>>96
1.
残業を求められたら素直に残業しましょう。
それだけでも、あなたの評価は少し好転します。

2.
どうしても残業したくない場合は、そもそも残業が発生しないように、
定時の範囲内で一生懸命働きましょう。
あなたが充分“使える”駒になれば、残業を断ったくらいで
「使えねぇ」と言われることは少なくなる筈です。

3.
自分に全く原因がないのに、他人の尻拭いなどのために残業を求められた場合は、
断りたければ断っても構いません。
それでもなお「使えねぇ」などの不当な非難を度々受け、
精神的に病んでしまうなどの状態に陥った場合、
それは“パワハラ”に該当しますので、外部機関などに相談しましょう。
（>>67-68参照。）