事業報告書」には、「組合との関係は良好」なんて書いてあった。
黒岩一族の配下ですから、当然です。
一族に対抗出来る連中だけで第二組合作るしかありません。 組合員に賢い人がいないから、経営者側に搾取されてるんじゃないの。
組合費でダサいタオル作るぐらいなら会社の株買って発言力を高めるとかやればいいのにやってこなかった。今後もやらない。そもそも賢い人がニチコンの組合員にいるわけがない。
世の中の最低辺、掃溜の集まり。 組合に高いお金を払っても助けてもらえない。
はっきり言って無駄。従業員の為の組合?綺麗事だけだろ。要望だってすぐに却下するし、組合費払うのバカらしいわ! 鈴鹿 今日商品事故三件起きたな! 誰がおこしたん? 鈴鹿どうしようもないな。
罰として夏休み中、草むしりでもしてろ。 長野にまだ平原いるの?あいつの身内に犯罪者いるって周りの連中知ってるの? >>783
しっ
自演してるのバレバレなのに気付いていない初心者やw 最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。
小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。 >>787
ニチコンの正社員の時給と変わらないね。 日本梱包は偏差値低いから生産性も低いから給料も安い 残業60時間して手取り20万いかなかった時は流石に震えたね >>799
そんなビッチより、もっとフツーにええの居るよ〜
オレは見つけたけどね〜 某会社では7割の人が組合を辞めたそうですね。
お前らは犬だから仕方ないね。 転職したら残業60時間やっただけで
総支給36だわ入社1年のペーペーがだぞ?
流石に震えたわ。嬉しくてw
毎年7000円昇給+ベア
本当にありがとうございました >>797
一般新人ですら残業無しで手取り13万なのにそんな訳ねーだろ?あ?一般新人かなんかか? >>804
残業60もやって総支給36って、逆に少なくない?
俺もニチコンからの転職組だけど、残業60もしたらカルく40は超えるぜ。
そんなことウチの会社も組合もさせてくれないがね。
そもそも残業60もやらされる会社てブラックじゃね? >>807
残業60もやらせて、手取り20ギリギリのニチコンみたいな会社もそうそう無いけどなwww 手取り20あるない言うてるけど、2トンとかだろ?
まさか大型では無いよな? >>811
確かに。
QCなんてのは個人が考えて日々廻すことで生産性が上がるのに、無理矢理チーム作ってやらせる意味が無い。
チームでやると結果有りきで作るからPDCAの意味ねーし、あれで残業するって馬鹿の極みだわ 一時無くなったのに再び始めるなんて現場知らねー頭でっかちの思い付き以外にねーな
QC活動なんてやるんなら個人一人一人にPDCAの意味を教育してやらせる方がよっぼどマトモだわ 同感。
俺QC無理やり所長にやらされてるけど、去年と同じ資料やぞ。とてもじゃないけど作業とめてミーティングしてる暇なんて1日もなかった。 働きかた改革と相反するんだよなQCとか品質会議とかって。
昔は朝礼とかにかなり時間かけてたがお客様に5分以内にしろって言われたわ。 今の会社も人間関係最悪、7時〜17時で手取りが22〜23位ボーナス 年間60位
トヨタカレンダー
ここ求人出してたけど、今の職場と条件どうですか?同じ位なら応募してみるつもりです >>818
あることはある。
一部クソな奴が笑われてるだけで、
若い人とも年上とも仲良くやれる40代が揉め事を間に入って上手に収めたりしてくれる。
なんでこんな会社に居てくれるのか?わからん人 >>817
このクソ暑いのに朝礼の後に30分も草むしりやらされたら辞めない方がどうかしてるぜ? この前結婚したグラビアの「吉木りさ」に似てる事務員が居る!
