【ヤマト運輸】ヤマトコンタクトサービス【コールセンター】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ヤマトコンタクトサービス株式会社
ヤマト運輸のお客様コールセンターを専門化分社化した企業 この職場は年配ババアが多いせいか何かと好き嫌いで干渉してきたり目をつけたり陰湿さが目立ちますね くぎたにがその場しのぎでやろうとするから現場はぐちゃぐちゃ この1年間の退職理由
1位.クギタニが嫌
2位.リーダーのいびり
3位.ニシノの嫌がらせ >>536
yes。自分もn埜さんのojtがつらくてヤマト辞めました。 昔のコールセンターとは比べ物にならない程、ojtやリーダー達が優しくなってたのにはビックリした。これで辞めたり悪口言う人は何処に行ってもダメな人達だね。自分自身のレベルアップが先だと思う。 にしの喫煙室でずっと人の悪口言ってる
相手がLDだと新人の悪口
相手が新人だとLDの悪口 KGTNほんましゃべりすぎww
誰と誰がもめてるだの、誰と誰が付き合ってるだの、誰それが不倫してるだの、誰それが離婚しだの
面談で仕入れた話をネタにして笑ってる
まじで最悪 採用の失敗はK谷の失敗なのに
責任なすりつけられたK保が
採用の失敗の責任取らされて飛ばされるんだと KGTNが「気にくわんSV・LDは全部飛ばす」って張り切ってる。
気にくわんSV・LDというのは、自分より仕事のできるSV・LDってことなww 人事異動などの組織変更の内容が西井からリーダーやBAにだだ漏れ
発表前なのに情報流出しすぎ 飛ばされるSV本人に伝える前に
釘がまわりの口の軽い人間に「あいつは飛ばす予定よ」なんて笑いながら言いふらしてるから
どんどん広まるのだろうな
釘の人間性に問題が… 釘さん批判続出!根拠の無い嘘八百の書込は彼女の存在が疎ましい既存の奴ら。育ったSVLD引っ張られて損害被ってるのは釘本人 >>539これほんまな。前の上の人面談内容平気で言いふらすわ気に入らん奴辞めるまでよってたかって苛めるわ酷いパワハラやった。育ったLDSV引っ張られて痛手受けてる釘に濡れ衣着せる前に自分の立場自覚すべき。コンタクトセンター センター長もSVもLDも書込してる奴以外皆頑張ってるぞ,確かに前とは雲泥の差。西井に振られた腹いせもここでするなよな嘘がバレてみっとも無いぞw センター長・SV・LD・BAもババアが多いと当然ババア特有のパワハラも出てくるわな >>550 >>551 >>552
ネットに書込みしませんって誓約書かかされたのに、書いたらあかんでしょーが。吉●さん。笑 >>550
釘●の単なる我がままで外●が飛ばされるのに、育ったSVが引っ張られて釘●が損害被ってるなんてことはない。
しかも、去年に釘●が異動して来る前から外●はすでに能力が高いSVだったから、釘●が育てたわけでも何でもない。
釘●にしたら、異動先に自分より仕事のできる外●みたいなSVがいて、やりにくかっただけ。 >>556育てたと言ってない皆自力と努力で成長し立派に育った⚫内は元々センター長になる器他へ行くならセンター長になる為のステップアップの筈てかなんでこんな異動情報知ってるんだ?これこそコンプライアンス違反じゃね? >>557
Y岡が書くと荒れるだけ
コンプライアンスが何かも分かってない人間がコンプライアンス違反と騒ぐw 10日くらい前、友達と入った店に
元リーダーのらち?とBA数人がいて、人事異動の話で盛り上がってた
店内に同じ会社の人間がいてるとは思わなかったんだろな…
酔っぱらって大声で社名も人の名前も実名で話してた
人事異動の話も詳細に語ってたし、他にも
センター長、SV、リーダー、BAなど、いろんな人間の悪口ボロカス言ってて相当酷かった
あれこそ、まさにコンプライアンス違反だろ
厳重に注意してほしい センター長だけでなく総務の人間まで口が軽いとかww N埜やっと辞めてくれた
あの人の相手でSV一同疲れました LDに逆らうだけでなく、SVにも刃向い、センター長にさえ楯突く始末。
新人BAには嫌がられ、ベテランBAからも迷惑がられている。
あんなトラブルメーカーはクビ切って正解。 N埜は早速下のauコルセンに行ってるが、どうせ揉め事ばかり起こしてクビになるだろw
K崎やY岡やR知やK井も、N埜の妄想や作り話に随分洗脳されてたから、
あいつらも辞めてauに行くだろなw 辞めたやつなんてどうでもいいわ。嘘ばかり言って、まわりを散々ひっかきまわして、いてるだけで迷惑な人間。辞めていなくなってスッキリした。 k崎は、ただの噂好きだから、
n埜ネタを面白おかしく広めてるだけで、特に問題なく、
辞めないだろな…
n埜がr知から仕入れたネタを嬉しそうに「r知から聞いたんだけど…」って広めまくってるから、
r知は会社の情報もらした責任取らされるだろ
クビにはならんけど、始末書か…
y岡とk井は、ただの馬鹿で、n埜の作り話を信じて、同情して辞めるだろな
あいつの話をまともに信じる馬鹿などいらん トラブルメーカーさんは辞めたんやから
もういいんじゃないの?
