【休み無し激務】鴻池運輸【低賃金】3 [無断転載禁止]©2ch.net
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今月も頑張って働いて17万
いくら頑張っても20万にはいかない
身体が壊れるのは時間の問題かな
辛い 64〜66辺りどうなってるんだ?
一週間が6日しかないんだが >>63
正社員で九時五時で週休二日で盆暮れ休暇一週間位有れば、それでも文句は無いけどな。 上任せじゃなくて、こういう風に改善して下さいってお願いしていったら良くなるんじゃないかな >>71
団結して組合作って団交!場合によってはストライキだ!
それくらいやらんと変わらんよ!
共に闘わん!! こんなブラックの会社に入る奴居るのかwwwww
運連取でも安月給www
>>31
こんなキチガイを養う馬鹿居るのかwwwwwww
ほんとに居たんだなこんな馬鹿wwwww
> 運連取
ああ 運転手ねwwwwwwww
馬鹿の頭でっかちを養うより 早くから給料の良い企業に行く方がメリットがあるだろwww
馬鹿なスタッフを自分の給料で養うような風土は何時代なんだwwww >>74
大卒で本社の総合職なら悪くないんじゃね?
ここ見てる奴等は底辺ばかりだけどさw チタン作ってるとこの鴻池。保全工事ほんまえけつない。パワハラすごい >>74.75
その馬鹿さん達が仕事取ってきているんですよ( ^ω^ )
仕事貰ってるんだから感謝してくださいね!
馬鹿にする暇あるなら自分の力で仕事の一つでも取ってきてくださいね( ^ω^ ) 給料・福利厚生以外で何が変われば労働環境良くなる?
例えば、事業所のライン効率をあげるためにコンサルタントに頼むとか自動化とか >>80
答えでてますやん
自動化して人様は監視と復旧作業と例外処理をやればよろしい
その事業所だけの設備でなくて他社とも協議して業界全体で共通性だして融通が利くように 大卒本社総合職は楽だよ
椅子に座ってパソコンしてるだけだよ 大卒本社総合職って本社採用の事?それとも本社勤務ってこと? >>84
大きい会社の本社総合職ならどこも厚待遇だろう。
佐川もヤマトも西濃も。
最底辺の現場とは違うわ。 ここは採用のとき本社と営業所配属で分けてないよ
むしろ営業所が出世コース >>86
普通本社勤務の方が出世しそうやねんけど、なんで営業所の方がええの? 昨日所沢の三菱食品でよそ見して乗用車にぶつけそうになってたボケ
そのぶつけそうになってた乗用車、三菱食品の地主さんだぞ
命拾いしたな
あそこの地主、サントリーロジに親族が居るって言ってたから、
ぶつけたら全員出禁になるトコだったな
荷受けのキャリテックが胸撫でおろしてたぞ 大卒→総合職→高待遇楽々出世コース
中途→技術社員→激務激安上に行けてもGL止まり >>83
どっちもだよ
本社にいてもパソコンテキトーに打ってるだけ
営業所でもパソコンテキトーに打ってるだけ
上の人間がマトモじゃないから離職率高いよ
酷いときはその日にパワハラ受けてやめていったよ 中央道で走りながらスマホいじってるの丸見えだぞ
そこの群馬ナンバーの低床ウィング車のドライバーさん 大学新卒入社神扱い
高卒中途採用奴隷扱い
仕事内容はどちらでも出来る
あぁ大学行っておくんだった。勉強しておくんだつた。
後悔先に立たず。 >>93
大卒だけど、色々わけあって就活出来ずに卒業
既卒でここの社員になったけど、新卒入社と差が酷い
新卒というプラチナチケットを使えなかったから仕方ないんだけどね
3連休?ナニソレ?明日も仕事です 5日出勤、1日休みの繰り返しー
連休なんてありませんー
うんこ会社潰れろボケ そりゃ中途や技術職の待遇は悪いしサビ残ありまくりだからそうなるわな 総合職の待遇いいって聞くけど中途の総合職の待遇って悪いの? >>94
うちの営業所の事かと思った。。
本当に頑固で自分間違えてても謝らないし、聞く耳なし。しまいには逆ギレ。
頑固な老人いらない。 >>101
総合職の話だけど、若いうちに入れば新卒と大差ないと思うけど、40代で入ることになればしんどいかもしれないね
取り組んでいくべき課題の一つだと思う 古い会社ほど大卒と高卒の待遇差が激しい
大学全入時代だとも知らず大学はどこだろうとエリートだという古い考えから抜けてない >>104
総合職の待遇は破格かもしれないけど、技術職の待遇も最低レベルってわけじゃないとは思うよ
まあ大手なんだから総合職の採用校はもう少し学歴に気を使ってもいいかもしれないね 天井クレーン経験10年あるのですが、年収450万は貰えますか? 現場で年収500万貰うにはどうすれば良いのですか? >>112
老害を10人位に引導渡してやれば、能力有として出世・給料アップするよ(w 現場配属の総合職の人ってどれくらい休日あるんですか? 満足してる訳ないよ
不満しかない
正直物がバカを見る会社 わざわざスレ見る時間もない書き込む時間もないくらい忙しいからだろw 本当に全員が不満しか持ってないと思ってるのなら可哀想だね 犬山の無法地帯その2
今日もだけど、私が帰る時に、配送センサーの
事務所の前を通ると、テレビの前で作業服で
テレビをずーと見てる人がいる。勤務中?
なのに…もしかして? 不正残業?してる?
事務所のリーダーさん? >>132
勤務中はスマホぽちぽち
残業で働く
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正直総合職の給料落としていいから技術職人たちの賃金上げて欲しいな、全員に平等な会社になってほしい オペレーターってそんなに給料安いの?
求人出てたんで興味あるんだけど >>139
給料は人並みだと思ってるけど
昭和の古い風趣が残ってるから人の扱いが受けれない
社員は物 有給を使うなと言われたが違法だろ!従業員の権利だし。使うと振替にさせられ日曜でてくれというしまさにブラック企業。 時給1000円台のバイトなんですけど書き込んでいいですか先輩方 >>149
それは機械化が進んで技術職の給料が上がらないと無くならないだろうね うんこ会社
月収低い分ボーナスは高いのかな?
non-non激安ドン・キホーテ
ゴミクズブラック企業 私は小柄なのですが、身長よりも高所に高積みされた重量物を下ろす作業をする事になり初日で怪我してしまいました。
この会社(又は現場リーダーさん)って【KYT】って習ってないのでしょうか?
忙しいのは解るけど、いくら単発の派遣社員とは言っても初心者にはある程度の適材適所があると思いますし、その後の現状確認もまともに聴かず「動けないならもう上がって下さい」のマニュアル処理だけではとてもゼロ災なんて無理だと思います。
「ご安全に」って……(^_^;)
本業後の副業として始めたモノですが、結局本業すら休業する事になってしまいました。
私が至らない所もありますが、正直ガッカリです。 >>153
労災何て申請出したら他府県にφ(゜゜)ノ゜ 相撲協会なんてビール瓶で殴られて警察に届けたら
加害者の人生を台無しにしたって逆に非難されるんだぞ まあ現場リーダーの人も万能ではないし、特に忙しい時には相手できんかったんやろ 三年くらい自営しててこの会社きたけど、面接で馬鹿にされてワロタw
食って行けなくなったの?ははw
みたいなw
死ね! 祝日は休みと言われて安堵したのですが普通に出勤でした >>161
身体を壊したら簡単に辞めさせられるから、出来ることなら無理せず働きましょう。 千歳営業所の米津、私は律儀な人間ですから必ず恩返しに行きますよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています