【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】
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A7AO0 ドラッグストアの当日作業はやめに終わったら
翌日の前倒し作業とかあれば早帰りなくていいのにね
カートやドーリーはたくさんあるのにもったいない
荷物を右から左に流すだけだからムリなのかな？ >>73
最近はバックレてないよ！！だって週休三日だもん！ どんなに仕事ができて、パートやドライバーから信頼されても、いい人から辞めていく。
上役が頭悪いから、それよりも頭の悪い奴しか残れない。
自分で責任を負いたくない。新入社員の教育もまともにできない。残業勝手にするやつ。
無言という名のパワハラ。できるパートがうっとうしい。 パワハラ当たり前
名古屋もひどいぞ
あ、、お前何したい？
もう、やめよ。 直パクビにして、もう全員派遣様でいいよ。くそみたいなやつでも派遣なら言い返せない社員ばかり。 ドライバーは次々辞めていくわ
配送助手の派遣会社は撤退するわで笑 福岡での事故に巻き込まれたみたいですね。TVで運転席ががっつり潰れてるの見ましたよ。 退職金なら確定拠出年金のページで現時点でいくらもらえるかわかるはずだけどな。
定年まで働いていくらかはわからんけどな。
うちの会社も副業解禁したらよいと思うけどな。忙しくてやる奴はいないから解禁しても
いいと思うけどな。就職活動をしている学生あたりは進んだ会社だなとイメージアップ
にもなる。副業解禁したら面白いぞ。残業単価が安いから土曜日は副業のほうが良いと
みんな出社拒否になる。嫌でも残業単価を上げざるを得なくなるわけだな。 ここの会社ほんとにおかしい。仕組みも社員教育もできてない。
新入社員は何も教えてもらえないのになんでできないんだ！と怒鳴られる。
セクハラ・パワハラの相談できる窓口は相談した人が苦情を言いに来たと晒される窓口。
作業工程のマニュアルもない。責任持ちたくない男ばかり。
パートの人間関係は社員の力量のなさで崩れていく。
出来ない男ばかりだから、集中して考えることのできるパートが強くなる。
強くなったパートができない社員に作業効率を上げる提案をしても改善されないので、
その不満は新人やおとなしくしてるパートへのいじめとなる。
パート同志は疑心暗鬼。本音で話せない。人によって態度を変える。
辞めたくてもここより休みや時間の都合がつきやすいところが見つからないので
しかたなく働いている。
上層部の頭が悪いから、それ以上に頭のいい奴は入ってこない。
だからポンコツしか集まれない。闇を抱えた人しか集まれない。
ブラックを超えたダークネス企業。 転職しようと求人サイトあさってたら、ここ構内作業員入社6年目で月給36万円だって…。
そのくらい貰ってたら仕事探してないんだよなぁ。
貰ってるひといんの？管理職以外で 加須の残業時間がえらいことになってて、あちこちに応援要請してるけど、そんなんで立て直せるのだろうか？ 内守谷瀕死です誰か助けて下さい
労基に行こうか本気で悩んでる 80時間一回も行かない… センコー全然稼げないね しかも直営 夜勤で手取り31は無理っす_(┐「ε:)_ ここの会社は冷たいね。真剣に仕事をしていてうつ病になり休職した。
復帰したらまともな仕事をさせてもらえないなどのパワハラ行為がありうつ病が
再発しひどくなり再休職した。今回復帰したら給料ダウンの上、子会社に出向に
なった。人を大事にしないと士気が下がっちゃうけどな。ある意味社長が株価を
上げるために頑張っている行為に逆行してるわけだな。
そういうわけで私としては会社を頼らず株などの投資や副業で稼いで収入ダウンを
防ぐことにするか。しばらく残業もないから副業で稼げるな。 大型乗ってて手取り25って洗脳されてるよ。しかもベタ たまにスルー台車つってもさ 笑 ここサマータイム制度導入してるらしいけどみなさん早く帰ったりしてますか？ S-TAFFは有休とせない朝鮮企業
朝鮮人中森均はすぐに本国帰って糞舐めろ！
>>119
んなわけがない
そもそも本社くらいしか導入してないし 携帯電話を常に「肌身に」
緊急事態！
携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタン
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！
周囲も傍観しないで！、１１０番通報！ 派遣の俺らが汗だくで仕分けしてるのに、社員は喫煙所でタバコふかしながらスマホいじってばっかだったわ。夜間はお偉いさんがいないから何でもやりほうだいみたい グループ会社に入って、騙された口だけど、ここ見て、あーなるほどってオモタ。