らっちゃんから聞いた、らっちゃんも言ってた
そう言ったら、自分の話を信じてもらえると思って
いいように名前を使われてただけで
らっちゃん巻き込まれて可哀想やわ N埜とつながってる人間が
聴き取り調査されてる
K井は3時間近く面談されてた ゆひ、もり、よしおか、かみたに、かねさき、かない、にしい、きくち
こいつらは、にしのに情報あたえるからクビきればいい 元リダのR知とベテランO山とリダのH間も
N埜の情報源だぞ R知が総務で知った会社の情報を退職済のN埜に漏らして
N埜から方々に大拡散w なぜ気付かん?
ほとんどが西●の自演ということに…
>>560を書いたのも西●
自分で書いて、その日のうちに良●が書かれてると拡散し、
LDやSVに自分が同席していたことや証拠の音声や写真を提出し、>>560が真実であると報告
この件で良●が注意されるように仕向け、良●の立場を悪くし、良●のモチベーションを下げるのが目的
自分だけが辞めることに納得できずに良●を道連れにするつもりでいる
良●の次のターゲットも決まっていて、今後も西●の道連れ行為は続く… にしのならエボルバでヤマトの中傷しまくってるぞ
センター長がくずだのSVが糞だの
退職した後までヤマトのネガティブキャンペーン展開するとはな
こっちは恥ずかしくて元ヤマトと言えんわ笑 >>573
いやいやw 西埜の手口は毎度毎度だが
釘谷に「田平から聞いた」「田平が釘谷のことこう言ってる」と伝え
逆に田平に「釘谷から聞いた」「釘谷が田平のことこう言ってる」と伝え
それぞれに不信感持たせて 仲違いさせる手口使うっしょ?
むしろそのワンパターンww
誰かと誰かを仲違いさせて楽しむけど 誰か一人を道連れにする手口は使わんやろww 2003年3月高校を卒業する
2003年4月フリーターとなりコンビニ・コールセンター等のバイトを転々とする
2007年3月上阪する
2007年4月専門学校に入学する
2009年3月専門学校を卒業する
2009年4月フリーターとなり水商売・コンビニ・ゲームセンター等のバイトを転々とする
2009年6月水商売で知り合った客の男性との同棲を開始する(〜2013年8月まで)
2013年1月ゲームセンターAを解雇となる(人間関係のトラブルをインターネット上に書込みしていた事実が発覚したため)
2013年1月ゲームセンターBでバイトを始める
2013年3月ゲームセンターBを解雇となる(人間関係のトラブルおよび大学卒と学歴詐称していたことが発覚したため)
2013年3月バーで雑用のバイトを始めるも客情報をインターネット上に書込みし1週間で解雇となる 2013年3月出会い系サイトで現在の夫と知り合い交際開始する(前述男性との交際も2013年8月まで続く)
2013年4月現在の夫との半同棲を開始する(2013年8月まで前述男性との同棲生活と並行する)
2013年4月ゲームセンターCでバイトを始める
2013年5月ゲームセンターCを解雇となる(人間関係のトラブルをインターネット上に書込みしていた事実が発覚したため)
2013年6月携帯電話ショップでバイトを始める
2013年8月前述男性との同棲を解消し現在の夫との同棲開始する
2014年8月携帯電話ショップを退職する(人間関係のトラブルおよび勤怠不良のため退職勧告を受理)
2014年10月股関節手術のため2週間入院する(全治3〜6ヶ月と診断される)
2015年10月現在の夫と結納を交わす
2016年3月結婚する
2016年5月妊娠発覚するも中絶する(夫婦共に不倫行為が発覚し父親の確定が困難なため)
2017年3月コールセンターでバイトを始める
2018年4月コールセンターを退職する(人間関係のトラブルおよび業務情報をインターネット上に書込みしていた事実が発覚寸前だったため)
2018年4月派遣登録し消費者金融に派遣される 解雇や退職理由のほとんどがネットの書込みと人間関係のトラブル N埜と繋がってた人は順番に調査されてるね
詰められてて可哀想 釘●が西●と仲良くしてる人間は全部潰すと意気込んでるから 仲いいと勘違いされて
一番割り食ってるのはR知やな あれだけ良○から聞いたを連発して情報拡散されたら逃げようないけどなw >>586
NSNの情報源になってるやつは要注意てKGTNに警戒されてるから仕方ない
こんだけ叩かれててもつるんでるんだから自業自得
KGTNの面談でNSNを庇ったやつは
フィードバックが多いだの出勤率が低いだの入力が遅いだの適当な理由つけられてクビに追い込まれる 企業は人で成り立つものだけど、釘谷ではたて前が多すぎで、いい人材を育てる事ができずパワハラ・ブラック・を断ち切ることができない!