オレは見つけた! >>823
嘘乙
この会社で鬱になるような大変な仕事はありません、、、馬鹿でも出来る簡単な作業のみです 4級職以下は奴隷作業員なんだから、
QCは5級職以上がやって、どれだけ現場が分かっているかを奴隷が評価すれば面白いのに。
大方、Excelやパワポの使い方さえ知らない奴隷に使い方を覚えさせるのが目的なんじゃない。 大概の営業所発表だけやな。活動してる営業所少ないべな 無理やりQCやらせる所長ってアホ以下。つーか所長がやれ パワハラ警備業界と同じレベルかと思ったら少しマシだわ >>826
4級以下は奴隷ではありません。
消耗品です。 嫌だったらみんなで逃げるのが一番良いのかもしれない。 商品事故連発、最近の鈴鹿センターってどうなってんの? やりまんいる営業所ってないの?総合職やから転勤したいな >>840
みんな辞めて行っておまけに残業 休日出勤ばっかりやに >>844
ヤリマンの挙げ句、現業のペーペーとできちゃった婚するヤツまでおる 鈴鹿はみんなやめてくというけど、そんなにやめてますか?現場の人かな >>849
おいー知ってて聞くなよー
まぁアイツやん? >>849
おいー知ってて聞くなよー
まぁアイツやん? >>846
アイツとアイツなw
アイツの取り巻きもヤバイw >>856
まともな人はほとんど辞めて
今残ってるヤツはこんなんばっかり。
鈴鹿センターの将来暗いな。 >>835
鈴鹿 土夜再婚おめ盆はエッチザンマイニチコン上司五人との不倫は終止符
土夜男好きニチコン上司不倫はヤメナイ ボクも鈴鹿センター倉庫やけど
転職決まったから有休消化して
辞めまーす!
さらば 3Kのブラック企業 ひらがなの営業所のトラックってハンドルカバーとかナビ付いてるけどいいの? >>866
場所によるんじゃね?こないだ三芳?のユニック見たけどナビ付いてたぜ
しかも住宅街で堂々とエンジンかけたままタバコ吸ってポイ捨てしてたし終わってんな 社報の中で新会社の求人募集があるが、従業員紹介なんてやっているが、梱包グループなんかに紹介したら友達失うよ。 鈴鹿ってなんで辞める人多いのかな?
給料安いのはどこの営業所でも同じだろうに。 土矢鈴鹿再婚おめ盆休み朝昼晩エッチざんまい盆休み明けトイレで再婚旦那想像して一人エッチ >>872
給料安いのは分かっているんだが、
鈴鹿の従業員は特に辞める人が多いように感じるんだが何か理由があるのかな? >>862
気持ちわるっ
どうせ土屋のこと遠くから見て、汚い手でトイレでオナってたんやろ? >>862
もっといいのが居るよ〜
何処の営業所かは教えないw マチャミ?
そういえば最近見ないね。
知ってる方、情報ください。 >>883
何処の営業所?
行くところやったら見てみるわ >>888
いませーん。
あんな素晴らしい活動止めるなんてありえませーん。
皆んなで協力して取り組みましょー。 >>888
なんや?呼んだか?
そもそもやりたくない連中が結果ありきで無理に活動してるQCに何の意味があるんやろな?
PDCAを個人一人一人が考えるように教育するのがよっぽど大事やわ つーか低脳揃いのニチコン社員には
無理だってば。
無いあたま使わせるより、トイレ掃除や
草むしりでもやらせた方がいいんじゃない? QCなんかワシの営業所は、一応各部署で発表するが、審査員は部署主任がやるので現場主任は一同談合して現場から嫌われている部署に「事業部大会」の強制参加していた。
土曜日休みたいからね。 そんなことより鈴鹿の話ししよーぜ。
そういえば鈴鹿から滋賀センターへ飛んだハゲ丸、まだ滋賀におるんけ?センター長やったっけ。
鈴鹿では管理職?のクセに若い現業の奴らとモンストばっかりやっとったけどな。あんな管理職おらんで。
あー思い出したハゲグチ、ハゲグチ。
タバコ吸ってモンストして残業代稼ぐ管理職。滋賀でも頑張ってください! >>895
管理職または管理監督者って残業代出ないよね。 >>896
こんなかばい方、本人以外に
あり得やんし! おーい、つるっ禿げ
学もないし髪の毛もないクセに
朝礼で偉そうに語るなよ!
あとヒマやからって鈴鹿冷やかしに来るのやめーや。 >>895
そんな奴がいるのか。
本社に通報した方がいいんじゃない?
もしくはこれ見た本社の人が人事に打上げてくれるといいんだけど。 >>905
ニチコンでは中卒なんて珍しくないよ。
低学歴を開き直って、何かなんて言い出すのはどうかと思うけどな。 昔は中卒乗務員でも役員まで上がった事もあったが、現代はキャリアじゃないと所長すらなれない。
全て正勝方針の賜物。 名古屋は?
釣り好きのミニオンみたいな主任まだいるのか? >>912
ミニオンハ◯グチな!
このスレ、チェックしてるらしいやん!
仕事力も人望も学歴もカネも頭髪も全部無いけど、所長さまだぞ!
たまにはこちらにも有難いお言葉を頂きたく存じあげます。 >>913
滋賀の所長、人気無いなー。
ってか恨みかってんなー。
まぁ管理職が若手に混ざってモンストなんてあり得ませんが。 今年も昨年同様自己株式取得に乗り出した。
役員報酬は株価連動方式だから、内部留保した金を兵隊に与えるはずもなく、役員様の為に使うべきと黒岩一族が発言したらしい。 ここで言って良いのか知らないけどスレあったから書く
埼玉某所走ってたら日本梱包のクレーン付いてるトラックに煽られたんですけどなんなんですかねこの会社
眼鏡のジジィ今度見かけたらナンバー毎通報してやる! 信号待ちで横に付けて写真も撮ってやったから晒したい気分だよ お前が日梱よりノロノロ走ってたんだろ。
日梱なんて公道の動く障害物なんだから。
普通に走れよバカ。 >>917
晒せるものならやってみろ。
ニチコンのトラックに煽られるなんて
よっぽどトロい運転してたんだろ。
画像があるなら本社へ通報してみろ。
返り討ちだ、バカヤロウ! 他所者だけどニッコンカラーと看板見えたけど捲れないくらい速かった。
仮ナンバーの新車回送だったてのあるわw >>916
どうせあなたが割り込んでハザード出さなかったとかだろ? >>916
あなた、もしかしてプリウスですか?
意味不明な運転しないで下さい(笑) >>923ここの会社ってお前みたいな運転手多いよな。如何にも自分は悪くないみたいな 新卒で鈴鹿で研修中です。
先輩社員の質、仕事内容、設備等々
入社前に聞いてたのに比べてかなり
ギャップがありますがこんなもんですかね? >>927
総合職?
今から第二新卒として転職することを
おススメするよ。
今からこんな会社に何十年も勤める 面接1分でおわた。
免許の傷はダメなんだな。
だったら最初から言えや
わざわざ遠くから行ったのによ。 ここで運転手はやめといた方が良いよ。細かい事スゴイうるさいから 要員確保の為に基本給が上がるって聞きましたが本当ですか?
それってどれくらい上がるんですか? 昨日圏央で前の1tか2tを煽っていたな。
ドラレコ付いてんだろ?
右のミラーラインはみ出てるし
80以上出せないんだから
大人しくしてればいいのにね。 >>934
ガセかぁ〜期待して損した〜
なんせケチコンだからなぁ。 倉庫の中途面接受けてきたけど
一般社員から社員ってのになるには結構難しいものなの?
アルバイトから準社員そこから社員とかかなりめんどくな道のりだけど 日本梱包らしく低レベルな書き込みが続いて微笑ましいですね。 >>951
やっぱり日本梱包の社員さんて、キツい汚い仕事の割りに所得が低く、社会からは人間扱いされないわでこんな卑屈なカンジになる人が多いのでしょうね。
せめて一般の方に害を及ぼさぬよう、
こんな場末でストレス発散して頂ければ
いいと思います。
日本梱包のみならず、トラックの運転手や倉庫作業員なんてロクな人間いませんからね。 >>949
給与水準と従業員のレベルは比例します(笑) このスレッドは1000を超えました。
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