《福山通運》ジェイロジスティクス《グループ》 [無断転載禁止]©2ch.net
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ジェイロジスティクス株式会社について語ろうぜ！
とうとうジェイロジスティクス神奈川へ進出！
ジェイロジスティクス株式会社 ＊Ｇrand Ｏpen＊
[社](1)ドライバー(4・10t) (2)総合職(事務) ★新規開設★
月給25〜30万円 ＋ 各種手当
「番田駅」車5分/「橋本駅」車10分(車通勤ok)
(1)チルド商品の配送。新車が多く全車
パワーゲート装備。カート使用での積卸。
ドライブレコーダー完備で事故防止！
(2)取引先との打合せ、運営・労務管理、
物流センター内での各種企画業務等。
(1)(例)7:00〜16:00 / 1:00〜13:00
(2)(日)8:00〜17:00 (夜)20:00〜翌5:00
※(1)(2)1ヶ月毎の変形シフト制/残業有
社保完、無料送迎バス、昇給、退職金(勤続
3年上)、有給、育休、交通費支給、寮完備
食堂、各種手当(時間外・地域・職能・職責)
※研修3ヶ月:月給(1)17万7000円(2)18万円
※開設までの7〜9月は千葉or埼玉の既存
センターにて研修実施。(条件変更ナシ) ≫218
その人はうちに集荷に来るけれど、たまに来ない日があり、その日はプロレス観戦でずる休み。うちの女子事務員がその人が集荷に来て帰ってから、キモいの大合唱！ >>232
弁済出来る範囲であれば限り無く支払わされる。
当然の事だか、福山の持ち株は手放すように勧められ、月々いくらなら弁済出来るか？の話をする事になる。
高額で弁済に何年もかかる事案に関しては正しい情報がない。
会社に対し乱暴な態度をとると、入社時に提出した『保証人』に迷惑かかるとの噂もある。
その辺は『マセラティ破壊』した関東RDCの方に情報もらうべきかと。 >>234
綱渡りのようですね。
大手の運送会社でその様子だと、中小零細はもっと酷かったりですかね。 ≫207
207
同じ指図を何度出されてと理解できない上司で取引先や上司、部下や同僚に挨拶すらまともにできない変わった人ですね！ >>235
運送業はそういうもの。
大手とか中小とかはあまり関係ない。
会社が日々安全運転教育・指導・指示を行って、尚且つスケジュールや運転手の体調に無理がなく、責任過失が100％運転手にある場合のみ『全額弁済』の流れになるのが普通。
それを会社側の『使用者責任』については全く触れずに、個人に全額弁済を負わせる方向に話を進めるのがジェイロジ。
本来そこまで支払わなくてもいい事案も、運転手に『恩を売る』形で落とし所の金額を提示し納得させる。
裁判する覚悟で交渉すれば、一般的な数字にはなるだろうが、会社に居づらくなるよね。
(事故した事実は変わらないし) >>235
運送業はそういうもの。
大手とか中小とかはあまり関係ないよ。
会社が日々安全運転教育・指導・指示を行い、尚且つスケジュールや運転手の体調に無理がなく、運転手に100％責任過失がある場合(悪質・故意)のみ『全額弁済』を負わせるのが一般的。
それを会社側の『使用者責任』には全く触れずに『全額弁済』の方向に話を進めるのがジェイロジ。
本来、会社側にそこまで支払わなくてもいい事案も、運転手に『恩を着せる』形で落とし所の金額を提示し納得させる。
裁判する心構えで交渉すれば、一般的な数字が提案されると思うが、会社には居づらくなるよね。
(事故した事実は変わらないし) 山形の所長は癌の配車係を休むなと言っていますがみなさんはどう思いますか？ >>232
上限60万じゃなかった？
本人が、払うと言えば だけど？
勝手に、給料から天引き出来ないからね！ >>234
保証人は、2年で時効
新たに更新しなきゃ何の効力もない！ >>239,242,243
お前ら！
そういうデリケートな問題を書き込んでいいと思っているのか？
悪ふざけでも書いて良いこと悪いことあるだろ？
通報される前にレスを消せ！！バカ！ >>244
口だけなら誰でも言える
本当に義憤に駆られての発言なら、お前が削除依頼出せよ
まずは行動で示さないと誰もついて来ないぞ >>245
そういう物言いで人に指図だすあたりがジェイロジスピリッツ丸出しで笑える。 >>247
定期的にあがるけど…
イジメられた腹いせ？ちーせーなーw ジェイロジまた募集してるのか
いつになっても人が定着しないな >>251
定期的にあがる事に気付くことが「同類」とはw
その程度だからタートルにバカ呼ばわりされるんだよw
ちゃんとした翻訳ソフト入れておけよw ハローワークに求人出たみたいね。
また、月給6.8万円から7.5万円とかになってる…(笑)
てか、社長変わったの？？？ 上が変わろうと社内は何も変わりません。
管理職という名の本当に名前だけだから
別に他人の管理なんてしませんから
ナニを管理してるのか？ ジェイの社長は御飾りであって、あくまでも福山本体の意向とイオンの意向が柱だからねー。 安心して働けない会社って誰かが言ってた。広島の無視くん。まだ、働いてんの？？ >>258
パワハラorモラハラしかないから
転職を考えた方が早い。
休憩なしやサービス残業が
当たり前の会社
信用できる上司もいないから
相談も改善も出来ない。
本体から押し付けられた責任者は
現状を知っていながら軒並み知らんぷり
言ってる事とやらせてる事が
全く噛み合わない無能。
コレが現状ですよ。 >>219
>>227
↑