勘違いすんな!職場環境ネチネチしすぎ!たいして電話も取らない更年期障害まがいの性格悪いババアも多く在籍あり!
親会社のヤマト運輸が最悪だけに、ここの会社も仕方がないけどねーー >>592
だよね〜
ヤマト運輸本体も最悪なおばちゃんばっかりだよー💦 Y岡の聴き取り調査は5時間超え…
辞めた人間の調査に時間かける理由を考えたら
書込み人物が特定されたとしか思えん にしの本人は
くぎたに、たひら、かねさきの3人にハメられて
やめるように仕向けられたといってる くぎたには、気に入らないBAに対してパワハラを駆使し辞めさせるようにしむける!
そんなやつがセンター長やとパワハラはなくならんわい! パワハラや書き込み調査する時間あるなら 優先順位つけて仕事しろやー
いかに仕事を効率良くできるかもっと大事な優先順位ってもんがあるやろー
アホばっかりやのーWW
クレーム嵐吹きまくりのヤマトコンタクトサービスセンター笑 >>601と>>602はR知が書いたとN埜が拡散しとる 実際に601と602を書いたのは西●。
良●は「パワハラと書かれれば、釘●が困るだろな」とは言ったが、
書けとは言ってないのに、西●が勝手に書いた。
西●の不用意な言動のせいで、良●が退職に追い込まれるのでは…と心配。 n埜なんて誰も信じないから大丈夫
自作自演で書いては
あの人が書いたやらどの人が書いたやら言いふらして
人間関係を破壊して楽しむトラブルメーカー
可哀相と言われ心配されたいだけの病気 KGTNが辞めた人間についていつまでもしつこく聴き取り調査してるから
いつまでたってもこの掲示板がNSN叩きで荒れたまま
何の為にNSNの調査してるのか目的が不明 にしのって、いくつになっても どこにいっても迷惑かけてるな 人募集しておいてわからないことあれば呼べといい笑顔で
実際呼んだらスゲーイヤな顔して
新人はどーだあーだ目の前で言いやがって
育てる気がないなら募集かけんなよ。
電話がいやで辞めるんじゃなくて
センターあがりのババアの嫌がらせで辞めていくんじゃないの?
1回言えばわかるでしょう!
体育会系脳みそ筋肉でできてるやつがよく言う言葉
センターのおばちゃんってろくに教えないんだってね。
仕事評価で書いてあるよ。 KGTNのくずっぷりが酷い
パワハラ圧迫面談でSVもLDもBAも脅してる にしの
らちって人から人事異動の話教えてもらってるし
らちって人はヤマトじゃない人でも教えてくれる
らちは口が軽いし
にしのは嘘ばかりついてる 情報管理のできない総務
よりにもよってスピーカーN埜にしゃべるとは N埜が言うにはR知が近々辞職するから
退職する前に情報を抜き取れるだけ抜き取ると豪語してるらしい 結局、1番悪いのは、西●みたいなカスに業務情報とか組織情報とか従業員の個人情報くっちゃべってる良●だろ すでに退職したから n埜は社外の人間
社外の人間に会社の内部情報を漏洩してるのだから
r知をきちんと処分してほしい
会社の大事な情報や社員の個人情報を取り扱う部署に
r知みたいな人間を就かせるなよな 呼損率と生産性ばかり連呼して躍起になってるコールセンターは、お客様の満足など実は眼中にない、三流コールセンター。 にしの 辞めてまで必死に書込み? 笑
らちから仕入れた情報を拡散してること
らちにもうばれてるで 2016年5月妊娠発覚するも中絶する(夫婦共に不倫行為が発覚し父親の確定が困難なため)
↑
クズだな 旦那は議員だの政治家だの言ってたが、
実際は、友達がやってる車の修理屋をたまに手伝うだけのフリーターに近い状態。
地元の小さな祭にたまに参加して、地車を担いだことがあるってだけ!
やつの言うことは嘘だらけ。 >>624
N埜からは市会議員を目指してるパワハラ夫と聞いてるけど、違うの? お前らここに書いてる暇があるなら
証拠を集めて全員のサインと共に本社にぶつけてみれば?
上が好きな部下しか残さないなら
下も好きな上司を残す動きをすればいいだけ。
自分の拠点は今回の人事に対して反発してる人が多かったんだが
アクションプランの説明会をC長→SV→LD→に実施
部下の入れ替えを発表したらしくそれがBBAの耳に入り
部下を大事にできない上司は要らないと書類作成中。
お前らも動けば? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています