会社では訊きにくいのでこちらで失礼します。

一日でも欠勤すると保障給を頂けなくなり。
半年間に数回の欠勤があると賞与が頂けないのも承知しておりますが。
たとえ事由が冠婚葬祭や不慮の怪我や入院等であっても保障給や賞与がなくなると聞きましたが本当ですか?
嘘だと信じたいのですが最近の噂を鑑みると真実味があります。
事実であれば血も涙もない社内規則に失望し二種縛り明け後の身の振り方を考え直します。