新日本郵便輸送を語ろうU [無断転載禁止]©2ch.net
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おめでとう。
それが出来ない馬鹿は月給社員で会社にカモられてなさい。 >>101
サンクス。つなぎで入り三年いたよ。最初は2年短時間で月に10〜15、月給社員になり一年で手取り16〜19。アホくさくなるよ。ちなみに、休みはしっかりとってた。配給なんてやってもたいしたことないし >>90
JP労組辞めようとしたらユニオンシップだから、どこかの組合に所属してないと期間雇用に戻ると言われたんだが嘘なのか? >>103
俺は90では無いがJP本体もユニオンシップでは無いよ当然ここの子会社も。
処で正規組合員は正社員だけ、以外の月給社員とか、嘱託とか、短時間社員とか・・・バイトは
準組合員と言って、発言権も投票権も無いオブザーバー参加な組合員で、130さんが正規組合員でなく
準組合員の場合は支部に行って辞めたと言えばいいだけ、正規組合員は規定の用紙がある。
後は支社総務課で組合費のチェツクオフ解除と言えばいいだけ、簡単だよ。
正規組合員はJP労組本部のホームぺージから(ID取得して)脱退するので支部とのやり取りを記載し
返信を待つ)支部に落としてくれるよ。
ネットでJP労組退会とか自分で調べてからの方がいいと思うよ。
正規組合員だけ準組合員は相手にしてくれない。 >>103
担当の支部組合役員名と話の内容を書き込んだ方が良いよ、
本部は準組集めて茶菓子代なんてのは居ないからちゃんと対応してくれるよ。 正社員以外は発言権ないのに、なんで組合費とるんだよw あれっ?支社と組合から聞いてないのか。
今年は支給なし。By木庄! 明細は来週、支給は30日、ニッテーからの社員は取り決めにより支給するが、
子会社からの地域社員現社員は賃金契約書通り支給する場合もある。
おらは、昨年4月に短時間で入り、今年の3月に月給社員になりましたが、ボーナスはないでしょ 夏季繁忙季節労働者、2カ月保障日給2万以上換算、交通費全額支給、無料宿泊施設あり、食事補助支給。 繁忙期は出稼ぎに転向しようかな、ボーナス1.75カ月とは少ないね、福山ヤマトの3.5カ月の半分。 安房も二ヶ月出るよ、今業界バブルなんだよ求人難で、だから安いうるさい大きいアマゾンは
何処もかしこも断ってる、それを郵便が受けて低賃金労働させる仕組みか。 親会社は諸手当込みで四ヶ月弱だよ。
佐川は売り上げレコード出してるよ、安いアマゾンなんてやってる暇ないよ。 親会社は諸手当込みで四ヶ月弱だよ。
佐川は売り上げレコード出してるよ、安いアマゾンなんてやってる暇ないよ。 賞与の明細は4週の給与明細と同時に出る、給与23日賞与30日支給。
>>123
年間4ヶ月なら均等に2ヶ月分出せよな
賞与はその支給次期時期の利益等の関係で決める、年で何カ月など労使間の契約はない。
賞与はニッテーからの社員は取り決めにより支給するが、 子会社からの社員は賃金契約書通り支給する場合もある。 輸送からの社員は支給する場合もあるだとよ、馬鹿にしてるるぜ。
ほんと差別化の激しいブラック企業だ。 それより、運行管理がバカすぎて困るわ。どうにかならんかねw 運行管理に顎で使われるわけないだろw逆に手の上で転がしてんだよ。バカだから、いくらでも丸めこめるw この会社って加齢臭溢れてるよな。40代以上しかいない。30代で若いとか言われるレベル こんな会社にくる女ドライバーなんかブスしかいねぇよw ボーナスの明細は来週金曜の給料明細と同じ日に貰えるんですか? 郵便マークを付けた傭車で、無茶なんがいます。ギガでパルス回して、レジャーと変わらない速度で右、左。名神を超低速で、朦朧運転するプロフィア。郵便のどこの部署に連絡したら良い? >>149
郵便局のコールセンターに凸したら一発よ。郵政からの活が一番効くからな 親会社=荷主に一般からメール・電話でのクレーム入がると、子会社=輸送にその都度厳重に抗議文が下り
荷主に報告書を出す事になっている、要するに輸送の運転手がより厳しい対応が課せられると言う事。
協力会社には注意文章がでるだけ、郵政からの活は輸送の運転手に直接下りる事をお忘れなく。
上を向いて唾を吐く事は自分に掛かって来るのでやめましょう。 給料は今月は23だぞ。22に明細でるべ。クレームは最近多いらしいね。うちの所長はノイローゼ気味だよwもともとが所長の器じゃないんだがw自分の立場守る為に横乗りさせる期間がいつもの3倍ぐらい長いからw >>150
ありがとうございます。
あまりにも危険な運転だったんで聞いてみました。 この会社は、人を大切にしないからな。辞めた奴がクレーム電話してる可能性が高いwまず、この会社に愛着持って仕事してる奴はまずいないw 大型乗ってるがここは割にあわねぇな。今は他を探しながらここで働いてる。手取り21がやっとだ >>151
協力会社の走りが、目に余るもんで。
郵便輸送の方は、お気遣いとかあって、全然気になりませんよ。 >>155
残業何十時間に休日出勤して手取り21万弱は輸送の運転手がよく言ってるよ、
ウチは下請けだけど大型で休日出勤無し残業10時間以内で手取り35万は行くよ。
飼い殺しさん、今何処でも求人難で4トンでも手取り30は出てるよ。 >>157