まあ、俺は他に働く宛はあるからどうでもいいけど、知り合いにはこういう会社は絶対薦めない。辞める予定。ちな、派遣ではない。 >>131
うん。俺も勧められなかった 夜勤で30切るのは無理かな、しかも大型乗っててだよ 小型の連中より給料が少ないというw
手取り19やら23やらでどうやって暮らせっつーんだ？センコー有り得ない。
しかも前年月の売上より低いと残業しても意味ないとかヤダ とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
I6C 内守谷に出入りしてる白いcube？
車検切れしてるから気をつけろ。 月収例320,000円〜350,000円
大型で退職金や賞与年2回に決算賞与
で募集出てる
気の優しい先輩ドライバーが横乗り研修するってある
なんかパワハラとか給料安いとか出てるけどこんな月収もらえないの？ センコーでかいし、マシかな？と思ったが評判良くないな〜
でも、北海道だけど、初年度でも年収400万は超えるだろ？
今が毎月残業50くらいで月6日くらい休んで400万くらいだから、それ以上行くなら入りたい。 俺のところは月収３０いかない。夜勤や運行は別。地域や営業所によるだろうけど。
この地域での大型の相場には全然届かない。年収も。
求人広告も面接での話もウソだった。入ってからもウソばかり。昭和の悪い面ばかり持つ会社。
荷物も知ってる範囲では、安そうな運賃で豚仕事が多いように見える。
経験上、余りいい話は聞かない会社だったがヤッパリか。だった。辞めるわ。
他にも会社あるし。 >>142
借金がないなら生活保護にしましょう^ - ^ タクシーは極楽！業務。６０、７０、８０歳の人達が非常に多く！！働くタクシー業界。他の仕事で、タクシーほど、高齢者！が多く！長く！働ける業界はない！！
この現実！、「タクシー業務がしんどい！」と言えるだろうか？？ 「タクシー業務がしんどい！」のでなく、「加齢に因って、しんどい！！」だけ。これは、何をしてても同じこと。
「本質的に！タクシー業務がしんどい！！」なら、平均寿命を大きく超えて長く働けない。一般企業の定年まで、身体がもたな。「タクシー業務がしんどい！」のでなく、「加齢に因って、しんどい！！」だけ。これは、何をしてても同じこと。
６０、７０、８０歳の人達が非常に多く！！働くタクシー業界。タクシー業務は極楽。女性に最適ですね。
普通自動車第１種運転免許証さえ持っていれば、普通自動車第２種運転免許証は、全額がタクシー会社の費用負担。
→誰もが、容易にタクシー運転手になれる。 女性に最適！！ 断じて「タクシー業務がしんどい！」はない。しんどいと感じるなら、寿命だ！！ 昨日中間決算が発表されたけどその直後に株価が急落しちゃったね。株主の皆さんは
好決算で株価が急落すると不思議がってたね。
社長以下経営陣の皆さんも株価を上げ時価総額を上げようと頑張っているが今回の
株価急落でショックを受けているかな。
うちの会社も新規拠点を開設して売り上げは伸びているが既存の部門は２年連続で
目標未達で今年こそは目標達成だと檄を飛ばしているけどどうなるかな。社員の給料を
上げるなどしてモチベーションを高めないといけないけど何故かそれをしないね。 大阪の南の方の子会社はもう無理だろう
不正も勘付く人は勘付いてるだろう
待遇とかは時代が後押ししてるおかげて改善されてるが上層部や管理職はクソです 定時を割る日があるならそこを休みにして休みを増やして欲しい。なんかこの無駄がねぇ。せんこーのよろしくないところ 定時を割る日があるならそこを休みにして休みを増やして欲しい。なんかこの無駄がねぇ。せんこーのよろしくないところ んで積み立てた残業から定時割れ分をマイナスてイヤすぎる ん？、残業分の割増25%は取り崩さないよ
基本部分はマイナスされるけど
人事に代わって答えました 北海道センコーだけど、実務経験無しOKなってるけど、大型持ってるけど実際誰でもウェルカムでは無いんだろうな 残業オール60仕様に完全になった時、大型と小型の差はなんか考えて欲しいな。 >>158
出勤してるのに休日扱いにしたら実際の休日増えてないだろ ここの給料日って、15日締めの何日支給でしたっけ？ ふつうに考えれば待機なのに、休憩を強要するブラックセンコーであった🤭 センコーのリフトマン運転が下手くそ過ぎる！
商品ひっくり返しても、箱が壊れてもそのまま積み直して出荷してるし、お得意様から預かってる大事な荷物を、丁寧に扱う気持ちが、無いように思う。
狭いつうろも飛ばしまくりで、いつ人をひいてもおかしくない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