徘徊ニート犯罪者、さっさと死ねバァカゴラ！ ヤマトが労働環境を良い方向に改善しているのに、だんだん悪い労働環境にしようとしている不思議な会社です。 業界の昇給ムードに流されボーナスなんかだして、翌月に慌てて店所率を下方修正するアグレッシブな経営！
結局、歩合制は『身を粉に働き現状の給料維持』ということに繋がりました。 休憩もとらせて貰えないのに
激務で薄給だもんなｗ
マジで転職考えるよ >>265
今時、ゴミの分別すらしない会社が…世の中の流れに合わせると思うか？(笑) 頑張れば頑張った分、増えた給料を店所率で調整される絡繰りがジェイロジの破滅です…。
山形だけじゃないから「安心して！」 ジェイから転職した方々はその後しあわせに暮らしているのだろうか？ >>275
幸せに決まってるだろ
ジェイより良い会社なんて沢山あるぞ どこのセンターも休憩はほとんど取れないのですか？山形はほとんど取れません( ﾉД`)ｼｸｼｸ… エン転職で求人出してるな
どうなの？書かれてるとうりなの？
裏に何がある？
福山ルールってどんなん？ >>281
募集するためのきれい事。
カート配送とはいえ、飲料や米を載せれば１カート300kg前後。その他の平均でも150kgくらいになる。店舗によっては傾斜もあり、一概には楽とは言えない。
センターに戻っての休憩に関しても、コンビニや路上やイオンなどでの休憩は基本禁止！当然アイドリングストップは当たり前。
結果、センターに戻ってメシ食って自家用車でエンジンかけて休憩。
トラックでアイドリングしているとチクる輩もいる。
自家用車でアイドリングしたくない人は休憩を早めに切り上げ仕事に入る。
全ては福山本体のルールが優先する。
差し当たりやってはいけないことは…
ながら運転は全部だめ！
720を追い越してはだめ！
あとはこのスレッドに書いてあるジェイロジのやり方は大体当たってる！ >>282
ドラレコのカメラが何故か室内にも…
車内でタバコはおろか 飲食も基本禁止
眠気覚ましに、歌うたってたら ドラレコに映っていて後で指導された…
アホか！ >>282
>>284
ま、まじか・・・
応募しなくて良かった
弁護士がみてるって、そんなの言論の自由でしょ 言論の自由を振り翳す奴って凄く頭悪そうだよな
自由には責任が付きまとう事を理解していない >>287
君だけが中国や北朝鮮みたく言論統制されれば問題ないだろ
もう書き込むなよｗ >>288
やっぱりバカだったw
自由だからと言って何を言ってもいい訳では無い事を理解しな
ネットで匿名をいい事に好き勝手発言して訴えられてるニュースとか見たこと無いの？ >>290
では、これまでの書き込みの中で、何が検閲にひっかかるものなのか
具体的に、こことここととこれ、といった具合に箇条書きで列挙してください >>292
会社にとっては名誉毀損じゃないか？
社内規則に何て書いてあるか読める？
全部事実？なら労基署に行けば？
事実じゃないから労基署に行けないのではないのか？
また嘘吐きかww >>282のどこが名誉毀損に当たるのか。
労働基準法に違反しているとも言っていない。 >>294
社内の仕様や情報をこのように洩らして良いかセンター長に聴いてみたら宜しいのでは？ 少なくとも、ここで書かれてる事で名誉毀損とか笑わせんな。 >>296
社内規則は、従業員だけが守るもので、
部外者（求職者、退職者）には一切関係ない
>>298
それな。
ゆえにお互いのためだよな。
求人広告に書くと人が来なくなるような社内ルールを布いてる会社に問題がある。
そういう最も重要なことを隠蔽して、騙して入社させて、蓋開けたらトンデモな事態になることを避けるためにも
必要なんだよ。
社内ルールを陰日なた無く明らかにし、それでも入社したいって人を募ればいいだろ。 任意保険未加入にはびっくりした。
ヤバくてしよーがねえ。 >>301
一台一台に掛けとったら 金かかるからだと。それより敏腕弁護士雇った方が安上がりらしいからと 俺は聞いた。 いつだったかYAMAGATAの求人 給料40万オーバー！は？4トンで！地場で！ >>262
更に付け加えるなら休憩時間も
少なかったり取れなかったり
有給も申請しても無断で却下されるしなｗ
早く転職したいよ。 どこも似たようなもんだね・・・
こっちはリーダーが率先して残業しまくるから
下にいる人は大迷惑だよ。
したくもないサービス残業とかしなくちゃいメないから
勤務時間の紙書かされてるけど
アレって意味あるの？
正直に書いたら色んな意味でヤバいんだけどｗ うちはカード式のタイムカードだけど・・・
紙のとこなんかあるんだ 求人を福山通運のサイトに載せ始めたようだね。
ついに、求人サイトやハローワークにも相手にされなくなってきたのか？？？(笑) >>312
出荷場所はともかくとして、食堂も事務所も汚い。
上役も、「型」に当てはまるか（自分たちに都合がいいか）だけで人材を見ている。
今時、ごみの分別すらしないような会社が、進歩的な考え方をしているとは思えない。
イオン側にも不幸だとは思うが、イオンとしてみれば、それなりに仕事をこなしてくれれば、中身がどうかなんて関係ないのだろう(笑) >>315
>>316
昔の話だけど
間違ってなければ
リーダーの新人イジメが陰湿すぎる >>318
リーダーを見るとジェイで働いてるとこんな人間になるのかなって思わせるわな >>320
そういう人種なんだよ。広島は良かったよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