休日出勤二日か三日に残業ついても21〜23だからね。やってらんねぇわ。だから人間関係も悪いし適当な仕事になるんだわ おまえらよ、男としてこんなチンケな会社に居座り続けてどうすんの 青鯨の奴らってなんか勘違いしてるよな
最近態度でかすぎー てめぇら〜グダグダ言ってんじゃねーよ。
・・・・・嫌ならJPTを辞めろや。
地場回りの運送屋に勤めろや。 ここなら、地場回りの運送屋の方がマジでましだわなw 今も昔も当社に来るのは他所で使えない集団就職か、他所で使い物にならん奴ばかり。
ただ違うのは今の運転手はそれなりの最低賃金、前の会社は身体障碍者でも一人前の給与貰えたよ。
繁忙採用した季節労働者は繁忙期7月8月の2カ月込々150万保障ってほんとかよ、2カ月見習いだけで。 >>168
昔話はいいんだよ。おまえ爺だろ。爺は会社の邪魔なんだから消えろよ。おまえら爺がいると、いつまでも古い体質から抜け出せないわけ。だから、早く殺されろよ。俺が殺しにいこうか? 爺いとかこんな会社の若いのはパラサイトだろ、
子供の駄賃見たいな給料でよくやるよ、生活感無いね。 parasiteだろうな、頭弱いし生活感なんて全く無いよ。 無知な新人達、この会社は今も昔も繁忙期は季節労働者呼んで予算消化してるんだよ。
季節労働集団雇用は寝てても助手でも2カ月150以上契約。 給料明細みたが、月給社員で手取り17万w早く辞めよう。早く他を探そうw 他所で使える人は早く移動しないと一生使い捨ての乞食同然だよ。
飼い殺しだよ。 >>178
正社員になったならザックリ3万円と少しは昇給するぜ。
ちゃんと就業規則読まなきゃ。超勤単価も上がるよ。
月給制で17万あるなら良いほうだよ。
どっちの事業所かな? ここは労働協約 二本立てで片方はニッテーからと輸送からの社員で 、
俺たち輸送からの社員は賞与は支給する場合もある、昇給年500円、
低い基本給で年500円円の昇給で超勤単価どう上がるんだよ。
試採用期間が外れ正社員成って基本給上がっても15万以下だろよ、
俺はあんたらの様な日本一の貧乏人には成りたかないね。 俺も月給社員だが、手取りで16だわ。嫁さんの実家も俺の実家も裕福だから成り立ってるけど、だからといって親からの援助はないし、嫁さんが稼ぐから食べていける。これ、独身ならワーキングプアだわ >>180
恥を知れこの求人難の時代にworking poor。
決して人に知ったかぶってworking poorに落とし込むな。 飼い殺しに使い捨てだね。人を大切にしてない。安い給料なのに求めることは沢山あり、小さいことに拘るブラック企業。これじゃは人は来ないよ 夏季繁忙のアルバイト集まってるか?運管に聞いたら電話も無いし応募ゼロらしいw >>181
お前ちゃんと178さんの読めよ。
月給制で手取り17万なら、正社員ならザックリ20万だろうが。
超勤単価も準ずるだろうが。 俺は正社員三年目、所定内賃金で代務廃休無しで手取り15〜6万だよ、月給社員はt基本給10万以下で
廃休3日も4日も働いて長距離ばっかで距離手当、何の為に社員成ったのか考えた方が良いよ、
生活苦にして36協定や労働法無視させて働かす事務所、見て見ぬ振りの組合、だから殺人事故が多いんだよ。 廃休する価値がないから、俺は毎月きっちり休んでるよ。月給社員なんか16〜19が手取りだからやるだけ損。時給に換算すると650円切るわ おまえらびんぼー野郎共は金の話しばかり。それよりうちのハゲ運かんどうにかしてくれ。 >>189
月給社員=試採用臨時社員は基本給は10万以内で廃休 無しで手取り16~19万だと
超勤200時間以上ないと可処分ひたらその額には行かないけど。
>>187
社員になったらざっくり20万とか超勤単価準ずるとか、月給社員はぶん回し、正規社員は服務指定で働く
その違いは36協定有るか無いかの違い、基本給15万位で昇給年500円の超勤単価は子供でも分かるよ。
もう少し見聞を広げろ、今はバブル以上の求人難、大和などの最大手は週休3日で給料同じの実質ベースアップ。
お陰で佐川ヤマトのしわ寄せが低賃金会社にマトモに来た 、有り難くない。
佐川ヤマトの夏季賞与は平均55万だとよ。 >>191
基本給は10万以内って?
いつからそんな金額になったんだ? 月給社員は試採用期間の臨時で正規組合員ではない準組合員って知ってた。
労働単価はバイト以下でよく働くよ、馬鹿じゃなきゃ出来ない仕事だ。
繁忙期だけ働く季節労働者の採用はどこで申し込めばいいんだ。
知ってる人お願い。 月給社員はマジでクソだ。大体、日給月給の奴と給料変わらないんだからw俺は短時間に戻してもらう予定 めいっぱいぶん回し3K仕事でこき使われてね。
就職難の頃に出来た馬鹿にした制度、今はバブル期事情の求人難、知恵遅れが来るからいけない。
社員社員言っても目くそ鼻くその以下の金で定年退職したら生活保護以下、今貰う金が多いほうが大事だね。
2か月で150万は魅力、繁忙期だけ働く季節労働者の採用はどこで申し込めばいか 知ってる人お願い。 江戸支店総務繁忙担当に東北の繁忙求人説明会を聞いて来たと言えばOK.
営業所は安い日雇契約で組合が社員になれと月給社員にさせられツブされるだけ。
コンビニや牛丼屋やスーパーのレジ以下。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています