【ヤマト運輸】ヤマトコンタクトサービス【コールセンター】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
ヤマトコンタクトサービス株式会社
ヤマト運輸のお客様コールセンターを専門化分社化した企業 >>806 ここの書き込みって個人名だして会社やSV、LDさん達への中傷ってNさんのポーズなの?色んな人に被害者やて泣きついてたのも嘘なの? https://www.msn.com/ja-jp/money/newsbusiness/ヤマト「社外秘資料」入手!代金着服、事故隠蔽…不正・懲戒の実態/ar-BBLZ6ve?ocid=se 867国道774号線2018/03/29(木) 22:04:21.05ID:C1QrA5JG>>868>>878>>915
【苦情】
以前お中元の時期に、長短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の日とに聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。
それ以来、ヤマト運輸を利用しているスーパーやデパートの冷蔵冷凍商品は購入していません。
非正規社員すら監視できない会社のため、会社声明は何一つ信用できません。
今後も一生、購入しません。 >>807
西埜が言うことは ほとんどが嘘と思って聞いてる方がよい 森はるホンマうざいわ
偉そうにしすぎやろ
何様やねん >>800
だから某池袋のセンターは潰れましたとさ 西井って西埜と関係あるん?
西埜マジクズって怒ってるけどw 今2ch(5ch)をついつい見ちゃう貴方達へ
暇つぶし出来るほど人生は暇じゃないですよ 自身にもっと目を向けてみてください したい事 興味があること 大事な事 いっぱいあるんじゃないですか… ここを退職してから ヤマト運輸は絶対に利用しない!!って決めてますっW にしのさんから「らちさんのレズの話は本当やで」って言われました >>817
やりたい事やってるよ。
やりたい事やってる間にここ見てんの。 【苦情】
以前お中元の時期に、長短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の日とに聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。
それ以来、ヤマト運輸を利用しているスーパーやデパートの冷蔵冷凍商品は購入していません。
非正規社員すら監視できない会社のため、会社声明は何一つ信用できません。
今後も一生、購入しません。 らっちゃんにネットでレズって書かれてるけど?って確認したら、
それねー。困るよねーって苦笑いしてた。
はっきり否定しないのも気持ち悪いわ。 中途採用で入社してきたおっさん、仕事が全く出来ず、入ってすぐに飛ばされた。いわゆる厄介払い。あんなに出来の悪いのは初めてと評判の彼はFacebookを『tomokazu tsujimoto』でやってるわ。 >>822
…ヤマト今後使わないわ…ないわ
水増し9割1つの営業所がしてるって事は何処もしてるって事だね。
ヤマトの女性陣って気に入らなきゃ辞めさせてるけど結局それで自分達の首締めてるの分かんない馬鹿多いの?
噂って流れるからヤマトは行くの辞めよって自分達のせいでなってるのが分からない馬鹿多すぎ……。
呆れるばかりだわ……。 ヤマトのグループ全体の実態を知ってから メルカリもらくらくメルカリ利用せず、ゆうゆうメルカリを利用して出品してます(^_-)-☆ ここの人ってSVに昇格するとなんでそう偉そうになるの?人間性疑うわ 安い給料だからって当たり散らすのやめてくれ ≫778≫781同感やわ〜性格と外見の悪いLDとSV多い〜中山の噂は聞いていたけどね〜マジやる気うせるわ〜 >>827
森、牧野
仕事できなさすぎ
数合わせで仕方なくSVにしてもらったくせに
くっそ偉そーでたまらんわ >>829
田中なんかもっとひどいぜー
てめー何様! 教えてください。ヤマト運輸のコールセンターの対応に対して苦情を言いたい場合、どこに伝えるのが1番効果的ですか? ヤマト運輸の本社のクソ社長に苦情を言うのが一番効果ありありW
この野郎が大元運輸業界のクソ野郎
クソ社長出せやーーーーーーーーー マツタケ窃盗疑われ…ヤマト運輸の男性社員自殺 「長時間の詰問が原因」と妻が提訴 Rはレズでキモイだけでなく、
履歴書のシャメ撮って、名簿業者に売り渡してる最悪人間 ネットで出てくる掲示板や就活口コミサイトの情報がだいぶ削除されてる。 釘谷マジで糞
昨日の台風で、10時で電車停めるって発表あったから休んだのに
「出勤時間の時点ではまだ電車動いてたでしょ」とか言い出して欠勤にされた
「出勤したら、電車が止まって帰れなくなるから」って言ったら
「それはまず出勤してからの話で、そのあとで早退してもらうとかは会社が考えることだから」だと
「危ないから無理して会社に来るな」って言っといて、なんやねん >>839
KGTNは好き嫌い激しいからね
同じことしても同じ理由で休んでも、仲いい人は公休や有給で、気に入らん人は欠勤やろね 金崎
新人つかまえては、SVリーダーの悪口ふきこみまくっとる >>610
わかる。典型的なのが 中山直の方 このババアうざいわコメント内容 >>642
それって中山のババアでしょ 新人の皆さん LD中山のクソババアには気をつけて下さいませ 西埜が新しい勤務先のスレで暴れまくってると
こっちのヤマトのスレで西埜の話題が出てこなくなるって不思議w この掲示板
にしのだけじゃなく
らちも書きまくってるで 釘谷が何回も注意してるのに、それでも書き続ける良知って・・・ そもそも誰かに自分の人生を言い訳する必要などない。満足度の低い会社で貴重な時間を費やすより、さっさと見切りをつけて、好き嫌いや転職に伴うさまざまな要素を総合的に考えて、損得ゼロ以上なら、転職して新しい経験ができるだけ得だと思います。 ほんと、クズ会社だな!!
誰のおかげで大きくなったと思ってるんだ!! 金崎が釘谷と吉岡のことボロクソ言っててほんまうける
金崎ってずっと他人の中傷してるなあ とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
90K >>856
そんな事言ったら、BAの米田由○江は 口が臭い 金崎さん
休憩室でずっと5ちゃんの話題してる
新人が戸惑うからやめてほしい 吉岡ってベテランのばばあ?
リーダーにめっちゃえらそうにからんでる
うざいな いらないSV・LDは居てません。どれだけ大変かも知らず、知ろうともせず、自分には声が掛からなかったやっかみなんかな?楽しい職場になるかならんかは本人次第です。 吉岡さんは、ここに書き込みして、みんなに広めて宣伝しまくってるし、センター長が注意しても、「書いてるけど、何が悪い」と逆ぎれする人。 Yさんって学会でしょ?勧誘すごいよね。上の人は注意しないのかな? 世間の狭いゴミ達よ!
ゴミはゴミらしくゴミ以下に。。。かわいそ〜 NSNが自分の話題からそらすためにYSOKの中傷書いてるって言ってたよ 西埜は掲示板立ち上げた責任取らされてクビになったのに、
掲示板をあちこちに広めたうえに書きまくってる吉岡は、いまだにのうのうと続けてる 「仕事を辞めたい」と思った今こそ、自分自身を変えるチャンスなのではないでしょうか。それが人生の再スタートになると強く信じています。 吉岡さん
喫煙所やロッカールームや廊下やエレベーターホールなどで
大声でSVさんLDさんの文句言いすぎ 新人が吉岡怖がってる
あと
新人にまで掲示板の話するのやめろ すべての人々が、親神様に守られ生かされて、仲睦まじくたすけ合う「陽気ぐらし」実現を目指しています NSNの攻撃止まらんなWW中絶離婚はどうなった?自作自演であちこちで書込みしてるって自慢してる 西埜ってよっぽどヤマトを憎んでるんやなあ
くびになって半年くらいたつのに、いまだに書き続けてるとか怖すぎる 結局行く先々で書込するのが趣味か人を巻込み傷つけほくそ笑むビョーキだなww >>881
え?くびなんですか?ご自分からの希望退職で、次の就職先も良い所が決まっておられるって、嬉しそうにお話しされていたのに? 掲示板の立ち上げと中傷書いてたのが発覚してクビになったと管理者間では周知されてるよ Yがからんだり、やかったりした新人は逃げるように辞めていくね 釘谷か飲み会で吉岡の文句言うてたわ
嫌われてるんだね にしのさんはどうだかわからんけど、吉岡が嫌で辞めた人、多いよ 釘谷が出した「大1のいらない人リスト」に吉岡さん載ってるよ?笑 朗報です。それは、Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法をご説明いたします。
Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録(個人情報)を済ませましょう。
本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、
今度は、ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで撮った写真を
プロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を設定しましょう。そうされますと、
「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が見つかったら、「友達になる」を押します。相手が
友達承認をしてくれたら、メールが届きます。友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。
挨拶の交わし方ですが、届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。あくまで知り合いになった後ですが、
左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の
輪がぐっと広がります。ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
インターネット検索のように友達も探せます。場所は左上の横長の空欄です。名前や出身地などキーワード検索できます。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、「友達」を押します。友達が、
表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 2018年10月19日性感染症「梅毒」の患者が増加する中、大阪府が検査体制の拡充や啓発活動の強化に乗り出した。
無料・匿名で受けられる検査を休日も始めたほか、検査実施を告知するステッカーを、
協力店舗のコンビニエンスストアに掲示するなど環境整備に余念がない。
性感染症の実態は開会中の府議会でも取り上げられ、担当課は対策の効果を強調した。
「女子の梅毒 増加中!」。厚生労働省が作成したリーフレットは、
女性の梅毒感染者届け出数が2010〜15年で約5倍に増えた実態を明記し、
「梅毒に罹患(りかん)しているひと(人)が妊娠すると、早産や死産になったり、
胎児に重篤な異常をきたす」と注意を呼び掛けている。
女性の増加は全国的な問題だが、大阪府は特に顕著だ。府の集計によると、
10〜15年の増加率は14倍。その後も増加の一途だ。男性を含む全体数は10年の57人に比べ、
今年はすでに880人(9月末時点)に上っている。 育児休業を延長するため、入所倍率の高い保育所に
申し込み、あえて「落選」を狙う保護者が増えています。
延長手続きに「落選通知」が必要なためですが、本当に保育所に子どもを入れたい保護者が利用できなくなる事態が生じているため、厚生労働省は手続きを見直すことを決めました。
申し込み段階で保護者の意向を確認し、落選狙いなら入所選考の優先順位を下げる方針です。
育児・介護休業法では、育休は原則、子どもが1歳になるまで取ることが可能。
取得者には最高で賃金の67%の給付金が出ます。育休は最長2歳になるまで延長できますが、その際、保育所に落選したことを示す自治体の証明書が必要になります。
このため、各地の自治体には、延長を希望する保護者から、落選通知をもらうための申し込みが相次いでいます。 >>903
髪の毛短い方〜鉄板みたいな顔のしゃくれ声オバハン(^^)/ 特定の分野での経験やスキル、知識を豊富に持っていることと、今後の自分の成長は本来は無関係なはずなのですが、
経験値が高い人ほど、無意識のうちに上限値を決められているふしが見えることがあります。
ここに自己評価のズレが重なると、求人を選択する基準にぶれが生じて、自分の力が必要とされ生かされる求人を見落としたり、
逆に自分のキャリアが必要とされにくい会社ばかりに応募を続けたりしてしまい、やがてキャリアの迷子になってしまいます。
ちなみに自己評価のズレとは、特定の環境やコンディションに依存していたこれまでの実績を拡大的にとらえてしまい、
周囲の評価よりも自己評価を高めに自覚しているケース、逆にかなり応用範囲も広く、他業界から見てもかなり高い評価を得られる力量がありながら、
ご自身で過小評価してしまっているケースなどです。先に異業界に転職した先輩や、異業種の知人・友人、転職コンサルタントなど、
自身のキャリア価値を客観的にアドバイスしてくれる人を複数見つけて、転職市場における自分自身のキャリア価値を把握することを強くお勧めします。
退職すると決めた以上は、自分自身を大切に、自分が気持ちよく働き続けることだけを目的に、最善の活動と選択をしていただきたいと思います。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。